NOTE OPERATIVE DI RELEASE

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE M.TC.02 Rev.00 del 03/09/ di 24 Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio: COMPATIBILITA GECOM PAGHE Versione GECOM F24 Versione STUDIO PAGHE Versione Requisiti minimi per il software di base SysInt/W TeamPortal Vedere ultima pagina SysIntGateway Per i dettagli dei requisiti e delle versioni minime inerenti il software di base e sistemi operativi consultare la tabella in coda alle presenti note INSTALLAZIONE AMBIENTE WINDOWS L applicativo potrà essere installato a seconda della modalità di distribuzione. 1. Modulo autoscompattante autoinst : Selezionare il bottone installa 2. CDROM applicativi TeamCD: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione INSTALLAZIONE AMBIENTE LINUX Dalla console, come super-utente (root), digitare il comando AGGTAR. Le modalità di installazione rese disponibili da questo comando saranno: CD-ROM: Inserire il CD-ROM nel drive del server e confermare l avvio dell installazione EXE: Scaricare i file in arrivo da TeamCast e confermare l avvio dell installazione AVVERTENZE Viene fornito il file delle aliquote e delle esenzioni relative alle addizionali comunali per l anno 2014, elaborato da Teamsystem sulla base del file ministeriale aggiornato alla data del 18/03/2015, utile all aggiornamento della relativa tabella TB0406 mediante l esecuzione del comando AGGADD. Si evidenzia che è cura dell utente verificare la correttezza delle aliquote e delle esenzioni inserite, per le quali TeamSystem non si assume responsabilità. Sono stati inseriti i seguenti codici contratto: 8170 Servizi Confazienda 8044 Abbigliamento-Lavorazioni Conto Terzi Façon-Cnai ALLEGATI: Guida operativa Gecom Contratti Elenco Tabelle contributive Casse edili (TB0307) fornite con la procedura CONTRA Responsabile S.A.T. Servizio Assistenza Tecnica Pietro Aquilano S.A.P Servizio Aggiornamento Programmi Diana De Filippis

2 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. INDICE \... Nuove installazioni Applicativo PAGHE... 4 Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe... 5 Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre CONTRA... 8 Rinnovi contrattuali... 8 Codice contratto 8851 Sacristi... 8 Gestione contratti... 9 Codice contratto 8170 Servizi Confazienda... 9 Codice contratto 8044 Abbigliamento Lavorazioni conto terzi Façon CNAI Codici contratto 8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Pmi Codice contratto 8160 Commercio Confazienda Cod Assicurazioni Società di Assistenza TB0301 Tabella gruppi contributivi TB0302 Tabella categorie contributive TB0306 Tabella altri contributi azienda/dipendente TB0901 Tabella malattia Cod.8841/8842/8843/8844/8845/8846/8847/8848/8850 Scuole Private Religiose Agidae Cod.8061/8062 Agenzie immobiliari Cod.8849 Servizi Assistenziali Uneba Cod.8851 Sacristi Cod.8835 Servizi assistenziali Anffas Cod.8591/8592/8790/8870 Calzature Pmi Cod.8852 Clero-Istituti per il sostentamento Cod.8611/8612 Chimica PMI Cod.8231/8232 Laterizi Aziende Industriali Cod.8869 Servizi Assistenziali Anaste Cod.8880/8886/8887/8888/8889/8890 Scuole Private Laiche Aninsei Cod.8251/8252 Lavanderie Aziende Industriali Cod.8760 Fiori Recisi Cod.8899 Pompe Funebri Aziende Private Cod.8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Pmi Cod.8773/8779/8873/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali Cod.8424 Trasporto a fune Cod.8782/8882 Pelli e Cuoio Pmi Cod.8463 Servizi Assistenziali Avis Cod.8784/8884 Occhiali Aziende Industriali Cod.8785/8885 Occhiali Pmi Cod.8771/8871 Cemento Aziende Industriali Cod.8791/8891 Cemento Pmi Confapi Cod.8893 Cemento Pmi Confimi Cod.8797 Assicurazioni Unapass Cod.8798/8898 Cooperative Sociali Cod.8436 Servizi Postali in Appalto Cod.8823 Enti culturali e ricreativi Federculture Cod.8435 Mobilità Cod.8673 Lapidei Pmi Confapi Cod.8830 Gas Acqua Cod.8681/8682/8683 Laterizi Pmi Confimi e Confapi Cod.8698 Assicurazioni Sna Cod.8384/8385 Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari Cod.8811 Penne e Spazzole e Pennelli Pmi Cod.8167 Terziario Servizi Cnai Cod.8839 Servizi Assistenziali Anpas Cod.8840 Telecomunicazioni Cod.8671/8672 Lapidei Pmi Confimi Cod.8855/8856/8857/8858/8859/8860 Autorimesse e Noleggio Automezzi Cod.8837 Servizi Assistenziali Misericordie Cod.8164 Commercio Cnai Aziende fino a 14 dipendenti Cod.8165 Commercio Cnai Aziende da 15 a 50 dipendenti

