Prot. 2256 del 5.3.2012. UNIONE DEI COMUNI DEL MEDIO BRENTA L Unione dei Comuni del Medio Brenta,in esecuzione della determinazione del Direttore Generale n. 18 del 5.3.2012, indice il seguente CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI per la copertura di un posto di TECNICO INFORMATICO (Categoria C) a tempo indeterminato e pieno presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta. La graduatoria del concorso potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni di Tecnico Informatico: - a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale, presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta; - a tempo determinato, pieno o parziale, presso il comune di Noventa Padovana.
IL DIRETTORE GENERALE In esecuzione della propria determinazione n. 18 del 5.3.2012 con la quale è stato indetto un concorso pubblico per soli esami per l assunzione a tempo indeterminato e pieno di un Tecnico Informatico categoria giuridica C; Visti inoltre: - Il vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all impiego dell Unione; - Il vigente Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; - Il vigente C.C.N.L. del personale del comparto Regioni-Enti Locali per il biennio economico 2008/2009 sottoscritto il 31 luglio 2009; - La legge n.125 del 10.04.1991 recante Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro la quale garantisce le pari opportunità nell accesso al lavoro tra uomini e donne; - Il Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs. del 18.08.2000, n.267; - Il D.Lgs. del 30/03/2001, n.165; - Lo Statuto dell Unione dei Comuni del Medio Brenta, RENDE NOTO: E indetto un concorso pubblico per soli esami per l assunzione a tempo indeterminato e pieno di un TECNICO INFORMATICO categoria giuridica C da assegnare al Servizio Controllo di gestione e sistemi informativi dell Unione dei Comuni del Medio Brenta. La graduatoria del concorso potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni di Tecnico Informatico: - a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o a tempo parziale, presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta; - a tempo determinato, a tempo pieno o a tempo parziale, presso il Comune di Noventa Padovana. TRATTAMENTO ECONOMICO Al personale che ricoprirà il posto messo a concorso sarà attribuito il trattamento economico annuo lordo previsto per la categoria C, posizione economica C1, dal vigente C.C.N.L. comparto Regioni-Autonomie locali 2008-2009, salvi i successivi adeguamenti contrattuali: a) Stipendio tabellare iniziale di 19.454,15; b) Indennità di comparto di 549,60; c) Tredicesima mensilità; d) Assegno per il nucleo familiare nella misura di legge, se spettante; e) Le indennità accessorie previste nel vigente contratto integrativo decentrato. Gli emolumenti di cui sopra saranno assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali in base alle norme vigenti. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione sono richiesti i seguenti requisiti: a. Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 1) diploma di Scuola Media Superiore e l attestazione di frequenza a corsi di informatica a contenuto sistemistico o di programmazione della durata di almeno trenta ore; 2) diploma di Perito Informatico ovvero altro diploma equipollente con specializzazione in informatica; 1
3) diploma di Laurea: Laurea di I livello (L) o Diploma di Laurea del vecchio ordinamento (DL) o Laurea Specialistica o Magistrale (LS o LM) in Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni o Scienze dell Informazione o Informatica o Scienze Statistiche ed Attuariali o Scienze Statistiche ed Economiche o Statistica ed Informatica per l Azienda o classi equipollenti ai sensi della vigente normativa; b. cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n.174. Salvo che i singoli ordinamenti non dispongano diversamente, sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; c. conoscenza e padronanza della lingua italiana; d. età non inferiore ad anni 18; e. idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni relative al posto da ricoprire: l Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica d idoneità i lavoratori da assumere, prima della stipulazione del relativo contratto individuale di lavoro. Detto accertamento medico è operato dal medico competente dell Ente, ai sensi dell art. 41, comma 2, lett. a) del D. Lgs. 81/2008. L accertamento d idoneità all impiego relativo a soggetti appartenenti a categorie protette è disposto in conformità alle vigenti disposizioni in materia; f. non essere esclusi dall elettorato politico attivo; g. non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero licenziati per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; h. non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. L Amministrazione si riserva inoltre di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l ammissibilità di coloro che abbiano riportato condanna penale irrevocabile alla luce del titolo del reato, dell attualità o meno del comportamento negativo in relazione alle mansioni della posizione di lavoro messa a concorso; i. avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare (per i concorrenti di sesso maschile); j. non essere privi della vista in quanto condizione incompatibile con lo svolgimento delle mansioni previste; k. in applicazione dell art. 37 del D.Lgs. 165/2001, la conoscenza della lingua inglese; l. essere in possesso della patente di guida cat. B. