SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA

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1 (Allegato 1) SCHEDA PROGETTO PER L IMPIEGO DI VOLONTARI IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA ENTE 1) Ente proponente il progetto: COMUNE DI MATINO 2) Codice di accreditamento: NZ ) Albo e classe di iscrizione: REGIONE PUGLIA 4 CARATTERISTICHE PROGETTO 4) Titolo del progetto: CARA IMMAGINAZIONE 5) Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica (vedi allegato 3): Assistenza - 06 Disabili 01 Anziani 6) Obiettivi del progetto: Obiettivo Generale L obiettivo generale del progetto sarà quello di contribuire a garantire condizioni di vita adeguate alla dignità di ogni cittadino, nonché favorire il libero sviluppo della persona umana e la partecipazione alla vita della comunità di appartenenza, creando una rete di servizi di sostegno ed assistenza in grado di stimolare, far emergere e valorizzare l unicità e le diverse abilità della persona. E ampiamente condivisa l idea secondo cui la comunità cresce quando si intraprendono percorsi di sensibilizzazione e cooperazione sulle tematiche della diversità e dell accoglienza per favorire la nascita di "buone prassi" riguardanti esperienze di integrazione sociale. L obiettivo è quello di ridurre la solitudine, laddove esiste; far uscire di casa chi

2 ritiene o si è lasciato convincere, che non può farlo per vari motivi. Questo approccio consentirà di creare, insieme ai volontari, una rete di vicinanza, di prossimità, di sostegno. Una rete fatta da persone sempre presenti, sempre raggiungibili, sempre insieme, nel bisogno, nello svago, nello svolgersi della quotidianità. Questo progetto si propone un obiettivo ambizioso: favorire l autonomia, nelle più svariate forme e manifestazioni, che assicuri una piena integrazione nella società ai soggetti diversamente abili e agli anziani. Elemento qualificante del progetto è il ruolo dei giovani, sia per il dato generazionale, sia per la capacità diretta, non mediata, di vivere il territorio, nei termini di informalità, conoscenza, fruizione. Obiettivi specifici 1. Sostenere le famiglie nel percorso di cura e assistenza delle persone disabili e degli anziani. 2. Promuovere e valorizzare il tempo libero creando e ripristinando percorsi di cittadinanza attiva; (nelle comunità, ostacoli di natura fisica e psicologica spesso relegano le persone diversamente abili e gli anziani in una situazione di isolamento. Una maggiore dinamicità permette il riavvicinamento ad altre persone e quindi a relazioni sociali ad ampio raggio). 3. Favorire l'inserimento lavorativo e scolastico delle persone con disabilità. 4. Valorizzare le opportunità e le specificità locali che il territorio offre per l'integrazione. L integrazione dei soggetti diversamente abili e degli anziani si può efficacemente perseguire attraverso la predisposizione di adeguate condizioni che garantiscano maggiori possibilità di vivere la quotidianità il più possibile integrati nel tessuto sociale. 7) Descrizione del progetto e tipologia dell intervento che definisca in modo puntuale le attività previste dal progetto con particolare riferimento a quelle dei volontari in servizio civile nazionale, nonché le risorse umane dal punto di vista sia qualitativo che quantitativo:

3 8.3 Ruolo ed attività previste per i volontari nell ambito del progetto In occasione dell entrata in servizio i volontari parteciperanno ad un incontro di accoglienza e benvenuto, alla presenza di rappresentanti istituzionali dell Ente. Seguirà il percorso di formazione generale, così come descritto al paragrafo 34. Si tratta di introdurre e predisporre i volontari a vivere il servizio civile nazionale come opportunità di cittadinanza attiva, comunicando informazioni, concetti e metodologie utili ad orientarsi nell esperienza di servizio e a leggerne il significato. Successivamente il volontario entrerà in contatto con l ente e con il territorio di riferimento; sia attraverso il programma di formazione specifica di seguito dettagliato, sia attraverso il graduale inserimento dei volontari. Nel corso del primo mese di attività, il volontario e l Operatore Locale dedicheranno spazi specifici di riflessione per la gestione condivisa del servizio, strumento attraverso il quale saranno indicate in dettaglio, nell ambito degli obiettivi specifici del progetto, le singole attività svolte, mansioni, orario, calendario e quant altro sarà ritenuto indispensabile ai fini della verifica e del monitoraggio orientato al miglioramento del servizio. Si pensa a questa modalità come ad uno strumento per favorire il coinvolgimento e la partecipazione attiva del giovane volontario nella costruzione di una idea-progetto, in cui far emergere la propria soggettività, un percorso di autonomia e di assunzione (in prima persona) di responsabilità e impegni precisi. Il ruolo dei volontari per il raggiungimento degli obiettivi previsti sarà il seguente: obiettivo 1 azione Affiancheranno gli operatori dell Ente per cominciare a conoscere le realtà - Realizzeranno una campagna informativa agile e poco invasiva - Raccoglieranno le adesioni che verranno registrate in un apposito archivio, utile poi anche al monitoraggio del progetto - Insieme al personale più qualificato, i volontari saranno impegnati nella visita degli utenti per approfondirne la conoscenza, rilevare ulteriori bisogni e aspettative, offrire ulteriori informazioni sul servizio, al fine di arrivare a