3 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Cod.8166 Commercio Cnai Aziende oltre 50 dipendenti Cod.8426 Guardie ai Fuochi Implementazioni TABE Cod Teatri Operai ed Impiegati TB Tabella Infortunio Anomalie corrette TABE Cod Miniere Aziende Industriali TB1102 Tabella dati presenze Cod. 8051/8052 Alimentari Aziende Industriali TB0107 Tabella scatti di anzianità per livello Cod. 8541/8542 Alimentari Pmi TB0107 Tabella scatti di anzianità per livello VOCI Raggruppamento Raggruppamenti 8291/8292/8421/8422/8431/8432/8423 Autotrasp. Merci e Logistica Edilizia Implementazioni TABE TB0120 Tabella Basi Contributo Contrattuale Edilizia TB0307 Tabelle contributi cassa edile Cassa Edile Pescara Cassa Edile Roma Cassa Edile Spezzina Cassa Edile Mantova Cassa Edile Pavia Cassa Edile Milano Cassa Edile Ragusa Ente Cassa Edile Massa Carrara VOCI Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria Edilizia - Anomalie corrette TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile Edilcassa Calabrese-Catanzaro Edilcassa Calabrese - Cosenza Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria VOCI Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Aziende Industriali Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati

4 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Nuove installazioni Applicativo PAGHE (Il presente paragrafo non riguarda coloro che sono già utenti dell applicativo PAGHE ed intendono avviare l utilizzo del programma CONTRA; per tali utenti si rimanda al paragrafo successivo) I nuovi utenti, dopo aver provveduto all installazione dell applicativo PAGHE e del programma CONTRA, dovranno attenersi alla seguente sequenza operativa: creare il file PGTABE vuoto, tramite il comando INSARC: inserire un numero di record in corrispondenza del file PGTABE e procedere alla creazione degli archivi; occorre importare da CONTRA un contratto e le voci di calcolo del raggruppamento zero (scelta Aggiornamento contratti di CONTRA). selezionare il comando TABE, per generare le tabelle fisse e richiamare la Tabella TB1210 per verificare se gli indirizzari sono corretti. 4

5 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Utenti che già utilizzano l applicativo Paghe Il programma Contratti può essere installato anche dagli utenti che già utilizzano l applicativo PAGHE. Team System si riserva l utilizzo dei codici tabelle superiori ad Unica eccezione è costituita dalla Tabella descrizioni sigle per DM10 (TB0201) dove i codici riservati sono quelli superiori a Per quanto concerne le voci di calcolo, sono riservati alla gestione contratti i raggruppamenti da 8001 a 9999 e, all interno dei raggruppamenti da 0000 a 8000, i codice voce superiori a Sia per il raggruppamento zero che per i raggruppamenti degli specifici contratti, vengono fornite le voci di calcolo utilizzando i codici voci da 8001 a I codici voce compresi fra 9900 e 9998 sono di sola descrizione. I vecchi utenti che intendono avvalersi di tale programma, qualora abbiano utilizzato i codici riservati per la creazione di tabelle, voci o raggruppamenti voci, devono ricreare gli archivi in oggetto avvalendosi di codici inferiori ad 8000 (a 9000 in TB0201). 5

6 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Avvertenza installazioni CONTRA effettuate fino a dicembre 2012 Di seguito si comunica l elenco dei codici contratto che si raccomanda di non utilizzare in previsione di una loro futura dismissione, in quanto già gestiti con un corrispondente codice contratto che consente una gestione dei ratei più completa. Es. il codice contratto che verrà dismesso sarà l 8301 Metalmeccanica Industria in quanto già gestito nel codice contratto 8302 Metalmeccanica Industria ore/giorni. Agli utenti che già utilizzano tali codici, nel momento in cui verranno eliminati, verrà fornito un apposito programma e tutte le indicazioni da seguire per facilitare il passaggio dai vecchi codici ai nuovi. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto Tessili industria Tessili lavorazioni a mano artig Tessili calzature artigianato Tessili confezioni artigianato Alimentari industria Agenzie immobiliari Barbieri/parrucchieri Calzature industria Carta industria Centri elaborazione dati Case di cura- Personale medico Case di cura- Personale non medico Ceramica industria (assopiastrelle) Ceramica artigianato Chimica industria Commercio (confcommercio) Terziario Edilizia industria Farmacie private Giocattoli industria Gomma plastica industria Grafica industria Lapidei industria Laterizi industria Lapidei artigianato Lavanderie industria Lavanderie/tintorie artigianato Legno industria Legno artigianato Magazzini generali Metalmeccanica industria Metalmeccanica artigianato Odontotecnici artigianato Panificazione federpanificatori artigianato Panificazione federpanificatori industria Panificazione confesercenti Fiesa Panificazione confesercenti industria Panificazione artigianato Alimentari Artigianato Pelli e cuoio industria Pubblici esercizi confcommercio Turismo-Confcommercio Pubblici esercizi minori Imprese di pulizia Servizi di pulizia industriali Spedizioni/trasporto logistica Autotrasporti merci logistica Autotrasporti Confartigianato Studi professionali Consilp Studi professionali Cipa 6