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione delle domande di ammissione. Il mancato possesso dei requisiti prescritti darà luogo all esclusione dal concorso ovvero, se accertato successivamente alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, alla risoluzione immediata del rapporto di lavoro. Si precisa che durante tutte le fasi del procedimento concorsuale sarà garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro, ai sensi del D. Lgs 11 aprile 2006, n. 198. DOMANDA DI AMMISSIONE La domanda di ammissione deve essere compilata, in carta libera, in conformità all allegato A del presente bando. L aspirante dovrà dichiarare nella domanda, sotto la propria personale responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n.445/2000, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n.445/2000 nell ipotesi di dichiarazioni non veritiere e di formazione od uso di atti falsi, quanto segue: a) indicazione del concorso al quale intende partecipare; b) cognome e nome; c) luogo, data di nascita e codice fiscale; d) residenza anagrafica; e) eventuale recapito per le comunicazioni relative al concorso e l impegno a far conoscere eventuali successive variazioni di indirizzo, riconoscendo che l amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; 2
f) possesso della cittadinanza italiana o di uno degli altri Stati membri dell Unione Europea; g) essere fisicamente idoneo all impiego; h) non essere privo della vista; i) Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; j) eventuali condanne penali riportate ed eventuali procedimenti penali in corso, ovvero l inesistenza di condanne penali e/o di procedimenti penali in corso; k) possesso del titolo di studio richiesto per l ammissione, con specificata l esatta denominazione, la votazione finale conseguita, in quale anno e presso quale Istituto è stato conseguito, unitamente, se necessario, al possesso di attestato di frequenza a corso di informatica; l) posizione riguardo agli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile); m) non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; n) di essere in possesso della patente di guida cat. B; o) il possesso di eventuali titoli che danno diritto a preferenza di legge, a parità di votazione finale; p) essere a conoscenza del fatto che i dati forniti sono obbligatori ai fini della partecipazione alla presente procedura concorsuale e di autorizzare, pertanto, questo ente al trattamento degli stessi per tutti gli adempimenti connessi, ai sensi del decreto legislativo 30.6.2003, n. 196; q) l indicazione della conoscenza della lingua inglese; r) l eventuale possesso della patente informatica europea ECDL. Alla domanda di ammissione deve essere allegato il curriculum vitae in formato europeo. Nella domanda di ammissione i candidati portatori di handicap, dovranno specificare, ai sensi dell art. 20 della Legge n. 104/1992, l eventuale ausilio necessario e/o l eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione allo svolgimento delle prove d esame. Gli stessi dovranno allegare certificazione medica, rilasciata da Struttura sanitaria abilitata, comprovante lo stato di disabilità dichiarato. Alla domanda di ammissione deve essere allegato l originale della ricevuta comprovante l avvenuto versamento di 10,00 a titolo di tassa di ammissione al concorso di Tecnico Informatico, a favore della tesoreria dell Unione dei Comuni del Medio Brenta da effettuare o sul c.c. postale n. 72446958 intestato a Unione dei Comuni del Medio Brenta Servizio di Tesoreria, oppure sul c/c bancario della Tesoreria dell Unione dei Comuni del Medio Brenta IBAN n. IT15U0359901800000000132959 Cassa Centrale Banca Credito Cooperativo del Nord Est, specificando la causale del versamento Tassa di ammissione al concorso pubblico per Tecnico Informatico. La firma dell'aspirante in calce alla domanda non deve essere autenticata, ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445. La domanda di partecipazione al concorso ha efficacia di autocertificazione e di autodichiarazione dei fatti e stati in essa dichiarati e dispensa il concorrente dal presentare il titolo di studio e quant altro specificato nella domanda stessa, in conformità agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000. L autenticità delle dichiarazioni rese ai sensi dell art. 47 del D.P.R. 445/2000 è garantita mediante sottoscrizione dell istanza di fronte al dipendente addetto a ricevere la documentazione presso questo Ente oppure mediante trasmissione in allegato all istanza della fotocopia di un documento di identità valido. Ai sensi di quanto previsto dall art. 71 del D.P.R. 445/2000, laddove sussistano ragionevoli dubbi sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive prodotte, si evidenzia che l Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulle stesse, fatta salva anche la possibilità di provvedere a controlli a campione. In caso di dichiarazioni mendaci, esibizione di atti contenenti dati non rispondenti a verità, si richiama quanto previsto dall art. 76 del D.P.R. 445/2000. 3
