), 14001), 81/2008), 231/01), 196/2003), , 2011 MODI,

Transcript

1 {

2 PROFILO AZIENDALE Maurizio Billi e Francesca Quintavalle nel 1998 hanno costituito a Spinea Venezia la Società di Consulenza e Formazione MODI. Inizialmente, avvalendosi di un team di professionisti esperti in varie discipline si è occupata di assistenza alle Aziende per la realizzazione di Sistemi di Gestione Qualità (ISO 9001), estendendo successivamente l ambito applicativo ai Sistemi di Gestione Ambientale (ISO 14001), Sicurezza (OHSAS), Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.lgs. 81/2008), Modelli di Organizzazione e Gestione (D.Lgs. 231/01), adempimenti Privacy (D.Lgs. 196/2003), consulenza per l ottenimento della certificazione EN 1090 (Strutture di Acciaio e Alluminio) e certificazione ISO 3834 (qualità nella saldatura). Dal 2009, con l apertura del Centro di Formazione di Mestre Venezia, MODI copre tutta la gamma dei corsi in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro destinati a Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Consulenti e Datori di Lavoro. Da Febbraio 2011 MODI, in collaborazione con il Network GTC (convenzione n 103) propone la formazione a distanza (FAD) con l erogazione di corsi on-line attivi 24 ore su 24 in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (D.lgs. 81/2008). I corsisti hanno a disposizione un tutor on line e una piattaforma multimediale interattiva. MODI nella conduzione delle proprie attività aziendali, ha da sempre improntato il suo operato a valori di correttezza e trasparenza. In quest ottica MODI ha deciso di adottare ed attuare, ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo. Uno dei traguardi di MODI è che il Modello di Organizzazione e Gestione e il Codice Etico che ne costituisce parte integrante, oltre alle procedure di controllo contenute nel Sistema di Gestione Integrato per la Qualità e la Sicurezza, possa costituire un importante strumento di sensibilizzazione e responsabilizzazione affinché tutti i collaboratori e i soggetti che a vario titolo collaborano con MODI, adottino comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire ogni rischio di commissione dei reati contemplati nel D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.

3 IL NOSTRO STAFF Maurizio Billi Direttore Tecnico Consulente Sistemi di Gestione RSPP e Docente Francesca Quintavalle Direttore Commerciale e Web Marketing Stefano Antonello Consulente Sistemi di Gestione RSPP e Docente Giovanni Bardini Consulente Sistemi di Gestione Marcatura CE Claudio De Marchi Consulente Sistemi di Gestione Marco Don Consulente Web Marketing Elisa Gallenda Coordinatore GTC Network corsisti ONLINE Matteo Scomparin RSPP e Docente Esperto MOG231 Marzia Tessaro Coordinatore corsi CFA AiFOS Marco Venier Consulente Sistemi di Gestione RSPP e Docente MODI si avvale di professionisti esperti in varie discipline per soddisfare le richieste dei clienti.

4 SICUREZZA SSLL D.LGS. 81/08 CONSULENZA PER L APPLICAZIONE DI NORMATIVE SULLA SALUTE E SICUREZZA LUOGHI DI LAVORO Svolgimento del ruolo di RSPP in esterno; Analisi e valutazione dei rischi sul Luogo di Lavoro; Valutazione dell'esposizione al rumore e alle vibrazioni; Valutazione dei rischi particolari sul Luogo di Lavoro: esplosione, chimico, incendio, movimentazione manuale dei carichi, stress lavoro correlato, campi elettromagnetici in Bassa Frequenza ed Alta Frequenza, ecc.; Piani di Emergenza e di Evacuazione; SISTEMI DI GESTIONE CONSULENZA PER LA REALIZZAZIONE ED IL MANTENIMENTO DI SISTEMI DI GESTIONE Qualità ISO 9001; Ambiente ISO 14001; Sicurezza OHSAS 18001/ISO 45000; Consulenza per l adeguamento alle nuove norme; Responsabilità Sociale SA CONSULENZA PRIVACY CONSULENZA PER L APPLICAZIONE DI NORMATIVE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI Adeguamenti normativi e misure minime; Documento Programmatico della Sicurezza; Formazione degli Incaricati al trattamento dei dati.

