Allegato alla Deliberazione dell Assemblea dei Sindaci n. 218 del 11/06/2013

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Allegato alla Deliberazione dell Assemblea dei Sindaci n. 218 del 11/06/2013 LINEE GUIDA PER LA REGOLAMENTAZIONE DI INTERVENTI E MISURE VOLTE ALL' INSERIMENTO / REINSERIMENTO SOCIALE E OCCUPAZIONALE DELLE PERSONE A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE IN CARICO AL SERVIZIO SOCIALE DEI COMUNI. ALLEGATO A1 N DEL ATTO NON ROGAT O DAL SEGRETARIO GENERALE, CONVENZIONE PER LA REALIZZAZIONE DI UN ESPERIENZA DI CITTADINANZA ATTIVA. In esecuzione della determinazione dell Unità Operativa Complessa Ambito.., n. / del ; Premesso che: - il Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito.. ha riconosciuto l opportunità di un esperienza di cittadinanza attiva volta alla messa a disposizione della comunità delle capacità della Sig./Sig.ra... (nata a...il..., residente a..., via..., C.F.... di cittadinanza..., attualmente priva di occupazione. - la... avente sede legale in via... a..., e sede amministrativa a... in via..,c.f... di seguito per brevità denominata soggetto ospitante, si è dichiarata disponibile ad accogliere il soggetto a fini sociali, secondo le modalità concordate con il Servizio Sociale dei Comuni ; - Il/la Sig, si è dichiarata disponibile all esperienza e si è impegnata per iscritto a seguire orari e programma ( allegato c) secondo quanto concordato con il

Servizio Sociale su menzionato. Tutto ciò premesso, il Comune di..., il soggetto ospitante e il/ la borsista; c o n v e n g o n o che 1) il Comune di... legalmente rappresentato da..., nato/a a... il e residente per la carica c/o il Comune di..., il/la quale dichiara di intervenire nella stipula del presente atto, non in proprio, ma esclusivamente nella sua veste e qualifica di, agendo in quanto appresso in forza dell art..dello Statuto Comunale e quindi in nome, per conto e nell interesse dell Ente che rappresenta, affida al (soggetto ospitante), per un esperienza guidata, di servizio alla comunità, la Sig. 2) il soggetto ospitante, legalmente rappresentato da... nato a... il... e residente in via...a..., CF:., il quale dichiara di intervenire nella stipula del presente atto, non in proprio, ma esclusivamente nella sua veste e qualifica di legale rappresentante del soggetto ospitante, s impegna a: - inserire il soggetto affidandogli mansioni di... presso la sede di...; - predisporre quanto possibile per lo sviluppo delle capacità del soggetto attinenti allo svolgimento dell attività medesima; - adempiere agli obblighi inerenti la salute e la sicurezza del/la borsista, ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., rispetto al quale è in situazione di regolarità ( formazione, informazione; sorveglianza sanitaria,..) - fornire i necessari ed idonei dispositivi di protezione individuale; - inserire la persona, con mansioni compatibili con le sue caratteristiche e con il

programma sociale pattuito; - informare il soggetto proponente di qualsiasi evenienza relativa al/alla persona; 3) il/la Sig si impegna a seguire orari e programma, secondo quanto concordato con il Servizio Sociale dei Comuni, a fare riferimento al referente del soggetto ospitante per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze, a rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, a mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni e conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, nonché dati riferiti a persone, e organizzazioni, acquisiti durante lo svolgimento dell esperienza, a rispettare i regolamenti interni del soggetto ospitante a firmare giornalmente la presenza negli appositi moduli predisposti dal soggetto proponente e custoditi dal soggetto ospitante; 4) L inserimento qui regolato avrà una durata di... mesi con decorrenza dal... e fino al... con possibilità di proroghe, con orario giornaliero e settimanale che verrà stabilito al momento dell avvio dell esperienza, di comune accordo fra il Servizio Sociale dei Comuni, il soggetto ospitate... e il/ lasig. Potranno essere concordate tra le parti modifiche di orario, purchè rientrino nel limite del monte ore settimanale stabilito, che si rendano opportune per il buon esito del progetto. Il Comune di... terrà il conteggio delle giornate di presenza, delle malattie e degli infortuni - che il soggetto ospitante si impegna a comunicare entro ventiquattro ore dall'evento stesso e comunque secondo quanto previsto dalle norme al riguardo - al Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito..., in modo da permettere l'inoltro, della relativa documentazione agli istituti assicurativi. Le presenze e le assenze per qualsiasi motivo saranno riportate sul foglio presenze, precedentemente citato, che dovrà essere controfirmato dal/dalla Sig: e dal tutor della... e consegnato presso la sede del Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito..., entro i primi giorni

