.^ffi ISTIT^, compreivsrvo,tatale. r.petr one,,



Documenti analoghi
DESCRIZIONE PROGETTO. Free Software e Didattica

PIANI DI AMMORTAMENTO

E-LEARNING SU MOODLE PIATTAFORMA

ASSENZE PER ASSISTENZA PORTATORI DI HANDICAP

Applicazione n. 1 Scritture di assestamento, di epilogo, di determinazione del risultato economico, di chiusura e di riapertura

GILDA DEGLI INSEGNANTI FEDERAZIONE GILDA-UNAMS. Il fondo d istituto

Prot. n A/26 Teggiano, 31/03/2015

1. Indicare se le seguenti affermazioni sono VERE o FALSE VERO FALSO

Contrattazione integrativa d Istituto a.s.2012/2013 FRONTESPIZIO DELL INTESA

Il Dirigente scolastico

Regime di sconto commerciale. S = sconto ; K = somma da scontare ; s = tasso di sconto unitario V a = valore attuale ; I = interesse ; C = capitale

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE GALILEO GALILEI

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO

Prot. n 287 A/19 San Pietro In Guarano 06/02/2015 Ai Revisori dei Conti AMBITO CS079

MCM INFORMATICA DI Marsico Massimo - CASALNUOVO DI NAPOLI (NA)

FABBISOGNO DI ORGANICO

LEASING FINANZIARIO 27/10/2013

RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA ALLEGATA ALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA D'ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/2014

FONDO DELL ISTITUZIONE SCOLASTICA DEL PERSONALE ATA Anno scolastico 2015/2016. Premessa

INTESA. tra IL MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA E LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI

Cü^ 3 O Q) SfflS S-ga «3^ IP 3 2. (O Q C/) i: 3. o o CD CQ. -:oo (D CD (D _ 03 O

Accordo 12 dicembre 2012 Recupero scatti di anzianità

RELAZIONE TECNICA DEL PIANO DEL FONDO DI ISTITUTO ANNO SCOLASTICO 2013/14

INTEGRATIVO DI ISTITUTO PER L'IMPIEGO DELLE RISORSE FINANZIARIE RIFERITE AL FONDO D'ISTITUTO PERSONALE A.T.A. ANNO SCOLASTICO 2008/09 (CCNL

Ai docenti della SCUOLA PRIMARIA San Vincenzo e Sassetta e p.c. al DSGA e al personale ATA. OGGETTO : Calendario attività funzionali all insegnamento

Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d Istituto 2013/2014, sottoscritto il

OGGETTO: Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d Istituto 2012/2013, sottoscritto il 15/04/2013.

MODULO I COSTITUZIONE DELLA DOTAZIONE PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA 1

ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE MERCATELLO SALERNO Scuola dell infanzia - Scuola primaria - Scuola secondaria di 1 grado

ATA, pratica sportiva e finanziamenti per scuole collocate in aree a forte processo

Relazione illustrativa al contratto INTEGRATIVO a.s.2014/2015 Legittimità giuridica MODULO 1

PARTE PUBBLICA. Il Dirigente scolastico reggente pro-tempore Prof.ssa Concetta Spadaro PARTE SINDACALE. Biz Luciana. RSU Cordella Ivana

ANN0 FINANZIARIO 2010 Coordinam. AUTONOMIA E ALTRI FONDI FONDO D'ISTITUTO PERS.ESTRANEO/AMM.STAT. PERSONALE DELLA SCUOLA

CONTRATTO INTEGRATIVO D'ISTITUTO per l'anno scolastico 2011/2012

RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA DEL DIRETTORE DEI SERVIZI di legittimità contabile al contratto integrativo d Istituto a.s.

RELAZIONE ILLUSTRATIVA DEL DIRIGENTE SCOLASTICO AL PROGRAMMA ANNUALE E.F. 2014

CONTRATTO INTEGRATIVO DI ISTITUTO 2014/2015 Allegato B PERSONALE ATA

-37 t+ -6MA62015 DELIBERAZIONE N. del Atti n. -/-

OGGETTO: Relazione tecnico-finanziaria di accompagnamento al contratto integrativo d Istituto 2012/2013, sottoscritto il 30/04/2013 PREMESSA

Istituto Statale Biagio Pascal

B A N D O D I G A R A D A P P A L T O D I L A V O R I

REQUISITI ENERGETICI DEGLI EDIFICI. 1. Indice di prestazione energetica per la climatizzazione invernale

