NOTE OPERATIVE DI RELEASE

NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. SPEDIZIONE Applicativo: Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2011.3.0 (Versione completa) Data di rilascio: 21.03.2011 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2011.0.5 GECOM F24 2011.2.0 STUDIO PAGHE 2010.2.2 GECOM CONTRATTI Requisiti minimi per il software di base specifici per l applicativo SysInt/W TeamPortal Vedi ultima pagina SysIntGateway PER I DETTAGLI DEI REQUISITI E DELLE VERSIONE MINIME INERENTI IL SOFTWARE DI BASE E SISTEMI OPERATIVI CONSULTARE LA TABELLA IN CODA ALLE PRESENTI NOTE INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione AVVERTENZE Con la presente versione di CONTRA viene fornito il file aggiornato alla data del 16/03/2011 delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali, utile all aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l esecuzione del comando AGGADD. E stato implementato il comando CONTRA al fine di individuare più agevolmente le modifiche fornite con i vari aggiornamenti. Per il dettaglio si rinvia alle note PAGHE vers. 2011.0.5. IN EVIDENZA Rinnovo contratto Terziario - Introduzione di due elementi distinti della retribuzione (Pag. 8) E stato inserito il seguente nuovo codice contratto: Cod. 8823 Enti Culturali e Ricreativi - Federculture Allegati Guida operativa Gecom Contratti; Le Schede 1

NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE Nuove installazioni Applicativo PAGHE...3 Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe...4 Avvertenze nuovi utenti...5 CONTRA...7 Aggiornamento contratti Rinnovi contrattuali...7 TABE...9 Tabella Dati Presenze (TB1102)...9 Voci di calcolo...9 ANOMALIE...10 Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103)...10 Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104)...10 Tabella scatti di anzianità per livello (TB0107)...10 Tabella contributi sociali (TB0304)...10 Tabella descrizione altri Enti (TB0305)...10 Tabella gestione fondi previdenza complementare (TB0801)...10 Voci di calcolo...11 Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati...12 2

NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell applicativo PAGHE ed intendono avviare l utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all installazione dell applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSPAG, scelta 2: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE ed eseguire il comando F3 per la creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta 4 Aggiornamento contratti di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. 3

NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l applicativo PAGHE. Team System si riserva l utilizzo dei codici tabelle superiori ad 8000. Unica eccezione è costituita dalla Tabella descrizioni sigle per DM10 (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a 9000. Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a 8000. Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a 9999. I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). 4

IMPLEMENTAZIONI Avvertenze nuovi utenti Si comunica che nel corso del 2011 non verranno più forniti né aggiornati i contratti di seguito elencati in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei dipendenti orari e giornalieri con apposite tabelle e voci di calcolo. Es. il codice contratto che verrà eliminato sarà l 8301 Metalmeccanica Industria in quanto già gestito nel codice contratto 8302 Metalmeccanica Industria ore/giorni. Si raccomandano pertanto, i nuovi utenti, di non utilizzare i codici contratto di seguito elencati. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da eseguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare n. Cod. contratto Tab. 1 8011 Tessili industria 2 8021 Tessili lavorazioni a mano artig. 3 8031 Tessili calzature artigianato 4 8041 Tessili confezioni artigianato 5 8051 Alimentari industria 6 8061 Agenzie immobiliari 7 8071 Barbieri/parrucchieri 8 8081 Calzature industria 9 8091 Carta industria 10 8101 Centri elaborazione dati 11 8111 Case di cura- Personale medico 12 8121 Case di cura- Personale non medico 13 8131 Ceramica industria (assopiastrelle) 14 8141 Ceramica artigianato 15 8151 Chimica industria 16 8161 Commercio (confcommercio) Terziario 17 8171 Edilizia industria 18 8181 Farmacie private 19 8191 Giocattoli industria 20 8201 Gomma plastica industria 21 8211 Grafica industria 22 8221 Lapidei industria 23 8231 Laterizi industria 24 8241 Lapidei artigianato 25 8251 Lavanderie industria 26 8261 Lavanderie/tintorie artigianato 27 8271 Legno industria 28 8281 Legno artigianato 29 8291 Magazzini generali 30 8301 Metalmeccanica industria 31 8311 Metalmeccanica artigianato 32 8321 Odontotecnici artigianato 33 8331 Panificazione federpanificatori artigianato 34 8341 Panificazione federpanificatori industria 35 8351 Panificazione confesercenti Fiesa 36 8361 Panificazione confesercenti industria 37 8371 Panificazione artigianato Alimentari Artigianato 38 8381 Pelli e cuoio industria 39 8391 Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio 40 8401 Pubblici esercizi minori 41 8411 Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali 42 8421 Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica 43 8431 Autotrasporti Confartigianato 44 8441 Studi professionali Consilp 5

