Prot. 5990/Bil n CIG Z851783EDC Codice Univoco Ufficio UFUI4I (FATTURAZIONE ELETTRONICA) Bondeno, 10/12/2015

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1 1 ISTITUTO COMPRENSIVO T. BONATI - BONDENO (FE) Via Gardenghi, BONDENO (FE) - Tel e fax n. 0532/ / feic802005@istruzione.it Prot. 5990/Bil n CIG Z851783EDC Codice Univoco Ufficio UFUI4I (FATTURAZIONE ELETTRONICA) Bondeno, 10/12/2015 CONVENZIONE per l affidamento delle funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto Comprensivo T.Bonati - Bondeno (FE) TRA l Istituto Comprensivo T:Bonati di Bondeno di Ferrara, Codice Fiscale , rappresentato legalmente dalla Dott.ssa Stefania Borgatti, dirigente scolastico pro-tempore, nata Cento il 05/07/1973 e domiciliata per la sua carica presso il sopra citato Istituto, sito a Bondeno, in Via Gardenghi 5, E l impresa Sal Consulting S.R.L. con sede a Ferrara in via Caselli 13/F con P.I rappresentato da Luigi Corticelli. VISTI la legge 59/97, art. 21, e la legge n. 440/1997; il D.P.R. n. 275 del 08/03/99, Regolamento attuativo dell'autonomia scolastica; il D.Lgs. n. 81/2008 (Testo Unico della normativa inerente la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro); gli artt. 17 e 32 del D.Lgs. n. 81/2008, che stabiliscono l'obbligo del datore di lavoro di designare il Servizio di prevenzione e protezione ed il relativo responsabile, e la possibilità di avvalersi quale responsabile del servizio di persona esterna all'azienda in possesso di attitudini e capacità adeguate; il D.M. Istruzione 21/06/96 n. 292, che individua quale datore di lavoro per le istituzioni scolastiche dipendenti dal Ministero della P.I. i Dirigenti Scolastici ad esse preposti; il D.M. Interni 10/03/98 e la C.M. n.119 del 29/04/99, che forniscono indicazioni operative sui criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell'emergenza nei luoghi di lavoro; l art. 3 del D.Lgs. 23 giugno 2003, n.195 Norma transitoria e clausola di cedevolezza ; l art. 32 (Funzioni e poteri del dirigente nella attività negoziale) comma 4 del Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44; l'art. 40 della legge 27 dicembre 1997 n. 449; l art. 32 del Decreto Legge 4 luglio 2006, n.223 (legge Bersani); l art. 7 del D.Lgs n. 165/01 modificato dall art. 3 commi 18 e 76 della legge 24/12/07 n. 244; l art. 46 del Decreto Legge 25/06/08 n. 112, convertito con modificazioni nella Legge 06/08/08 n. 133; visto il bando prot. n 4680/Bil del 03/12/2014 pubblicato sul sito Istituzionale dell Istituto Comprensivo T:Bonati di Bondeno; visto il verbale n 2 relativo alla definizione della graduatoria per la scelta del RSPP di Istituto;

2 2 PREMESSO CHE l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) é stato istituito in data 01/09/2000, a seguito di dimensionamento della rete scolastica ed é dotato di autonomia scolastica, ai sensi della legge 59/97, art. 21, e della legge n. 440/1997; l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) amministra complessivamente 4 scuole primarie, 2 scuola dell infanzia e una scuola secondaria di 1 grado; nell ambito dell l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) non sono presenti risorse umane che possano svolgere le suindicate prestazioni professionali, in quanto trattasi di attività eccedenti le competenze ordinarie riferibili alle funzioni istituzionali dei profili professionali del personale a disposizione nella scuola; in particolare si è accertato che le funzioni del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto non possono essere svolte da personale dell Istituto per la mancanza delle indispensabili competenze specialistiche richieste; la prestazione lavorativa affidata al collaboratore esterno è destinata a soddisfare un esigenza temporanea, riferita esclusivamente allo svolgimento delle funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituto; la durata, il luogo, l oggetto e il compenso dell impresa, sono stati predeterminati e resi pubblici, e la sua individuazione è avvenuta sulla base di una gara svolta per l assegnazione dell incarico nell anno 2015; il collaboratore individuato dall impresa Sal Consulting a cui viene affidato il compito è in possesso di una particolare e comprovata specializzazione universitaria e di una specifica e qualificata professionalità; contestualmente alla stipula della presente convenzione si procede alla sua pubblicazione sul sito istituzionale dell l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) e alle altre forme di pubblicizzazione normativamente stabilite; ricorrono pertanto a tal fine tutte le condizioni previste dall art. 7 del D.Lgs n. 165/01 modificato dall art. 3 commi 18 e 