Oggetto: XI Master gratuito in Diritto del Lavoro e Legislazione Sociale. Informativa e Condizione per la legittimazione alla Partecipazione.



Documenti analoghi
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO CONSIGLIO PROVINCIALE DI NAPOLI NOTIZIE DALL ORDINE N. 55/2012

Contratto di Apprendistato: nuova disciplina

Corso di perfezionamento LA REVISIONE ECONOMICO FINANZIARIA NEGLI ENTI LOCALI: COMPITI, FUNZIONI E RESPONSABILITÀ DEI REVISORI

Università degli Studi di Udine

LEGGE REGIONALE N. 2 DEL REGIONE CAMPANIA

Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giurislavoristici

JOBS ACT: IL RIORDINO DELLE TIPOLOGIE CONTRATTUALI E LA NUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI NEL DECRETO 81/2015

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA

La legge 78/2014 (c.d. Jobs Act ): il contratto di lavoro a tempo determinato due

Circolare Informativa n 21/2013

CURRICULUM VITAE. Nome

GUIDA AL TIROCINIO FORMATIVO. Master Universitario in MANAGEMENTE E FUNZIONI DI COORDINAMENTO DELLE PROEFESSIONI SANITARIE. a.a.

(Rre/Col/Adnkronos) 07-MAG-12 17:14

VISTO l articolo 38 della legge regionale 18/2005;

ACCORDO GOVERNO-REGIONI-PROVINCE AUTONOME REGOLAMENTAZIONE PROFILI FORMATIVI APPRENDISTATO QUALIFICA DIPLOMA PROFESSIONALE

MINISTERO DEL LAVORO LETTERA CIRCOLARE DEL 18 NOVEMBRE 2010

AVVISO DI SELEZIONE PER LA PARTECIPAZIONE AL 2 CORSO DI FORMAZIONE IN MOBILITY MANAGEMENT

INPS Gestione Dipendenti Pubblici. ricerca e seleziona, per il loro accreditamento

BONUS 80 EURO: ECCO GLI ULTERIORI CHIARIMENTI OPERATIVI.

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 14 gennaio

CONFERENZA SUL TEMA LA TUTELA DELL'ECONOMIA E DELLA FINANZA: IL RUOLO DELLA GUARDIA DI FINANZA A SUPPORTO DELLE AUTORITÀ INDIPENDENTI

DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE 14 marzo 2013, n. 449

IL NUOVO APPRENDISTATO

5 per mille al volontariato 2007

ASSUNZIONI AGEVOLATE 2015: sgravi contributivi per chi assume a tempo indeterminato (Legge n. 190 del )

C o r s o Mefop - Unitus Corso professionalizzante sulla previdenza complementare

Adeguamento e integrazione ai sensi del D.lgs 81/2015 e DGR n. 4676/2015. di Regione Lombardia

MASTER di II Livello LA FUNZIONE DOCENTE E IL PIANO TRIENNALE DELL'OFFERTA FORMATIVA: DIDATTICA, INCLUSIVITA' E VALUTAZIONE

Esperienze lavorative 1980/82 - servizio in qualità di docente presso il Centro di Formazione Professionale di Parma della Regione Emilia-Romagna;

Corso di Formazione in ARBITRATO E TECNICHE DI GESTIONE DELLE CONTROVERSIE. Un investimento nel campo della conoscenza paga i migliori interessi

ORDINE DEI CONSULENTI DEL LAVORO CONSIGLIO PROVINCIALE DI NAPOLI NOTIZIE DALL ORDINE N. 59/2013

PROTOCOLLO D INTESA IN MATERIA DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERE di cui all art.4 del D.lgs 14 settembre 2011 n 167

JOBS ACT APPRENDISTATO E SOMMINISTRAZIONE

REGOLAMENTO INDICE. Art.1 Scopo e ambito di applicazione dell associazione..pag.2. Art.2 Formazione e aggiornamento pag.2

Circolare Informativa n 30/2013. Collocamento obbligatorio e Riforma del lavoro

DECRETA. ART. 1 (Posti a concorso) ART. 2 (Compiti e funzione dei distaccati)

Dentro la Notizia. 5 Dicembre 2013

Regolamento per la formazione professionale continua del Consiglio Nazionale

DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO

FONDAZIONE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI E DEGLI ESPERTI CONTABILI B A R I

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PAVIA

BREVE GUIDA AL SISTEMA DI INTERPELLO TRAMITE SMS DEI DOCENTI INSERITI NELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO DELLA PROVINCIA DI TRENTO

In particolare, gli artt TITOLO V rimandano all allegato B, che

Nomina a RSPP e ASPP e obblighi di Formazione dopo il 14 febbraio 2008

yrhyfgh Corsi di Formazione per Apprendisti

FORMAZIONE E TUTORATO NELLE PROFESSIONI SANITARIE

Incontro informativo LA RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO. Area Sindacale e Lavoro-Previdenza Confindustria Monza e Brianza Monza, 24 settembre 2012

CONSIDERATO che il richiamato Accordo Stato-Regioni del 5 novembre 2009 regola ie attività formative realizzate all estero e quelle transfrontaliere;

DIPARTIMENTO DELLA GIOVENTU E DEL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE

GRUPPO GBN - Celda S.r.l. Società soggetta a direzione, controllo e coordinamento della SERVER S.a.s. di Città Domenica & C.

