Incontri formativi per dirigenti sportivi La Ghirada Treviso 29 settembre 2014

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2 Due termini «DIRIGENTE» e «ACCOMPAGNATORE» pieni di significato e che caricano di un notevole peso coloro i quali sono chiamati (si sono volontariamente offerti) a svolgerne il ruolo. Io, di mio, ho sempre la «fissa» di cosa significano i termini prima di vederne il loro ambito di applicazione, e prima che gli altri mi dicano cosa intendano con tali assegnazioni.

3 «DIRIGENTE» : chi ha compiti, incarichi, responsabilità organizzative nell ambito di una comunità o società. Chi ha funzioni direttive nell ambito di una determinata organizzazione. «ACCOMPAGNATORE» : persona al fianco o al seguito di una o più altre. In ambito sportivo: addetto all assistenza di una squadra di atleti in trasferta con mansioni organizzative. Fonte: DEVOTO OLI (Le Monnier )

4 Prima considerazione per tutti gli sportivi. NASCONDETE AI PIU PICCOLI IL DEVOTO OLI Primo grave errore: considerare l accompagnatore a livello sportivo, al pari di un tour operator. Posso anche svolgere ripetutamente il ruolo di «accompagnatore», ma prima di tutto sono un «dirigente» della società e questo non me lo devo mai dimenticare e devo fare in modo che questa MIA COMPETENZA (essere dirigente) mi sia riconosciuta dagli altri.

5 Dirigente & Accompagnatore Faccio parte di una società Seguo uno specifico settore nella società Porto il mio contributo di idee alla società Mi aggiorno sulle competenze affidatemi Cerco di essere sempre POSITIVO e trasmettere la mia PASSIONE Ho un 11 comandamento da osservare: DEVO FARE SEMPRE SQUADRA Cerco di essere sempre disponibile Cerco di operare con la massima PROFESSIONALITÀ Mi viene assegnata (ho sclelto) UNA SQUADRA NON E LA MIA SQUADRA E UNA SQUADRA DELLA SOCIETA Devo essere un corpo unico con il coach Gli atleti non sono del coach o della squadra, sono PATRIMONIO della Società Ho un 11 comandamento da fare osservare: DOBBIAMO SEMPRE ESSERE SQUADRA Devo essere un punto di riferimento Devo fare rispettare sempre e comunque le regole della Società

6 Il dirigente accompagnatore E il rappresentante della società in seno alla squadra Svolge attività di coordinamento tra i componenti del team che partecipa all avvenimento agonistico ed in quel preciso momento rappresenta la società a tutti gli effetti. Qualsiasi esigenza e problematica deve essere affrontata dal dirigente accompagnatore con efficacia e competenza. Per cui la persona deve essere proprietaria di COMPETENZE EFFETTIVE.

7 Il dirigente accompagnatore Cura le pubbliche relazioni con tutte le componenti della gara Ruolo delicato ed importante allo stesso tempo. Basti pensare che in una gara sono presenti arbitri, atleti, allenatori e dirigenti di altre società ed il più delle volte la presenza del pubblico coinvolge il dirigente accompagnatore in situazioni delicate. PERSONA CON EQUILIBRIO.

8 Il dirigente accompagnatore E il riferimento per tutte le operazioni burocratiche relative alla gara Decisamente la funzione più pratica, e più pesante. Ricordare a tutti (atleti ed allenatori) all ultimo allenamento prima della gara tutti gli aspetti organizzativi riguardanti il prossimo match. Predisporre la documentazione per la gara con particolare attenzione agli adempimenti da assolvere se si giochi in casa piuttosto che in trasferta. CAPACITA ORGANIZZATIVE.

9 Il dirigente accompagnatore Elemento di unione in tutte le situazioni L importanza del ruolo è in funzione anche di possibili conflittualità interne alla squadra (tra atleti, rapporto atleti / coach, rapporto famiglie atleti / società) o esterne (dirigenti avversari, atleti avversari, direttori di gara). Spiccata sensibilità, capacità relazionale, razionalità e dialettica.

10 Grazie per l attenzione Per eventuali scambi di esperienze : stefano.camporese@alice.it