76 della legge 24/12/07 n. 244 e dall art. 46 del Decreto Legge 25/06/08 n. 112, convertito con modificazioni nella Legge 06/08/08 n. 133; il curriculum vitae della Dott.ssa Alessandra Venturi, allegato alla formulazione dell offerta di partecipazione al bando di gara, documenta il possesso di attitudini, competenze tecniche e capacità adeguate allo svolgimento di tale funzione, che l'interessata svolge, nonché di una specifica esperienza professionale nel settore; l importo di 1.342,00 rientra nei limiti stabiliti dal Decreto Interministeriale 01/02/01 n. 44 (Regolamento amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche) per attività di contrattazione per acquisti, appalti e forniture di servizi effettuati direttamente dal dirigente scolastico; SI CONVIENE E SI STIPULA: ART. 1. DEFINIZIONE DELL INCARICO L impresa Sal Consulting S.R.L. rappresentata da Luigi Corticelli, individua la Dott.ssa Alessandra Venturi che svolgerà l attività relativa al Servizio di Prevenzione e Protezione del Istituto Comprensivo, con la collaborazione degli addetti al servizio di prevenzione e protezione dell Istituto designati dal datore di lavoro. Per lo svolgimento dei propri compiti e funzioni, la Dott.ssa Alessandra Venturi potrà avvalersi, ove necessario, della consulenza tecnica o della collaborazione di altri esperti da lei autonomamente individuati, con oneri a suo carico. ART. 2. COMPITI E FUNZIONI DEL R.S.P.P. 1. Assistenza al Dirigente Scolastico nel rapporto con il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, con l Amministrazione Comunale in ordine alle misure a carico della stessa per la messa in sicurezza delle scuole, e con gli organi di vigilanza (ASL, VVFF.), qualora necessario; 2. Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell organizzazione scolastica;

3 3 3. Elaborazione per quanto di competenza, delle misure preventive e protettive di cui all art. 28 comma 2 del D.lgs. 81/2008 e i sistemi di controllo di tali misure; 4. Effettuazione dei periodici sopralluoghi degli edifici scolastici (almeno due volte all anno) e relativa stesura di verbale; 5. Predisposizione e/o aggiornamento periodico (almeno due volte all anno) del Documento di Valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza degli ambienti di lavoro della sede e delle scuole dipendenti dall Istituto; 6. Predisposizione e/o verifica della presenza e corretta tenuta per ogni edificio scolastico dei registri previsti dalla normativa e istruzioni per il personale incaricato; 7. Attuazione di programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di igiene e sicurezza dell ambiente di lavoro; 8. Organizzazione e gestione della riunione annuale con tutti gli addetti del servizio di prevenzione e protezione; 9. Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza nonché alla riunione periodica di cui all art. 35 del citato decreto; 10. Segnalazione al Dirigente Scolastico delle novità legislative e tecniche; 11. Servizi di consulenza. LE PRESTAZIONI RICHIESTE SONO: a. Esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; b Sopralluoghi per la valutazione dei rischi compresi quelli da video terminali ed adeguamento postazioni di lavoro; c. Assistenza nella gestione de obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera di cui all art. 26 del citato decreto, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle attività interferenti DUVRI, per esempio, in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti nell applicabilità del Titolo IV del decreto; d. Assistenza nell organizzazione dei corsi di formazione per il personale; e. Revisione dei documenti ed eventuali aggiornamenti con verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici ed attrezzature utilizzate; f. Redazione del documento dei rischi o eventuale aggiornamento dell esistente, compresa la valutazione di tutti rischi collegati allo stress lavoro correlato; adempimenti inerenti le lavoratrici in gravidanza; il documento di valutazione dei rischi dovrà essere adeguato, dettagliato e completo di: anagrafica aziendale; criteri e metodi adottati; elenco delle mansioni e dei lavoratori esposti; rischi individuati e loro stima e misura: misure di prevenzione e protezione adottate in coerenza con i rischi individuati; tempogramma degli interventi: firma dei soggetti che hanno partecipato alla VDR; valutazione rischio incendio, valutazione rischio chimico e modulo di giustificazione; valutazione lavoratrici madri e procedura (lavoratrici e studentesse); valutazione rischio rumore; valutazione vibrazioni o modulo di giustificazione; valutazione atmosfere esplosive (ATEX) o modulo di giustificazione; valutazione