DELIBERAZIONE N. DEL * 0 U l L "' " L 1 0 OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro del personale Area Comparto - anno 2019: determinazioni.

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1 Sistema Socio Sanitario PUBBLICATA ALL'ALBO Regione ON-LINE IL Lombardia Q ecu 8 /A ] " SEN. 9 DELIBERAZIONE N. DEL * 0 U l L "' " L 1 0 OGGETTO: Trasformazione del rapporto di lavoro del personale Area Comparto - anno 2019: determinazioni. L'anno 2018 il giorno 2.Q> del mese di dicembre, in Monza nella sede legale dell'ats della Brianza, il Direttore Generale dr. Massimo Giupponi prende in esame l'argomento in oggetto e delibera quanto segue IL DIRETTORE GENERALE PREMESSO che in data è scaduto l'avviso pubblico rivolto ai dipendenti interessati alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale nonché ai dipendenti in possesso di contratto di lavoro part-time in scadenza al , affinché provvedessero a trasmettere, alla U.O.C. Sviluppo Risorse Umane la propria istanza; PRECISATO che nell'avviso di cui sopra venivano comunicati i posti disponibili per il rapporto di lavoro a part-time suddivisi per ruolo, come di seguito: RUOLO POSTI LIBERI SANITARIO 33 TECNICO 16 AMMINISTRATIVO 19 TENUTO CONTO che entro il termine stabilito dall'avviso - 14 dicembre sono pervenute le seguenti istanze: NUMERO COGNOME NOME RUOLO 1 ANNONI MARTA AMMINISTRATIVO 2 BACCO GIUSEPPINA AMMINISTRATIVO 3 BIANCHI BAZ2I CLARA AMMINISTRATIVO 4 CASADEI ELISABETTA AMMINISTRATIVO 5 CASTELLI SARA AMMINISTRATIVO 6 CORTI CARMEN MARIA AMMINISTRATIVO 7 FRANZINELU IVANA AMMINISTRATIVO 8 GENTILUOMO ROSARIA AMMINISTRATIVO 9 GIULIANA SONIA RITA MARIA AMMINISTRATIVO 10 ISETTI ROBERTO AMMINISTRATIVO 11 MAGGI LAURA AMMINISTRATIVO 12 MILANI PAOLA AMMINISTRATIVO 13 NINKOVIC ELEONORA AMMINISTRATIVO 14 PORFIDO IVANA AMMINISTRATIVO 15 REDAELLI BARBARA AMMINISTRATIVO 16 STUCCHI FRANCESCA AMMINISTRATIVO 17 VELARDO MARIA JOSE AMMINISTRATIVO 1

2 18 VELARDO ROSARIA AMMINISTRATIVO 19 ZANDONA' SARA FRANCESCA AMMINISTRATIVO 20 ALI NI ELENA TECNICO 21 CORSICO ANTONIA TECNICO 22 URCIUOLI CARMELA TECNICO 23 ALGHISI MARIA PAOLA SANITARIO 24 BARTONE MONICA SANITARIO 25 BENENATI PATRIZIA SANITARIO 26 CHIESI ERMINIA SANITARIO 27 CIRLA LAURA SANITARIO 28 FONTANA MARIA SAVERIA SANITARIO 29 FRATTALLONE LIDIA SANITARIO 30 GIULIANO CANDIDA SANITARIO 31 LANDRINI DEBORAH SANITARIO 32 PANZERI ROBERTA SANITARIO 33 PIETROCOLA ERIKA SANITARIO 34 PRATOBEVERA GLORIA SANITARIO 35 ROMANO ANGELA SANITARIO 36 SAVINO IRENE SANITARIO 37 STUCCHI DANIELA SANITARIO VISTO il Regolamento di disciplina del "rapporto di lavoro part-time" di cui alla deliberazione n.714del ; PRECISATO che le domande pervenute sono state esaminate da apposita Commissione riunitasi in data 19 dicembre 2018 che ha rassegnato il verbale agli atti della U.O.C. Sviluppo Risorse Umane; STABILITO, pertanto, tenendo conto di quanto indicato nel verbale sopracitato: - di accogliere le istanze di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e le conferme dei contratti in scadenza al di seguito indicate: NUMERO COGNOME NOME RUOLO RAPPORTO 1 ANNONI MARTA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME 66,66% 2 BACCO GIUSEPPINA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME 83,33% -> A PART-TIME 83,33% 3 BIANCHI BAZZI CLARA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 4 CASADEI ELISABETTA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 83,33 % 5 CASTELLI SARA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 66,66 % -> A PARTTIME AL 66,66% 6 CORTI CARMEN MARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 7 FRANZINELU IVANA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME AL 66,66% 8 GENTILUOMO ROSARIA AMMINISTRATIVO DA TEMPO PIENO -> A PART-TIME AL 83,33% 9 GIULIANA SONIA RITA MARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% > A PART-TIME AL 83,33% 2