DETERMINA DEL DIRIGENTE DELLA AREA VASTA N. 2 N. 1430/AV2 DEL 29/09/2014

Regime di interesse semplice

ISTITUTO STATALE DI ISTRUZIONE SUPERIORE N. MACHIAVELLI FIRENZE

RIChIestA di BORsA di studio UNIVeRsItà O IstItUtI equipollenti

COMUNE DI TERNI DIREZIONE LAVORI PUBBLICI

(segue): Le scritture di assestamento

RIMBORSO VIAGGI DI CONGEDO. La documentazione da allegare alla richiesta di rimborso è la seguente:

1 3INFORMAZIONI PER SONALI E SPERIENZA LAVORATIVA. F a x - 6Ļ1 T i p o di a zi e n d a o s e tt o r e T u ri s m o

. Elementicostitutividell,azienda o Classificazione delle aziende o I rapporti con l'ambiente r Globalizzazione dei mercati.

Domanda n. del Pensione n. cat. abitante a Prov. CAP. via n. DICHIARA, sotto la propria responsabilità, che per gli anni:

ISTITUTO COMPRENSIVO LENTINI VIA ROMA, LAURIA (PZ) Tel. 0973/ FAX

ISTITUTO COMPRENSIVO N. 1 SESTO FIORENTINO VIA TOMMASEO, SESTO FIORENTINO C.F. N

RIChIestA di BORsA di studio UNIVeRsItà O IstItUtI equipollenti

PIANO DELLE ATTIVITA CONNESSE CON LA FUNZIONE DOCENTE E CON IL FUNZIONAMENTO DELLA SCUOLA Ex Art.29 CCNL ANNO SCOLASTICO 2014/2015

Fatture registro unico. Oggetto della fornitura

ISTITUTO STATALE D ARTE F. JUVARA

Da 9.500,01 a ,00 > , ,00 COSTO PASTO 1,15 2,30 3,45 4,60

PROGRAMMA ANNUALE ESERCIZIO FINANZIARIO 2008 RISORSE FINANZIARIE AGGREGAZIONE 01 AVANZO DI AMMINISTRAZIONE AL

Con la presente, il/la sottoscritto prof./prof.ssa

TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO. Art. 21 Risorse

APPENDICE 5. Altezza effettiva di rilascio delle emissioni dalle torce di combustione e/o dai motori di recupero energetico della discarica

prot A03 Bisuschio

STUDIO COMMERCIALE TRIBUTARIO TOMASSETTI & PARTNERS Corso Trieste Roma Tel. 06/ (RA) Fax info@mt-partners.

28 Maggio. 28 Maggio. 28 Maggio. 28 Maggio. 28 Maggio. 27 Maggio. 30 Maggio. 28 Maggio. 29 Maggio. 26 Maggio. 25 Maggio. 27 Maggio

Catalogo Interregionale dell Alta Formazione Edizione 2013 Adeguamento monetario delle tabelle di riferimento per il calcolo dei costi forfettari

La statistica nei test Invalsi

SENATO DELLA REPUBBLICA

PROT. N... SEZZE, li.../.../2014 RELAZIONE DEL DIRIGENTE SCOLASTICO PER IL PIANO ANNUALE DELLE ATTIVITA (BILANCIO DI PREVISIONE ) 2014

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA SAPIENZA ANNO ACCADEMICO 2014/2015 CORSO DI LAUREA IN SCIENZE AZIENDALI PROF.SSA DANIELA COLUCCIA CANALE E-M

ISTITUTO COMPRENSIVO E.F.di SAVOIA di CASORATE PRIMO. Verbale della seduta del C.d.I del

r& W Oggetto: PUBBLICAZIONE DELTE GRADUATORIE PROWISORIE D,ISTITUTO DEL Prot. n. LO33(C2 Rovereto, 25 febbraio 2013

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

IL MINISTRO DELLO SVILUPPO ECONOMICO. Decreta:

prot. 469 C1 Bisuschio 25/02/2015

Applicazione n. 4. Variazioni aumentative del capitale sociale

Detrazione a favore delle famiglie numerose: modalità di attribuzione del credito d imposta Potito Di Nunzio Consulente del lavoro in Milano

ISTITUTO COMPRENSIVO Deledda - Pascoli

Rendite (2) (con rendite perpetue)

IPOTESI DI ACCORDO CONTRATTAZIONE DI ISTITUTO 2010/11

UBI >< Banca Carime. Illll I lili I Ili Elenco dei movimenti. Estratto di conto corrente al 30 dicembre 2011.