IMPLEMENTAZIONI 45 8451 Studi professionali Cipa 46 8461 Terme 47 8471 Vetro industria 48 8481 Viaggi e turismo 49 8491 Ortofrutticoli 50 8501 Alimentari artigianato 51 8511 Chimica/gomma/plastica/vetro artig. 52 8521 Edilizia artigianato 53 8531 Grafica artigianato Comunicazione Artigianato 54 8541 Alimentari PMI 55 8551 Agricoltura operai 56 8561 Agricoltura impiegati 57 8571 Agricoltura Cooperative 58 8581 Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio 59 8591 Calzature PMI 60 8601 Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria 61 8611 Chimica PMI 62 8621 Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo 63 8631 Edilizia PMI 64 8641 Edilizia imprese cooperative 65 8651 Gomma / plastica PMI 66 8661 Comunicazione Piccola Industria 67 8671 Lapidei PMI 68 8681 Laterizi PMI 69 8691 Lavanderie PMI 70 8701 Legno PMI 71 8711 Metalmeccanica PMI 72 8721 Oreficeria artigianato 73 8731 Impianti sportivi 74 8741 Tabacco industria 75 8751 Cinematografia esercizi 76 8761 Concerie industria 77 8771 Cemento Aziende industriali 78 8772 Proprietari di Fabbricati -Dipendenti 79 8773 Abbigliamento e confezioni 80 8774 Alimentari Aziende Cooperative 81 8775 Giocattoli Piccola e media industria 82 8776 Oreficeria Industria 83 8777 Servizi di pulizia Artigianato 84 8778 Tessili/Abbigliamento PMI 85 8779 Lana- Aziende Industriali 86 8782 Pelli e Cuoio - PMI 87 8784 Occhiali - Aziende Industriali 88 8785 Occhiali Piccola e media Industria 89 8791 Cemento Piccola e media industria 90 8792 Commercio-Aziende distributrici di Carburante 91 8793 Alberghi Turismo Confcommercio 92 8794 Stabilimenti Balneari 97 8786 Tessili industria Contoterzi 98 8788 Calzature industria Contoterziste 99 8790 Calzature PMI Contoterziste 100 8768 Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi 6

IMPLEMENTAZIONI Aggiornamento contratti Rinnovi contrattuali CONTRA Codici contratto 8880-8886-8887-8888-8889-8890 Scuole Aninsei Con l'ipotesi di accordo 1º febbraio 2011, Aninsei con Flc-Cgil, Cisl-Scuola, Uil-Scuola e Snals-Confsal hanno rinnovato il c.c.n.l. per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario occupato nelle scuole non statali. L'accordo decorre dal 1º gennaio 2010 e scadrà il 31 dicembre 2012. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate: E stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104). Codice contratto 8830 Gas/Acqua Con l'ipotesi di accordo 10 febbraio 2011, Anfida, Anigas, Assogas, Federestrattiva, Federutility con Filctem- Cgil, Femca-Cisl, Uilcem-Uil hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti dalle aziende del settore gas-acqua. L accordo decorre dal 1º gennaio 2010 e scadrà il 31 dicembre 2012. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate: E stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104); Sono state aggiornate le seguenti voci di calcolo relative alla Reperibilità: 8019-8021-8023-8029-8031-8032-8034-8037-8039-8041-8042-8043-8044-8046-8049-8061-8062-8066-8067-8068-8069-8072-8073-8075. Sono state aggiornate le voci di calcolo relative all'indennità per Apprendisti: 8051-8052-8053-8054-8057-8058-8059; E stato aggiornato lo scadenziario contrattuale. Codice contratto 8820 Radiotelevisione Emittenti Private Con ipotesi di accordo 16 febbraio 2011 le Organizzazioni di categoria (Frt, Anica, Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil) hanno rinnovato il contratto per i dipendenti da aziende private esercenti servizi radiotelevisivi con attività di edizione e messa in onda, produzioni e commercializzazione dei programmi, scaduto il 31 dicembre 2009. Il nuovo contratto decorre dal 16 febbraio 2011 ed avrà scadenza il 31 dicembre 2012. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate: E stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104); E stato aggiornato lo scadenziario contrattuale. Codice contratto 8753 Videofonografica In data 15 febbraio 2011, tra AFI, FIMI, PMI, UNIVIDEO, ASSOLOMBARDA, FISTEL-CISL, SLC-CGIL, UILCOM UIL è stata stipulata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 15 novembre 2005, per i dipendenti delle aziende videofonografiche. Il nuovo contratto decorre dal 1^ gennaio 2011 e avrà scadenza il 31 dicembre 2013 sia per la parte economica sia per quella normativa. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate: E stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104); E' stata aggiornata la tabella gruppi contrattuali (TB0101) al campo Massimale ore straordinario ann. indicando 70 ore pro-capite; E stato aggiornato lo scadenziario contrattuale. 7

