COMUNE DI CURSI COPIA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE. N. 137 del Reg. OGGETTO: Indirizzi per la contrattazione decentrata. Anno 2014.

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1 COMUNE DI CURSI c.a.p PROVINCIA DI LECCE COPIA VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE N. 137 del Reg. OGGETTO: Indirizzi per la contrattazione decentrata. Anno Data 19/12/2014 Per quanto concerne la regolarità tecnica L'anno 2014 il giorno 19 del mese di DICEMBRE alle ore 12:00 in Cursi e nella Sede Municipale, convocata previ avvisi, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei signori: Esprime parere: Favorevole Data 15/12/2014 Il responsabile del Servizio interessato F.to Dott. Benvenuto BISCONTI Presente 1 MELCORE Antonio X 2 IACOVAZZI Maria Crescenza X 3 BARONE Daniele X 4 SPECCHIA Giovanni Agostino X 5 FRISULLO Ilaria X Assente Per quanto concerne la regolarità contabile Parere: Favorevole Data 19/12/2014 Presiede il Sig. Antonio MELCORE IL SINDACO Partecipa alla seduta IL SEGRETARIO GENERALE del Comune Dott. Paolo PALLARA. Il Presidente, constatato il numero degli intervenuti, dichiara aperta la seduta e li invita a deliberare sull'oggetto sopraindicato. Il responsabile di ragioneria F.to Dott. Benvenuto BISCONTI

2 La Giunta Comunale Premesso: - che con Deliberazione di G.C. n. 151 del 25/11/2010 è stata costituita la delegazione trattante di parte pubblica abilitata alla conduzione della negoziazione decentrata integrativa presso questo Ente; - che in virtù delle trattative per la stesura del contratto collettivo decentrato integrativo per l anno 2014 appare necessario e opportuno, come fatto per gli anni precedenti. in base alla normativa vigente ed in analogia al modello di contrattazione nazionale, formulare alla delegazione trattante le direttive volte a definire gli obiettivi e i vincoli; Ritenuto di delineare direttive in grado di evidenziare gli interventi ritenuti prioritari per la migliore realizzazione del programma di governo dell ente, nonché le scelte che devono presiedere alla utilizzazione delle risorse sia di parte stabile che variabile; Ribadita la necessità del rispetto, da parte della delegazione trattante, dell art.40, comma 3 del D.Lgs. 165/2001, ai sensi del quale la contrattazione collettiva integrativa si svolge sulle materie e nei limiti dei contratti collettivi nazionali.. le pubbliche amministrazioni non possono sottoscrivere in sede decentrata contratti collettivi integrativi in contrasto con i vincoli risultanti da contratti collettivi nazionali o che comportino oneri non previsti negli strumenti di programmazione annuale e pluriennale di ciascuna amministrazione ; Preso atto che, in applicazione degli ultimi contratti collettivi nazionali di settore, non è possibile l incremento delle risorse decentrate tanto di parte stabile che variabile; Vista la determinazione del responsabile del Settore Economico-finanziario n. gen. 108 del 04/04/2014 con la quale è stato approvato il Fondo risorse decentrate 2014, definitivo per la parte stabile e provvisorio per la parte variabile; Considerato che la costituzione del fondo, relativamente alle risorse variabili, deve essere effettuata sulla base di specifiche linee guida della Giunta comunale in considerazione della capacità di bilancio degli enti e del rispetto di specifici requisiti economico-finanziari previsti dal CCNL; Considerato, altresì, che relativamente alle ulteriori risorse variabili, il CCNL 1/4/9 prevede all art. 15, comma 2: In sede di contrattazione decentrata integrativa, ove nel bilancio sussista la relativa capacità di spesa, le parti verificano l eventualità dell integrazione, a decorrere dal 1/4/99, delle risorse economiche di cui al comma 1, sino ad un importo massimo corrispondente all 1,2% su base annua del monte salari 1997 Gli importi possono essere resi disponibili solo a seguito del preventivo accertamento da parte dei servizi di controllo interno o dei nuclei di valutazione delle effettive disponibilità di bilancio dei singoli enti create a seguito di processi di razionalizzazione e riorganizzazione delle attività ovvero espressamente destinate al raggiungimento di specifici obiettivi di produttività e di qualità Preso atto che negli ultimi tre anni, sostanzialmente a risorse accessorie invariate per effetto di precise disposizioni legislative e contrattuali, il personale tutto ha garantito un sensibile miglioramento degli standard qualitativi dei servizi pur nella temporanea contrazione del totale dei dipendenti assegnati; Ritenuto che allo scopo di garantire un minimo budget da destinare alla produttività e performance dei dipendenti comunali correlata al complessivo sforzo del personale nel miglioramento dell organizzazione degli uffici e dei servizi e degli adempimenti gestionali a seguito di una più efficiente ed efficace riorganizzazione delle attività conseguenti anche alla forte riduzione del personale subita negli ultimi anni, è