lavori in appalto DUVRI e procedure; valutazione rischio biologico; valutazione rischio sismico; organizzazione e organigramma del sistema prevenzionistico; planimetria della/e seder/i con destinazione d uso dei locali; piano di emergenza comprensivo di piano di primo soccorso e di gestione dell emergenza sismica; g. Adempimenti inerenti le lavoratrici in gravidanza; h. Definizione di procedure di sicurezza e dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; i. Predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza per eventi pericolosi specifici con l ausilio degli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione; l. Verifica della corretta gestione degli adempimento previsti con predisposizione di tutta la modulistica utile; m. Supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro; n. Promozione e partecipazione alle riunioni organizzate per la gestione delle esercitazioni di evacuazione e verifica delle stesse: o. Assistenza nell individuazione e allocazione della segnaletica, dei presidi sanitari e antincendio all interno degli edifici scolastici; p. Controllo conformità quadri elettrici e funzionalità delle relativi apparecchiature installate; q. Assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con vari Enti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute presso la scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione ad eventuali riunioni con gli Enti), anche con indicazione della tempistica dei lavori di adeguamento da richiedere agli Enti Locali;

4 4 r. Assistenza per l individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; s. Disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti; t. Redazione di un vademecum di comportamento delle varie figure coinvolte in caso di emergenza (in particolare sismica, incendio, alluvione, e intrusione estraneo; u Assistenza in caso di ispezione da parte degli organi di vigilanza e controllo; v. Partecipazione come relatore ad una conferenza sul tema della gestione delle emergenze nell ambiente scolastico, rivolta ai genitori degli alunni dell Istituto ART. 3. TIPOLOGIA CONTRATTUALE 1. La presente convenzione si configura come prestazione senza vincolo di subordinazione ai sensi dell art del Codice Civile, e comporterà da parte della Dott.ssa Alessandra Venturi l esecuzione dell attività senza osservanza di specifici orari e con l utilizzazione di mezzi propri e di una propria autonoma e distinta organizzazione del lavoro. 2. Il presente accordo non potrà mai configurarsi come rapporto di lavoro subordinato in quanto ciò è fin d'ora tassativamente escluso dalle parti, senza possibilità di prova contraria, e la Dott.ssa Alessandra Venturi nulla potrà mai pretendere e a nessun titolo in base ai contratti, usi e consuetudini vigenti per tali tipi di contratto di lavoro. 3. Il presente contratto non dà luogo a trattamento previdenziale ed assistenziale né a trattamento di fine rapporto. 4. Quanto non espressamente previsto dal presente contratto è regolato dagli artt e seguenti del Codice Civile. 5. Per garantire il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in occasione degli accessi presso le sedi dell Istituzione Scolastica per l erogazione della prestazione, l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) provvederà alla copertura assicurativa per infortuni e per responsabilità civile verso terzi, attraverso l'estensione delle polizze assicurative già in essere per il personale della scuola, a beneficio della Dott.ssa Alessandra Venturi. ART. 4. INDIVIDUAZIONE DEI LUOGHI DI LAVORO 1. Le funzioni e i compiti indicati all art. 3 si intendono riferiti a tutti i luoghi di lavoro dipendenti l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe), di seguito indicati: Uffici di segreteria e presidenza a Bondeno - Via Gardenghi 5 Scuola dell'infanzia di Bondeno, ubicata in Via Granatieri di Sardegna, 20 - Bondeno (Fe) Scuola dell'infanzia di Lezzine, ubicata in Via Virgiliana - Frazione di Lezzine - Bondeno (Fe) Scuola primaria di Bondeno, ubicata in Piazza Aldo Moro, Bondeno Scuola primaria "F. Filzi" di Ospitale, ubicata in Via Madonna della Pioppa, 21 - Frazione di Ospitale - Bondeno (Fe) Scuola primaria "B. Bisi" di Scortichino, ubicata in Via Provinciale Frazione di Scortichino - Bondeno (Fe) Scuola primaria "A. Manzoni" di Stellata, ubicata in Via Argine Po, Frazione di Stellata - Bondeno (Fe) Scuola secondaria 1^ grado di Bondeno, ubicata in Via Gardenghi, 5 Bondeno (FE). 