IMPLEMENTAZIONI Codici contratto 8161-8162 Commercio, 8792-8892 Commercio Distribuzione Carburante Con l'ipotesi di accordo 26 febbraio 2011, Confcommercio con Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil (non sigla Filcams-Cgil) hanno rinnovato il c.c.n.l. per i dipendenti delle aziende del terziario, distribuzione e servizi. L'ipotesi di accordo, come tale soggetta a ratifica da parte delle Parti stipulanti, decorre dal 1º gennaio 2011 e scadrà il 31 dicembre 2013. Nell applicativo CONTRA sono state apportate le modifiche di seguito elencate: E stata aggiornata la tabella dei minimi retributivi (TB0104); E stata aggiornata la tabella dell indennità di vacanza contrattuale (TB0105); E stato aggiornato lo scadenziario contrattuale; L'accordo prevede un'introduzione graduale del monte ore dei permessi individuali legato all'anzianità di servizio pertanto sono state modificate le descrizioni dei codici suddivisione ratei esistenti e sono state create le seguenti nuove suddivisioni (TB0111): cod. 8792 suddivisione 2 - per i dipendenti di aziende con più di 15 con anzianità oltre i 4 anni; cod. 8892 suddivisione 2 per i dipendenti di aziende con più di 15 con anzianità oltre i 4 anni a giorni e suddivisione 3 per i dipendenti di aziende con più di 15 con anzianità oltre i 4 anni a ore; E' stata aggiornata la tabella malattia (TB0901) per i codici 8161-8162 per le qualifiche 00, 20, 22, 40, 42 inserendo il codice "C" al campo Tipo Contratto e compilando le sezioni dell'integrazione c/ditta per le diverse modalità di integrazione previste dal rinnovo contrattuale; Per le aziende che non aderiscono al sistema associativo (Ente bilaterale), è prevista l erogazione al lavoratore di un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile calcolato sullo 0,30% di paga base e contingenza corrisposto per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di fatto. E previsto inoltre, per le aziende che omettono il versamento delle quote al Fondo EST, l'erogazione al lavoratore di un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile di importo pari a 10,00 euro lordi, da corrispondere per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di fatto. L'accordo prevede inoltre per il profilo dei Quadri, nel caso in cui l'azienda ometta il versamento della contribuzione alla Cassa QUAS, l'erogazione di un Elemento Distinto della Retribuzione non assorbibile di importo pari a 30 euro, da corrispondere per 14 mensilità, rientrante nella retribuzione di fatto. A seguito di tali previsioni, sono state apportate le seguenti modifiche: Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103), per i codici 8010 Commercio e 8892 Commercio Distribuzione carburante Sono stati previsti due nuovi elementi della retribuzione: il 12^ elemento con descrizione El.Dis.San. e il 13^ elemento con descrizione El.Dis.Bil Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104) In corrispondenza del 12^ elemento, per il livello riferito ai quadri, è stato inserito l importo di 30 euro, per tutti gli altri livelli è stato inserito l importo di 10 euro. In corrispondenza del 13^ elemento, per tutti i livelli, è stato indicato il tipo calcolo percentuale 0,30% sui primi tre elementi della retribuzione. Si precisa che per le aziende non iscritte all'ente Bilaterale e/o al Fondo Est/QUAS è cura dell'utente intervenire manualmente nella sezione Retribuzione dell anagrafica dipendente, attivando il rispettivo flag. Si comunica che con un successivo aggiornamento della procedura PAGHE, il programma verrà implementato per consentire l attivazione automatica dei suddetti elementi nella sezione Retribuzione di DIPE, solo con riferimento ai dipendenti per i quali non è dovuta la contribuzione all ente bilaterale e/o ente assistenziale. Sono state aggiornate le tabelle degli apprendisti (TB0106) cod. 8161-8162-8792-8892 dal gruppo 8 al gruppo 12 attivando il 12^ e il 13^ elemento; E' stata modificata la voce di calcolo 8011 "Ctr.Ente Bil.Naz." dei raggruppamenti 8161-8162 indicando il valore 0,30% in sostituzione di 0,10% al campo Percentuale di maggiorazione; Sono state modificate le voci di calcolo raggr. 8161 e 8162 codici 8031 "Lavoro domenicale solo magg. 30%" e 8032 "Magg.lav.dom. 30%" eliminando il codice 67 dal campo cod. aggiornamento dipendente. 8