3 10 ISETTI ROBERTO AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME 75% 11 MAGGI LAURA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% -> A PART-TIME AL 50% 12 MILANI PAOLA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% -> A PART-TIME AL 50% 13 NINKOVIC ELEONORA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 14 PORFIDO IVANA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 15 REDAELL1 BARBARA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% A PART-TIME AL 83,33% 16 STUCCHI FRANCESCA AMMINISTRATIVO DA TEMPO PIENO -> A PART-TIME AL 75% 17 VELARDO MARIA JOSE AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 83,33% 18 VELARDO ROSARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% -» A PART-TIME AL 50% 19 ZANDONA' SARA FRANCESCA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 20 ALINI ELENA TECNICO DA PART-TIME AL 50% > A PART-TIME AL 75% 21 CORSICO ANTONIA TECNICO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 22 URCIUOLI CARMELA TECNICO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 23 ALGHISI MARIA PAOLA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% MISTO -» A PART-TIME AL 83,33% MISTO 24 BARTONE MONICA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 25 BENENATI PATRIZIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME AL 66,66% 26 CHIESI ERMINIA SANITARIO DA PART-TIME AL 80% -» A PART-TIME AL 83,33% 27 ORLA LAURA SANITARIO DA PART-TIME AL 50% -» A PART-TIME AL 50% 28 FONTANA MARIA SAVERIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% > A PART-TIME AL 66% 29 FRATTALLONE LIDIA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 30 GIULIANO CANDIDA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 31 LANDRINI DEBORAH SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 32 PANZERI ROBERTA SANITARIO DA TEMPO PIENO -> A PART-TIME AL 83,33% MISTO 33 PIETROCOLA ERIKA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 34 PRATOBEVERA GLORIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% -» A PART-TIME AL 66,66% 35 ROMANO ANGELA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 3

4 36 SAVINO IRENE SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 83,33% 37 STUCCHI DANIELA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% DATO ATTO che: - le sig.re Buccinnà Ersilia e Sofia Nicoletta - titolari di contratto di lavoro part-time nell'anno 2018 in scadenza al non hanno presentato, nei termini dell'avviso, alcuna istanza; - la sig.ra Bonacina Elena Alessadra ~ titolare di contratto di lavoro part-time nell'anno 2018 in scadenza al ha presentato istanza per la conversione del proprio rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno; la sig.ra Bracchi Antonella - titolare di contratto di lavoro part-time al 66,66% dal ha presentato istanza, acquista a prot. ATS Brianza n del , per la conversione del predetto contratto di lavoro da part-time a full-time a decorrere dal ; RITENUTO pertanto, per le ragioni di cui sopra, che a decorrere dal i rapporti di lavoro con le predette sig.re Buccinnà Ersilia, Sofia Nicoletta e Bonacina Elena Alessandra sono da intendersi ricondotti al tempo pieno; SU PROPOSTA del Direttore della U.O.C. Sviluppo Risorse Umane; RITENUTO per tutto quanto sopra espresso, che nulla osta alla trasformazione del rapporto di lavoro dei dipendenti sopra indicati, con le modalità, percentuali e decorrenze sopra precisate; PRECISATO che: - la decorrenza dei nuovi rapporti di lavoro a tempo parziale dei dipendenti sopra indicati, è stabilita dal , come risulterà dai rispettivi contratti individuali di lavoro che verranno sottoscritti dalle parti; - il rapporto di lavoro a tempo parziale viene concesso ai dipendenti beneficiari sino al 31 dicembre 2019; - verranno trasformati i rapporti di lavoro delle dipendenti Buccinnà Ersilia, Sofia Nicoletta, Bonacina Elena Alessandra e Bracchi Antonella da tempo parziale a tempo pieno con decorrenza dal , come risulterà dal rispettivo contratto individuale di lavoro che verrà sottoscritto tra le parti; PRECISATO altresì che: - il maggior onere derivante dal presente provvedimento per il 2019, quantificato in ,84=, comprensivo di oneri ed IRAP, verrà tenuto in considerazione in fase di predisposizione del Bilancio Preventivo 2019; - che la registrazione del relativo onere ai competenti conti del Bilancio Sanitario - ruolo Amministrativo è pari ad ,32= comprensivo di oneri ed IRAP, del Bilancio Sanitario - ruolo Sanitario è pari ad ,49= comprensivo di oneri ed IRAP e del Bilancio Sanitario - ruolo Tecnico è pari ad ,05= comprensivo di oneri ed IRAP, avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; VISTA l'attestazione di regolarità tecnica e di legittimità del presente provvedimento espressa dal Direttore della U.O.C. Sviluppo Risorse Umane, riportata in calce al presente provvedimento; 4

