Comune di Campi Bisenzio (Città Metropolitana di Firenze) Settore Servizi Tecnici/Valorizzazione del Territorio

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1 DECRETO DIRIGENZIALE N. 10 DEL IL DIRETTORE DEL V SETTORE Servizi Nominato con decreto del Sindaco n. 9 del 22/02/2016; PREMESSO che: - l articolo 17, comma 2, lett. f), del CCNL , come da ultimo aggiornato dall articolo 7, comma 1, del CCNL , prevede la disciplina delle particolari responsabilità che possono essere attribuite al personale dipendente, in relazione ad apposite posizioni di lavoro caratterizzate da particolari e specifiche responsabilità che rispondono a precise esigenze organizzative e produttive dell Ente; - con deliberazione della Giunta Comunale n. 9 del la delegazione trattante di parte pubblica è stata autorizzata alla sottoscrizione definitiva del CCDI , adottato ex articolo 40, comma 3 ter, del D.Lgs. 165/2001, preintesa sottoscritta in data 24 novembre 2015; - l articolo 16 del sopra citato CCDI disciplina, in attuazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, i criteri, le fattispecie e gli importi delle indennità relativi alle posizioni di lavoro caratterizzate da particolari responsabilità che possono essere attribuite dai competenti direttori, in stretta collaborazione con la concreta organizzazione del lavoro, l organizzazione degli uffici e dei servizi, la razionalizzazione ed ottimizzazione delle risorse umane; RICHIAMATI: - la deliberazione della Giunta comunale n. 10 del , con la quale la delegazione trattante di parte pubblica è stata autorizzata alla sottoscrizione del CCDI parte economica 2015, contratto sottoscritto definitivamente in data 12 febbraio 2016; - richiamato in particolare il comma 2, dell articolo 3, del predetto CCDI con il quale viene precisato L utilizzazione delle risorse come stabilita nel presente accordo è da ritenersi valida anche per l anno successivo in assenza e comunque fino all approvazione di specifica ulteriore contrattazione in merito ; VISTI E RICHIAMATI: - il nuovo ordinamento professionale dei dipendenti del Comparto Regioni - Enti Locali collegato al CCNL siglato in data 01/04/1999 e della ulteriore normativa contrattuale di comparto giuridicamente ed economicamente vigente; - la deliberazione della Giunta Comunale n. 343 del 17/10/2001 e successive modifiche ed integrazioni, inerente il sistema dei profili professionali; - il vigente CCNL di comparto; DATO ATTO CHE: - le indennità di responsabilità sono finalizzate a riconoscere e valorizzare l espletamento di funzioni ulteriori rispetto all esercizio dei compiti propri della categoria di appartenenza, pertanto le indennità potranno essere riconosciute solo al personale al quale siano state attribuite responsabilità che non siano già insite nelle declaratorie di appartenenza (allegato A) al CCNL ) e nelle mansioni individuate nei profili professionali adottati dal Comune di Campi Bisenzio; - l adozione dell atto di conferimento dell incarico di particolare e specifica responsabilità compete ai direttori/responsabili previo confronto con il Segretario Generale, tenendo conto delle risorse complessive stanziate nel fondo dell anno di competenza, del grado di responsabilità e della durata degli incarichi conferiti;