RIEPILOGO per TIPOLOGIA SPESA Esercizio finanziario 2014

BANDO PUBBLICO PER IL SOSTEGNO AL REDDITO PER PERSONE E/O FAMIGLIE IN SITUAZIONE DI CRISI PER LA PERDITA DEL LAVORO

Contrattazione integrativa di Istituto (2 parte)

ANNO SCOLASTICO 2013/2014 IL DIRIGENTE SCOLASTICO RENDE NOTI

Art. 1 - Limiti e durata dell'accordo Composizione delle risorse

Esercitazioni del corso di Ragioneria generale ed applicata Corso 50-99

LIBERA UNIVERSITÀ DI BOLZANO

PIANO DELLE ATTIVITA FUNZIONALI ALL INSEGNAMENTO SETTEMBRE 2014

Descrizione del percorso di formazione

io chiedo la pensione di vecchiaia

Titolo 1 Utilizzo del personale

AZIENDA USL 3 PISTOIA. Rilevanza privacy. Trasmissibil ità. LEGGI/CCNL 1 e 2 2 LEGGI/CCNL 1 2. LEGGI/CCNL 1 e 4 1. LEGGI 1 e 2 2. LEGGI/CCNL 1 e 4 2

Relazione illustrativa del dirigente scolastico di accompagnamento all ipotesi di contratto integrativo d Istituto anno scolastico 2014/2015

ISTITUTO TECNICO COMMERCIALE STATALE "G. SOMMEILLER" TORINO

RIPARTIZIONE RICERCA UFFICIO CAREER SERVICE

Pagina 1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO G I N N A S I O S T A T A L E

8 Controllo di un antenna

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Transcript:

.^i STT^, comprevsrvo,tatale. r.petr one,, SCUOLA DELL'NFANZA - PRMARN -.ECONDARA D 1. GRADO vìarierí,t0 - t6r00 CnrrtpOeiliò"'v. ' Cod'Fisc.92o7o25o7o6,",í#).,o.oo.Mecc.CBC848oo8 Prot.n.1123lA26 Cmpobss o,3 mrzo 2015 co\rrrattazrone NTEGRATVA D'STTUTO - A.s.20 r /zrs PARTE FNANZARA ORGA{CO D DRTTTO 2AT4/2i15: Docentidisc"i 9or*rti di S.u Assistenti Amministrtivi Collbor4lori S*"rti-t TOTALE Per 'nno scorstico 2014/2015 r'cconto der Fondo d,stituto è così crcorto: TPOLOGA Punti di erog centrle, sede coord tnt, pressi scuore d'innzi, ecc.) rieriti esclusirrmenrc 3l!e codiiche minisrerili Docenti e ATA ll'01/0912013 Prm. Lor.Stto Lor"Di 2495,29 stto 1 gg g.3g g.gg 1,16 7.521.60 108 3s4,80 267,37 39.319 "10 29.97 5.96 TOTALE 19.299.56 36.397.56 q*_.,. '" d.r,',,:' \"' "*q**..-q,. \l-èr' "s r.: i" \, 'ú--f"' \-. 'u-**',r" t' \r \/ [.9

CRTTERT GENERAL PER L'MPEGO DEL FONDO 2014.2015 Dll'importo complessivo lordo stto clcolto per íl 201412015 mmontnte 48.299,56 lordo stto ed C 36.397,56 lordo vengono scorporte le seguenti quote: nderurità di direzione l DSGA Lordo 3.990.00 Lordo dip, 3.006,78 ndennità di dtrezione l sostituto DSGA Lordo 113.83 Lordo dip. 31 1,85 L disponibilità eettiv per il ondo d'istituto risult essere quindi di euro 43.895173 lordo stto e euro 33.078,93 lordo. Economie disponibili sui Pini Gestionli MEF TOTALE LORDO STATO TOTALE LORDO DPENDENTE 10.028,3 1 7.557.r3 TOTALE GE'{ERALE FO}{DO STTUTO COMPRESE LE ECO{OME TOTALE LORDO STATO 53.924,04 TOTALE LORDO DPENDENTE 40.636.06 D questo totle viene ccntont un quot di riserv pri l euro 655,80 lordo - 870,24, nonché un quot pri d euro 1.750,00 lordo - euro 2.322,25lordo stto ed che innzierà ulteriori ore eccedenti rispetto quelle ssegnte. Pertnto l conseguente eettiv disponibilità per il FS è di euro 50.731,55 lordo stto - euro 38.230,26 lordo. l Le unzioni strumentli e gti incrichi speciici, le ore eccedenti e le ttività.èomplementri di educzione isic sono stti clcolti secondo i prmetri riportti negli ccordi MruR-OOSS del7 gosto 2014 e del2 ottobre2014. FUNZO}U STRUMEYTAL Unità Prm. Quot bse 1.330,60 r.02.7 r Quot per p 643,47 494.64 Docenti in orgnico di diritto ll'01/09/20 13 85 10,47 3.439,95 2.592.28 TOTALE 5.413,62 4.079.59 Economie 108"80 81,99 TOTALE 5.5 22,42 4.161,5 8 ryv L disponibilità eettiv per le- unzioni strumentli risult stto e euro 4. 161.5 8 lordo. /t..! J : ', ",l \ i" ii ; t1 :.*,-4*q,',vutr--'-*"t \.i.}h' essere quindi! lì,'r ;' Lr'-,"i / t''... i di euro 5.522.42 lordo

