C O M U N E D I P E R G I N E V A L S U G A N A

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1 Decreto n. 4 dd pag. 1/6 C O M U N E D I P E R G I N E V A L S U G A N A (Provincia di Trento) DECRETO DEL SINDACO n. 4 dd OGGETTO: Conferimento incarico dirigenziale di alta specializzazione, consulenza e studio all interno della Direzione Lavori Pubblici e Patrimonio all ing. Loris Moar. Il giorno in Municipio, visti gli atti di ufficio, il SINDACO pro tempore, E M A N A il decreto in oggetto. Assiste il SEGRETARIO GENERALE: GIUSEPPE DOLZANI

2 Decreto n. 4 dd pag. 2/6 OGGETTO: Conferimento incarico dirigenziale di alta specializzazione, consulenza e studio all interno della Direzione Lavori Pubblici e Patrimonio all ing. Loris Moar. IL SINDACO Premessa: Con proprio precedente decreto n. 8 del , veniva incaricato l ing. Loris Moar, quale dirigente della struttura organizzativa di primo livello Direzione Pianificazione e Gestione del Territorio, fino alla scadenza del mandato elettorale; Con successivo decreto n. 22 del , detto incarico dirigenziale veniva esteso ai comuni della Gestione Associata (Fierozzo, Sant Orsola Terme, Frassilongo, Palù del Fersina e Vignola Falesina); omissis l Amministrazione comunale, in vista del rientro in servizio del dirigente, prevista per il giorno , ha valutato la nuova collocazione del medesimo dirigente nell assetto organizzativo comunale, all interno del quadro normativo e regolamentare di riferimento, tenendo conto sia della professionalità del dirigente medesimo; sia della necessità di tutelare l immagine e gli interessi del comune; Si è inoltre considerato che l ing. Loris Moar possiede la qualifica dirigenziale ed è dipendente del Comune di Pergine Valsugana con contratto di lavoro a tempo indeterminato e che quindi, nell ottica di un ottimale utilizzo delle risorse umane, va collocato e utilizzato nella struttura in modo coerente con la qualifica posseduta e con gli obiettivi dell amministrazione; La struttura organizzativa di primo livello del comune di Pergine, così come da ultimo approvata con deliberazione del Consiglio Comunale n. 9 del , modificata con deliberazione n. 36 del , è così articolata: Direzione Generale; Corpo Intercomunale di Polizia Locale; Direzione Servizi ai Cittadini; Direzione Lavori Pubblici e Patrimonio Direzione Pianificazione e Gestione del Territorio;

3 Decreto n. 4 dd pag. 3/6 Al vertice delle menzionate strutture sono stati nominati, con decreti sindacali, rispettivamente il Segretario Generale sulla Direzione Generale e altri dirigenti (o Posizione Organizzativa nel caso del CIPL) sulle rimanenti Direzioni; omissis L art. 4 del vigente regolamento di organizzazione del Comune di Pergine Valsugana prevede che le posizioni alle quali sono collegate funzioni dirigenziali si distinguono in: Segretario Generale Vicesegretario Generale Posizioni di direzione delle unità di primo livello Posizioni che non comportano la direzione di struttura ma lo svolgimento di compiti di alta specializzazione, consulenza e studio; Il Piano per la prevenzione dalla corruzione del triennio , approvato dalla Giunta Comunale con deliberazione n. 10 del , contiene, quale indicazione di carattere generale, il principio della rotazione degli incarichi, anche dirigenziali, in particolar modo nelle aree a maggior rischio; omissis L esperienza professionale maturata dal citato dirigente, che si è sviluppata sin dall inizio esclusivamente nel settore tecnico, fanno ritenere maggiormente congrua e proficua una sua collocazione all interno della Direzione Lavori Pubblici e Patrimonio, quale figura altamente specializzata a supporto del dirigente di struttura, in particolare per sviluppare, attraverso approfondimenti, analisi, relazioni, proposte, i seguenti settori/argomenti/materie: Protocollo di Intesa con la Provincia per la valorizzazione immobiliare; Trasporto Pubblico Urbano e Turistico; Analisi, studio e formulazione di proposte sulla viabilità, sul Piano Urbano del Traffico, sulla gestione dei parcheggi a pagamento; Proposta di azioni nell ambito del PUM; Analisi, studio e controllo dei contratti di servizio con le Aziende Partecipate STET spa, AMNU spa, Trentino Mobilità; Sviluppo azioni nell ambito del PAES; Supporto e consulenza al Datore di Lavoro; Analisi, studio e proposte per utilizzo Fondi Europei; Supporto alla Direzione per le attività collegate all Azione 19 ed ai LSU;

