Avviso pubblico per la promozione di progetti di cittadinanza attiva mediante la Leva Civica Volontaria Regionale rivolti alle giovani generazioni

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1 SCHEDA PROGETTO (A CURA DELL ENTE BENEFICIARIO O DEL SOGGETTO CAPOFILA) Avviso pubblico per la promozione di progetti di cittadinanza attiva mediante la Leva Civica Volontaria Regionale rivolti alle giovani generazioni (d.g.r. n del 4 dicembre 2017) TITOLO DEL PROGETTO (per esteso ed acronimo) LO SPORT PER CRESCERE 1. DESCRIZIONE SINTETICA DEL PROGETTO COMPLESSIVO Fornire una breve descrizione del progetto che presenti in sintesi il settore di intervento, il contesto di riferimento, gli obiettivi, le attività, i risultati attesi e i benefici che riceveranno i volontari dalla partecipazione al progetto. AMBITO D INTERVENTO: sport CONTESTO DI RIFERIMENTO: Dakota realizza le sue attività nella città di Monza in particolare nei quartieri di San Carlo e San Fruttuoso. Realizza prevalentemente attività nell ambito della pallavolo, rivolte a diverse fasce d età dai bambini agli adulti. I quartieri dove opera Dakota sono quartieri prevalentemente residenziali con un elevato numero di istituzioni scolastiche. OBIETTIVI DEL PROGETTO: promuovere, organizzare e realizzare attività educative e sportive, quali tornei amatoriali di beneficienza sul territorio che coinvolgono associazioni locali; realizzazione di incontri nelle scuole e nelle parrocchie sul tema dello sport. ATTIVITA PROGETTO: Fase 1: accoglienza ed inserimento dei volontari: incontro con il presidente dell Associazione, visita ai luoghi dove si realizzano le attività di Dakota, incontro con il responsabile tecnico, i membri del direttivo e dei volontari che gravitano intorno all associazione. Fase 2: ambientamento dei volontari: in questa fase i volontari inizieranno a conoscere e prendere confidenza con le mansioni che gli saranno affidate e inizieranno l affiancamento con gli istruttori che collaborano nello svolgimento delle attività. Fase 3: formazione dei giovani volontari: verrà realizzato un percorso di formazione specifica di 30 ore, all interno del quale verrà organizzato un modulo, della durata di 4 ore, relativo alla sicurezza di cui alla L. n. 81/2008. Fase 4: attuazione del progetto: Il volontario si occuperà di promuovere, organizzare e realizzare le attività educative e sportive proposte da Dakota sul territorio, corsi di avvicinamento alla pallavolo per i bambini dai 3 ai 6 anni, attività di insegnamento della pallavolo per ragazzi e adulti, tornei amatoriali di beneficienza che coinvolgono associazioni locali; realizzazione di incontri nelle scuole e nelle parrocchie sul tema dello sport. In particolare i volontari si occuperanno della parte organizzativa (affitto palestre, reperimento materiale, convocazione squadre, ecc.) e della parte promozionale (realizzazione locandine e aggiornamento delle attività sui social network) 1

2 FASE 5: fase di monitoraggio e valutazione: L attività di monitoraggio e verifica verrà attuata attraverso colloqui individuali e riunioni di equipe periodiche. NUMERO VOLONTARI COIVOLTI: 2 RICADUTA SUL TERRITORIO: verranno costruite sinergie tra i diversi enti presenti sul territorio (scuole, parrocchie, esercizi commerciali, ecc.) SEDE DI SVOLGIMENTO: le attività verranno prevalentemente realizzate attraverso l utilizzo del web 2. COMPOSIZIONE E CARATTERISTICHE DEL PARTENARIATO (se il progetto è realizzato in partenariato compilare la scheda successiva) Composizione e caratteristiche del partenariato, comprensive delle modalità organizzative e gestionali adottate (ad es. Accordo, ecc.) nonché ruolo svolto dal singolo Partner rispetto all oggetto dell intervento e l esperienza pregressa in tale ambito. Non è previsto nessun partenariato 3. DESCRIZIONE DEGLI OBIETTIVI E DEI RISULTATI ATTESI IN RAPPORTO AL TERRITORIO DI RIFERIMENTO Per territorio di