COMUNE DI CORDIGNANO Provincia di Treviso

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1 Prot È INDETTA UNA PROCEDURA PUBBLICA, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA A SVOLGERE LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO DA RETRIBUIRSI MEDIANTE VOUCHER TERMINE ULTIMO PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: 11 GENNAIO 2016 Il Comune di Cordignano promuove occasioni di impiego e/o di integrazione del reddito a soggetti usciti dal mondo del lavoro, con una garanzia di copertura previdenziale e contro gli infortuni sul lavoro. Tali prestazioni verranno retribuite attraverso i voucher previsti dall art. 48 del decreto legislativo 15 giugno 2015 n. 81. Per prestazioni di lavoro occasionale accessorio debbono intendersi attività lavorative e di natura meramente occasionale, non riconducibili a tipologie contrattuali tipiche di lavoro subordinato o di lavoro autonomo ed accessorie rispetto ai compiti istituzionali dell Ente. ATTIVITA PREVISTE Nell ambito del territorio comunale le attività potranno riguardare: attività ausiliarie a supporto di procedure amministrative L attività dovrà essere svolta secondo le direttive impartite dal Responsabile del Servizio del Comune di Cordignano a cui il prestatore di lavoro accessorio sarà assegnato, utilizzando i mezzi e/o le attrezzature messe a disposizione del Comune di Cordignano e negli orari stabiliti dallo stesso ente; il Responsabile del Servizio potrà procedere a sollevare dall incarico, previa diffida, la persona reclutata le cui inadempienze pregiudichino il buon andamento delle attività che gli sono state assegnate. Al lavoratore sarà assicurata idonea formazione allo svolgimento delle mansioni e istruzione sulle norme da seguire. L attivazione di prestazioni di lavoro occasionale accessorio non instaura alcuna forma di contratto di lavoro subordinato con il Comune di Cordignano, trattandosi dello svolgimento di attività e/o compiti dal carattere temporaneo ed eccezionale da parte del prestatore del lavoro in possesso dei requisiti di legge e di quelli individuati dal presente avviso. CARATTERISTICHE DEI BUONI LAVORO Le prestazioni lavorative saranno retribuite attraverso voucher del valore nominale di 10,00/orari comprendenti la retribuzione e la contribuzione previdenziale e assicurativa, per un valore netto di 7,50 che va al prestatore e 2,50 agli istituti previdenziali e assicurativi. L attività lavorativa occasionale accessoria non deve dare luogo a compensi netti superiori a 7.000,00 ( 9.333,00 lordi) nel corso dell anno solare, con riferimento alla totalità dei committenti.

2 Il prestatore può riscuotere il corrispettivo dei voucher ricevuti, intestati e sottoscritti dal Comune di Cordignano presentandoli all incasso, dopo averli convalidati con la propria firma ed esibendo un documento di riconoscimento e la tessera sanitaria: presso qualsiasi ufficio postale (per i voucher acquistati presso l INPS o presso gli uffici postali) presso il circuito dei tabaccai abilitati (per i voucher acquistati presso i tabaccai aderenti) presso il circuito bancario (per i voucher acquistati presso le banche abilitate) Lo strumento del voucher: garantisce la copertura previdenziale presso l INPS e assicurativa presso l INAIL non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito dell INPS (disoccupazione, malattia, maternità, assegni nucleo familiare, ecc.), ma è riconosciuto ai fini pensionistici è esente da ogni imposizione fiscale (IRPEF) e non va dichiarato nel calcolo della situazione ISEE non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato. CHI PUO PARTECIPARE I prestatori che possono accedere alla selezione sono i disoccupati, ovvero coloro che, iscritti al centro per l impiego, hanno sottoscritto la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro. I requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del presente avviso che alla data dell eventuale prestazione di lavoro occasionale accessorio. Resta, pertanto, escluso che possano accedere alla prestazione di lavoro occasionale accessorio i titolari di trattamento per i quali è accertata l assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa, ovvero appartenenti alla categoria degli inabili, e gli inoccupati, ossia coloro che non hanno mai svolto attività lavorativa, sia come dipendente che in forma autonoma, anche se regolarmente iscritti al centro per l impiego. QUALI SONO I REQUISITI NECESSARI a) avere un età compresa tra i 18 e i 54 anni di età b) essere soggetti residenti nel Comune di Cordignano da almeno 6 (sei) mesi alla data di scadenza di presentazione della domanda c) essere cittadini italiani o di uno stato membro dell unione europea; per i cittadini extracomunitari essere in possesso di un permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, compresa quella di studio o, nel periodo di disoccupazione, di un permesso di soggiorno per attesa occupazione ; i cittadini non italiani devono possedere un adeguata conoscenza della lingua italiana che consenta una corretta esecuzione della prestazione lavorativa d) essere in possesso di idoneità fisica dell espletamento della prestazione da svolgere e) non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale o condanne o provvedimenti della legge 97/2011