2 - nella Conferenza dei Direttori tenutesi in data 27 settembre 2017, a conclusione di quanto già argomentato a tale proposito nelle precedenti conferenze, sono stati concertati, previo confronto con il Segretario Generale, il numero dei conferimenti condividendo le motivazioni a sostegno dell attribuzione della specifica responsabilità, nel rispetto di quanto stabilito dall art. 16 del CCDI e, tenuto conto delle risorse disponibili è stato condiviso anche di attribuire a ciascun beneficiario individuato il valore minimo previsto dalla fascia di collocazione per le responsabilità conseguenti alle funzioni svolte; - in occasione degli incontri di delegazione trattante sono state date informazioni alle parti sindacali riguardanti in particolare la metodologia ed i criteri effettivi utilizzati nell individuazione dei destinatari dei compensi oggetto del presente atto; CONSIDERATO altresì che: - l attribuzione ai dipendenti dell indennità è attuata da parte dei direttori/responsabili dopo la necessaria verifica e certificazione scritta, a consuntivo, circa l effettiva assunzione della responsabilità e del grado di esercizio delle funzioni e dei compiti affidati; - la liquidazione dell indennità è disposta dal direttore/responsabile di riferimento annualmente; VISTI: - il Testo Unico sull ordinamento degli enti locali di cui al D.Lgs. 267/2000; - il D.Lgs. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; - il vigente Statuto Comunale; - il vigente regolamento sull ordinamento dei servizi e egli uffici; - il Regolamento comunale per la disciplina dei controlli interni; - il Regolamento comunale di contabilità; VISTI inoltre: - la deliberazione del Consiglio Comunale n. 49 del con la quale è stato approvato il Documento Unico di Programmazione per gli anni 2017/2018/2019; - la deliberazione del Consiglio Comunale n. 50 del , con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione 2017/2019; - la deliberazione G.C. n. 49 del , con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per il triennio 2017/2019; - la deliberazione G.C. n. 24 del con la quale è stato approvato il Piano di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ; - il Decreto Dirigenziale n. 9 del con il quale è approvato lo schema di microstruttura del V Settore; RITENUTO pertanto di individuare, nell ambito dell organizzazione interna del Settore diretto, di cui al sopracitato decreto, le posizioni di particolare responsabilità di cui all articolo 17, comma 2, lett. f), del CCNL e successive modifiche ed integrazioni e nel rispetto di quanto previsto dall art. 16 del CCDI di Ente, per i dipendenti di seguito indicati, per gli incarichi a fianco riportati: - Biasiolo Marco: Staff Direzione, Manutenzione Aree Verdi e Cimiteri Comunali - Pietro Corlianò: Beni Storico Artistici - Progettazione Aree Verdi - Riccardo Chiari: Impianti e Pubblica Illuminazione - Salvatore Gaziano: Sport - Pasquale Paolella: Stime e Computi - Marco Valdiserri: Responsabile squadra operai - Fiorella Bulleri: Espropri - Patrizia Bonini: Gare e Contratti

3 - Elia Diodati: Procedura Pesaggistica e aggiornamento sito informatico dell Ufficio - Stefano Innocenti: Supporto alla P.O. Edilizia Privata/SUAP - Michele Puccioni: Ufficio Abusi edilizi - Simonetta Cappelli: Supporto amministrativo Servizio Urbanistica - Monica Cecchi: : Supporto amministrativo Servizio Edilizia Privata D E C R E T A Per quanto sopra esposto e motivato: 1) di individuare, nell ambito dell organizzazione interna del Settore diretto, le seguenti posizioni di particolare responsabilità di cui all articolo 17, comma 2, lett. f), del CCNL e successive modifiche ed integrazioni e nel rispetto di quanto previsto dall art. 16 del CCDI di Ente, in favore dei dipendenti sotto riportati per gli incarichi a fianco riportati: - Biasiolo Marco: Staff Direzione, Manutenzione Aree Verdi e Cimiteri Comunali - Pietro Corlianò: Beni Storico Artistici - Progettazione Aree Verdi - Riccardo Chiari: Impianti e Pubblica Illuminazione - Salvatore Gaziano: Sport - Pasquale Paolella: Stime e Computi - Marco Valdiserri: Responsabile squadra operai - Fiorella Bulleri: Espropri - Patrizia Bonini: Gare e Contratti - Elia Diodati: Procedura Pesaggistica e aggiornamento sito informatico dell Ufficio - Stefano Innocenti: Supporto alla P.O. Edilizia Privata/SUAP - Michele Puccioni: Ufficio Abusi edilizi - Simonetta Cappelli: Supporto amministrativo Servizio Urbanistica - Monica Cecchi: : Supporto amministrativo Servizio Edilizia Privata 2) di dare atto che al dipendente Marco Biasiolo per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 5 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel rispetto di 3) di dare atto che al dipendente Pietro Corlianò per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 2 della fascia 3 che va da euro 1.501,00 ad euro 2.000,00, ma nel rispetto di viene fissato nell importo di euro 1.501,00; 4) di dare atto che al dipendente Riccardo Chiari per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 2 della fascia 3 che va da euro 1.501,00 ad euro 2.000,00, ma nel rispetto di nell importo di euro 1.501,00;