7 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Riepilogo contratti da non utilizzare N. Cod. contratto Terme Vetro industria Viaggi e turismo Ortofrutticoli Alimentari artigianato Chimica/gomma/plastica/vetro artig Edilizia artigianato Grafica artigianato Comunicazione Artigianato Alimentari PMI Agricoltura operai Agricoltura impiegati Agricoltura Cooperative Alberghi diurni FIPE / Turismo Confcommercio Calzature PMI Carta PMI- Comunicazione Picc.Media Industria Chimica PMI Commercio imprese cooperative/ Terziario cooperative di consumo Edilizia PMI Edilizia imprese cooperative Gomma / plastica PMI Comunicazione Piccola Industria Lapidei PMI Laterizi PMI Lavanderie PMI Legno PMI Metalmeccanica PMI Oreficeria artigianato Impianti sportivi Tabacco industria Cinematografia esercizi Concerie industria Cemento Aziende industriali Proprietari di Fabbricati -Dipendenti Abbigliamento e confezioni Alimentari Aziende Cooperative Giocattoli Piccola e media industria Oreficeria Industria Servizi di pulizia Artigianato Tessili/Abbigliamento PMI Lana- Aziende Industriali Pelli e Cuoio - PMI Occhiali - Aziende Industriali Occhiali Piccola e media Industria Cemento Piccola e media industria Commercio-Aziende distributrici di Carburante Alberghi Turismo Confcommercio Stabilimenti Balneari Tessili industria Contoterzi Calzature industria Contoterziste Calzature PMI Contoterziste Tessili/Abbigliamento PMI Contoterzi 7

8 CONTRA IMPLEMENTAZIONI CONTRA Rinnovi contrattuali Codice contratto 8851 Sacristi Con Ipotesi di Accordo del 21 Gennaio 2015 le parti stipulanti Faci e Fiudac/s hanno rinnovato il ccnl per i sacristi addetti al culto dipendenti da enti ecclesiastici. Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Descrizione Elementi della retribuzione (TB0103), in corrispondenza del 12^ elemento è stata inserita la descrizione Ex scatti ; In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per il codice livello n. 1 è stata creata la validità 03/2015, è stata modificata la descrizione da Livello A/B a Livello A1, è stato modificato il valore presente in corrispondenza del 2^ elemento (contingenza) indicando il valore 506,13 in sostituzione di 503,14 ed al campo Data aggiornamento è stato indicato il valore 01/01/2013. Inoltre è stato creato il codice livello n. 2 Livello A2 ; Ai sensi dell art. 4-ter è stata prevista una nuova disciplina degli scatti di anzianità a valere dal 1 gennaio 2014 in attuazione della quale sono state apportate le seguenti modifiche: In tabella Scatti di anzianità per livello (TB0107) è stata creata la validità 03/2015 ed è stato rimosso il valore 4 dal campo Percentuale Scatto ; In tabella Scatti di anzianità personali (TB0108) sono stati creati i codici tabella n. 1 Anz. > 10 anni, post e n. 2 Anz. <= 10 anni, post ; Le parti hanno altresì dettato le regole per il trattamento degli scatti maturati fino al specificando che il relativo importo debba essere consolidato in una voce retributiva denominata Ex scatti, non assorbibile né in alcun modo rivalutabile. Si evidenzia che, data la lacunosità del disposto contrattuale suddetto, le parti dovrebbero diffondere un interpretazione autentica. Si precisa che a livello operativo gli utenti dovranno intervenire come segue: al folder Retribuzioni di DIPE 1. rimuovere l importo degli scatti presenti in corrispondenza del 7^ elemento; 2. calcolare l importo dovuto a titolo di Ex scatti comprensivo del valore anzidetto nonché della quota (frazioni di mese) determinata secondo la formula: importo dello scatto (4% della retribuzione) diviso 36 (numero mesi del triennio di maturazione) moltiplicato per il numero di mesi intercorrenti fra l'ultimo scatto e il 31/12/2013. Si evidenzia tuttavia che le parti hanno chiarito che l importo degli scatti maturati nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2014 e il 20 gennaio 2015 deve essere altresì congelato nella voce Ex scatti ma nulla hanno precisato in merito alle frazioni di mese utili alla maturazione dello scatto successivo relative al periodo 1 gennaio gennaio indicare l importo degli Ex scatti determinato come al punto 2 in corrispondenza del 12^ elemento di nuova istituzione; 4. qualora non ricorra la condizione di cui al comma 1, lett. b) dell art. 4-ter, nella sezione Scatti di anzianità, campo Tipo gestione indicare P anziché S nonché il codice di TB0108 appropriato; 5. al campo Data inizio scatti, indicare la decorrenza della data di maturazione degli scatti individuata ai sensi della nuova disciplina; la Data prossimo scatto verrà ricalcolata automaticamente dal programma AGGI. 6. al campo Scatti maturati rimuovere il dato presente. Le parti hanno inoltre precisato che l importo Ex scatti avrà riflesso unicamente sul TFR, sulla tredicesima e, per quanti ne hanno diritto, sulla quattordicesima. Data la genericità di tale disposto, 8