2. In considerazione della precarietà di molti edifici scolastici dovuta agli eventi sismici, l'incarico di Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione si intende riferito sia ad eventuali edifici provvisori che potranno essere destinati dall Amministrazione comunale di Bondeno ad ospitare le scuole per un certo periodo dell anno scolastico, in attesa della disponibilità di edifici definitivi, sia ai nuovi edifici che verranno successivamente resi disponibili. 3. L'incarico di Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione si intende automaticamente esteso ad altri luoghi di lavoro non compresi nell'elenco di cui sopra che dovessero essere istituiti per effetto di apertura di nuove sedi scolastiche, o per trasferimento di sede, o per accorpamenti, apertura di succursali, sedi staccate, sedi provvisorie, o per razionalizzazione o dimensionamento della rete scolastica, purché afferenti all Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe). ART. 5. CORRISPETTIVO

5 5 1. l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe), a fronte del servizio reso per il periodo 01/01/ /12/2016, si impegna a corrispondere un compenso forfetario lordo complessivo di (Euro Millecento/00) IVA compresa. 2. Il compenso verrà corrisposto entro 60 giorni dalla presentazione della fattura elettronica. 3. L'impegno di spesa, previsto in 1.342,00 graverà sulle Attività A01 - Funzionamento Amministrativo Generale - del Programma Annuale ART. 6. DURATA 1. La presente convenzione ha durata a partire dal 01/01/2016 e fino al 31/12/2016, ed è rinnovabile previa intesa tra le parti. ART. 7. REVOCA 1. L Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) si riserva la facoltà insindacabile di revocare la convenzione in qualunque momento e di conseguenza il presente rapporto anticipatamente rispetto alla scadenza pattuita per l adempimento della prestazione senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con 30 giorni di preavviso, e senza che ciò produca a favore della società alcun diritto a risarcimento di danni. 2. Sono inoltre cause di immediato scioglimento del contratto da parte dell l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe), senza preavviso, il mancato puntuale adempimento delle prestazioni, l'eccessiva onerosità sopravvenuta a causa di avvenimenti successivi ed il mutuo dissenso. 3. In caso di risoluzione anticipata della convenzione verrà corrisposto il compenso di cui all art. 5 in misura proporzionale al periodo di effettivo svolgimento. ART. 8. OBBLIGO DI RISERVATEZZA 1. Tutti i dati ed informazioni di cui la Dott.ssa Alessandra Venturi entrerà in possesso nello svolgimento dell'incarico di cui al presente contratto, dovranno essere considerati riservati ed è fatto assoluto divieto alla loro divulgazione. ART. 9. TRATTAMENTO DATI 1. Ai sensi di quanto previsto dal D.Lgs. n 196 del , in tema di trattamento dei dati personali, le parti dichiarano di essersi preventivamente e reciprocamente informate prima della sottoscrizione della convenzione circa le modalità e le finalità del trattamento dei dati personali. 2. Ai fini della suddetta normativa, le parti dichiarano che i dati personali forniti con il presente atto sono esatti e corrispondono al vero, esonerandosi reciprocamente da qualsivoglia responsabilità per errori materiali di compilazione, ovvero per errori derivanti da un inesatta imputazione dei dati stessi negli archivi elettronici e cartacei. 3. I trattamenti dei dati saranno improntati ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e nel rispetto delle misure di sicurezza. ART. 10. CONTROVERSIE 1. In caso di controversie il foro competente è quello di Ferrara, rinunciando espressamente le parti, fino da ora, alla competenza di qualsiasi altra sede. ART. 11. REGISTRAZIONE 1. Il presente contratto è soggetto a registrazione solo in caso d uso ai sensi dell'art. 10 della parte seconda della "Tariffa" allegata al T.U. dell'imposta di Registro approvato con del D.P.R. 26 aprile 1986 n 131, art. 6.

6 6 2. L'Imposta di Bollo ex DPR 26 ottobre 1972, n. 642, dovuta sul contratto, ed eventualmente sulle quietanze, viene stabilita essere a carico della Ditta Sal Consulting s.r.l. ART. 12. ACCETTAZIONE 1. La presente convenzione che si compone di n. 5 (cinque) pagine, viene redatto in triplice originale, sottoscritto dalle parti in ogni pagina, e trattenuto in due copie originali per l Istituto Comprensivo T.Bonati di Bondeno (Fe) ed una copia originale per l impresa Sal Consulting s.r.l. 2. Ai sensi e per gli effetti di legge, le parti dichiarano di aver letto le clausole ed i patti contenuti negli articoli del presente contratto e di approvarli 3. Per accettazione e per conferma IL DIRIGENTE SCOLASTICO -reggente- Dott.ssa Stefania Borgatti IL Legale Rappresentante Sal Consulting Dott. Luigi Corticelli