ACCORDO di collaborazione per lo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro TRA

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1 ACCORDO di collaborazione per lo svolgimento di attività di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro TRA L INAIL Direzione Regionale Molise-Sede Locale Campobasso, con sede in Via I. d Ungheria n. 70 Campobasso, in seguito denominato INAIL, codice fiscale e partita IVA n , rappresentato dal Dott. Rocco Mario Del Nero, nato a Dogliola (CH) il 16/07/1963 nella sua qualità di Direttore, domiciliato, per la carica, presso la Direzione Regionale Molise-Sede Locale Campobasso. E Il Liceo Scientifico - Convitto Nazionale Mario Pagano, codice fiscale , con sede legale e domicilio fiscale a Campobasso, in Via Mazzini n. 1, in seguito denominato Istituto, rappresentato dal Prof. Francesco Fasciano, nato a Ripalimosani (CB) il 13/04/1952, nella sua qualità di Dirigente Scolastico, domiciliato, per la carica, presso il Convitto Nazionale Mario Pagano Premesso che Nella lotta contro gli infortuni e le malattie professionali, la prevenzione riveste un ruolo strategico attraverso la previsione di un sistema che vede impegnati vari soggetti, con ruoli e competenze diverse, finalizzato alla riduzione dei costi umani, sociali ed economici correlati agli eventi infortunistici e tecnopatici; Nell ambito del sistema prevenzionale italiano, l INAIL è chiamato a svolgere, ai sensi del D.lgs. 81/2008 e s.m.i., (testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro), una funzione fondamentale in tema di sostegno alla diffusione della cultura della salute e sicurezza; L articolo 10 del D.lgs. n. 81/2008 e s.m.i. definisce le aree d intervento attribuite all INAIL: informazione, assistenza/consulenza, formazione e promozione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 1

2 La confluenza dell ex ISPESL in INAIL, a seguito della legge n. 122/2010, ha di fatto, rafforzato il ruolo dell INAIL quale soggetto istituzionale di riferimento per la formazione in materia di salute; L INAIL è da tempo impegnato nello sviluppo di progetti formativi e nella erogazione di percorsi formativi e di aggiornamento finalizzati al miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza in ogni ambiente di vita, studio e lavoro; La Scuola è il luogo privilegiato per infondere valori e bisogni educativi in materia di cultura della prevenzione dei rischi, formando gli studenti, sin dai primi anni del percorso scolastico, con l obiettivo di accompagnarli a diventare cittadini, nonché datori di lavoro e lavoratori, maggiormente consapevoli; La Legge n. 107/2015 (cd Buona Scuola) che, nel riformare il sistema nazionale di istruzione e formazione, ha rafforzato il raccordo tra scuola e mondo del lavoro, inserendo organicamente l alternanza scuola-lavoro nel piano triennale dell offerta formativa dell istituzione scolastica come parte integrante dei percorsi d istruzione e assoggettando tale strategia didattica all applicazione del D.lgs. n. 81/2008; Da diversi anni la Scuola e l INAIL sono impegnati nella promozione di azioni sinergiche a sostegno dell incremento della cultura della prevenzione nel sistema scolastico Considerati Il Protocollo d Intesa siglato in data tra l INAIL ed il MIUR, di validità triennale, finalizzato all individuazione di strategie d intervento e alla realizzazione di programmi formativi volti a favorire la diffusione della cultura della salute e sicurezza nelle istituzioni scolastiche, impegnando le parti, in funzione delle specifiche competenze e possibilità, con l eventuale coinvolgimento delle Strutture territoriali, a mettere a disposizione il proprio patrimonio di conoscenze e le proprie risorse professionali, tecniche e strumentali. Il Protocollo d Intesa sottoscritto il 7 novembre 2016 tra L INAIL Direzione Regionale Molise, l ANMIL Onlus Molise e l Ufficio Scolastico Regionale, di durata triennale, con l obiettivo di dare avvio ad una cooperazione finalizzata alla realizzazione di iniziative in favore degli studenti per la più ampia promozione e diffusione dei valori morali e sociali riconducibili alla cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; 2

3 Vista La richiesta del Liceo Scientifico Mario Pagano annesso ad omonimo Convitto Nazionale di Campobasso per l erogazione di un corso di formazione di n. 12 ore sulla sicurezza negli ambienti di lavoro, ai sensi dell art. 37 del D.lgs. n. 81/2008 e dell Accordo Stato-Regioni del , in favore di n. 21 studenti della classe 3A del Liceo Scientifico Mario Pagano Rilevato che le attività di cui al presente Accordo si collocano nella macro-area Formazione delle LIOP 2017; che obiettivo della collaborazione è arricchire la formazione conseguita dai n. 21 giovani della classe 3A del Liceo Scientifico Mario Pagano di Campobasso durante i percorsi scolastici, con l acquisizione di competenze spendibili anche nel mercato del lavoro, realizzazione di attraverso la incontri formativi in aula in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in coerenza con le previsioni di cui al D.lgs. 81/2008 e all Accordo sancito il tra il Governo, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano; che le attività di formazione sulle tematiche di seguito specificate dovranno concludersi entro il 31 dicembre 2017, secondo il calendario definito, per consentire all Istituto di procedere ai successivi adempimenti previsti per l attività di alternanza scuola-lavoro dalla L. 107/2015 TUTTO CIO PREMESSO LE PARTI CONVENGONO E STIPULANO QUANTO SEGUE ART.1 Oggetto della collaborazione L INAIL fornisce la propria collaborazione per l erogazione agli studenti del Liceo Scientifico Mario Pagano di un percorso formativo per lavoratori di n. 12 ore, ai sensi del D.lgs. n. 81/2008 e dell Accordo Stato Regioni del Il percorso formativo si articola in due moduli distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica. Il modulo generale, della durata di n. 4 ore, dedicato alla trattazione dei seguenti argomenti, è così articolato: Concetti di rischio Danno Prevenzione 3

4 Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza La "Formazione Specifica", della durata di n. di 8 ore per i lavoratori delle imprese a medio rischio, verte sui seguenti contenuti: Rischi infortuni Meccanici generali Elettrici generali Macchine Attrezzature Cadute dall'alto Rischi da esplosione Rischi chimici Nebbie - Oli - Fumi - Vapori Polveri Etichettatura Rischi cancerogeni Rischi biologici Rischi fisici Rumore Vibrazione Radiazioni Microclima e illuminazione Videoterminali DPI Organizzazione del lavoro Ambienti di lavoro Movimentazione manuale carichi Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto) Segnaletica Emergenze 4

5 Procedure esodo e incendi Incidenti e infortuni mancati La somministrazione delle ulteriori attività formative relative ai seguenti argomenti resta a cura dell Istituto: Stress lavoro-correlato Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico Procedure organizzative per il primo soccorso Altri Rischi. ART. 2 Modalità di attuazione L attività di docenza sulle tematiche di cui all articolo precedente sarà svolta dagli esperti dell INAIL mediante l erogazione in aula, ubicata nei locali dell Istituto, nel mese di novembre del corrente anno, di un percorso formativo di n. 12 ore, di cui n. 4 ore per la Formazione Generale e n. 8 ore per la Formazione Specifica, che si articolerà, secondo un calendario definito dalle Parti. L INAIL provvederà, altresì, alla fornitura del materiale didattico dei corsi e dei relativi test di verifica. L organizzazione e la gestione della formazione, ai sensi della specifica normativa vigente, sarà a cura dell Istituto (individuazione del responsabile del progetto, organizzazione dell aula, predisposizione e gestione dei registri di presenza, verifica della frequenza da parte degli studenti, valutazione dei test di verifica, rilascio attestati per studenti e docenti, conservazione dei documenti inerenti il percorso formativo, ecc.) ART. 3 - Costi Ciascuna delle parti sosterrà i costi di propria competenza per la realizzazione dell attività formativa. L attività di docenza degli esperti dell INAIL non comporterà oneri a carico dell Istituto. L organizzazione e l espletamento dell attività didattica determinerà per l INAIL costi figurativi per risorse umane e strumentali quantificati in 1.820,00. ART. 4 - Durata Il presente accordo decorre dalla data di sottoscrizione e avrà termine con la conclusione del percorso formativo di cui al precedente art. 1. ART. 5 - Dichiarazione di responsabilità Le parti prendono atto che gli esperti dell INAIL individuati per l attività di docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono in possesso dei requisiti prescritti dalla normativa vigente. 5

6 L organizzazione e la gestione della formazione, ai sensi della specifica normativa vigente, è responsabilità dell Istituto, come specificato nell art. 2. ART. 6 - Consenso al trattamento dei dati personali Le parti provvedono al trattamento, alla diffusione ed alla comunicazione dei dati personali relativi al presente accordo nell ambito del perseguimento dei fini istituzionali e di quanto previsto dal D. Lgs. n. 196/2003. ART. 7 Risoluzione E espressamente convenuto che il presente accordo si risolverà, senza oneri per l INAIL e l Istituto, su richiesta motivata di una delle parti, con obbligo di un congruo preavviso e con la ricerca comune delle parti di soluzioni meno gravose per gli interessi delle parti medesime e per gli effetti già conseguiti dalle azioni comunque svolte. ART.8 Foro competente Per tutte le controversie che dovessero insorgere in relazione al presente Accordo, comprese quelle inerenti alla sua validità, interpretazione, esecuzione e risoluzione, le Parti si accorderanno bonariamente, ferma restando la competenza esclusiva del Foro di Campobasso. ART. 9 Registrazione Il presente accordo, esente da bollo, ai sensi della dell articolo 9 della tabella, allegato B, annessa al DPR n. 642 del 1972, e sottoscritto dalle parti con firma digitale apposta ai sensi dell art. 24 del Decreto legislativo 7 marzo 2005, n.82 Codice dell amministrazione digitale come modificato dal Decreto legislativo n. 235 del 30 dicembre 2010, è soggetto a registrazione in caso d uso, in base alla vigente normativa in materia. Il presente atto consta di n. 6 pagine. Letto, approvato e sottoscritto. Per l INAIL Direzione Regionale Molise-Sede Locale Campobasso Il Direttore Regionale Dott. Rocco M. Del Nero Per il Liceo Scientifico - Convitto Nazionale Mario Pagano di Campobasso Il Dirigente Scolastico Prof. Francesco Fasciano 6