In particolare, il regime previgente continua ad applicarsi tra gli altri - ai lavoratori:

FATTURAZIONE ELETTRONICA ED IVA

BOZZA DI CONVENZIONE. Tra. Università degli Studi di Milano, in persona del Rettore, prof. Enrico Decleva

Determina Personale Organizzazione/ del 12/12/2014

REGIONE TOSCANA Consiglio Regionale

Le relazioni sindacali:strumenti forti per l economia

Ordine Nazionale dei Biologi TEL. (06) r.a. Telefax: ROMA - Via Icilio, 7

Nome Cognome. Data nascita Comune Nascita Stato prov. Codice Fiscale. Residente in Via CAP Città prov. N. Telefonico Cell. . Via CAP Città prov.

PREVIFORM. Aggiornamento formativo per le strutture dei fondi pensione I edizione

MASTER di I Livello FORMAZIONE E TUTORATO NELLE PROFESSIONI SANITARIE. 5ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2014/2015 MA331

UNIVERSITÀ CATTOLICA del SACRO CUORE Facoltà di Medicina e Chirurgia A. Gemelli - Roma

IPOTESI DI SEQUENZA CONTRATTUALE PER IL PERSONALE ATA PREVISTA DALL ART. 62 DEL CCNL 29/11/2007 DEL COMPARTO SCUOLA

Gli Approfondimenti della Fondazione Studi

Nuovi percorsi abilitanti: TFA lo stato dell arte

NORME DI ATTUAZIONE DEL PROTOCOLLO DEL 23 LUGLIO 2007

Modello di contratto. Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale

Procedura aperta di appalto di servizi per l affidamento del. servizio di cassa dell Istituto Regionale per il Credito alla

visto il Protocollo d Intesa tra Regione Campania e Università degli Studi di Napoli

CARTA SERVIZI del CENTRO per l AGGIORNAMENTO delle PROFESSIONI e per l INNOVAZIONE ed il TRASFERIMENTO TECNOLOGICO C.A.P.I.T.T.

Trentino Mobilità s.p.a. REGOLAMENTO PER LA SELEZIONE DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI

CONVENZIONI PRIVATI TRA

PROVINCIA DI BERGAMO

COORDINATORI DI AREA O DI PROGETTO PER IL PERSONALE DIRIGENTE, DOCENTE E DELL AREA AMMINISTRATIVA

Data: Giovedì 02 Febbraio 2012 Sito web: Link:

D.Lgs. 195/2003 e circolare Min Lav 39/2003

Nomina RLS Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Ai Praticanti Consulenti del Lavoro

MANUALE PER TUTORI AZIENDALI

Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato

DOCUMENTO INFORMATIVO

Convegni tematici su Enti locali

LINEE GUIDA TFA FISICA

CORSO DI FORMAZIONE VALORE P.A.

Regolamento interno per l accreditamento di eventi formativi organizzati da soggetti terzi

Jobs Act : Atto II Dallo sgravio contributivo alle tutele crescenti

COMUNE DI CASTELLAR (Provincia di Cuneo) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2014/2016.

IL BILANCIO COME STRUMENTO PER LA DIAGNOSI E PROGNOSI AZIENDALE LA RIMODULAZIONE E/O STRALCIO DEL DEBITO RISANAMENTO DELLE IMPRESE IN CRISI

Definizione. DISTACCANTE: datore di lavoro che ha in forza il lavoratore soggetto al distacco

Link di accesso al servizio on-line:

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE

News per i Clienti dello studio

SEGNALAZIONE CERTIFICATA DI INIZIO ATTIVITA (S.C.I.A.)