9 CONTRA IMPLEMENTAZIONI in attesa che venga emanata l interpretazione autentica, non è stata apportata alcuna modifica a livello di applicativo. In tabella Descrizione suddivisione ratei (TB0110), sono stati creati i codici n. 3 Personale ore no 14^ e n. 4 Personale gg no 14^ ; In tabella Maturazione ratei (TB0111) sono state create le tabelle di maturazione per i codici suddivisione ratei di nuova istituzione; In tabella Malattia (TB0901), per tutti i codici suddivisione ratei gestiti al campo Calcolati su mesi è stato inserito il valore 12 anziché Spazio ; All interno dell archivio VOCI è stata creata la voce 8014 Gratifica Pasquale. E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Gestione contratti Codice contratto 8170 Servizi Confazienda Con riferimento al ccnl 8170, di nuova istituzione, si illustra la gestione dei seguenti istituti: "E.R.P." Elemento Retributivo Perequativo (art. 116) In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), per tutti i codici livello, in corrispondenza dell 11^ elemento, è stata collegata la voce 8170/8075 Elem. Retr. Perequativo per la quantificazione automatica dell'elemento Retributivo Perequativo dovuto ai dipendenti assunti con contratto di durata inferiore ai 12 mesi cui non competono le prestazioni integrative dell EN.BI.C. Attraverso l contenuto nella formula viene individuata automaticamente la durata in mesi del rapporto a tempo determinato. "E.P.M.R." Elemento Perequativo Mensile Regionale (art. 140 e Allegato 2) In tabella Descrizione Elementi della Retribuzione (TB0103) in corrispondenza del 15^ elemento è stata inserita la descrizione "E.P.M.R." ed è stato inserito il valore "15" al campo "Indennità Territoriale" della sezione Elementi particolari. Per la valorizzazione automatica di detto elemento, differenziato per regione, viene utilizzata la Tabella Indennità territoriale (TB0114). Per trasferire gli importi in TB0114 è necessario eseguire il programma di utilità UTYIT8170 richiamando il codice contratto Gli importi presenti in tabella sono visualizzabili selezionando l opzione ricerca Regioni del Menù funzioni F8 attivo al campo Provincia/Regione. IMMC Indennità Mensile di Mancata Contrattazione (art. 141) Al fine di effettuare il calcolo dell IMMC è stata creata la Tabella Basi (TB0120) con codice settore 8170 all interno della quale, in corrispondenza del numero base 1, sono stati inseriti i valori mensili dell IMMC previsti per ciascun livello di inquadramento. Viene inoltre fornita la tabella Gruppi Giustificativi (TB1109) con codice settore 8170 nella quale sono indicati tutti i giustificativi che devono essere considerati ai fini della totalizzazione delle ore ordinarie lavorate nel mese. Per creare automaticamente il codice 8170 in TB1109 è necessario eseguire il comando UTYG8170. Per l erogazione dell I.M.M.C., è stata creata la voce di raggruppamento 8170/8077 I.M.M.C., da inserire nel cedolino dei dipendenti per cui è dovuta. La formula in essa contenuta consente di calcolare l importo spettante nel mese di competenza prelevandolo da TB0120, riproporzionandolo per i dipendenti part-time, ed, eventualmente, per le assenze non incluse nell elenco di cui all art. 141 del CCNL con il meccanismo già adottato per il ccnl 8825 Amministratori di condominio (rif. versione PAGHE , pag. 28). Tabella malattia (TB0901) Con la prossima CONTRA verrà implementata la tabella della malattia per consentirne la gestione così come previsto dall art. 99 del ccnl. 9

