COMUNE DI PREDAZZO PROVINCIA DI TRENTO Piazza SS. Filippo e Giacomo Predazzo

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1 Allegato alla delibera di Giunta Comunale avente ad oggetto: Attivazione dell'istituto del lavoro occasionale di tipo accessorio con l'utilizzo dei buoni lavoro per programma Infopoint. Approvazione schema di avviso pubblico per selezione di n. 4 prestatori d'opera ed impegno di spesa conseguente. Il Sindaco (dott.ssa Maria Bosin) Il Segretario Comunale (dott. Claudio Urthaler) COMUNE DI PREDAZZO PROVINCIA DI TRENTO Piazza SS. Filippo e Giacomo Predazzo Prot. n. SELEZIONE DI N. 4 GIOVANI PRESTATORI DI LAVORO PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO (ART. 70 DEL D.LGS n. 276 e ss.mm.) IL SEGRETARIO rende noto che il Comune di Predazzo, in attuazione alla deliberazione della Giunta comunale n. di data, esecutiva, ricerca n. 4 giovani prestatori di lavoro di età compresa tra i 16 e i 24 anni, per lo svolgimento di attività lavorative di natura occasionale nell ambito di integrazione attività di informazione APT e comunicazione progetto Fiemm-e-motion mediante attivazione di un infopoint, ai sensi dell art. 70 del D.Lgs n. 276 e successive modificazioni. Art. 70. (Definizione e campo di applicazione). Per prestazioni di lavoro accessorio si intendono attività lavorative che non danno luogo, con riferimento alla totalità dei committenti, a compensi superiori a euro nel corso di un anno solare, annualmente sulla base della variazione dell indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie degli operai e degli impiegati intercorsa nell anno precedente. Fermo restando il limite complessivo di euro nel corso di un anno solare, nei confronti dei committenti imprenditori commerciali o professionisti, le attività lavorative di cui al presente comma possono essere svolte a favore di ciascun singolo committente per compensi non superiori a euro, rivalutati annualmente ai sensi del presente comma. Per gli anni 2013 e 2014 e successivi, prestazioni di lavoro accessorio possono essere altresì rese, in tutti i settori produttivi, compresi gli enti locali, fermo restando quanto previsto dal comma La legge n. 15 dd di conversione del decreto legge n. 150/2013, art. 8, comma 2-ter, NON CONFERMA, per l'anno 2015, la possibilità per i lavoratori percettori di prestazioni integrative del salario o con sostegno al reddito, di effettuare lavoro accessorio in tutti i settori produttivi, compresi gli enti locali, nel limite massimo di 3.000,00 complessivi per anno solare, intendendosi tale limite al netto dei contributi previdenziali ed integralmente compatibile e cumulabile con l'indennità percepita e riferiti al singolo lavoratore. OGGETTO E DURATA DELL INIZIATIVA L iniziativa riguarda l utilizzazione del lavoro occasionale di tipo accessorio, con n. 4 prestatori di lavoro, per l espletamento di semplici compiti di integrazione del servizio svolto dall ufficio APT e