TERMINE DI SCADENZA E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda di ammissione al Concorso, redatta su carta semplice, dovrà pervenire all Ufficio Protocollo dell Unione dei Comuni del Medio Brenta entro le ore 13.00 del giorno 4 aprile 2012 - in uno dei seguenti modi: - consegna diretta all Ufficio Protocollo dell Unione dei Comuni del Medio Brenta sito in Viale della Costituzione, 3 Cadoneghe, durante l orario di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 13.00 ed il mercoledì anche dalle ore 15.00 alle ore 18.30; - inoltro a mezzo del servizio postale con lettera raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata a: Unione dei Comuni del Medio Brenta - Viale della Costituzione, 3 35010 Cadoneghe. In questo caso la data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a data dell ufficio postale accettante; - trasmessa alla casella di Posta Elettronica Certificata dell Unione, all indirizzo: unione@mediobrenta.mailcert.it - in questo caso la domanda e l elenco dei documenti dovranno essere firmati digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005 oppure potranno essere scansionati ed inviati a tale indirizzo di posta elettronica salvo successiva esibizione degli originali entro la data delle prove scritte d esame. L Unione non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento della domanda dipendente da disguidi postali, da caso fortuito, da forza maggiore o comunque da fatto di terzi. Non saranno ammesse le domande pervenute all Ufficio Protocollo dell Unione, per qualsiasi motivo, successivamente alla data sopra indicata. E onere del candidato assicurare il puntuale recapito della domanda di partecipazione nei termini suddetti. AMMISSIONE E ESCLUSIONE DAL CONCORSO Nelle more della verifica della regolarità delle domande e del possesso dei requisiti richiesti, tutti gli aspiranti sono implicitamente ammessi con riserva al concorso. Prima dell espletamento delle prove non sarà quindi inviata una formale lettera di ammissione. L accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuato al massimo entro il momento dell assunzione. La mancata presentazione del candidato alla prova scritta viene considerata come rinuncia alla partecipazione al concorso, così come la mancata partecipazione del candidato alla prova orale nel caso di ammissione alla stessa. L Amministrazione può disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini e condizioni perentorie stabiliti nel presente bando o per omessa regolarizzazione della domanda entro i termini indicati. PROVE DI ESAME Il programma d esame prevede due prove scritte ed una prova orale. Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie: - Tecniche di organizzazione ed elaborazione dei dati; - Progettazione e gestione di Data Base; - Metodologie di analisi, sviluppo e documentazione di Sistemi Informativi; - Architettura degli elaboratori elettronici; - Sistemi operativi; - Sistemi di teleelaborazione e reti; - Principi e linguaggi di programmazione; - Criteri di gestione di un CED; 4
- Sicurezza Informatica. La prova orale verterà su: - Le materie delle prove scritte così come sopraelencate; - Disciplina sulla protezione dei dati personali ex D. Lgs 196/2003; - Funzioni, organi ed i servizi dell Unione; - Nozioni sull ordinamento degli EE.LL.; - Conoscenza della lingua inglese. 1 a PROVA SCRITTA Consisterà nella stesura di una relazione e/o altro elaborato, e/o più quesiti a risposta sintetica. 2 a PROVA SCRITTA Consisterà in una prova teorico-pratica. Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una valutazione non inferiore a 21/30. L elenco dei candidati ammessi alla prova orale, con l indicazione del voto riportato in ciascuna delle due prove scritte, sarà pubblicato mediante affissione all albo pretorio on line dell Unione dei Comuni del Medio Brenta e sul sito internet www.mediobrenta.it, nella sezione Albo Pretorio concorsi e selezioni, entro le ore 14.00 del giorno 13 aprile 2012. PROVA ORALE Consisterà in un colloquio con domande sulle materie d esame sopra indicate. Sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese. La prova orale si intende superata se il candidato ottiene un punteggio non inferiore a 21/30. CALENDARIO E SEDE DELLE PROVE Le prove avranno luogo a Cadoneghe presso la sala consiliare del Municipio di Cadoneghe, sita in Piazza Insurrezione n.4, con il seguente calendario: 1 a prova scritta 5 aprile 2012 ore 9.00 2 a prova scritta 5 aprile 2012 