10 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Codice contratto 8044 Abbigliamento Lavorazioni conto terzi Façon CNAI Si precisa che, con la prossima versione CONTRA verrà implementata la tabella della malattia per le qualifiche relative agli apprendisti al fine di consentirne la gestione così come previsto dall art. 90 del ccnl. Codici contratto 8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Pmi E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale inserendo, con data 01/01/2015, l Elemento di Perequazione, dovuto anche per il Codice contratto 8160 Commercio Confazienda E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale modificando la data di erogazione dell IVC dal 01/11/2015, al 01/10/2015. Cod Assicurazioni Società di Assistenza Al fine di escludere le aziende che applicano il ccnl Assicurazioni Società di Assistenza (cod. 8697) dal versamento del contributo al fondo di solidarietà residuale in quanto operante il fondo intersettoriale di solidarietà per il personale dipendente dalle imprese assicuratrici e delle società di assistenza (Accordo Sindacale Nazionale 20 Maggio 2013, Decreto interministeriale n del 17 Gennaio 2014, Circolare Inps n. 56 del 10 Marzo 2015) sono state apportate le seguenti implementazioni. TB0301 Tabella gruppi contributivi E stata modificata la descrizione del codice tabella 8034 da Credito Assicurazioni a Credito Assicuraz. SNA-UNAPASS. E stata inoltre creato il codice tabella 8152 Credito Assicuraz. AISA. TB0302 Tabella categorie contributive E stata modificata la descrizione del codice tabella 8034 da Credito Assicurazioni a Credito Assicuraz. SNA-UNAPASS. E stato inoltre creato il codice tabella 8126 Credito Assicuraz. AISA TB0306 Tabella altri contributi azienda/dipendente E stato creato il codice tabella 8044 Fondo solidarietà assicuraz. per la gestione del contributo ordinario dello 0,30% calcolato sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali dovuto al fondo intersettoriale di solidarietà delle assicurazioni e società di assistenza per tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato esclusi i dirigenti. Si precisa che, è cura dell utente modificare il codice gruppo contributivo al folder Dati contributivi dell anagrafica di AZIE per le aziende che applicano il ccnl 8697 Assicurazioni società di assistenza e, per i dipendenti a tempo indeterminato, esclusi i dirigenti, collegare il codice tabella 8044 di TB0306 al folder Trattenute di DIPE, campo Altri contributi. 10

11 CONTRA IMPLEMENTAZIONI TB0301/TB F3 Correlazione CONTRA/INPS E stato aggiornato il documento.pdf: in corrispondenza della tabella Inps 7.22 relativa al gruppo contributivo 8095 Org. Sindacali no IVS di TB0301 è stata rimossa dalla descrizione la dicitura C.A. 9U (posizione separata per i dirigenti iscritti ex INPDAI); TB0901 Tabella malattia Per i codici contratto di seguito elencati la compilazione del campo % integrazione maternità c/ditta, e la relativa tabella accessibile mediante il tasto F6, sono state codificate in ottemperanza al disposto contrattuale. Cod.8841/8842/8843/8844/8845/8846/8847/8848/8850 Scuole Private Religiose Agidae Cod.8061/8062 Agenzie immobiliari Cod.8849 Servizi Assistenziali Uneba Cod.8851 Sacristi Cod.8835 Servizi assistenziali Anffas Cod.8591/8592/8790/8870 Calzature Pmi Per tutti i codici trattamento qualifica relativi ad operai e apprendisti operai, al campo % integrazione maternità c/ditta è stato indicato il valore 100 in sostituzione di 90, ed all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo medesimo, è stato inserito il valore 100 in sostituzione di 90 al campo % c/ditta. Inoltre, per i soli codici contratto 8790/8870, per le qualifiche relative ad impiegati e apprendisti impiegati, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8852 Clero-Istituti per il sostentamento 11

12 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Cod.8611/8612 Chimica PMI Per i codici contratto 8611/8612, qualifica 00, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8231/8232 Laterizi Aziende Industriali Cod.8869 Servizi Assistenziali Anaste Cod.8880/8886/8887/8888/8889/8890 Scuole Private Laiche Aninsei integrazione maternità c/ditta, è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8251/8252 Lavanderie Aziende Industriali Per i codici contratto 8251/8252, qualifiche relative ad operai e apprendisti operai, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8760 Fiori Recisi Cod.8899 Pompe Funebri Aziende Private Cod.8768/8778/8868/8878 Tessili e Abbigliamento Pmi integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8773/8779/8873/8879 Abbigliamento e Confezioni Aziende Industriali integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di