4 Decreto n. 4 dd pag. 4/6 Supporto e consulenza su materie o casi particolari non predeterminabili in via preventiva e che saranno richiesti dal Dirigente della struttura. Nei pregressi incarichi dirigenziali l ing. Moar ha avuto modo di acquisire la competenza e la specializzazione necessaria ed idonea per poter svolgere proficuamente tale nuovo incarico dirigenziale e quindi la soluzione organizzativa prospettata con il presente incarico, tenuto conto dei vincoli e dei limiti di conferibilità, consente da un lato di conseguire gli obiettivi dell Amministrazione, dall altro di valorizzare e tutelare la professionalità del dirigente di che trattasi; Tutto ciò premesso e considerato; richiamato l art. 38 del Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni della Regione Autonoma Trentino Alto Adige (approvato con D.P.Reg , n 2/L modificato dal D.P.Reg.11 maggio 2010 n.8/l e dal D.P.Reg. 11 luglio 2012 n. 8/L coordinato con le disposizioni introdotte dalla legge regionale 9 dicembre 2014, n.11) per cui Gli incarichi dirigenziali sono conferiti a tempo determinato, con provvedimento motivato, con le modalità fissate dal regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi, secondo criteri di competenza professionale, in relazione agli obiettivi indicati nel programma amministrativo del sindaco ( ) ; considerato che l art. 9 Incarichi dirigenziali del Regolamento di organizzazione prevede che Ai dirigenti non preposti alla direzione di una struttura possono essere attribuiti compiti attinenti alla realizzazione di specifici programmi o progetti nonché attività di studio, consulenza e ricerca aventi particolare rilevanza per l oggetto trattato e le professionalità richieste. I relativi compiti nonché le risorse assegnate (umane, strumentali, finanziarie) sono definiti in relazione all incarico attribuito. Gli incarichi dirigenziali hanno durata non superiore al mandato del Sindaco che ha conferito l incarico. Essi cessano al verificarsi di qualunque causa di cessazione dalla carica del Sindaco. I Dirigenti esercitano comunque le loro funzioni fino alle nuove nomine in regime di prorogatio. ( ) ; vista la deliberazione della Giunta comunale n. 158 del con cui è stato approvato l Albo dei dirigenti e dei soggetti abilitati al conferimento degli incarichi dirigenziali; tenuto conto della professionalità e dell esperienza professionale maturata dall ing. Moar Loris; richiamato il D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell art. 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n. 190 ; rilevato che il trattamento economico conseguente all affidamento di incarichi dirigenziali è disciplinato dal contratto collettivo provinciale di lavoro per l area della dirigenza del Comparto Autonomie Locali;

5 Decreto n. 4 dd pag. 5/6 richiamata la deliberazione della Giunta comunale n. 13 del con cui sono state graduate le posizioni dirigenziali; considerato che la pesatura della posizione dirigenziale oggetto del presente incarico compete alla Giunta Comunale, che provvederà con separato atto deliberativo; sentito in proposito il parere del Segretario Generale; visto il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 3/L modificato dal D.P.Reg. 3 aprile 2013 n. 25 coordinato con le disposizioni introdotte dalla legge regionale 2 maggio 2013, n. 3 e dalla legge regionale 9 dicembre 2014 n. 11; visto il Testo unico delle leggi regionali sull ordinamento del personale dei comuni della Regione autonoma Trentino Alto Adige approvato con D.P.Reg. 1 febbraio 2005, n. 2/L, modificato dal D.P.Reg. 11 maggio 2010 n. 8/L e dal D.P.Reg. 11 luglio 2012 n. 8/L coordinato con le disposizioni introdotte dalla legge regionale 9 dicembre 2014, n. 11; visto il Regolamento di Organizzazione approvato con deliberazione del Consiglio comunale n. 17 del ; visto lo Statuto comunale approvato con deliberazione consiliare n. 55 dd , successivamente modificato con deliberazione del Consiglio n. 40 del e deliberazione n. 27 del ; tutto ciò premesso; DECRETA 1. di conferire all ing. Moar Loris, nato a Palù del Fersina (TN) il , l incarico dirigenziale di alta specializzazione, consulenza e studio, all interno della Direzione Lavori Pubblici e Patrimonio, nelle seguenti materie: Protocollo di Intesa con la Provincia per la valorizzazione immobiliare; Trasporto Pubblico Urbano e Turistico; Analisi, studio e formulazione di proposte sulla viabilità, sul Piano Urbano del Traffico, sulla gestione dei parcheggi a pagamento; Proposta di azioni nell ambito del PUM; Analisi, studio e controllo dei contratti di servizio con le Aziende Partecipate STET spa, AMNU spa, Trentino Mobilità;

6 Decreto n. 4 dd pag. 6/6 Sviluppo azioni nell ambito del PAES; Supporto e consulenza al Datore di Lavoro; Analisi, studio e proposte per utilizzo Fondi Europei; Supporto alla Direzione per le attività collegate all Azione 19 ed ai LSU; Supporto e consulenza su materie o casi particolari non predeterminabili in via preventiva e che saranno richiesti dal Dirigente della struttura. 1. Di precisare che l ing. Moar, nell espletamento del presente incarico, potrà avvalersi della struttura organizzativa Lavori Pubblici e Patrimonio, concordandone le modalità con il Dirigente incaricato della direzione della struttura; 2. Di precisare che sono riservati al dirigente di struttura tutti i poteri tipici della funzione dirigenziale, anche nelle materie rientranti nell oggetto del presente incarico; 3. di fissare la durata del presente incarico con la scadenza del mandato elettorale; 4. di dare atto che tale incarico potrà subire delle modificazioni in ragione di possibili cambiamenti della struttura organizzativa del Comune e che potrà essere revocato per le ragioni previste nell art. 38 del D.P.Reg , n. 2/L e ss. mm.; 5. di incaricare il Segretario Generale all esecuzione del presente atto. IL SINDACO - F.to Roberto Oss Emer -