ore 15.00 prova orale dal 16 aprile 2012(*) dalle ore 9.00 (*) Il giorno 13 aprile 2012 entro le ore 14.00 sarà pubblicato all Albo Pretorio on line dell Unione dei Comuni del Medio Brenta, nonché sul sito internet www.mediobrenta.it sezione albo pretorio concorsi e selezioni, il calendario degli ammessi alla prova orale con indicazione della data e dell ora stabiliti. Tale comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Eventuali variazioni della sede e del calendario d esame verranno comunicate tre giorni prima dell effettuazione della prima prova scritta d esame sul sito internet www.mediobrenta.it I candidati sono tenuti a presentarsi, senza altra comunicazione, nel luogo, nel giorno e nell ora indicati per la prova, muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione del candidato alle prove verrà considerata come rinuncia alla partecipazione al concorso. TITOLI DI PREFERENZA In caso di parità di punteggio nella graduatoria di merito i titoli di preferenza sono: a) gli insigniti di medaglia al valor militare; 5
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) gli orfani di guerra; f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) i feriti in combattimento; i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; j) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; k) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; l) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; n) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; o) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; p) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; q) coloro che abbiano prestato servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta; r) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; s) gli invalidi ed i mutilati civili; t) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di punteggio e di titoli di preferenza, la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche; c) dalla più giovane età. GRADUATORIA La graduatoria di merito è formata sommando i punteggi conseguiti in ciascuna prova, con l osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste sopraindicate. La graduatoria verrà pubblicata mediante affissione all Albo pretorio on line dell Unione e sul sito internet www.mediobrenta.it, nella sezione Albo Pretorio concorsi e selezioni. Dalla data di pubblicazione mediante affissione all Albo pretorio on line di tale graduatoria decorrerà il termine per l eventuale impugnativa. La graduatoria sarà valida per anni tre a decorrere dalla data della sua approvazione. Come sopra specificato, la graduatoria del concorso: - sarà utilizzata per l assunzione a tempo indeterminato e tempo pieno di n.1 posto di categoria C e con profilo professionale Tecnico Informatico da assegnare al Servizio Controllo di gestione e sistemi informativi presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta; - potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni di Tecnico Informatico a tempo indeterminato o determinato, pieno o parziale, presso l Unione dei Comuni del Medio Brenta e a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, presso il Comune di Noventa Padovana. NORME ULTERIORI, PROROGA, RIAPERTURA O REVOCA DEL CONCORSO Il perfezionamento delle procedure concorsuali e la relativa assunzione sono subordinati all esito negativo delle procedure di mobilità avviate ai sensi dell art. 34- bis del D. Lgs. 165/2001. L Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini del concorso qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito dello stesso. Parimenti, per 6
motivate ragioni di pubblico interesse, l Amministrazione può revocare il concorso bandito senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. DISPOSIZIONI FINALI Il presente bando costituisce lex specialis per il concorso e pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni contenute nel bando medesimo. Per quanto non previsto dal presente bando si rinvia al vigente Regolamento sulle modalità di assunzione all impiego dell Unione dei Comuni del Medio Brenta ed alla normativa vigente in materia. Con riferimento alle disposizioni di cui al Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196, concernente la tutela dei dati personali, l Unione dei Comuni del Medio Brenta, quale titolare del trattamento dati, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande di ammissione al presente concorso è finalizzato esclusivamente alla gestione del procedimento concorsuale in questione e dell eventuale successivo rapporto di lavoro. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. I dati stessi saranno raccolti e custoditi presso l Ufficio personale. I candidati godono dei diritti previsti dalla normativa citata. RICORSO Contro gli esiti delle prove selettive è ammesso ricorso al TAR entro 60 giorni dalla pubblicazione e al Capo dello Stato entro 120 giorni. INFORMAZIONI Per ulteriori informazioni inerenti il presente concorso, gli interessati possono rivolgersi all Ufficio Risorse Umane dell Unione dei Comuni del Medio Brenta Viale della Costituzione, 3-35010 Cadoneghe (PD) (tel. 049/8881748) dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13.00 ed il mercoledì dalle ore 15.00 alle ore 18.30. Non verranno fornite indicazioni sui testi da utilizzare per la preparazione al concorso. Si ricorda che copia del bando è disponibile sul sito Internet dell Unione dei Comuni del Medio Brenta: www.mediobrenta.it nella sezione Albo Pretorio concorsi e selezioni. Dalla residenza dell Unione Cadoneghe, 5.3.2012. Il Direttore Generale F.to Dr. Giorgio Bonaldo 7