13 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Cod.8424 Trasporto a fune integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150 ed è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8782/8882 Pelli e Cuoio Pmi integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8463 Servizi Assistenziali Avis integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8784/8884 Occhiali Aziende Industriali integrazione maternità c/ditta, è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8785/8885 Occhiali Pmi integrazione maternità c/ditta, è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8771/8871 Cemento Aziende Industriali Cod.8791/8891 Cemento Pmi Confapi Cod.8893 Cemento Pmi Confimi Cod.8797 Assicurazioni Unapass integrazione maternità c/ditta, è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. 13

14 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Cod.8798/8898 Cooperative Sociali Cod.8436 Servizi Postali in Appalto Cod.8823 Enti culturali e ricreativi Federculture integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150 ed è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8435 Mobilità integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150 ed è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8673 Lapidei Pmi Confapi integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8830 Gas Acqua Cod.8681/8682/8683 Laterizi Pmi Confimi e Confapi Cod.8698 Assicurazioni Sna integrazione maternità c/ditta, è stato inserito il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8384/8385 Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari Per i codici trattamento qualifica 00, 05, 20 e 22, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di

15 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Cod.8811 Penne e Spazzole e Pennelli Pmi integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8167 Terziario Servizi Cnai Cod.8839 Servizi Assistenziali Anpas Cod.8840 Telecomunicazioni Cod.8671/8672 Lapidei Pmi Confimi integrazione maternità c/ditta, al campo integrazione maternità Fino a giorni, è stato inserito il valore 999 in sostituzione di 150. Cod.8855/8856/8857/8858/8859/8860 Autorimesse e Noleggio Automezzi All interno delle tabelle 8856, 8858, 8859, per tutti i codici trattamento qualifica, nella tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Cod.8837 Servizi Assistenziali Misericordie Per tutti i codici trattamento qualifica gestiti, apprendisti esclusi, all interno della tabella accessibile mediante il tasto F6 dal campo % integrazione maternità c/ditta, è stato rimosso il flag al campo no liquidare mat. anticipate. Per tutti i codici trattamento qualifica relativi agli apprendisti, è stato compilato il campo % integrazione maternità c/ditta, inserendo il valore 100 in sostituzione di spazio ed è stata compilata la relativa tabella accessibile mediante il tasto F6 dal medesimo campo. Cod.8164 Commercio Cnai Aziende fino a 14 dipendenti Cod.8165 Commercio Cnai Aziende da 15 a 50 dipendenti 15

16 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Cod.8166 Commercio Cnai Aziende oltre 50 dipendenti Cod.8426 Guardie ai Fuochi 16

17 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Implementazioni TABE Cod Teatri Operai ed Impiegati TB Tabella Infortunio Per i codici trattamento qualifica 00, 20 e 22, è stata compilata la tabella accessibile mediante il tasto F4 dal campo Mesi anzianità. La modifica è stata effettuata a seguito dell implementazione apportata alla suddetta tabella con la versione PAGHE (pag. 4). 17

18 CONTRA IMPLEMENTAZIONI Anomalie corrette TABE Cod Miniere Aziende Industriali TB1102 Tabella dati presenze E stata creata la tabella dati presenze per il codice trattamento qualifica 22. Cod. 8051/8052 Alimentari Aziende Industriali TB0107 Tabella scatti di anzianità per livello E stata creata la validità 03/2015 ed al campo Rivalutazione è stato indicato Immediata in sostituzione di Scadenza. Cod. 8541/8542 Alimentari Pmi TB0107 Tabella scatti di anzianità per livello E stata creata la validità 03/2015 ed al campo Rivalutazione è stato indicato Immediata in sostituzione di Scadenza. 18

19 CONTRA ANOMALIE CORRETTE VOCI Raggruppamento 0000 All interno della voce 8408 Retr.part.x emens, al campo Cod. aggiornamento EMENS è stato inserito il codice 10 in sostituzione di 11. Raggruppamenti 8291/8292/8421/8422/8431/8432/8423 Autotrasp. Merci e Logistica All interno dei raggruppamenti voci 8291/8292 e 8421/8422/8423 sono state modificate rispettivamente le voci 8006 Elem.retr.aggiuntivo e 8019 Elem.retr.aggiuntivo, indicando al campo Cod. mensilità ammesse il valore 1 in sostituzione di 0. 19