IMPLEMENTAZIONI Tabella Dati Presenze (TB1102) TABE Codici contratto 8171-8172 Edilizia Industria, 8521-8522 Edilizia Artigianato, 8631-8632 Edilizia PMI, 8641-8642 Edilizia Imprese Coop. Per i raggruppamenti 8171 e 8172 è stata creata la voce di calcolo 8046 "Festività 17/3 ore" ed è stata inserita nella tabella dati presenze (TB1102) per le qualifiche 00, 05 e 15 al campo 4 Novembre in quanto per gli operai delle aziende edili, il trattamento economico previsto per la festività soppressa del 4 novembre, non è comprensivo della maggiorazione per ferie, permessi e gratifica natalizia che, pertanto, non dovrà essere riconosciuta nemmeno in occasione della festività del 17 marzo. (rif. Note Paghe Vers. 2011.0.5) Voci di calcolo Codici contratto 8171-8172 Edilizia Industria, 8521-8522 Edilizia Artigianato, 8631-8632 Edilizia PMI, 8641-8642 Edilizia Imprese Coop. Per i raggruppamenti 8171 e 8172 è stata creata la voce di calcolo 8046 "Festività 17/3 ore". 9

ANOMALIE CORRETTE ANOMALIE Tabella descrizione elementi retribuzione (TB0103) Codici contratto 8411-8412 Imprese di Pulizia Per il codice 8411 è stato indicato Sì al campo Calcolo Ratei con EDR. Tabella minimi contrattuali e contingenza (TB0104) Codici contratto 8241-8242 Lapidei Artigianato In data 9 febbraio 2011 le parti stipulanti hanno provveduto ad alcune rettifiche della parte economica dell'accordo 27 gennaio 2011, di rinnovo dei cc.cc.n.l. delle imprese artigiane dei settore Legno e arredamento e Lapidei. Per i codici 8241-8242 sono state aggiornate le tabelle dei minimi retributivi arrotondando al decimale gli importi della retribuzione tabellare in vigore dal 1^ settembre 2011. Pertanto sono state modificate le tabelle nei rispettivi campi dei minimi contrattuali: 3^ livello è stato indicato 960,05 in sostituzione di 960,04; 4^ livello è stato indicato 870,52 in sostituzione di 870,51; 6^ livello è stato indicato 762,29 in sostituzione di 762,28; 7^ livello è stato indicato 674,78 in sostituzione di 674,77. Codici contratto 8421-8422-8423 Spedizioni Trasporto Logistica 8431-8432 Autotrasporto Merci Confart.8291-8292 Magazzini Generali Sono state aggiornate le tabelle dei minimi retributivi in corrispondenza del 3^ elemento (EDR). Con la versione Contra 2011.2.0 il valore storico dell'edr 10,33 è stato incrementato dell'importo dell'elemento distinto della retribuzione indicato nell'ipotesi di rinnovo del 26 Gennaio 2011. Il riconoscimento di questo ulteriore elemento riguarda solo i lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del rinnovo ovvero il 26 gennaio 2011. Pertanto gli importi sono stati differenziati in funzione della data di inizio rapporto. Con la versione Contra 2011.2.0 la tabella dei minimi contrattuali e contingenza (TB0104) è stata aggiornata prevedendo un ulteriore elemento della retribuzione (6^ elemento, denominato Incr. Retr. ) invece di aumentare gli importi del 1^ elemento minimo contrattuale. Tale impostazione si è resa necessaria a seguito della indicazione di non considerare gli aumenti economici previsti dal rinnovo ai fini della determinazione della quattordicesima, lavoro straordinario e festività. Si ricorda che nelle voci di calcolo relative agli straordinari, alle festività e quattordicesima è stato escluso il 6^ elemento (Rif. Note Contra 2011.2.0). Tabella scatti di anzianità per livello (TB0107) Codici contratto 8711-8712 Metalmeccanica PMI E' stata indicata, al campo Rivalutazione, la modalità di aggiornamento degli scatti "Immediata" in sostituzione di "Scadenza". Tabella contributi sociali (TB0304) Codice tabella 8338 - Dirig.Partiti-Org.Sind. Si IVS E' stata aggiornata la percentuale IVS carico ditta. Tabella descrizione altri Enti (TB0305) Codici tabella 8070 EST pagamento antic. - 8071 EST pagamento postic. - 8073 EASI E' stato indicato Sì al campo Contributi deducibili. Tabella gestione fondi previdenza complementare (TB0801) Codici Contratto 8828-8829 Igiene Ambientale aziende Municipalizzate e Aziende Private Nella sezione Opzioni del codice tabella 8899 - Fondo Previambiente Igiene Ambientale, è stato aggiunto il flag in corrispondenza delle mensilità aggiuntive di 13^ e 14^. 10

