Autorità Idrica Toscana

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1 ORIGINALE Registro Generale n. 217 DETERMINAZIONE AREA AMMINISTRAZIONE E RISORSE UMANE n. 134 del 23/08/2017 OGGETTO: SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI "ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO", CATEGORIA GIURIDICA D1, PER L UFFICIO STAMPA - AREA AFFARI ISTITUZIONALI. APPROVAZIONE VERBALI COMMISSIONE ESAMINATRICE, GRADUATORIA, ESITO DELLA PROCEDURA E SCHEMA CONTRATTO DI LAVORO. I L D I R I G E N T E PREMESSO CHE con L.R. 28/12/2011, n.69 (pubblicata sul BURT n.63 del 29/12/2011) è stata istituita l (A.I.T.) quale Ente rappresentativo di tutti i Comuni appartenenti all ambito territoriale ottimale comprendente l intera circoscrizione territoriale regionale (art.3, comma 1), ente dotato di personalità giuridica di diritto pubblico e di autonomia organizzativa, amministrativa e contabile (art.3, comma 2); RICHIAMATO specificamente l art. 5 della L.R. 69/2011 che detta disposizioni sull ordinamento dell Autorità Idrica Toscana e lo Statuto dell Ente; RICHIAMATI gli atti organizzativi e regolamentari dell Ente approvati dal Direttore Generale, in particolare: Regolamento di organizzazione; Dotazione organica, funzionigramma, organigramma e piano occupazionale; Regolamento di contabilità, regolamento di economato e regolamento per gli acquisti di beni e servizi in economia; Assegnazione del personale, conferimento di deleghe dirigenziali, istituzione dell area delle P.O. e delle alte professionalità e relative deleghe di procedimento e provvedimento; RICHIAMATI: - il decreto del Direttore Generale n. 150/2013 con il quale, ad esito della procedura concorsuale, lo scrivente è stato assunto a tempo indeterminato alle dipendenze dell Autorità con la qualifica di

2 Dirigente Amministrativo ed è stato incaricato della direzione dell Area Amministrazione e Personale (oggi Area Amministrazione e Risorse Umane); - il decreto del Direttore Generale n. 63/2016 con il quale è stato prorogato allo scrivente, sino alla data del 31/10/2019, l incarico dirigenziale attribuito con Decreto n. 58/2015 per la direzione dell Area Amministrazione e Risorse Umane; RICHIAMATO il D.Lgs. 267/2000 con le modifiche apportate dal D.Lgs. 118/2011 e dal D.Lgs. 126/2014; PRESO ATTO che con deliberazione dell Assemblea n. 44 del 15/12/2016 sono stati approvati il bilancio di previsione , il programma delle attività ed il piano triennale degli investimenti dell AIT ed è stato aggiornato il Documento Unico di Programmazione; PRESO ATTO, altresì, che con Decreto del Direttore Generale n. 1 del 20/01/2017 sono stati approvati il piano esecutivo di gestione, il piano della performance, il piano dettagliato degli obiettivi e la programmazione degli affidamenti e acquisti per l anno 2017; RICHIAMATE le seguenti deliberazioni dell Assemblea: - n. 9 del 15/05/2017 con cui è stato approvato il rendiconto della gestione dell relativo all esercizio finanziario 2016; - n. 10 del 15/05/2017 con cui sono state approvate le variazione al bilancio di previsione 2017/2018/2019; VISTO il Decreto del Direttore Generale n. 20 del 22/05/2017 con cui sono state approvate le variazioni al piano esecutivo di gestione 2017/2018/2019; PREMESSO CHE, con propria Determinazione n. 47 del 09/03/2017 ( Reg. gen. n. 77/2017) è stato approvato l avviso di selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo, categoria giuridica D1, del CCNL Regioni/Autonomie Locali per l Ufficio Stampa - Area Affari Istituzionali; DATO ATTO che l avviso di selezione in oggetto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami n. 25 del 31/03/2017 ed il termine ultimo per la presentazione della domande era fissato per il 02/05/2017;