20 EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI Edilizia Implementazioni TABE TB0120 Tabella Basi Contributo Contrattuale Edilizia Per i codici contratto 8171/8172 e 8521/8522, all interno della base 1, è stata modificata la descrizione da Contributo contrattuale a Contributo contrattuale impiegati. Inoltre, è stata creata la base 2 Contributo contrattuale operai all interno delle quali sono stati inseriti i valori previsti per ciascun livello di inquadramento. Per i codici contratto 8631/8632/8633 all interno della base 1, è stata modificata la descrizione da Contributo contrattuale a Contributo contrattuale impiegati ed inoltre è stata creata la base 2 Contributo contrattuale operai, inserendo all interno di queste, in assenza di indicazioni specifiche, i valori previsti per i ccnl Industria e Cooperative. Per i codici contratto 8641/8642, all interno della base 1, è stata modificata la descrizione da Contributo contrattuale a Contributo contrattuale impiegati ed i valori sono stati adeguati sulla base delle indicazioni fornite dall Ance con comunicazione n. 559 del 20 febbraio Inoltre, è stata creata la base 2 Contributo contrattuale operai. TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8002 Cassa Edile Pescara Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del campo "Maggiorazione imponibile fiscale" è stato indicato 0,0032 in sostituzione di 0, Cassa Edile Roma Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) passa da 3,00% a 2,50% Percentuale totale di cui 0,42% c/dipe; è stato soppresso il contributo "FIGAS", "A.P.E." (2^ rigo) passa da 3,30% a 3,00% Cassa Edile Spezzina Sono stati aggiornati i seguenti contributi: "Cassa Edile" (1^ rigo) Percentuale passa da 3,00% a 2,50% di cui 0,42% c/dipe, Percentuale premiale 1 passa da 2,90% a 2,50% di cui 0,42% c/dipe, Percentuale premiale 2 passa da 2,60% a 1,68% di cui 0,28% c/dipe; "Scuola Edile" (2^ rigo) rinominato "Scuola Edile/Fondo Mutual" Percentuale passa da 0,50% a 1,22%, restano invariate le aliquote Percentuale premiale 1 e Percentuale premiale 2 ; "A.P.E." (4^ rigo) la Percentuale risulta pari a 3,80% ed è stata eliminata la premialità; "A.P.E. no anz. no reg." (5^ rigo) rinominato "Fondo Mutual no anz no re" risulta pari a 1,40% Cassa Edile Mantova Sono stati aggiunti i seguenti contributi: "C.I.G. Apprendisti" (11^ rigo) pari a 0,30% e "C.I.G. Apprendisti Artig." pari a 1% (12^ rigo) Cassa Edile Pavia Nel folder "Importi-Coefficienti" sono stati variati i valori della sezione "Imponibile convenzionale": 4^ livello 11,34, 3^ livello 10,75, 2^ livello 9,92, 1^ livello 8,93, apprendisti (livello 9000) 7,78. 20

21 EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI 8459 Cassa Edile Milano E' stato eliminato il contributo "Fondo Sicurezza Ind. Pmi" (6^ rigo) pari a 0,15% ed è stato rinominato il contributo "Fondo Sicureza Art.Coop." (5^ rigo) in "Fondo Sicurezza" pari a 0,20% valido per tutti i tipi di contratto Cassa Edile Ragusa Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del campo "Maggiorazione imponibile fiscale" è stato indicato 0,0032 in sostituzione di 0,0052. L'importo giornaliero dell'indennità di mensa passa da 1,80 a 2,00. E' stato compilato il quadro "Eccezioni Voci" indicando la nuova voce di calcolo 8171/ "ACCANT.IND.MENSA RAGUSA" Ente Cassa Edile Massa Carrara Nel folder "Importi-Coefficienti" in corrispondenza del campo "Maggiorazione imponibile fiscale" è stato indicato 0,00233 in sostituzione di 0,

22 EDILIZIA IMPLEMENTAZIONI VOCI Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Industria E stata modificata la voce 9107 Ctr. contrattuale c/azie indicando al folder Formula, sezione Formula condizionata, la seguente > #0, alla sezione Formula per condizione vera o assente il in sostituzione di quello presente precedentemente ed indicando alla sezione Formula per condizione falsa il (note PAGHE pag. 6 ss.). Inoltre sono state create le seguenti voci: 9556 Ctr. contr. apprendista 9557 Ctr. contr. qualificati 9558 Arretr. ctr. contrattuale 9559 Arretr. ctr. contr appr Arretr. ctr. contr op/imp 8535 Accant.ind.mensa Ragusa 22