5 MODELLI GESTIONE 231 CONSULENZA PER LA REALIZZAZIONE DI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO DLGS 231/01 Valutazione preliminare sull opportunità di adozione del Modello 231 e sulle eventuali problematiche di attuazione; Mappatura delle aree aziendali a rischio; Analisi dei rischi potenziali; Redazione o integrazione di procedure aziendali conformi ai principi organizzativi richiesti dal D.Lgs. 231/01 e adeguamento della contrattualistica in essere; Realizzazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001, del Codice Etico e della documentazione di supporto; Supporto all Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle varie attività (con eventuale assunzione di ruolo); Erogazione della formazione al personale dipendente; Audit periodici per il miglioramento continuo e attuazione del Modello 231. HACCP CONSULENZA IN MATERIA DI IGIENE DEGLI ALIMENTI Elaborazione di piani di autocontrollo; Redazione del manuale HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point); Corsi online per alimentaristi.

6 ALTRE CONSULENZE ACUSTICA AMBIENTALE, WEB AGENCY, CONTRIBUTI PUBBLICI, ISO 3834, MARCATURA CE ECC Centri di Trasformazione dell acciaio e consulenza per l ottenimento della certificazione ISO 3834; Consulenza per Marcatura CE EN Strutture di acciaio e alluminio; Acustica ambientale, edilizia e architettonica; Consulenza per le verifiche periodiche di apparecchi di sollevamento e attrezzature in pressione sui luoghi di lavoro; WEB AGENCY: formazione, consulenza, social network; CHECK-UP gratuito per le Aziende finalizzato ad individuare le aree di intervento. FORMAZIONE FINANZIATA FONDI PARITETICI, ASSISTENZA PER GESTIONE PRATICA E RENDICONTAZIONE Gestione della pratica per ottenere il finanziamento di piani di formazione e aggiornamento rivolti ai propri dipendenti; Assistenza per la fase di rendicontazione; I corsi offerti sono in linea con le priorità tematiche di Fondimpresa, come quelle riguardanti salute e sicurezza.

7 FORMAZIONE SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO MODI fornisce la docenza per lo svolgimento di corsi aziendali ed interaziendali. Quali sono i corsi che organizziamo? Sistemi di Gestione Aziendale (Qualità, Ambiente, Sicurezza); Comunicazione efficace e leadership; Addetti Antincendio; Privacy D.lgs. 196/2003; Sviluppo Risorse Umane; Dirigente per la sicurezza; Addetti al Primo Soccorso, per aziende dei gruppi A, B e C; Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per datori di lavoro; Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; Preposto alla sicurezza (capo reparto, capo cantiere, assistente edile ecc.); In generale, tutti i corsi sulla Sicurezza nei Luoghi di Lavoro; Ecc..

8 FORMAZIONE ONLINE L Accordo Stato Regioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale l 11 gennaio 2012, ha previsto la possibilità di ricorrere alla modalità e-learning per alcuni corsi in materia di Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. MODI come convenzionato n. 303 del NetWork GTC, propone la formazione della durata di 32 ore per gli RLS (Rappresentati Lavoratori Sicurezza) con aggiornamento annuale di 4 o 8 ore e gli aggiornamenti quinquennali per: RSPP datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavorati. Vasta offerta formativa per professionisti con il ruolo di RSPP/ASPP e Coordinatori per la Sicurezza anche con crediti formativi professionali. TUTOR ONLINE

9 FORMAZIONE CON AIFOS Da Dicembre 2014 MODI è iscritta nel registro AiFOS (codice A001428) come Centro di Formazione per lo svolgimento e l organizzazione di corsi di formazione a marchio AiFOS nel settore della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. Dallo stesso periodo Maurizio Billi è accreditato (con il codice 331) RPF (Responsabile dei Progetti Formativi) per l organizzazione di corsi diretti l abilitazione degli operatori all utilizzo delle attrezzature ai sensi dell Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 come ad esempio gru, carrelli, piattaforme mobili Gli attestati in originale e muniti di un bollino olografo e numerato, vengono firmati dal Responsabile del Progetto Formativo AiFOS che ha curato gli aspetti organizzativi del corso e dal legale rappresentante di AiFOS.