3 RICHIAMATA la propria determinazione n. 84 del 12/05/2017 ( Reg. gen. n. 139/2017) con cui è stata nominata la Commissione Esaminatrice per la selezione pubblica in oggetto e la determinazione n. 112 del 22/06/2017 (Reg. gen. n. 181/2017) con cui sono stati nominati i membri aggiunti per l accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche; VISTI i verbali della procedura selettiva redatti dalla Commissione Esaminatrice e contrassegnati dal n. 1 al n. 7 che, allegati al presente atto, ne formano parte integrante e sostanziale; ACCERTATO che la procedura di selezione è stata esperita nel rispetto delle disposizioni normative e regolamentari vigenti; DATO ATTO che a seguito dell attribuzione dei punteggi assegnati per la valutazione delle prove di esame sostenute dai candidati è stata stilata, a cura della Commissione, la graduatoria finale provvisoria, come risulta dal verbale n. 7 del 25/07/2017; CONSIDERATO che, ai sensi delle disposizioni regolamentari vigenti, la graduatoria viene approvata dal Dirigente competente e pubblicata sul sito istituzionale e nell Albo On Line dell Ente; RITENUTO, pertanto, necessario provvedere: - ad approvare i verbali della selezione in oggetto; - ad approvare la relativa graduatoria finale della selezione; - all assunzione del vincitore, Dr. AGOSTINELLI ALESSANDRO nato a Follonica il 09/01/1965, mediante stipula del contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato secondo lo schema che allegato alla presente determinazione, ne costituisce parte integrante e sostanziale; DATO ATTO, altresì, che le spese relative alla nuova assunzione trovano adeguata copertura nei relativi stanziamenti del Bilancio di Previsione , nei seguenti capitoli di Peg: Descrizione Capitolo Retribuzioni in denaro Area Affari istituzionali 1194 Contributi sociali effettivi a carico ente Area Affari istituzionali 1195 Contributi sociali figurativi ( Assegni familiari) 1204 Irap Retribuzioni Area Affari Istituzionali 1271

4 VISTO il D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.; VISTO il D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.; D E T E R M I N A 1. Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente atto. 2. Di approvare i verbali della Commissione esaminatrice della selezione indetta con propria determinazione n. 47 del 09/03/2017 che, contrassegnati con i numeri da n. 1 a n.7, allegati in copia al presente atto, ne formano parte integrante e sostanziale (Allegato n. 1). 3. Di dare atto che tutti i verbali sono debitamente sottoscritti e conservati agli atti dal Responsabile del Servizio Gestione Risorse Umane. 4. Di approvare la graduatoria finale della selezione pubblica in oggetto, come risultante dal Verbale n.7, di seguito riportata: GRADUATORIA FINALE PROVVISORIA MEDIA VALUTAZIONE PROVE SCRITTE VALUTAZIONE TITOLI PUNTEGGIO PROVVISORIO PRIMA DELLA PROVA ORALE VALUTAZIONE PROVA ORALE PUNTEGGIO COMPLESSIVO N. CANDIDATI 1 AGOSTINELLI ALESSANDRO 23,84 9,5 33,34 29,33 62,67 2 MOSCA LUIGI 27,67 7,11 34,78 27,33 62,11 3 STEFANI CECILIA 24,51 7,5 32,01 27,00 59,01 4 BALLONI CHIARA 24,18 7,26 31,44 27,00 58,44 5 CIRILLO NICOLA 25,01 5,65 30,66 26,67 57,33 6 ALBERTI GIAMPIERO 25,84 2,92 28,76 26,67 55,43 5. Di procedere all assunzione alle proprie dipendenze, con contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, il Sig. Dr. Agostinelli Alessandro, nato a Follonica (GR) il 09/01/1965, con la qualifica di Istruttore Direttivo Amministrativo Cat. giuridica D1, posizione economica D1, del CCNL Regioni/Autonomie Locali, con assegnazione presso la sede legale, Ufficio Stampa, a decorrere dal 01 Settembre Di dare atto che al vincitore sarà corrisposto il trattamento economico previsto dal vigente CCNL, oltre alle indennità spettanti ed ai trattamenti accessori ed assegni familiari, se e in quanto dovuti in base alla normativa di legge e contrattuale vigente. 7. Di approvare l allegato schema di contratto individuale di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, che il vincitore dovrà sottoscrivere precedentemente o al momento dell assunzione, con decorrenza dal (Allegato n. 2). 8. Di demandare al Responsabile del Servizio Gestione Risorse Umane l effettuazione degli adempimenti conseguenti al presente atto, ovvero le comunicazioni al vincitore relative all esito della procedura concorsuale, la trasmissione del contratto di lavoro in duplice copia, nonché la produzione della eventuale documentazione necessaria ai fini dell assunzione.

5 9. Di trasmettere il presente atto al Responsabile del procedimento di pubblicazione per la pubblicazione dello stesso nelle apposite sezioni del sito istituzionale e sull Albo On Line dell Ente. 10. Di trasmettere il presente atto al Responsabile del Servizio Gestione Risorse Umane e al Responsabile del Servizio Finanziario per gli adempimenti di conseguenza. IL DIRIGENTE Dott. Massimiliano Refi (*) (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005

6 Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria (D.lgs , n.267 art. 151) Favorevole La presente determinazione comporta impegni di spesa già assunti con l approvazione del bilancio La retribuzione spettante ed i relativi contributi previdenziali, assistenziali ed Irap saranno corrisposti a spesa fissa. Firenze li, 23/08/2017. Il Responsabile Finanziario Dott. Massimiliano Refi(*) (*) Documento amministrativo informatico sottoscritto con firma digitale ai sensi dell art.24 del D.Lgs. 82/2005