4 una personalizzazione del piano del servizio di assistenza domiciliare. - attività di ascolto e prima accoglienza - ricerca continua, e correzione in corso d opera, in riferimento alle attività che interessano maggiormente gli utenti, perché siano sempre più confacenti ai loro gusti e consumi socio-culturali Da qui si evince che i volontari vivranno l esperienza da protagonisti obiettivo 2 azione visite domiciliari - si avvierà una vera e propria ricerca per individuare tutti gli eventi e le realtà nelle quali è possibile vivere esperienze di integrazione - Conoscenza approfondita della biblioteca Comunale frequentata da giovani, anziani e disabili al fine di promuovere esperienze di connettività sociale - Tenendo presenti le esigenze di ogni utente e il contesto familiare, nonché le risorse e le modalità di inserimento nel servizio, i volontari insieme all OLP calendarizzeranno gli interventi di coinvolgimento sociale - i Volontari insieme agli operatori lavoreranno per la promozione del Servizio Civile attraverso la stampa locale, il sito internet, facebook. - ricerca continua, e correzione in corso d opera, in riferimento alle attività che interessano maggiormente gli utenti, perché siano sempre più confacenti ai loro gusti e consumi socio-culturali Da qui si evince che i volontari vivranno l esperienza da protagonisti obiettivo 3 azione supporto alle famiglie nelle piccole commissioni - supporto nell accompagnamento - supporto nella compagnia domiciliare - ricerca continua, e correzione in corso d opera, in riferimento alle attività che interessano maggiormente gli utenti, perché siano sempre più confacenti ai loro gusti e consumi socio-culturali. Da qui si evince che i volontari vivranno l esperienza da protagonisti - contatti e riflessioni condivise con gli operatori degli Enti partner nel Progetto (permettendo così ai volontari di conoscere e farsi conoscere nel

5 territorio dove in futuro vivranno, evidentemente, le loro esperienze lavorative, le loro esperienze associative, la loro vita. Obiettivo 4 Azione Accompagnamento e supporto alla fruizione di eventi culturali: tipo concerti, mostre, ecc. - escursioni e passeggiate in aree predisposte all accoglienza - accompagnamento a scuola, sui luoghi di lavoro, presso i centri di Riabilitazione - i Volontari insieme agli operatori lavoreranno per la promozione del Servizio Civile attraverso la stampa locale, il sito internet, le newletter. - contatti e riflessioni condivise con gli operatori degli Enti partner nel Progetto (permettendo così ai volontari di conoscere e farsi conoscere nel territorio dove in futuro vivranno, evidentemente, le loro esperienze lavorative, le loro esperienze associative, la loro vita. - ricerca continua, e correzione in corso d opera, in riferimento alle attività che interessano maggiormente gli utenti, perché siano sempre più confacenti ai loro gusti e consumi socio-culturali. Da qui si evince che i volontari vivranno l esperienza da protagonisti - nell ultimo mese, i Volontari contribuiranno a far emergere proposte innovative per i progetti futuri e lo faranno in collaborazione con il progettista e gli OLP. Per le attività previste fuori sede i Volontari avranno a disposizione l automobile dell ENTE Riserva Bassa Scolarizzazione: Come già premesso, il progetto riserva un posto a candidati con bassa scolarità. Le attività previste dal progetto per i volontari non richiedono il possesso di particolari competenze tecniche specifiche, ma si fondano soprattutto sulla predisposizione alla relazione, sull empatia e sull estroversione;