10

11

12 CUSTOMER SATISFACTION Oggigiorno tutti sanno che un fattore fondamentale nelle decisioni d acquisto da parte di un utente che effettua una ricerca in internet è la reputazione che un Azienda ha nel WEB. Le recensioni, i commenti, le opinioni e i giudizi che vengono espressi dagli utenti attraverso l inserimento sui principali siti di recensioni, social networks, blogs influiscono moltissimo! A tale proposito abbiamo inserito nel nostro sito uno spazio riservato a ciò che i nostri Clienti DICONO DI NOI.

13 Per il mantenimento dei Sistemi di Gestione, Modelli 231 per l assunzione dell incarico di RSPP in esterno e per l assunzione dell incarico di OdV in esterno, Tra i tanti clienti ci hanno scelto anche

14 CI SIAMO FATTI IN 4 PER VOI PER SEGUIRVI A

15 SEGUICI! IL NETWORK MODI S.R.L. È ANCHE SOCIAL PER I NOSTRI FOLLOWER PROMOZIONI IMPERDIBILI! RESTA AGGIORNATO CON IL NOSTRO BLOG!

16 «SPORTELLO LAVORARE IN SICUREZZA» Contattando telefonicamente, via o in CHAT gli operatori di «Sportello Lavorare in Sicurezza by MODI» è possibile richiedere informazioni sugli adempimenti previsti dalla legge in ambito Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro (ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.), sull Igiene e Sicurezza degli Alimenti (HACCP), Sicurezza Ambientale e Sicurezza dei dati e della Privacy, Modelli Organizzativi ex D.lgs. 231/01, ecc. Sportello «LAVORARE IN SICUREZZA by MODI» è un servizio gratuito che: Assiste e facilita nella gestione degli adempimenti normativi; Informa su corsi e seminari per RSPP/ASPP, Dirigenti, Preposti, Lavoratori ecc. gratuiti o a condizioni economiche estremamente vantaggiose o studiate ad hoc.; Progetta e attiva percorsi formativi personalizzati per i lavoratori e le imprese anche mediante bandi finanziati (es. Inail, Regione Veneto, Finanziamenti Nazionali ed Europei); Predispone l invio di informative periodiche sugli adempimenti a carico dei Datori di Lavoro. Servizio attivo in orario di ufficio dalle alle In orari di chiusura inviare sportello.sicurezza@modiq.it o Fax Il numero verde è raggiungibile anche dai telefoni cellulari. Altri recapiti telefonici utili a contattare i tecnici in caso di necessità:

17

18

19 DOVE SIAMO Sede operativa: Spinea (VE) Via M. Buonarroti, 30 tel Sede corsi: Mestre (VE) Via Volturno 4/e - tel Le sedi di MODI sono nelle città di Spinea e Mestre (Venezia) Organizziamo corsi in tutto il Veneto in particolare nelle città delle province di: Venezia: Mirano, Marghera, Noale, Scorzè, Santa Maria di Sala, Marcon, Quarto D Altino, San Donà di Piave, Portogruaro, Jesolo, ecc. Treviso: Mogliano, Castelfranco, Zero Branco, Silea, Conegliano, ecc. Padova: Vigonza, Borgoricco, Mestrino, Cittadella, ecc. Vicenza: Creazzo, Grisignano, Schio, Cassola, ecc. Verona: Verona. Belluno: Belluno. Rovigo: Rovigo.

20 {