riferimento si intende la sede ovvero le sedi di attuazione delle attività di progetto. OBIETTIVI DEL PROGETTO: - promuovere, organizzare e realizzare attività educative e sportive nella città di Monza, in particolare nei quartieri di San Carlo e San Fruttuoso, che si differenzino sulle proposte sportive già esistenti perché mettono al centro l educazione al ragazzo e non meramente il risultato e la tecnica sportiva. OBIETTIVI E RISULTATI ATTESI PER I VOLONTARI: - offrire ai giovani volontari un opportunità di crescita professionale e umana; - dotare i volontari di competenze spendibili in diversi contesti sociali e lavorativi; - migliorare le proprie doti comunicative e relazionali attraverso un costante dialogo con gli interlocutori dell associazione: federazioni sportive, scuole, parrocchie, comuni, famiglie, ecc. - migliorare nei giovani volontari le tecniche informatiche attraverso l impiego nelle diverse mansioni dei principali strumenti Windows (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, ecc); - sensibilizzare i giovani sull importanza dell educazione attraverso lo sport e del volontariato per accrescere il benessere del territorio 4. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA DEI VOLONTARI IN RAPPORTO AL CONTESTO DI RIFERIMENTO E AGLI OBIETTIVI PROGETTUALI Nella descrizione delle attività riportare anche il numero dei volontari, le ore complessive suddivise per volontario, la descrizione di una giornata tipo del volontario, l orario di servizio, le ore mensili, ecc. Il progetto sport per crescere verrà articolato in 5 macro-fasi si seguito descritte: Fase 1: accoglienza ed inserimento dei volontari (1 settimana): incontro con il presidente dell Associazione, visita ai luoghi dove si realizzano le attività di Dakota, incontro con il responsabile tecnico, i membri del direttivo e dei volontari che gravitano intorno all associazione. Questi incontri permetteranno al volontario di conoscere approfonditamente la realtà associativa in cui vivranno per 12 mesi. Gli incontri verranno organizzati sia presso la sede di Dakota che presso le palestre in uso, palestra dell Istituto Sabin del quartiere San Fruttuoso e palestra della Parrocchia di San Carlo. Fase 2: ambientamento dei volontari (1 mese): in questa fase i volontari inizieranno a conoscere e prendere confidenza con le mansioni che gli saranno affidate e inizieranno l affiancamento con gli istruttori che collaborano nello svolgimento delle attività, in particolare per le attività inerenti l insegnamento della pallavolo e l affiancamento con il Presidente dell Associazione per le mansioni inerente gli aspetti più organizzativi e pubblicitari dell Associazione. Fase 3: formazione dei giovani volontari (2 mesi) Verrà realizzato un percorso di formazione specifica di 30 ore, all interno del quale verrà organizzato un modulo, della durata di 4 ore, relativo 2

3 alla sicurezza di cui alla L. n. 81/2008. La formazione specifica prevedrà da un lato la realizzazione di lezioni sulle tecniche di insegnamento della pallavolo e sull importanza dello sport ai fini didattici ed educativi dei ragazzi e dall altro sugli adempimenti necessari per lo sviluppo di un associazione. Oltre alla formazione specifica verrà realizzata un azione di orientamento, volta alla scoperta dei possibili percorsi formativi da realizzare in ambito sportivo ed i possibili sbocchi professionali, in particolare sul territorio di riferimento. Fase 4: attuazione del progetto (11 mesi): I volontari si occuperà di promuovere, organizzare e realizzare le attività educative e sportive proposte da Dakota sul territorio (corsi all interno delle scuole monzesi) corsi di avvicinamento alla pallavolo per i bambini dai 3 ai 6 anni (corsi di minivolley), attività di insegnamento della pallavolo per ragazzi e adulti, tornei amatoriali di beneficienza che coinvolgono associazioni locali; realizzazione di incontri nelle scuole