SCUOLA DI FORMAZIONE CIMO ALBERTO CLIVATI CORSO DI FORMAZIONE DI BASE

Bando per l ammissione al Corso di formazione

PEDIATRIA DI LIBERA SCELTA

DELIBERAZIONE n del 29 ottobre 2014

in collaborazione con PROGETTO

Circolare N.57 del 16 Aprile 2014

Applicazione CCNL AUTONOLEGGIO. TRASPORTO MERCI LOGISTICA Marcevaggi SrL avvio procedura 428/90 e nostra richiesta di incontro

Transcript:

Napoli, 06/10/2014 Prot. n 1406/16 Ai C.d.L. Iscritti al CPO LL. E-MAIL Oggetto: XI Master gratuito in Diritto del Lavoro e Legislazione Sociale. Informativa e Condizione per la legittimazione alla Partecipazione. Gentili Colleghe e Cari Colleghi, siamo veramente lieti di rendere l informativa relativa allo svolgimento dell XI.ma Edizione del Master in Diritto del Lavoro e delle condizioni per la legittimazione alla partecipazione per chi si è prenotato nei termini. Anche per l anno 2014, dunque, lo scrivente Consiglio ha organizzato un Master di approfondimento di tematiche relative al Diritto del Lavoro e Legislazione Sociale alla luce dei recenti provvedimenti governativi in materia di lavoro ed occupazione oltre a riprendere alcuni istituti della Legge Fornero ragguagliandoli alla Giurisprudenza successivamente intervenuta in subiecta materia. Da qui il titolo di questa XI.ma Edizione del Master in celebrazione: «Il Diritto del Lavoro dopo la Legge 16 Maggio 2014, n. 78». D altra parte, anche come vostro indice di gradimento, l evento, ormai divenuto un rituale, è un fiore all occhiello, unitamente al Forum Lavoro, Occupazione, Imprese & Libere Professioni per quanto riguarda la Formazione Continua Obbligatoria ed il ruolo che un Ordinamento Professionale deve svolgere. La FCO è il nostro pane quotidiano: monografie, circolari, convegni, un sito che è una fonte inesauribile di notizie e di sapere. E vero, lo afferma la legge 12/79 (art. 14 sub lettera i) l obbligo del Consiglio di procedere al miglioramento e perfezionamento degli iscritti ma noi, per la dedizione ed abnegazione nell organizzare eventi ed occasioni formative, abbiamo sempre creduto nella validità della qualificazione professionale come work in progress (id: non si finisce mai di apprendere). Anche questo Master è a numero chiuso nel senso che abbiamo chiesto, per motivi organizzativi e logistici, la prenotazione entro il 28 febbraio scorso riservato a colleghi iscritti all Ordine fino a tale data. Si sono iscritti circa 450 colleghi. Di più, purtroppo, non ne potremo ospitare. Le relazioni sono state affidate, come di consueto, a docenti universitari della prestigiosa Federico II quali i Proff. Giuseppe Ferraro, Mariorosario Lamberti e Giuseppe Gentile. Quest anno ci saranno, inoltre, alcune novità: saranno ns. graditi relatori i Proff. Filomena Buonocore e Marco Esposito, della - altrettanto prestigiosa - Università Parthenope in Napoli, il dott. Andrea Pozzatti, della Fondazione Studi CNO; sono, infine, previsti interventi da parte di funzionari della Regione Campania ed esponenti della Bilateralità nel comparto Artigianato in Campania. La Categoria farà comunque la sua parte essendo rappresentata dal Presidente Edmondo Duraccio e dai colleghi Francesco Capaccio (Segretario CPO e Coordinatore della Commissione Scientifica 1

ed Istituzionale del CPO ) e Vincenzo Balzano (Coordinatore del Centro Studi O. Baroncelli della U.P. ANCL ) Relativamente al numero chiuso è chiaro che, per quanti non si sono iscritti ovvero non ne avevano diritto in quanto non iscritti all Ordine entro il 28 febbraio 2014, il Consiglio mette sempre a disposizione altri eventi formativi in quantità sufficiente a coprire il numero dei crediti previsti annualmente dal Regolamento del CNO (id: 25). Il titolo del Master, come si diceva, è di tutto rilievo ed attualità alla luce di quanto sopra riportato: «IL DIRITTO DEL LAVORO DOPO LA LEGGE 16 MAGGIO 2014, N. 78» Esso si struttura in 5 moduli: 1 MODULO MARTEDÌ 14 OTTOBRE 2014 IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DOPO LA L. N. 78/2014 L INTERVENTO SUL PRINCIPIO DELLA ACAUSALITÀ : LA LIBERALIZZAZIONE DEL CONTRATTO A TERMINE. LA PERMANENZA DELLE RAGIONI SOSTITUTIVE O DI STAGIONALITÀ. I NUOVI LIMITI QUANTITATIVI (LEGALI E CONTRATTUALI) E RELATIVE SANZIONI. ALTRE MODIFICHE: LA DISCIPLINA DELLA PROROGA E DEI RINNOVI CONTRATTUALI. LA DISCIPLINA DEL DIRITTO DI PRECEDENZA LE MODIFICHE ALLA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO. 2 MODULO GIOVEDÌ 16 OTTOBRE 2014 LE NOVITÀ IN MATERIA DI FORMAZIONE: APPRENDISTATO, TIROCINI FORMATIVI E GARANZIA GIOVANI 2