2 di comunicazione riguardante il nuovo progetto sulla mobilità denominato Fiemm-e-motion attraverso un info point dedicato. Il periodo di lavoro decorrerà dal 9 luglio fino al 2 settembre L orario di lavoro non dovrà eccedere le 24 ore settimanali entro il massimo pro-capite di 192 ore complessive nell intero periodo dal al Le prestazioni saranno svolte a chiamata, prevalentemente in orario diurno, anche festivo. TRATTAMENTO ECONOMICO Il pagamento della prestazione avviene tramite buoni lavoro (c.d. voucher ) del valore nominale di 10,00.- lordi ciascuno ( 7,50.- netti). Ogni 24 ore di lavoro saranno corrisposti dall Amministrazione al prestatore di lavoro occasionale n. 18 buoni lavoro per netti 135,00.-. Tali compensi garantiscono la copertura previdenziale presso l I.N.P.S. e assicurativa presso l I.N.A.I.L., sono esenti da ogni imposizione fiscale, non incidono sullo stato di disoccupato o di inoccupato. Gli importi relativi ai voucher possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. REQUISITI 1. Essere residenti nel Comune di Predazzo; 2. avere un età compresa tra 16 e 24 anni (almeno 16 anni compiuti); 3. per gli studenti essere regolarmente iscritti ad un ciclo di studi presso l università o un istituto scolastico di ogni ordine e grado (durante i periodi di vacanza); 4. possedere la cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell Unione Europea (fermi restando i requisiti di godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, adeguata conoscenza della lingua italiana e tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ai sensi del D.P.C.M. 7 febbraio 1994 n. 174); 5. essere idonei fisicamente all impiego. La condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica, ai sensi dell art. 1 della legge n.120; 6. godere dei diritti politici (solo per i soggetti maggiorenni); 7. non essere destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione e non essere stati dichiarati decaduti ai sensi dell art. 127 lett. d) del DPR 3/1957; 8. non aver riportato condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all assunzione ai pubblici impieghi; 9. NON trovarsi nello stato di lavoratori percettori di prestazioni integrative del salario o con sostegno al reddito. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e debbono sussistere anche alla data di conferimento dell incarico allo svolgimento dell attività lavorativa di natura occasionale. MODALITA E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA La domanda/dichiarazione redatta in carta semplice e indirizzata al Comune di Predazzo, come da allegato A), dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore del giorno 26 giugno Alla domanda deve essere allegata la seguente documentazione: fotocopia di documento d identità del dichiarante in corso di validità; dichiarazione dei redditi 2015 (relativa ai redditi 2014) o, in mancanza, anno precedente. Per lo studente minorenne la domanda deve essere sottoscritta anche da un genitore. Le domande potranno pervenire al Comune di Predazzo secondo le seguenti modalità: a. direttamente presso l Ufficio protocollo comunale (solo la mattina); b. spedizione a mezzo posta o invio tramite fax (0462/508210). Nel caso di invio a mezzo posta, la domanda di partecipazione, deve pervenire al protocollo comunale entro la data di presentazione stabilita nel presente avviso, indipendentemente dalla data

3 di spedizione. L Ente non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione dovuta a disguidi postali o ad altre cause ad esso non imputabili. Non saranno ritenute ammissibili le domande ricadenti anche in uno solo dei seguenti casi: pervenute all Ufficio protocollo fuori del termine previsto nel presente avviso; prive di fotocopia del documento di identità in corso di validità del sottoscrittore. COLLOQUIO: I richiedenti saranno selezionati anche in base all esito di un colloquio motivazionale, che prevederà anche l'accertamento della conoscenza base delle lingue straniere inglese e/o tedesco, che si terrà in data 6 luglio 2015 alle ore 9:00 presso l Aula Magna del Municipio. Ai candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nella data, nell ora e nella sede stabilita, non verrà assegnato il punteggio corrispondente.. FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA La graduatoria sarà formata in base ai requisiti di: residenza reddito del nucleo familiare colloquio dei richiedenti. I punteggi assegnati saranno i seguenti: - 40 punti alla residenza da almeno 10 anni - 20 punti per il reddito ed i componenti il nucleo familiare - 10 punti se nel nucleo familiare sono presenti persone con inabilità - 30 punti per il colloquio motivazionale I candidati verranno contattati, in relazione alle effettive esigenze dell Amministrazione, secondo l ordine della graduatoria. L Amministrazione comunale si riserva la facoltà di procedere all accertamento di quanto dichiarato per la partecipazione alla selezione. Il candidato non in possesso dei requisiti dichiarati sarà escluso dalla graduatoria, salve le conseguenze penali. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione e con il curriculum vitae saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura, nonché del procedimento di conferimento dell incarico e verranno utilizzati, anche con modalità automatizzate, per tale scopo nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 196/2003 e ss.mm. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l impossibilità di dare corso al procedimento. Titolare del trattamento è il Comune di Predazzo. Responsabile del trattamento è il Segretario comunale dott. Claudio Urthaler. Per informazioni e chiarimenti, i candidati potranno rivolgersi alla Segreteria comunale. Predazzo, lì giugno 2015 IL SEGRETARIO COMUNALE dott. Claudio Urthaler L:\ANNI\2015\vice segretario\personale\concorsi e assunzioni\prestatori di lavoro occasionale Infopoint\Bando e domanda allegato).doc