ANOMALIE CORRETTE Codici Contratto 8181-8182-8183 Farmacie e Farmacie Rurali E' stato creato il nuovo codice 8050 FON.TE Farmacie per la gestione dei lavoratori già aderenti a PREVIPROF impiegati nelle farmacie private. E stato collegato nella tabella Gruppi contrattuali (TB0101) in sostituzione del codice 8048 Previprof Farmacie per effetto dello scioglimento del Fondo Previprof e il relativo trasferimento al Fondo FON.TE. E' a cura dell'utente agganciare la tabella corretta nell'apposita sezione Fondi dell'anagrafica del dipendente aderente al fondo. Voci di calcolo Codice contratto 8828 Igiene Ambientale aziende municipalizzate E' stata aggiornata la voce di calcolo 9155 "Retr.Convenz.Previambiente" del raggruppamento 8828 indicando 3 - Descrittiva in sostituzione di 1 - Trattenuta al campo Tipo calcolo e indicando 1 - Mensilità da 1 a 12 in sostituzione di 0 - Tutte le mensilità al campo Cod. mensilità ammesse. Codice contratto 8829 Igiene Ambientale aziende private E' stata aggiornata la voce di calcolo 9155 "Retr.Convenz.Previambiente" del raggruppamento 8829 indicando 3 - Descrittiva in sostituzione di 1 - Trattenuta al campo Tipo calcolo e indicando 1 - Mensilità da 1 a 12 in sostituzione di 0 - Tutte le mensilità al campo Cod. mensilità ammesse. Codice contratto 8797 Assicurazioni Nella voce di calcolo 8021 "Buoni Pasto" è stato indicato 3 - Descrittiva in sostituzione di 0 - Competenza al campo Tipo calcolo. Raggruppamento Zero Sono stati creati i seguenti codici di voci di calcolo: 8732 "Perm.men.figli hand 13^MA5", 8733 "Perm.men.lav.hand 13^MA6", 8734 "Perme.men.fam.hand 13^MA7", 8738 "Perme.giorn.figli MB3 13^", 8745 "Permessi giorn.lav.hand", 8758 "Cong.str.fam.retr.+rat.", 8779 "Congedo facol.per.hand." in sostituzione dei precedenti 8611-8612-8613-8614-8615-8616-8617 che sono codici già utilizzati nei raggruppamenti. Si ricorda che può essere utilizzato il comando UTYVOCI che provvede ad attribuire nello storico il nuovo codice voce alle voci utilizzate. 11

NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Aggiornato al 23/10/2009 Sistema Operativo Windows TeamLinux OpenSuse Suse Linux Enterprise Server Ubuntu Fedora Solaris Sparc Versione 2000 Professional SP4 (1) 2000 Server SP4 (1) 2000 TerminalServer SP4 (1) XP Professional SP3 2003 Server SP2 2008 Server (32Bit) (2) 2008 Server (64Bit) (2)(3) Vista Business (32Bit) (2) Vista Business (64Bit) (2)(3) Windows 7 (32Bit) (2) Windows 7 (64Bit) (2)(3) 1.8 (1) 2.0,2.2,2.4,2.6 10.3(32Bit),11.1 (32Bit) 10-SP2(32Bit) 8.10(32Bit),9.04(32Bit) 9(32Bit),10(32Bit),11(32Bit) Linux PowerPC OpenSuse 10.3 Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Sysint/W 20090100 SysIntGateway 20090300 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 5.8 e successive Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 SysIntWeb20090100 Sysint/U 4.4, SysIntGateway 20090300 Moduli AcuCobol Sono escluse tutte le versioni Home (1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (2) Alla data attuale i prodotti AcuCobol di Microfocus utilizzati da TeamSystem non sono stati certificati per la piattaforma. TeamSystem ha provveduto ad adeguare gli installatori dei propri programmi per supportare la piattaforma. Dai test effettuati i prodotti risultano funzionanti. Precisiamo che fino alla disponibilità delle versioni certificate dei prodotti AcuCobol non sarà possibile da parte di TeamSystem, garantire il supporto completo in caso di anomalie. (3) Alla data attuale i sistemi operativi a 64Bit sono stati testati esclusivamente come sistemi server e non come postazioni di lavoro. Nota : I installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. 12