TNCARTCH SPECFC Unità Prm. lqegnto ll'0110912014 (escluso il DSGA) 22 T45,09 3. 1 g 1,gg 2.405,41 e euro 2.405.4i lordo dioendente. à?tili;:,;hr ^Hersonle ATA titolre di posizioni economiche che, in pplic zíone dell, r,.9 c.? 1 del D.L.7BD1 0, non percepisc il correlto benei cio economico risultesserequindidieuro3.191,98lordostto Tottre lordo _4ssegnto 904.91 68 l.g5 ORE ECCEDENT S COLLEGH ASSE{T Docenti Scuol Seco"d-ri," TOTAL Economie TOTAL t, niéà i Prm. Tottre lordo Tottre ordo Docenti Scuolu tn* s3 2q,81 rszos:.150,66 60,37 1.93 1,94 1.455,90 3.459.77 i 2.6,A6A6 )?))?i -.J LtSLJ 1.7 50"00 5.7 91,02 1356,46 ATTVTA EDUCAZO{E FSCA Cssi Prm. st?to $ggnto Ar,rrimento ll prtic sportirr T4 7 5,57 105 7,gg 797,27 ji.:*=*.,.,, i t T;.' :. ir i.

SPESE tobpoldp Flessibilità orri nelle sezioni ternpo pieno Scuol dell'nrui,....: i... ',....'..,'..'..',''..1'.".'.''i:'.. 10 100 r "7 50,00 2"322.25 TOTALE 1.750,00 2.322r25 Coordinrnento didttici 3 r25 2.t87,50 2.902"81 Coordinmento di clsse T4 350 6.125,00 8.r27.87 Commissioru 10 175 3.062.50 4.063,94 NVALS 2 40 7 00.00 928.90 Orientmento 1 4A 700.00 928.90 Collbortori Dirigente S colstico 2 280 4.900,00 6.502,30 TOTALE L7.675000 23.454,72 Pros.Mtemtic 4 00 1.7 50,00 )?)) )\ LttJ L.2)L'J Certmen J 60 1.050.00 r.393"3 5 Coro scolstico 2 2A+40 1.050,00 1.393.35 nglese (nnzi) 1 30 525,00 696.7 5 Olimpidi dell lingu itlin 2 4A 700.00 928,90 Metodo di studio 1 30 525,00 696,7 5 Lbortorio di cermic J 90 1.575,00 2.A90.42 normtic 4 80 1.400,00 1.857"80..i,.,,:,';.,.i..'.,.'.'''.1,..'.ii.',..l,,li',..'.'i..'.'.,:1'l,:t379 ''..-..i;.;.':...'.'::.'...:.''1.;..l'.1;:1..l1...;1..:;1.''...:''...':..'. r02 ixziot$ i...'.;.,l1:'..:...,..,,.'...i:.,ì:i::::i',';'. ::. i',,,,'.,,,,"',i'lii,,ii:.,,,.,,'1 ;i.i:,;tl;:;,;'.,; ::::i:il:.:.::.:.i:.:::::::::::::.::..:r:.:::::i.::.:.i:.i.j i,.i:,..,.:: i,.,,,,..,.:',...,.., re t - Diversità ed inclusività -n.2 docenti- tto!4q 2.080,79 2.7 6r,21 Are 2 - Gestione curricolo verticle 2.08A,79 2.7 6L,21 TOTALE 4.161,5 8 5.522,42 not il : importo d corrispondere l 5 0% per ogni docente ORE ECCEDE.{T S O STTUZONE COLLEGH ASSE{T stto TOTALE 4.356,46 5.7 81,02 i,tllv il {.,.,. -,t"" ú t. Lu\***;r,/t,i.,r.,r J4 i Ut't', i 'i,' 'L,/- ;r,:, /.t