3 opportuno, come per gli anni precedenti, confermare l incremento, e relativo stanziamento, di 5.000,00 ( cinquemila ) per le risorse di parte variabile in relazione a quanto previsto dall art. 15, comma 2, del ccnl 1/4/99 ( max 1,2% m.s. 1997), preso atto che il limite massimo per l ente è pari ad 8.353,07 al fine di riconoscere, ancora una volta, lo spirito di collaborazione e di ampia flessibilità lavorativa dimostrata dal personale dipendente; Dato atto che risultano esclusi dalla distribuzione del fondo per il trattamento accessorio i soli Responsabili di settore, incaricati di posizione organizzativa ( ad eccezione degli emolumenti dovuti in relazione a leggi speciali); Dato atto che il Responsabile del Settore Economico-finanziario provvederà, con propria determinazione, alla costituzione definitiva e complessiva del fondo per il trattamento economico accessorio per il 2014, in esecuzione degli indirizzi previsti dal presente atto, assumendo il relativo impegno di spesa per la successiva liquidazione sulla base dei criteri stabiliti in sede di contrattazione decentrata; Visto l art 67 comma 8, del D. Lgs. 112/08, convertito nella Legge 133/08, ai sensi della quale gli enti dovranno trasmettere alla Corte dei Conti specifiche informazioni sulla contrattazione integrativa, certificate dagli organi di controllo e procedere, altresì, alla pubblicazione dei medesimi documenti sul sito web del Comune; Dato atto, inoltre, che la presente deliberazione sarà comunicata alla RSU al fine di procedere alla definizione delle trattative e alla sottoscrizione dell accordo annuale per la distribuzione delle risorse decentrate per l anno 2014 da inoltrare all Organo di revisione economico-finanziaria per la relativa certificazione, sulla base anche del contratto integrativo sottoscritto ed attualmente vigente (2012/2013); VISTO il T.U. delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali approvato con D. Lgs. n. 267 del 18/08/2000; VISTO il vigente regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi; VISTI i pareri resi ai sensi dell art. 49 del D.Lgs 267/2000 DELIBERA 1) Di prendere atto che, relativamente alle risorse stabili del Fondo per il trattamento economico accessorio per l anno 2014, si tratta di una riproposizione del valore precostituito, salvo gli intervenuti incrementi ai sensi di specifiche disposizioni contrattuali del CCNL 22/01/2004, riferiti in particolare ad economie di utilizzo verificatesi nell anno, ma che sostanzialmente non possono superare la dotazione del fondo 2010; 2) Di prendere atto che, per quanto sopra, la parte fissa del Fondo per il finanziamento del trattamento economico accessorio risulta rideterminata in ,85 come costituita con determinazione dirigenziale n. gen. 108 del 04/04/2014 del Responsabile del Settore Economico-finanziario, e che non presenta sostanziale variazione rispetto al 2013 e al 2010 nel rispetto di quanto stabilito da norme di settore; 3) Di autorizzare per la costituzione della parte variabile del fondo un incremento sulla base delle seguenti linee guida: - art. 15, comma 2, CCNL 1/4/99: 5.000,00 per effetto della complessiva rimodulazione di tutte le attività a seguito della riorganizzazione burocratica dell ente in conseguenza della cessazione del rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di due responsabili di settore e dell ufficiale di stato civile ad oggi ancora da sostituire, per quanto il relativo servizio sia stato coperto a seguito di riorganizzazione ed assegnazione dello stesso personale in servizio effettivo; - la riorganizzazione delle attività interne relative alla predisposizione di tutti gli adempimenti burocratici