e nelle parrocchie sul tema dello sport. In particolare i volontari si occuperanno della parte organizzativa (affitto palestre, reperimento materiale, convocazione squadre, ecc.) e della parte promozionale (realizzazione locandine e aggiornamento delle attività sui social network, in particolare facebook ed instagram) FASE 5: fase di monitoraggio e valutazione (12 mesi): L attività di monitoraggio e verifica verrà attuata attraverso colloqui individuali e riunioni di equipe periodiche, che vedranno il coinvolgimento del Presidente dell Associazione, nonché responsabile del progetto di servizio civile e dal responsabile tecnico. In tal modo sarà possibile verificare in itinere l andamento del progetto ed implementare per tempo eventuali misure correttive. 5. LE ATTIVITA DEI VOLONTARI SI SVOLGERANNO ANCHE IN LUOGHI DIVERSI DALLE SEDI ACCREDITATE? In caso di risposta affermativa descrivere in maniera dettagliata le modalità e i luoghi dove si svolgeranno le attività fuori sede. Le attività potranno essere svolte anche presso: - uffici del Comune di Monza, - parrocchia di San Carlo, Monza, - sedi di altre associazioni monzesi, - palestre utilizzate in occasione di corsi e partite (Scuola Sabin di Monza, Parrocchia San Carlo di Monza, Scuola Casati di Muggiò) - scuole monzesi. 6. DURATA TEMPORALE DELLE ATTIVITA Riportare, per ogni attività, la durata temporale. MESI (Accoglienza ed inserimento dei volontari) (Ambientamen to dei volontari) (Formazione dei giovani volontari) (Attuazione del progetto) 3

4 (Monitoraggio e valutazione) Nel caso di partenariati declinare, per ogni Partner (identificandolo nella tabella con il nominativo o con una codifica) le attività da realizzare Partner 1 Partner 2 Partner 3 Partner 4 Partner 5 Partner 6 7. OBBLIGHI DEI VOLONTARI DURANTE LO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA DEL PROGETTO Specificare, a seconda della attività svolta, particolari obblighi che i volontari devono rispettare. Ai volontari sarà chiesto il massimo impegno nelle attività loro affidate, di rispettare gli impegni e il calendario così come concordato con il responsabile del servizio civile dell associazione. Verrà chiesto di comunicare per tempo eventuali assenze. Di comunicare eventuali difficoltà nello svolgimento di specifiche mansioni affidate. Di partecipare in maniera attiva alla vita dell associazione. 8. DESCRIZIONE DELLE RISORSE UMANE E STRUMENTALI NELLA SEDE DI ATTUAZIONE DEL PROGETTO DOVE VIENE INSERITO IL VOLONTARIO/ I VOLONTARI Le risorse umane con cui collaboreranno prevalentemente i giovani volontari saranno gli allenatori delle diverse categorie e i relativi dirigenti, nonché i membri del direttivo dell associazione. Per quanto concerne le risorse strumentali, per la parte più organizzativa del servizio verranno forniti i seguenti beni: - computer, - connessione internet, - cellulare, - materiale di cancelleria. Per la parte tecnica, quindi per le attività più strettamente legate all insegnamento della pallavolo sarà messo a disposizione tutto il materiale tecnico dell associazione: palloni, cerchi, elastici, palle mediche, ecc.) Ai due volontari verranno inoltre consegnati tuta e maglia dell associazione. 9. DESCRIZIONE DEL/DEI RESPONSABILI DEL/DEI VOLONTARI E LORO RUOLO NELL ORGANIZZAZIONE Indicare i nominativi. Responsabile dei volontari all interno del progetto sarà Francesca Facchinetti, presidente e responsabile dello sviluppo dell associazione Dakota. 4