3 f) non essere stati destituiti o sollevati da incarichi per inadempienze o dispensati dall impiego presso una qualsiasi pubblica amministrazione. È inoltre richiesto il possesso di particolari competenze di carattere amministrativo/contabile, nonché informatico/tecnico per l utilizzo degli applicativi e della strumentazione in dotazione. COME PARTECIPARE La domanda di partecipazione alla selezione, compilata in tutte le sue parti e redatta sul modulo domanda di partecipazione allegato al presente avviso, firmata dagli aspiranti, dovrà essere indirizzata al Comune di Cordignano via Vittorio Veneto n. 2 e dovrà pervenire entro e non oltre l 11 gennaio 2016 con una delle seguenti modalità: consegna a mano presso l Ufficio Protocollo del Comune di Cordignano entro le ore dell 11 gennaio 2016 raccomandata con ricevuta di ritorno Posta Elettronica Certificata: comune.cordignano@halleycert.it La dichiarazione di cui sopra ha valore di autodichiarazione ai sensi degli artt del D.P.R. 445/2000 e di consenso al trattamento dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003). L Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore (art. 4, c. 4, D.P.R. 487/1994). Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 445/2000, la firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. Alla domanda deve essere allegata una fotocopia di un documento di identità in corso di validità e per i cittadini extracomunitari del permesso di soggiorno. AVVERTENZE Non saranno ritenute valide le domande inviate con modalità diverse da quelle previste (fax o ) anche se inoltrate entro i termini. Non saranno ritenute valide le domande prive di sottoscrizione. Non saranno accettate le domande pervenute oltre il termine di scadenza. MODALITA DELLA SELEZIONE Gli incarichi saranno conferiti in base alle esigenze dell Amministrazione Comunale, previa selezione a persone in possesso dei requisiti sopra specificati e previa graduatoria formata da un apposita Commissione esaminatrice, sulla base dei seguenti criteri e punteggi:

4 punti da 0 a 5 per la valutazione di precedenti esperienze nell ambito di attività analoghe a quelle per le quali è richiesta la collaborazione e/o per particolari requisiti personali o professionali che prefigurino la particolare attitudine per le mansioni richieste, così come autocertificati nella domanda di ammissione (es. diploma di ragioneria o equipollente, precedenti esperienze anche in ambito privato relative ad amministrazione e contabilità/bilancio) punti da 0 a 5 in relazione al colloquio che gli aspiranti saranno tenuti ad effettuare. Il colloquio verterà sul decreto legislativo n. 267/2000 che disciplina il funzionamento degli enti locali. Sarà inserito in graduatoria soltanto chi avrà conseguito il punteggio minimo di 7/10. DISPOSIZIONI FINALI Il presente avviso non vincola l Amministrazione Comunale all attivazione delle prestazioni di lavoro accessorio, che sono comunque subordinate all entità delle risorse economiche disponibili. L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di assegnare incarichi diversi da quelli indicati nella domanda, se accettati dal lavoratore. Lo svolgimento di lavoro occasionale non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione, né assegno per il nucleo familiare. I soggetti prestatori di lavoro accessorio non matureranno ferie, TFR, indennità di trasferta, straordinario o qualsiasi altro emolumento o indennità in quanto la prestazione deve intendersi totalmente compensata mediante buoni lavoro. L accertamento della non veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda di partecipazione comporta le sanzioni penali e il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti. In caso di mancata presentazione e/o accettazione, il soggetto selezionato darà depennato dall elenco e si procederà allo scorrimento della graduatoria. TUTELA DELLA PRIVACY Tutti i dati personali trasmessi dagli interessati con la domanda di partecipazione, ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 196/03, saranno trattati mediante una banca dati automatizzata esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti connessi. I candidati sono chiamati a fornire tali dati obbligatoriamente anche ai fini dell ammissione alla procedura, pena l esclusione. L interessato gode dei diritti di cui all art. 7 del D.Lgs. 196/03. Il responsabile del trattamento dei dati è individuato nel responsabile di accesso agli atti. PER INFORMAZIONI Comune di Cordignano via Vittorio Veneto n. 2 Ufficio Tecnico: tel. 0438/ lavoripubblici@comune.cordignano.tv.it Consultare il seguente indirizzo internet:

5 Copia del presente avviso, della domanda di partecipazione e tutte le altre informazioni, ivi compresa la data della selezione e la graduatoria finale, saranno inserite nella Homepage del sito comunale e nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso. ACCESSO AGLI ATTI Ai sensi della Legge 241/90 e successive modifiche e integrazioni si precisa che l accesso agli atti è garantito dal geom. Massimo Stefani Responsabile 3ª U.O. Cordignano, 22 dicembre 2015 Il Responsabile della 3ª U.O. F.to geom. Massimo Stefani

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