4 relativi alla gestione delle funzioni associate, già iniziate nel 2014, e che saranno completamente operative dal 01/01/2015; - la conferma, in accordo con la competente Asl, dell apertura di uno sportello comunale per i servizi in materia di esonero ticket e quant altro convenzionato con la stessa Asl a favore dei cittadini residenti; 4) Di dare atto che, in esecuzione di quanto previsto dal vigente CCNL e dal contratto decentrato, in sede di definizione dell accordo annuale per la distribuzione delle risorse decentrate, la delegazione trattante di parte pubblica dovrà attenersi alle seguenti linee di indirizzo: a) Le risorse stabili del fondo per il trattamento economico accessorio, dovranno finanziarie prioritariamente i seguenti istituti economici: - Indennità di comparto 2014 relativamente agli importi di cui alle colonne 2 e 3 della tabella D allegata al CCNL 22/1/2004; - Progressioni economiche orizzontali; - Indennità per specifiche responsabilità di cui all art. 7, comma 1, del CCNL 9/5/06 e indennità di cui all art. 36, comma 2, del CCNL 22/1/04 secondo i criteri e le modalità stabiliti dal vigente CCDI e con riferimento alle specifiche determinazioni di individuazione delle figure da parte dei Responsabili di Settore; - Indennità di rischio, turno, reperibilità e disagio, maneggio denaro secondo le modalità e gli importi stabiliti dal vigente CCNL e dalla delegazione trattante; b) Le risorse variabili sono destinate alla produttività per obiettivi e risultati e sono strettamente collegate al raggiungimento degli obiettivi riportati per ogni settore nella Relazione Previsionale e programmatica e nel Peg/Pdo di prossima approvazione. Tali somme, disponibili subordinatamente a certificazione da parte del nucleo di valutazione, saranno distribuite sulla base delle modalità e dei criteri stabiliti dal vigente regolamento sulla performance e tenendo conto delle specifiche previsioni normative in materia di assenze dall art. 71 della legge 133/08; 5) Di stabilire che il Responsabile del Settore Economico-finanziario provvederà, con proprio atto, alla definita costituzione del Fondo per il trattamento economico accessorio 2014, in esecuzione degli indirizzi previsti dal presente atto e provvederà, quindi ad assumere il relativo impegno di spesa per le successive liquidazioni sulla base dei criteri stabiliti in sede di contrattazione decentrata; 6) Di dare atto che la presente deliberazione sarà comunicata alla RSU al fine di procedere alla definizione delle trattative e alla sottoscrizione definitiva dell accordo annuale per la distribuzione delle risorse decentrate per l anno 2014, in aderenza al contratto decentrato vigente per le annualità 2012/2013; 7) Di dare indirizzo alla Delegazione trattante di parte pubblica di provvedere alle relative intese provvedendo, eventualmente, ad adeguare ed aggiornare i previsti istituti alle più recenti disposizioni normative e contrattuali; 8) Di trasmettere, ai sensi dell art. 5, comma 5, del CCNL 31/3/99, all Aran copia dell atto costitutivo del fondo per il trattamento economico accessorio per il 2014 unitamente all ipotesi di suo utilizzo; 9) Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente esecutiva, con separata votazione unanime, resa ai sensi dell art. 134, comma 4, D.lgs. n.267 del 18/08/2000.

5 Di quanto sopra indicato è stato redatto il presente verbale IL PRESIDENTE F.to Antonio MELCORE IL SEGRETARIO GENERALE F.to Dott. Paolo PALLARA Certificato di pubblicazione Copia della presente deliberazione viene pubblicata all Albo Pretorio On-line del Comune di Cursi in data odierna per rimanervi per quindici giorni consecutivi. Cursi, 22/12/2014 L addetto alla pubblicazione F.to E copia conforme all originale per uso amministrativo. Cursi, Il responsabile del Servizio Dott. Benvenuto BISCONTI