23 EDILIZIA ANOMALIE CORRETTE Edilizia - Anomalie corrette TABE TB0307 Tabelle contributi cassa edile 8153 Edilcassa Calabrese-Catanzaro In corrispondenza dei contributi "C.i.g. Apprendisti" (8^ rigo) e C.i.g. Apprend. Artig. (9^ rigo) è stato aggiunto il codice "14 - Apprendisti" al campo "Indicatore di calcolo 1" Edilcassa Calabrese - Cosenza In corrispondenza dei contributi "C.i.g. Apprendisti" (8^ rigo) e C.i.g. Apprend. Artig. (9^ rigo) è stato aggiunto il codice "14 - Apprendisti" al campo "Indicatore di calcolo 1" 8155 Edilcassa Calabrese - Reggio Calabria In corrispondenza dei contributi "C.i.g. Apprendisti" (8^ rigo) e C.i.g. Apprend. Artig. (9^ rigo) è stato aggiunto il codice "14 - Apprendisti" al campo "Indicatore di calcolo 1" VOCI Raggruppamenti 8171/8172 Edilizia Aziende Industriali All interno del solo raggruppamento 8171 sono state annullate le seguenti voci (Rif. News Tecnica del 09 Marzo 2015): 9105 Ctr. contr. apprendista 9106 Ctr. contr. qualificati 9108 Arretr. ctr. contr appr Arretr. ctr. contr op/imp 9110 Voce x arretrati apprend. All interno dei raggruppamenti 8171/8172 sono state modificate le seguenti voci: 9107 Ctr. contrattuale c/azie, al campo Codice composizione I elemento mens. è stato indicato 1 in sostituzione di 0 ; 9556 Ctr. contr. apprendista e 9557 Ctr. contr. qualificati al campo Codice composizione I elemento mens. è stato indicato 0 in sostituzione di 1. 23

24 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati Tabella riepilogativa Sistemi Operativi supportati al 12/05/2014 Sistema Operativo Versione Release minime Software di base richieste da linea Gecom e Gamma Plus Release minime Software di base richieste da linea Lynfa Studio e Lynfa Azienda Windows 8.1 Pro 64bit 2012 Server XP Professional SP3 (3) Windows 7 Professional 2003 Server SP2 SBS 2003 Server SP Server SP R2 SP1 SBS 2008 Server SP2 SBS 2011 Server TeamPortal Sysint/W (2) e SysIntGateway (2) e Runtime (2) o Runtime (2)(5) Polyedro TeamLinux 2.xx, 3.xx, 4.xx Suse Linux Enterprise Server 11-SP1, 11-SP3 TeamPortal Ubuntu Fedora (1), (1), 12.4 (4), bit 15 (4), 16 (4), 20 64bit CentOS 5.5 (1), 5.7 (4), 6.2, 6.4, 6.5 Solaris Sparc 5.9 (7) Linux PowerPC OpenSuse 10.3 Sysint/U 4.4 (2) e SysIntGateway (2)(6) Runtime (2) o Runtime (2)(5) Polyedro (1) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2014) (2) Moduli di software di base non più necessari per ambienti Nativi Procedure Gestionali (3) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015). ATTENZIONE: Sistema già dismesso da Microsoft (4) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014) (5) Supporto al Runtime in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2016) ATTENZIONE: Questa Runtime non è certificata per sistemi operativi successivi a Windows Server 2003 (6) Supporto SysintGateway Daemon per ambiente a carattere (deprecato) in fase di dismissione (termine previsto: giugno 2015) (7) Supporto al Sistema Operativo in fase di dismissione (termine previsto: dicembre 2014). ATTENZIONE: questo sistema non supporta Polyedro. Note : - Sono escluse tutte le versioni dei sistemi operativi destinate ad un utenza Home - La release dei moduli Acucobol : o è inclusa a partire da TeamPortal o introduce il supporto ufficiale a Windows 8 Pro e Windows Server 2012 o include il servizio AcuXDBC in ambiente TeamPortal N.B.: Il modulo client AcuXDBC è 32bit. Si ricorda che alcune applicazioni 64bit potrebbero non riuscire ad accedere al DSN driver 32bit (es.: Office bit) o non supporta l ambiente AcuServer (come da Circolare Software Partner TeamSystem Pesaro, 15 Novembre 2010) o non supporta l ambiente a carattere - La release dei moduli Acucobol 8.1.2LF : o è inclusa a partire da Polyedro o o introduce il supporto ufficiale al nuovo Look & Feel prodotti linea Lynfa supporta il servizio TS_Sql ( basato su tecnologia C-tree ACE by Faircom ) compresivo di client odbc 32/64bit. Richiede specifica licenza. - L installazione degli applicativi può essere eseguita anche su sistemi e/o versioni diverse da quelle specificate ma in questo caso non viene data nessuna garanzia di funzionamento e relativo supporto. 24