4 All.A) Domanda di ammissione alla selezione di giovani prestatori di lavoro da impiegare per lo svolgimento di lavoro occasionale accessorio nell ambito di integrazione attività di informazione APT e comunicazione progetto Fiemm-emotion mediante attivazione di un infopoint AL COMUNE DI PREDAZZO PIAZZA SS.FILIPPO E GIACOMO PREDAZZO TN Il/La sottoscritto/a...nato/a...il... residente in...via...n...cap... Tel. n.... fax c.f. Domiciliato in.. Via. n. Tel. fax CHIEDE chiede di essere inserito/a nella graduatoria per l affidamento di prestazioni di lavoro occasionale accessorio, ai sensi dell art. 70 del D.Lgs n. 276 e successive modificazioni. A tal fine consapevole delle sanzioni penali di cui all art. 76 del D.P.R n. 445 e ss.mm. per la falsità degli atti e dichiarazioni mendaci e della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. DICHIARA 1. di essere cittadino ; 2. di essere residente a Predazzo dal ; 3. (solo per i soggetti maggiorenni) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; (se non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime); 4. di essere fisicamente idoneo all impiego; 5. di non aver riportato condanne penali (in caso contrario indicare le eventuali condanne riportate)

5 6. di non essere sottoposto a procedimenti penali (in caso contrario indicare gli eventuali procedimenti penali) 7. di non essere stato destituito/a o dispensato/a dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; 8. di non essere stato/a dichiarato/a decaduto da un altro impiego pubblico, ai sensi dell art. 127 lett. d) del DPR 10 gennaio 1957 n. 3; 9. di essere iscritto al seguente ordine di studi presso (indicare nome e sede dell Istituto scolastico o Università); oppure 10. di NON ESSERE nella condizione di (cassaintegrato, titolare di disoccupazione ASpI, disoccupazione speciale edilizia, lavoratore in mobilità) 11. di ESSERE nella condizione di (inoccupati, titolari di indennità di disoccupazione Mini- AspI e Mini-ASpI 2012, disoccupazione speciale agricoltura, lavoratori autonomi, lavoratori dipendenti pubblici e privati). Attenzione: il ricorso all istituto del lavoro accessorio non è compatibile con lo status di lavoratore subordinato (a tempo pieno parziale), se impiegato presso lo stesso datore di lavoro titolare del contratto di lavoro dipendente (Circolare INPS n. 49/2013). 12. che il proprio nucleo familiare si compone delle seguenti persone oltre al dichiarante: COGNOME NOME LUOGO DI NASCITA DATA DI NASCITA RELAZIONE DI PARENTELA 13. che il reddito complessivo risultante dall ultima dichiarazione (2014 o, in mancanza, anno precedente) prodotto ai fini IRPEF (imposta sui redditi delle persone fisiche) dell intero nucleo familiare è il seguente: 14. di aver ricevuto l informativa sul trattamento e l utilizzo dei dati personali di cui all art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003. INFORMATIVA (art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003) Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti dall Ente è finalizzato all espletamento della selezione in oggetto, ed avverrà presso l Ufficio Segreteria/Personale, sede di Piazza ss.filippo e Giacomo 3, con l utilizzo di procedure anche informatiche, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di comunicazione a terzi. Il conferimento dei dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione ed il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione. Il titolare del trattamento è il Comune di Predazzo, rappresentato dal Sindaco pro-tempore, dott.ssa Maria Bosin. Il Responsabile dell Ente designato cui può rivolgersi anche per l esercizio dei diritti dell art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003, è il Segretario comunale dott. Claudio Urthaler. Alla presente dichiarazione si allega:

6 - fotocopia del documento di identità in corso di validità (in caso di minorenni, fotocopia del documento di identità del genitore che controfirma); - dichiarazione dei redditi 2015 (relativa ai redditi 2014) o, in mancanza, anno precedente. Data FIRMA In caso di minorenni: firma anche di un genitore L:\ANNI\2015\vice segretario\personale\concorsi e assunzioni\prestatori di lavoro occasionale Infopoint\Bando e domanda allegato).doc