ALBO PROVINCIALE DELLE TATE NOTE ESPLICATIVE

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1 ALBO PROVINCIALE DELLE TATE NOTE ESPLICATIVE COS' E': un catalogo che raccoglie i dati anagrafici di chi lavora e/o desidera lavorare ed è qualificato come educatrice/tata familiare. L Albo sarà uno strumento a disposizione oltre che dei Centri per l Impiego anche dei soggetti accreditati all intermediazione, a seguito della stipula di una specifica convenzione con l Amministrazione Provinciale. FINALITA': - qualificare e supportare il profilo professionale e formativo della tata, definendo e riconoscendo conoscenze e competenze professionali necessarie per lo svolgimento della professione; - favorire l incontro tra domanda ed offerta di lavoro nel settore dei Servizi alla Prima Infanzia, assistenza e cura della persona attraverso l individuazione di offerta territoriale qualificata; - promuovere una regolarità dei rapporti di lavoro, favorendo l emersione del lavoro nero a tutela tanto dei lavoratori, quanto dei datori di lavoro. CHI PUO' ACCEDERE ALL'ALBO: REQUISITI GENERALI REQUISITI FORMATIVI E PROFESSIONALI a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini dello Stato gli italiani non appartenenti alla Repubblica). Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, purché siano in possesso dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ed abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana; b) permesso di soggiorno, anche in fase di rilascio e rinnovo, valido ai fini dell assunzione per lavoro subordinato e adeguata conoscenza della lingua italiana; c) età non inferiore a 18 anni ; d) godimento dei diritti civili e politici; e) non essere stati destituiti dall impiego presso una pubblica amministrazione o dispensati dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause; f) idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di cui trattasi; g) assenza di condanne con sentenza di primo grado per delitti non colposi commessi mediante violenza contro le persone o delitti riguardanti l appartenenza a gruppi eversivi o di criminalità organizzata a) il possesso di uno dei seguenti titoli di studio o qualifiche professionali: - Diploma di dirigente di comunità infantile rilasciato dall istituto tecnico femminile; - Diploma di maturità magistrale rilasciato dall istituto magistrale; - Diploma di scuola magistrale di grado preparatorio; - Diploma di maturità rilasciato dal liceo socio psico pedagogico; - Diploma di assistente di comunità infantile rilasciato dall istituto professionale di Stato per assistente all infanzia; - Diploma di maestra d asilo - Diploma di operatore dei servizi sociali; - Diploma di tecnico di servizi sociali; - Titolo di studio universitario conseguito in corsi di laurea afferenti alle classi pedagogiche o psicologiche; - Master di primo o secondo livello avente ad oggetto la formazione della prima infanzia; - Attestati di qualifica rilasciati dal sistema della formazione professionale per un profilo professionale attinente ai servizi per la prima infanzia; b) aver svolto esperienze professionali certificabili inerenti il profilo educativo per l infanzia presso un servizio pubblico o privato accreditato per almeno 30 gg continuativi o composti di periodi non inferiori ad una settimana; periodo equiparato al Servizio Civile effettivamente prestato per oltre due terzi della durata del progetto, effettuato presso servizio educativo per l infanzia pubblico o privato accreditato. In mancanza, essere disponibili a effettuare un periodo di tirocinio con modalità da concordare.

2 COME SI ACCEDE Tutti i cittadini interessati in possesso dei requisiti di cui sopra possono rivolgersi al Numero Verde attivo dal lunedì al venerdì dalle ore 9:30 alle ore 12:30 e il lunedì e mercoledì dalle 15:30 alle 17:30 esclusivamente nel periodo dal 17 ottobre 2011 al 29 febbraio 2012 N.B.:La Graduatoria dell'albo non terrà conto della data di accesso allo stesso VALUTAZIONE DEI CANDIDATI e conseguente creazione della graduatoria di merito NOTA BENE: l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro attraverso lo strumento dell'albo delle Tate avverrà esclusivamente con la mediazione dei Centri per l Impiego o dei soggetti accreditati all intermediazione, a seguito della stipula di una specifica convenzione con l Amm.ne Provinciale. In quella sede le famiglie o le aziende esprimeranno preferenze e richieste circa i titoli di studio o la residenza o l'età o le esperienze pregresse o qualsiasi altro dato inserito nella Banca dati. Sulla base di tali richieste la Banca dati ricercherà quelle che le soddisfano tutte o in parte, creando un'elenco di potenziali candidate. Il punteggio in graduatoria dunque non darà di per sé alcuna garanzia che la persona venga scelta prima o più di altre che anche figurano indietro nella graduatoria. Il punteggio del singolo candidato verrà espresso in centesimi, con il seguente coefficente di ponderazione: TIPOLOGIA CARATTERISTICA PESO Titoli Titolo di studio o Qualifiche professionali oltre a quelli posseduti come requisiti per l'iscrizione all'albo, oppure Attestati di frequenza per corsi di formazione professionale, corsi di aggiornamento o di specializzazione aventi ad oggetto la formazione della prima infanzia tenuti da enti pubblici o da agenzie formative accreditate. 24,00% Esperienze Esperienze professionali pregresse certificabili inerenti il settore educativo per l infanzia svolte presso struttura pubblica o privata accreditata oltre a quelle possedute come requisiti per l'iscrizione all'albo. Esperienze professionali pregresse certificabili svolte in ambito familiare. 26,00% Test di Personalità BFQ- Big Five Questionnaire 20,00%