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI UN TECNICO INFORMATICO Cat. C All Unione dei Comuni del Medio Brenta Viale della Costituzione, 3 35010 CADONEGHE (PD) Il/La sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico sopra indicato indetto da codesta Amministrazione accettando, senza riserva alcuna, tutte le disposizioni contenute nel bando. A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n.445, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. n.445/2000 nell ipotesi di dichiarazioni non veritiere e di formazione od uso di atti falsi: 1. Cognome: Nome: 2. Luogo di nascita: 3. Data di nascita / / gg mm aa 4. Codice Fiscale: 5. Residenza (via, Piazza, numero civico, ecc.) Comune di residenza (C.A.P.) 6. Eventuale recapito delle comunicazioni relative al concorso (Comune, via, piazza, numero civico, ecc.) indicare se diverso dalla residenza 7. Telefono (prefisso-numero) 8. Cellulare 9. Di essere in possesso della cittadinanza italiana (SI/NO) (se NO, indicare la cittadinanza tra le annotazioni integrative) 10. Di essere fisicamente idoneo all impiego e di non essere privo della vista (SI/NO) 11. Di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di Motivi di eventuale non iscrizione nelle liste elettorali 12. Di non avere riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; 8
Eventuali condanne penali o procedimenti penali in corso vanno riportati al punto 26 - annotazioni 13. Di essere in possesso del seguente titolo di studio necessario per la partecipazione al concorso: Conseguito nell anno Con votazione finale presso l istituto 14. Eventuale attestato di partecipazione a corsi di informatica conseguito nell anno tenuto da 15. Di essere in possesso della patente informatica europea ECDL (SI / NO) ; 16. Di essere in possesso della patente di guida Cat. B: n del 17. Di avere una buona conoscenza e padronanza della lingua italiana parlata e scritta 18. Di essere nella seguente posizione militare (solo per i candidati di sesso maschile) 19. Di non essere stato destituito o dispensato dall impiego presso una Pubblica Amministrazione ovvero licenziato per persistente insufficiente rendimento o a seguito dell accertamento che l impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o comunque con mezzi fraudolenti; 20. Di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza o preferenza di cui intende avvalersi: 21. Di conoscere la lingua inglese; 22. Di essere a conoscenza del fatto che i dati forniti sono obbligatori ai fini della partecipazione alla presente procedura concorsuale e di autorizzare questo Ente al trattamento degli stessi per tutti gli adempimenti connessi ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003; 23. Allega l originale della ricevuta comprovante l avvenuto versamento della tassa di 10,00 euro per l ammissione al concorso 24. Indicazione eventuale: ai sensi dell articolo 20 della Legge n. 104/1992 si segnala l ausilio necessario e/o la necessità di tempi aggiuntivi in relazione allo svolgimento delle prove d esame come di seguito indicati. A tal fine si dimostra il diritto di avvalersi dei predetti benefici ai sensi della Legge 104/92 mediante produzione di certificazione rilasciata dall U.L.S.S. di competenza allegata alla presente domanda: 25. Allega il curriculum vitae in formato europeo. 26. Eventuali annotazioni integrative della domanda di partecipazione da apportarsi a cura del candidato: 9
Il sottoscritto si impegna a notificare tempestivamente, mediante raccomandata con avviso di ricevimento, le eventuali variazioni del recapito per le eventuali comunicazioni relative al concorso. (luogo) (data) Firma (*) (*) La firma non deve essere autenticata. Allegare all istanza fotocopia di un documento di identità valido oppure sottoscrivere l istanza di fronte al dipendente di questo ente addetto a ricevere la documentazione. Informativa ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196: i dati sopra riportati sono prescritti dalle disposizioni vigenti ai fini del procedimento per i quali sono richiesti e verranno utilizzati esclusivamente per tale scopo. 10
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax E-mail Nazionalità Data di nascita ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. PRIMA LINGUA ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale 11
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Città, data NOME E COGNOME (FIRMA) 12