del mese successivo. L esperienza, non dà e non darà mai in futuro diritto al/alla Sig. ad un posto di lavoro di qualsiasi tipo e durata presso il soggetto ospitante o il Comune di..... Il soggetto ospitante si limiterà ad ottemperare a quanto previsto nel precedente articolo 2) affiancando il/la Sig: alle proprie maestranze e istruendolo/a, favorendo, nei modi consentiti, il processo di inserimento del soggetto. Il Comune di... si farà carico di redigere e monitorare il progetto in raccordo con un referente aziendale e attribuirà al/alla Sig. un incentivo motivazionale forfetario mensile di... per un impegno complessivo settimanale di. ore, al lordo degli oneri fiscali, ai sensi dell art.8 delle Linee guida per la regolamentazione di interventi e misure volte all' inserimento / reinserimento sociale e occupazionale delle persone a rischio di esclusione sociale in carico al servizio sociale dei comuni e delle norme vigenti, quale riconoscimento per il tempo e l impegno profuso nell attività cui diventerà partecipe. Tale somma verrà liquidata dal Servizio..., e sarà calcolata in misura direttamente proporzionale alle ore di presenza per il mese di riferimento. L erogazione potrà essere sospesa, temporaneamente o interrotta definitivamente, solamente per rinuncia scritta del/della Borsista, oppure su motivata istanza del Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito...o del soggetto ospitante. Per ogni giorno di assenza ingiustificata sarà effettuata una detrazione in trentesimi rispetto all importo mensile previsto. 5) Durante tutto il periodo di esperienza occupazionale il Comune di... provvederà, secondo le norme in vigore, a garantire al/alla Sig. la copertura assicurativa INAIL ed RCT o altre idonee forme assicurative private. 6) Resta comunque inteso che la titolarità e la responsabilità dell esperienza è di competenza del Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito... che concorderà con il

soggetto ospitante l organizzazione dell intero iter di inserimento. Al soggetto ospitante.competerà solamente la funzione tecnica di supporto all attività formativo educativa e di inclusione sociale e l impegno a non impiegare il /la persona per attività diverse da quelle concordate e in funzioni produttive non strettamente correlate al percorso pattuito. 7) Qualora le condizioni psico-fisiche del/della Sig: non fossero più compatibili con l attività del soggetto ospitante, la stesso, il soggetto ospitante o il S.S.C. potranno chiedere la risoluzione della presente convenzione. La risoluzione dovrà diventare effettiva entro i cinque giorni successivi al ricevimento, della comunicazione scritta, da parte del Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito... 10) Il/La Sig. dovrà comunicare, al Servizio Sociale dei Comuni dell Ambito. entro 5 giorni dal verificarsi dell evento, ogni variazione relativa alle mutate condizioni familiari, di reddito, di patrimonio, di lavoro o di residenza, che si verificheranno successivamente alla data di presentazione della domanda. In mancanza, il Comune di... a suo insindacabile giudizio, potrà applicare, sulla somma mensile spettante al/alla Sig, una penale fino ad un importo massimo pari al compenso mensile riconosciuto al/alla Borsista per il mese di riferimento., lì Per il Comune di... Il legale rappresentante Per il soggetto ospitante... Il legale rappresentante... Il/La Borsista...