L APPRENDISTATO: I CRITERI DI REDAZIONE DEL PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE. LE NOVITÀ IN MATERIA DI CLAUSOLE DI STABILIZZAZIONE. (SEGUE) LE MODIFICHE ALLA DISCIPLINA DELL APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA E PER IL DIPLOMA PROFESSIONALE E DELL APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE. I TIROCINI FORMATIVI E DI INSERIMENTO LAVORATIVO: LE LINEE GUIDA. IL PIANO NAZIONALE GARANZIA GIOVANI: L ATTUAZIONE DELLA RACCOMANDAZIONE DEL CONSIGLIO UE DEL 22 APRILE 2013 APPRENDISTATO, TIROCINI FORMATIVI E GARANZIA GIOVANI: LO STATO DELL ARTE IN CAMPANIA 3 MODULO MERCOLEDÌ 29 OTTOBRE 2013 LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA ED I NUOVI FONDI BILATERALI LA RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA: LE NUOVE INDICAZIONI INTERMINISTERIALI. (SEGUE) LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA. (SEGUE) LA MOBILITÀ IN DEROGA. I FONDI DI SOLIDARIETÀ BILATERALI: NORMATIVA E NUOVE INDICAZIONI SU MODALITÀ E CONDIZIONI PER L ACCESSO. WELFARE CONTRATTUALE: LE NUOVE OPPORTUNITA NEL SETTORE ARTIGIANATO, PRESENTATE DA EBAC, SAN.ARTI E FONDARTIGIANATO. 4 MODULO GIOVEDÌ 6 NOVEMBRE 2013 DURC RASSEGNA GIURISPRUDENZIALE IN MATERIA DI LICENZIAMENTI 3

DURC: LE SEMPLIFICAZIONI NELLA L. N. 78/2014. (SEGUE) LA C.D. SMATERIALIZZAZIONE E I RIFLESSI SULL ATTIVITÀ AZIENDALE. IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE: NORMATIVA VIGENTE E DIBATTITO IN CORSO. (SEGUE) RASSEGNA GIURISPRUDENZIALE. 5 MODULO GIOVEDÌ 13 NOVEMBRE 2013 LAVORO: COMUNICAZIONE, ORGANIZZAZIONE E CONTRATTAZIONE L IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE PER UNA ARMONIOSA CONVERGENZA FRA DIRITTI DEI LAVORATORI E DIRITTI DEI DATORI E PER UNA OTTIMIZZAZIONE DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, NEI PICCOLI CONTESTI IMPRENDITORIALI E NEGLI STUDI PROFESSIONALI. L ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO: PRESUPPOSTO INDEFETTIBILE PER IL BENESSERE DELL AZIENDA E DEI LAVORATORI E LE SUE MODALITA DI REALIZZAZIONE. IL RUOLO DELLA CONTRATTAZIONE AZIENDALE E DI PROSSIMITA : SOGGETTI, OGGETTO E LIMITI. L ACCORDO DEL 10 GENNAIO 2014. IL PROBLEMA DELLA RAPPRESENTATIVITA DELLE OO.SS. NEL SETTORE PRIVATO. Il Master si terrà presso il Ramada Hotel Naples in Via Galileo Ferraris, 40 - Napoli nei giorni e negli orari appresso indicati: 14 Ottobre 2014 dalle ore 9:00 alle ore 13:00 16 Ottobre 2014 29 Ottobre 2014 06 Novembre 2014 13 Novembre 2014 Essendo valido ai fini della formazione continua obbligatoria sarà necessaria la registrazione, con inizio alle ore 8:30 di ciascun giorno indicato. 4

L intero Consiglio Provinciale ringrazia i Colleghi che si sono prenotati, per cui il titolo di legittimazione alla partecipazione sarà costituito, esclusivamente, dalla mail rilasciata da Teleconsul all atto della prenotazione medesima. Tale documento nominativo, contenente il codice a barra, dovrà essere esibito all atto di ciascun accreditamento per consentire la celerità dell operazione. Gli aventi diritto sono pregati di visionare il sito istituzionale www.ordinecdlna.it per eventuali altre informazioni. Pertanto, la presente, costituisce una informativa generale, nel mentre l invito e la legittimazione alla partecipazione sono riservati ai possessori della mail nominativa di Teleconsul. Rivolge, del pari, un sentito ringraziamento agli sponsor: EBAC, SAN.ARTI, FONDARTIGIANATO e I.C. SOFTWARE S.r.l.. Considerato che, successivamente alla data di scadenza, sono pervenute ulteriori richieste di adesione da parte di colleghi, è gradita una Vs. comunicazione nel caso di impossibilità a partecipare onde consentire lo scorrimento di presenze nella graduatoria. Buon lavoro. Il Presidente Edmondo Duraccio 5