4 5) di dare atto che al dipendente Salvatore Gaziano per lo svolgimento delle funzioni indicate al responsabilità di cui al punto 2 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel compenso spettante 6) di dare atto che al dipendente Pasquale Paolella per lo svolgimento delle funzioni indicate al responsabilità di cui al punto 2 della fascia 1 che va da euro 500,00 ad euro 1.000,00, ma nel rispetto di quanto condiviso in Conferenza dei Direttori, come esplicitato in narrativa, viene fissato nell importo di euro 500,00; 7) di dare atto che al dipendente Marco Valdiserri per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 2 della fascia 1 che va da euro 500,00 ad euro 1.000,00, ma nel rispetto di nell importo di euro 500,00; 8) di dare atto che alla dipendente Fiorella Bulleri per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 4 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel rispetto di 9) di dare atto che alla dipendente Patrizia Bonini per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 4 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel rispetto di 10) di dare atto che al dipendente Elia Diodati per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto 1), in base all art. 16 del CCDI triennio , vengono attribuite le particolari responsabilità di cui al punto 4 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel rispetto di quanto condiviso in Conferenza dei Direttori, come esplicitato in narrativa, il compenso spettante viene fissato nell importo di euro 1.001,00; 11) di dare atto che al dipendente Stefano Innocenti per lo svolgimento delle funzioni indicate al responsabilità di cui al punto 4 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel compenso spettante 12) di dare atto che al dipendente Michele Puccioni per lo svolgimento delle funzioni indicate al responsabilità di cui al punto 3 della fascia 2 che va da euro 1.001,00 ad euro 1.500,00, ma nel compenso spettante 13) di dare atto che al dipendente Simonetta Cappelli per lo svolgimento delle funzioni indicate al responsabilità di cui al punto 2 della fascia 1 che va da euro 500,00 ad euro 1.000,00, ma nel

5 rispetto di quanto condiviso in Conferenza dei Direttori, come esplicitato in narrativa, viene fissato nell importo di euro 500,00; 14) di dare atto che al dipendente Monica Cecchi per lo svolgimento delle funzioni indicate al punto di cui al punto 2 della fascia 1 che va da euro 500,00 ad euro 1.000,00, ma nel rispetto di nell importo di euro 500,00 15) di formalizzare i predetti incarichi con riconoscimento della connessa indennità con decorrenza 02 ottobre 2016 fino alla scadenza del mandato del Sindaco e comunque sino all assunzione di nuove determinazioni in merito, nel rispetto di quanto condiviso in sede di Conferenza dei Direttori del 27 settembre, fatta salva eventuale cessazione anticipata dal servizio o trasferimento ad altro servizio o revoca del sottoscritto; 16) di comunicare tempestivamente al Servizio Amministrazione del Personale l eventuale revoca dell affidamento o la cessazione, per qualunque causa, dell esercizio delle funzioni di responsabilità che danno titolo all erogazione dell indennità; 17) di dare atto che la spesa derivante dall attribuzione della specifica indennità in parola trova copertura finanziaria in parte all interno del fondo per il trattamento economico accessorio, anno 2017., cap. 201, ed in parte nel fondo per l anno 2018, le cui risorse sono state impegnate in fase di approvazione del bilancio di previsione ; 18) di inviare copia del presente atto ai dipendenti interessati nonché al Servizio Amministrazione del Personale per gli adempimenti conseguenti all adozione dello stesso; 19) per gli effetti del disposto del succitato articolo e del Regolamento comunale sui controlli interni, il presente provvedimento non comporta ulteriori riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o sul patrimonio dell ente; 20) di individuare il sottoscritto quale responsabile del procedimento, ai sensi e per gli effetti della Legge 241/1990 e s.m.i., non sussistendo cause di conflitto di interesse, anche potenziale, ai sensi dell art. 6 bis della Legge n. 241/1990 e dell art. 1, comma 9, lett. e) della Legge n. 190/2012. Il Direttore del V Settore Ing. Ennio Domenico Maria Passanti Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs. 82/2005 e rispettive norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa.