COMUNE DI MILZANO Provincia di Brescia TEL FAX

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1 AVVISO DI SELEZIONE PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO RETRIBUITO CON BUONI LAVORO-VOUCHER Si informa che il Comune di Milzano, ai sensi del D.Lgs n.276 articolo 70 comma 3 e successive modificazioni ed integrazioni, intende avvalersi di lavoratori con prestazioni occasionali accessorie da impiegare come di seguito specificato: - n.1 addetto per lo svolgimento di attività di archiviazione dati contabili e informatizzazione fascicoli presso l Area Economico-Finanziaria. DESTINATARI Sono ammessi alla selezione le persone appartenenti ad una delle seguenti categorie: - Percettori di integrazione salariale: cassa integrazione guadagni in deroga, cassa integrazione guadagni ordinaria, cassa integrazione guadagni straordinaria, gestione speciale edilizia e gestione speciale agricoli; - Lavoratori part-time: i titolari di contratti di lavoro a tempo parziale possono svolgere prestazioni lavorative di natura accessoria nell ambito di qualsiasi settore produttivo; - Stato di disoccupazione: ai sensi dell art.1 comma 2 lett.f) del Decreto Legislaviro n.181/2000 vigente (inclusi anche i soggetti in mobilità). Tutti i requisiti prescritti, verificabili da parte del Comune di Milzano, devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e dovranno sussistere anche alla data di conferimento e svolgimento dell attività lavorativa. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE Le persone interessate dovranno presentare domanda, utilizzando esclusivamente il modello allegato al presente bando. Il modulo di domanda ed il presente avviso sono scaricabili dal sito web istituzionale del Comune di Milzano: La domanda dovrà essere presentata direttamente all Ufficio Protocollo del Comune di Milzano dal lunedì al venerdì dalle ore 9.30 alle ore oppure inviata esclusivamente tramite PEC all indirizzo: info@cert.comune.milzano.bs.it. 1

2 Le domande dovranno pervenire entro le ore del L arrivo della domanda dopo la scadenza del termine sopra indicato sarà considerato causa di esclusione. Si precisa che non farà fede la data del timbro postale, ma unicamente il timbro di arrivo all ufficio Protocollo. Il Comune di Milzano non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione, ritardo o disguido di comunicazione agli interessati, dovuti ad inesatte indicazioni del recapito indicato, né per eventuali disguidi postali, nonché disguidi imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti: - Fotocopia di un valido documento d identità in corso di validità; - Dichiarazione sostitutiva dello stato di famiglia; - Dichiarazione anticorruzione L.190 del (Allegato A); - Nel caso, dichiarazione del datore di lavoro comprovante la concessione della cassa integrazione con specifica indicazione della decorrenza; - Certificato di Stato Occupazionale rilasciato dal Centro per l Impiego; - Patente di guida cat. B ; - Autodichiarazione per lavoro occasionale (Allegato B); MODALITA DI SELEZIONE Le domande pervenute saranno esaminate dal Segretario Generale in collaborazione con il Responsabile dell Area finanziaria che verificherà con gli strumenti compatibili la dichiarazione resa per il superamento dei limiti previsti per legge e, a seguito del colloquio d orientamento formulerà la graduatoria assegnando ad ogni soggetto richiedente un punteggio ottenuto dalla somma dei punti attribuiti per ognuna delle voci di cui alle seguenti tabelle: A) Valutazione dei titoli indicati in domanda Max punti 30 - di essere disoccupato/a (senza indennità) punti 10 - di essere disoccupato/a (con indennità) punti 5 - di appartenere ad un nucleo familiare in cui tutti i soggetti in età da lavoro risultano disoccupati punti 5 - di avere figli a carico punti 10 2

3 B) Colloquio selettivo Max punti 70 A parità di punteggio sarà data preferenza a coloro che non percepiscono alcuna indennità, successivamente a coloro con un numero maggiore di familiari a carico. PROVA I candidati saranno sottoposti a colloquio selettivo allo scopo di verificare le esperienze pregresse ed il possesso dei requisiti previsti dal presente avviso. DATA COLLOQUIO Il colloquio selettivo si terrà il giorno alle ore presso la sede Comunale sita in Piazza Roma N.1 Ufficio Segreteria. TIPOLOGIA PRESTAZIONI Il lavoratore selezionato dovrà svolgere la propria attività lavorativa presso l Area Economico- Finanziaria le cui mansioni saranno stabilite ed organizzate dal Responsabile della predetta Area. Il beneficiario sarà sottoposto a visita medica per certificare l idoneità fisica all impiego. ORARIO DI SERVIZIO Gli orari verranno comunicati al singolo beneficiario in relazione alle attività da svolgere. TRATTAMENTO ECONOMICO Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei voucher lavoro, il cui valore nominale è pari a 10,00. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell INAIL per l assicurazione infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (INPS), per la gestione del servizio, pari al 5%. Il valore netto del voucher, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 all ora. Per completezza di informazione si precisa che l attività lavorativa 3

4 svolta mediante voucher lavoro, oggetto del presente bando di selezione, sarà di 16 ore settimanali per la durata massima di 20 settimane consecutive. RINUNCIA O REVOCA Nel caso in cui il prestatore rinunci all incarico o non completi il monte ore richiesto, perderà il diritto di fruire della prestazione integrativa. L incarico verrà assegnato in capo al soggetto immediatamente successivo in graduatoria. L Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di revocare o modificare il presente bando a suo insindacabile giudizio, senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta. INFORMATIVA PRIVACY Ai sensi dell art.13 del D.Lgs. 196/2003, i dati personali saranno trattati esclusivamente per istruire le domande di partecipazione. Il referente a cui poter chiedere informazioni è il responsabile del procedimento Rag.Domenica Micheli Tel mail: anagrafe@comune.milzano.bs.it. Milzano, li Il Responsabile dell Area Economico-Finanziaria F.to Rag.Giuseppe Migliorati 4