5 ACQUISITI i pareri favorevoli espressi dal Direttore Amministrativo, dal Direttore Sanitario e dal Direttore Sociosanitario per le motivazioni indicate in premessa: DELIBERA - di accogliere le istanze di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e le conferme dei contratti in scadenza al di seguito indicate: NUMERO COGNOME NOME RUOLO RAPPORTO 1 ANNONI MARTA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME 66,66% 2 BACCO GIUSEPPINA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME 83,33% -> A PART-TIME 83,33% 3 BIANCHI BAZZI CLARA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 4 CASADEI ELISABETTA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 83,33 % S CASTELLI SARA AMMINISTRATIVO DA PART - TIME AL 66,66 % -» A PART TIME AL 66,66% 6 CORTI CARMEN MARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% A PART-TIME AL 75% 7 FRANZINELU IVANA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 66,66% -» A PART-TIME AL 66,66% 8 GENTILUOMO ROSARIA AMMINISTRATIVO DA TEMPO PIENO -» A PART-TIME AL 83,33% 9 GIULIANA SONIA RITA MARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 10 ISETTI ROBERTO AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME 75% 11 MAGGI LAURA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% -> A PART-TIME AL 50% 12 MILANI PAOLA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% A PART-TIME AL 50% 13 NINKOVIC ELEONORA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 14 PORFIDO IVANA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 15 REDAELLI BARBARA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 16 STUCCHI FRANCESCA AMMINISTRATIVO DA TEMPO PIENO -> A PART-TIME AL 75% 17 VELARDO MARIA JOSE AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 83,33% 18 VELARDO ROSARIA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 50% -» A PART-TIME AL 50% 19 ZANDONA' SARA FRANCESCA AMMINISTRATIVO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 20 ALINI ELENA TECNICO DA PART-TIME AL 50% -» A PART-TIME AL 75% 5

6 21 CORSICO ANTONIA TECNICO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 22 URCIUOLI CARMELA TECNICO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 23 ALGHISI MARIA PAOLA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% MISTO -» A PART-TIME AL 83,33% MISTO 24 BARTONE MONICA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 25 BENENATI PATRIZIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME AL 66,66% 26 CHIESI ERMINIA SANITARIO DA PART-TIME AL 80% -» A PART-TIME AL 83,33% 27 ORLA LAURA SANITARIO DA PART-TIME AL 50% -» A PART-TIME AL 50% 28 FONTANA MARIA SAVERIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% -> A PART-TIME AL 66% 29 FRATTALLONE LIDIA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 30 GIULIANO CANDIDA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -» A PART-TIME AL 75% 31 LANDRINI DEBORAH SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -> A PART-TIME AL 83,33% 32 PANZERI ROBERTA SANITARIO DA TEMPO PIENO -» A PART-TIME AL 83,33% MISTO 33 PIETROCOLA ERIKA SANITARIO DA PART-TIME AL 83,33% -» A PART-TIME AL 83,33% 34 PRATOBEVERA GLORIA SANITARIO DA PART-TIME AL 66,66% A PART-TIME AL 66,66% 35 ROMANO ANGELA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% 36 SAVINO IRENE SANITARIO DA PART-TIME AL 75%» A PART-TIME AL 83,33% 37 STUCCHI DANIELA SANITARIO DA PART-TIME AL 75% -> A PART-TIME AL 75% - di dare atto che la decorrenza dei nuovi rapporti di lavoro a tempo parziale dei dipendenti sopra indicati, è stabilita dal come risulterà dai rispettivi contratti individuali di lavoro che verranno sottoscritti tra le parti; - di dare atto che il rapporto di lavoro a tempo parziale viene concesso ai dipendenti beneficiari sino al 31 dicembre 2019; 6