3 Test Grafologico Perizia grafologica 8,00% Colloquio Colloquio attitudinale (valutazione del curriculum reale e della persona in sé) e motivazionale (progetti a breve termine, disponibilità oraria e alla mobilità sul territorio ). 22,00% TOTALE 100,00% Valutazione dei Titoli Per la valutazione dei titoli il punteggio massimo è 10 punti. Il possesso di un secondo titolo di livello universitario tra quelli previsti per l'accesso all'albo darà luogo ad un punteggio massimo di 7,00 punti. Il possesso di una seconda qualifica tra quelle previste per l'accesso all'albo darà luogo ad un punteggio massimo di 5,50 punti. Per i Corsi di Formazione Professionale che rilascino attestati di frequenza verrà attribuito un punteggio in base al numero di ore previste e frequentate: Fino a 100 ore da 101 a 200 ore da 201 a 300 ore oltre 301 ore 0,35 punti 0,70 punti 1,05 punti 1,40 punti Verranno presi in considerazione al massimo tre corsi della Formazione Professionale per un totale massimo ottenibile dal candidato di 4,20. Il Corso di Primo Soccorso (BLS) darà luogo ad un punteggio di 2,00 punti. La specializzazione in Primo Soccorso Pediatrico (PBLS) darà luogo ad un punteggio di 2,50 punti. I corsi previsti dal pacchetto sicurezza (Antincendio, RLS, RSPP, ecc), la Formazione obbligatoria per addetto ad attivita' alimentari e il Corso per operatori addetti alla produzione/ somministrazione di alimenti senza glutine daranno luogo rispettivamente a un punteggio di di 0,70 punti. La partecipazione a Convegni e Seminari e la pubblicazione di libri e articoli scientifici non daranno ad alcun punteggio. I titoli in possesso dei candidati verranno valutati solamente in presenza di certificazione o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 artt. 46 e 47. Valutazione delle Esperienze La valutazione delle esperienze pregresse avverrà su una base di 30 gg lavorativi consecutivi. Per ogni periodo di 30 gg (non frazionabili) verrà attribuito un punteggio di 0,125 punti, fino ad un massimo di 15 punti. Il candidato che abbia prestato Servizio Civile Nazionale presso un nido a titolarità comunale o accreditato atterrà il punteggio di 1,75. Valutazione del Test di Personalità Dallo scoring del test non si ottiene un punteggio unico, ma un valore per ogni fattore e relativa sottodimensione, quindi 15 valori in totale. Dato che ai fini del presente Progetto sono più rilevanti alcune caratteristiche di personalità, e non tutte quelle che diagnostica il test, si è scelto quindi di assegnare un peso del 15% a ognuna delle seguenti sottodimensioni:

4 1) cooperatività 2) cordialità 3) scrupolosità 4) perseveranza 5) controllo delle emozioni 6) controllo degli impulsi Verrà assegnato invece il 2,5% di peso a: 1b) dinamismo 2b) dominanza, 3b) apertura alla cultura 4b) apertura alle esperienze Sommando i valori si ottiene un punteggio unico in centesimi che risente grandemente dei fattori di personalità che per il nostro caso sono più descrittivi dell'idoneità di una persona. Il punteggio del test concorre per il 20% nel determinare la graduatoria finale. Valutazione del Test Grafologico Dalla perizia grafologica effettuata sul materiale redatto dai candidati si otterrà la valutazione: 1) Idoneo 2) Mediamente idoneo 3) Sufficientemente idoneo 4) Non idoneo Valutazione del Colloquio Il colloquio valuterà i seguenti aspetti: 1. Valutazione caratteristiche esterne (Aspetto/presenza, Modi di fare, Altro) 2. Motivazioni lavorative 3. Valutazione sulla persona (Capacità di contatto, Adattabilità, Autonomia, Responsabilità, Capacità organizzative, Creatività, ecc) 4. Valutazione globale descrittiva (Punti forti/punti deboli) La valutazione, e il conseguente punteggio, avverrà secondo i seguenti gradi: 1 = assolutamente non appropriato 2 = scarsamente appropriato 3 = sufficientemente appropriato 4 = abbastanza appropriato 5 = molto appropriato Aggiornamento dell Albo Provinciale delle Tate Ogni quattro mesi il Sistema informatico ORIEN-TATE invierà automaticamente ai nominativi inseriti nell'albo un messaggio mail oppure un SM (Short Message) telefonico che inviterà a accedere entro 7 gg al Sistema per l'aggiornamento dei dati. L'iscritto all'albo dovrà quindi accedere tramite proprio login e password nell'area Aggiornamento e, attraverso un form di inserimento dati, confermare o modificare disponibilità, inserire eventuali corsi di aggiornamento effettuati o titoli conseguiti, effettuare eventuali variazioni anagrafiche. Il Sistema aggiornerà automaticamente il punteggio del iscritto. Gli utenti dovranno consegnare le certificazioni relative agli aggiornamenti eventualmente effettuati presso gli uffici del Centro per l Impiego di riferimento. Se l'iscritto all'albo non effettua l'accesso al Sistema entro i giorni previsti riceve un nuovo avviso in cui viene avvertito che trascorse le 24h verrà cancellato dall'albo (i suoi dati restano

5 naturalmente nella memoria del Database). Per accedere nuovamente all'albo l'iscritto che non ha aggiornato i propri dati dovrà ripetere il colloquio individuale. Tutte le informazioni relative all Albo delle Tate sono presente sui siti: e