5 All Amministrazione Comunale di MILZANO Piazza Roma N MILZANO (BS) Pec: OGGETTO: Istanza di disponibilità per effettuare prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio (Legge delega n.30/2003, D.Lgs. n.276/2003, Legge n.191/2009) Il sottoscritto La sottoscritta Cognome Nome Luogo di nascita Data di nascita Codice Fiscale Comune di Via/Piazza Cittadinanza Telefono e Mail Consapevole delle sanzioni penali previste dall art.76 del D.P.R. n.445/2000, in caso di false dichiarazioni, dopo aver letto attentamente il bando relativo a quanto in oggetto, dichiara sotto la propria responsabilità (barrare le caselle che interessano): o Di essere disoccupato/a (senza indennità) (10 p) o Di essere disoccupato/a (con indennità) (5 p) o Di appartenere ad un nucleo familiare in cui tutti i soggetti in età da lavoro risultano disoccupati (5 p) o Di avere figli a carico (10 p) o Di essere in possesso della seguente esperienza lavorativa e/o professionale: (indicare le più significative, eventualmente anche attraverso un curriculum vitae) Dichiaro di aver preso visione del contenuto del Avviso di selezione per lo svolgimento di lavoro occasionale accessorio retribuito con buoni lavoro-voucher emanato dal Comune di Milzano con Prot.N. del e di accettare incondizionatamente tutte le disposizioni ivi riportate. 5

6 In particolare, dichiaro di essere a conoscenza che: - il prestatore sarà chiamato in base alle necessità del Comune di Milzano; - l avvio delle chiamate avverrà a discrezione dell Amministrazione Comunale di Milzano, in funzione della graduatoria in base ai requisiti previsti nell avviso; - il pagamento per le prestazioni erogate avverrà attraverso buoni-lavoro (o voucher), pari ad 10,00 lordi orari, che garantiscono la copertura previdenziale presso l INPS e la copertura assicurativa presso l INAIL; - lo svolgimento di lavoro occasionale non dà diritto a prestazioni di malattia, di maternità, di disoccupazione né ad assegno per il nucleo familiare; - non verrà stipulato alcun contratto di lavoro ed il soggetto prestatore di lavoro accessorio non matura le ferie, il TFR, le trasferte e gli straordinari. Dichiaro, altresì, di essere informato, ai sensi dell art.13 del D.Lgs. n.196/2003, che i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all espletamento della seguente procedura e, successivamente, per l eventuale instaurazione della collaborazione occasionale. Il sottoscritto si dichiara consapevole che in caso di non veridicità del contenuto della dichiarazione, decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, fatte salve le sanzioni penali per false dichiarazioni. Data (Firma leggibile non autenticata ex Art.39 D.P.R. n.445/2000) Si allega: - Fotocopia documento di identità in corso di validità; - Dichiarazione sostitutiva dello stato di famiglia; - Nel caso, dichiarazione del datore di lavoro comprovante la concessione della cassa integrazione con specifica indicazione della decorrenza; - Dichiarazione anticorruzione L.190 del (Allegato A); - Certificato di Stato Occupazionale rilasciato dal Centro per l Impiego; - Patente di guida cat. B ; - Autodichiarazione per lavoro occasionale (Allegato B). 6

7 ALLEGATO A DICHIARAZIONE ANTICORRUZIONE (Legge , n.190) Il sottoscritto La sottoscritta Cognome Nome Luogo di nascita Data di nascita Codice Fiscale Comune di Via/Piazza Cittadinanza Telefono e Mail Con riferimento all avviso di selezione del Comune di Milzano per la ricerca di n.1 addetto per lo svolgimento di prestazioni occasionali di tipo accessorio Art.70 D.L.vo 276/2003 e s.m.i.; DICHIARA Sotto la propria responsabilità l inesistenza di eventuali relazioni di parentela o affinità sussistenti con gli amministratori ed i responsabili dell Amministrazione Comunale ed alla conoscenza del contenuto del Piano Comunale di Prevenzione della Corruzione redatto ai sensi della legge 190/2012. Le dichiarazioni sopra riportate sono rese sotto la propria responsabilità, consapevole che le dichiarazioni mendaci e le falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell art.76 del D.P.R. n.445/2000, nonché le conseguenze di cui all art.75 del D.P.R. n.445/2000. Data In Fede 7

8 ALLEGATO B DICHIARAZIONE RELATIVA AL LAVORO OCCASIONALE Il/La sottoscritto/a Nato/a a Prov. il Residente in Prov. Via/Piazza n. DICHIARA - di non aver superato, per l anno in corso il limite complessivo in riferimento al totale dei compensi percepiti per lavoro accessorio voucher (di cui al D.Lgs , Circ.INPS 170 del e s.m.i.); - di non aver ancora superato, per l anno in corso, il limite complessivo in riferimento al totale dei compensi percepiti per lavoro accessorio (voucher) cumulabili con le prestazioni a sostegno del reddito o integrative al salario (di cui al D.Lgs , Circ.INPS 170 del e s.m.i.) DICHIARA Le dichiarazioni sopra riportate sono rese sotto la propria responsabilità, consapevole che le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell art.76 del D.P.R. n.445/2000, nonché le conseguenze di cui all art.75 del D.P.R. n.445/2000. Il/La sottoscritto/a si impegna inoltre a comunicare al destinatario della presente qualunque modifica intervenuta rispetto a quanto dichiarato. Data In Fede 8