l, ATT\TA'COMP EDTCAZONE FSCA Cssi Prm. -{ imenro ll prtic sportiv 1A -? 7 5,57 797,27.05 7.gg PERSOT$ALE Tr-rJ^--irì -1 ' t' ' Llrrsrl.ruL sl (tlrezlone JSGA L*do stro 3990^00 Lordo 113,93 Lordo dip. 3.006_7S Lordodip. 311$5 F?J"[ji3;Hlliirdirezione sono stte scorporre dl totle del ondo d,istituto spetrnte ASSSTEN=T A Ore eccedenti - i"i dei'nte dlle norrità norrntirre, di gitltzzzi one, sostituzione coll e vehi ssenti LoRp?ttAro 24A 3.490,00 4.617.96 pomeridini,progetti - intensiiczione lvoro (sostituzione colreghi ssenti, ililit@ 540 6 "7 50"00 14.230.00 8"95 7.,25 13.575.21 NCARCH SPECFC (VTESA DEL 2_10_20 t4) Personle ATA /ì. A rrtolre di posizioni economiche che, in pplic zione àeil, Ít.9 c.21 del D.L "Tglzr 0; non percepisc il gggelto beneicio economico n.unità dipendene stto 904,91 q-',''.'\ i,-*-*,jr-*.1'*,\"-l",'w t.l. t:!? '. n.i L\ L 'ki.*\*:. " \.4*..-..., '.t

i ES4BCHT,SPE,CTFCT,:ASSSTE,NT,+uM- : :: ::: GA, collb orczione mbito contbilità, digitl ízzzione gestione personle, rpporti esterni con gli Uici (n. 1 unit) bito contbilità, rpporti esterni con gli Jici, digitlizzzione (n. 1 unità) Funtione di rccordo con i plessi scolstici, clcolo orrio personle ATA (n. 1 unit) isioni, sttistiche, viggi d' istruzione, registro elettro mm."senz Ztno", sttistiche, registro elettronico gli LTici t:ord'o,,idp;. :é.. i.:.'i. '.'''...,..''',.: '.. '.:",.',,.':...,,,1.,., '...il...1...,':" Retribuito dl Tesoro @rt.2) Retribuito dl Tesor o (rt. 2 ) Retribuito dl Tesoro (rt.2) Retribuito dl Tesor o (rt. 2 ) 272,7 4 ntes del 2-A- T4 361,93 272,7 4 3 61,93 ntes del 2-10- l4 545,48 723,86 -*o Cur del igiene personle dei bmbini dell'innzi e ssist eírz mens (n. 3 unità) bini dell'tnrv:i e ssist enz mens (n. 1 r:nità) isbili (n. 1 unità) Supporto org Assistenzlunni disbili (n. 7 unità)- 1.353,03.795,47 Retribuito dl Tesoro (rt. 2 ) Retribuito dl Tesoro (rt. 2 ) 1.52,37 136,37 ntes del 2-0- L4 Retribuito dl Tesoro (t^2) r.396.49 180.95 Retribuito dl Tesoro (rt. u 2.405,44 3.191196 136,37 180,95 L,,"M, N..,n\ \.r UL- "*"*d- \J / - : U.t' t i:it. {,,',. 1r Ll'i t ì

ZATE T-- 1 lrv ronoo o stltuto. s. ZAl4l5, com Funzioni srrumentli rese le economie 39"230,00 3.3 9.63 sostiuziolre.oti Ar,r,imento ltpri 797 ryeri chi speciiiers.ata gggl*i one tt r.,s p.ri. ntes del Z-A-2014 Totle delle ri 4.161,59 4.356,46 "27 2.4A5,4A 691"95. 53.951.19 Letto, conermto e sottoscritto Per pr-te pr.tbblic l Dirigente Scolstico -dott.ss Mri Cristin Bttist it ', '/ 7^ '.) i, r'té/ 'l Le Or gntzzzioni Sindcli FLc - CGL -Mri Giovnn cinelri CSL Scuol -ssente Ì i.-lro UL Scuol - Luis nnte GLDA - L{AMS - ssenre SNALS - CONFSAL _ssente L Rppresen tru s indcre ljnitri Teodolind Bonrempo _Y Gbriell Giorsio Sergio Sulmonu i,'tj