7 - di dare atto che: - le dipendenti Buccinnà Ersilia e Sofia Nicoletta non hanno presentato istanza per il mantenimento del benefìcio; - la dipendente Bonacina Elena Alessadra ha presentato istanza per la conversione del proprio rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno; - la dipendente Bracchi Antonella - titolare di contratto di lavoro part-time al 66,66% dal ha presentato istanza per la conversione del predetto contratto di lavoro da parttime a full-time a decorrere dal ; pertanto, a decorrere dal , rientreranno a tempo pieno, come risulterà dal contratto individuale di lavoro che verrà sottoscritto dalle parti; - di dare atto che il maggior onere derivante dal presente provvedimento per il 2019, quantificato in ,84=, comprensivo di oneri ed IRAP, verrà tenuto in considerazione in fase di predisposizione del Bilancio Preventivo 2019 e che la registrazione del relativo onere ai competenti conti del Bilancio Sanitario - ruolo Amministrativo è pari ad ,32= comprensivo di oneri ed IRAP, del Bilancio Sanitario - ruolo Sanitario è pari ad ,49= comprensivo di oneri ed IRAP e del Bilancio Sanitario - ruolo Tecnico è pari ad ,05= comprensivo di oneri ed IRAP, avverrà in sede di importazione del flusso degli stipendi in fase di elaborazione degli stessi; - di dare atto che ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dei commi 4 e 6 dell'art. 17 della L.R. n. 33/2009, come modificata dall'art. 1 della L.R. n. 23/2015, il presente provvedimento è immediatamente esecutivo; - di disporre, ai sensi del medesimo art. 17, comma 6, della L.R. n. 33/2009, la pubblicazione del presente provvedimento all'albo on line dell'ente; - di disporre l'invio della presente deliberazione ai Settori ed Uffici interessati. 7

8 ATTESTAZIONE DÌ REGOLARITÀ' TECNICA E CONTABILE U.O. PROPONENTE: U.O.C. Sviluppo Risorse Umane Si attesta la regolarità tecnica e la legittimità del provvedimento essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. IL DIRETTORE DELLA U.O.C. SVILUPPO RISORSE UMANE (Dott.ssa Celestina Rusconi) (firma) U.O.C. ECONOMICO FINANZIARIO Si attesta la regolarità contabile e la copertura finanziaria della spesa complessiva scaturente dal presente provvedimento: Bilancio anno : Sanitario Socio Sanitario Integrato (ASSI) Sociale Impegno: Conto n. : Importo : IL RESPONSABILE U.O.C. ECONOMICO-FINANZIARIO ^Sa-E4ena Sartori) NOTE: Parte riservata ad acquisti di beni e servizi al di fuori delle Convenzioni CONSIP, ARCA e MEPA SERVIZIO/U.O. PROPONENTE: Si attesta che i beni/servizi oggetto di acquisto con il presente provvedimento non rientrano nelle categorie trattate dalla Concessionaria Servizi Informatici Pubblici (CONSIP S.p.A.) del Ministero dell'economia e delle Finanze, per cui nella fattispecie non è applicabile il disposto di cui all'art. 26, comma 3, della Legge n. 488/1999 e successive modificazioni ed integrazioni e neppure in quelle trattate dall'agenzia Regionale Centrale Acquisti (ARCA) di cui alla L.R. n. 33 del e ss.mm.ii. Si attesta che il bene/servizio da acquisire, oggetto del presente provvedimento, né si è reperito né è presente sul Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) di cui all'art. 11 DPR 101/2002 ovvero è presente ma trattasi di prodotto/servizio comune e standardizzato non idoneo, in quanto tale, a soddisfare le esigenze specifiche e particolari dell'azienda. IL RESPONSABILE CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Copia della presente deliberazione è stata pubblicata all'albo pretorio on line dell'azienda per la durata di giorni quindici consecutivi dal al inclusi. Monza, li II Funzionario addetto 8