5 Ruolo all interno dell organizzazione: si occupa della progettazione e stesura dei progetti sportivi ed educativi, cura i rapporti con le istituzioni locali (Comune di Monza e Comune di Muggiò), con gli enti sportivi presenti sul territorio, si occupa delle attività promozionali dell associazione (prevalentemente attraverso l utilizzo dei canali internet (facebook, instragram, attività di mailing, ecc) e con le istituzioni scolastiche. Ruolo all interno del progetto: selezione dei giovani che prenderanno parte al servizio civile, organizza l attività di formazione per i giovani volontari, attiva le azioni utili per il corretto inserimento dei giovani all interno dell associazione, realizza un incontro di avvio del progetto coi i giovani volontari per spiegare le attività in cui saranno coinvolti, supporta i giovani volontari nella realizzazione del progetto, incontra mensilmente (o al bisogno) i giovani volontari per verificare il percorso che stanno realizzando. 10. SEDI OPERATIVE ACCREDITATE ALL ALBO DEL SERVIZIO CIVILE REGIONALE (ART. 4 DELLA L.R. N. 2 DEL 03/01/2006) PER L ATTUAZIONE DEL PROGETTO DI LEVA CIVICA REGIONALE Sede di attuazione del progetto Comune Indirizzo Se pertinente, indicare codice identificato della sede, secondo classificazione Servizio Civile Nazionale 11. DESCRIZIONE DELL ATTIVITA OBBLIGATORIA DI FORMAZIONE SPECIFICA E DEL MODULO SULLA SICUREZZA Descrivere l attività formativa (comprensiva del numero di h. per volontario) specifica relativa all organizzazione delle funzioni che dovranno svolgere i volontari nonchè quella prevista in materia di sicurezza ex legge n. 81/2008, Verrà garantita ai giovani in leva civica un attività di formazione specifica di 30 ore all interno del quale verrà organizzato un modulo, della durata di 4 ore, relativo alla sicurezza di cui alla L. n. 81/2008. La formazione specifica prevederà da un lato la realizzazione di lezioni sulle tecniche di insegnamento della pallavolo e sull importanza dello sport ai fini didattici ed educativi dei ragazzi e dall altro sugli adempimenti necessari per lo sviluppo di un associazione. Oltre alla formazione specifica verrà realizzata un azione di orientamento, volta alla scoperta dei possibili percorsi formativi da realizzare in ambito sportivo ed i possibili sbocchi professionali, in particolare sul territorio di riferimento. Gli incontri verranno realizzati presso la sede e le palestre in uso all Associazione ubicate a Monza. La formazione sarà realizzata da Danya Facchinetti, allievo allenatore di primo livello giovanile Fipav e Francesca Facchinetti, Presidente dell Associazione e responsabile dello sviluppo associativo. 12. DESCRIZIONE DELLA ATTIVITA FACOLTATIVA FINALIZZATA ALL ACQUISIZIONE DELL ATTESTATO/I DI COMPETENZA REGIONALE EX L.R. N. 19/2007 Nella descrizione di tale percorso dettagliare anche: denominazione e numero attestati di competenza regionale acquisibili dai volontari, numero ore di attività per l acquisizione dell attestato/i di competenza regionale. Nessuna attività prevista 5

6 13. CRITERI E MODALITA DI PUBBLICIZZAZIONE DELLA MISURA E DEL PROGETTO FINALIZZATA ALL AGGANCIO DEI GIOVANI Descrivere, in dettaglio, come viene resa disponibile l informazione sulla misura e sul progetto e come, di conseguenza, vengono intercettati i giovani interessati all esperienza L attività di promozione verrà fatta prevalentemente attraverso l uso di Facebook e Instagram, non solo attraverso i canali dedicati a Dakota, ma anche sulle tante pagine dedicate al mondo dello sport ed in particolare alla pallavolo. Verrà inoltre implementata un apposita sezione sul servizio civile all interno del sito internet. Verrà organizzato inoltre un incontro di presentazione in palestra coinvolgendo i giovani atleti/ iscritti di Dakota, che verranno altresì coinvolti attraverso un azione di volantinaggio nelle scuole da loro frequentate o nelle università. 14. CRITERI E MODALITA DI SELEZIONE DEI VOLONTARI Descrivere la metodologia complessiva utilizzata per la selezione dei giovani volontari I volontari verranno selezionati sulla base delle seguenti caratteristiche: - Residenza nel Comune di Monza - Sportivi e a titolo preferenziale se giocatori di pallavolo - Buone doti comunicative - Utilizzo del pc e dei programmi windows DENOMINAZIONE ENTE Luogo e Data Il Legale Rappresentante o Soggetto delegato [DELL ENTE CAPOFILA] 6