6 qualità che non si acquisiscono attraverso percorsi di studi superiori. In linea di massima quindi si prevede un impiego di pari mansioni per tutti i volontari coinvolti sul progetto. Fondamentale sara il contributo dell OLP nel permettere a tutti i volontari, compreso quello a bassa scolarizzazione, di vivere al meglio tutte le azioni del progetto. 8) Numero dei volontari da impiegare nel progetto: 4 9) Numero posti con vitto e alloggio: 10) Numero posti senza vitto e alloggio: ) Numero posti con solo vitto: 12) Numero ore di servizio settimanali dei volontari, ovvero monte ore annuo: Minimo 12 ore settimanali 13) Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6) : 5 14) Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: In relazione alle attività del progetto e all aderenza ai criteri regionali aggiuntivi, sono richieste, al volontario, le seguenti disponibilità Flessibilità oraria, Disponibilità allo svolgimento di attività e partecipazione ad eventi formativi compresi quelli organizzati/riconosciuti dalla Regione Puglia (così come previsto nell adesione ai Criteri Aggiuntivi della Regione Puglia) sull intero territorio regionale. Servizio in ore serali e festive Disponibilità a spostamenti con mezzi pubblici, con mezzi forniti dall ente o con mezzi propri (fatti salvi i relativi rimborsi spese) Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari 15) Sede di realizzazione:

7 SALA Comune di Matino 16) Contenuti della formazione: Formazione riferita alle attività dell obiettivo 1 - elementi di legislazione sociale; (3 ore) - introduzione ai sistemi informatici adottati nei servizi; (3 ore) - orientamento al lavoro d équipe, Tecniche per lo svolgimento del lavoro in Rete (5 ore) Formazione riferita alle attività dell obiettivo 2 Presentazione dei casi, modalità di intervento per ogni singolo caso: I progetti individuali (4 ore) - Aspetti sociali ed educativi, per comprendere la filosofia, le problematiche e le prospettive dei servizi esistenti per soggetti in situazione di handicap (3 ore) - Le barriere architettoniche (2 ora) - Simulazione nell organizzazione di una campagna per il rispetto dei diritti dei disabili (3 ore) La relazione di aiuto - presentazione dell utente e della famiglia; - affiancamento iniziale. (2 ore) - la sospensione del giudizio e l accettazione incondizionata dell altro; - l autenticità nella relazione; - la conquista della fiducia reciproca; (4 ore) - dall assistenza all aiuto: la rilevazione dei bisogni dell altro; - l ascolto empatico; - immedesimazione ed identificazione; - il ruolo del volontario nella relazione d aiuto; (4 ore)

8 Formazione riferita alle attività dell obiettivo 3 - misure di sicurezza previste per il disabile in carrozzina (cinture, blocco ruote, ecc.), funzionamento delle pedane mobili, comportamenti alla guida. (3 ORE) - la rete dei servizi, disabili (4 ORE) - aspetti medici-psicologici (4 ORE) - La Riabilitazione (4 ORE) Formazione riferita alle attività dell obiettivo 4 Tipologia delle richieste di aiuto e forme di aiuto corrispondenti (4 ORE) Problematiche delle famiglie con persone disabili (5 ORE) - da oggetto dei diritti a soggetto dei diritti (possibilità nell era dei servizi integrati) Formazione riferita alle attività trasversali dei diversi obiettivi Integrazione sociale (5 ORE) - Abilità diverse. I giovani e la vita - Il Lavoro per le persone disabili - l accesso ai mezzi informatici (Internet e posta elettronica) La comunicazione verbale/non verbale (Formazione valida per tutte le azioni di progetto) la capacità di ascolto (4 ORE) Tecniche di comunicazione: ascolto, empatia, distacco emotivo (5 ORE) Sicurezza sul lavoro (4 ore) Corso di formazione, informazione e addestramento ai sensi degli art del DLgs 81/08 e successive modifiche e integrazioni.

9 I contenuti sono i seguenti: - La valutazione dei rischi aziendali e i pericoli in azienda - Il Servizio di prevenzione e protezione - Il Documento di Valutazione dei Rischi - Le figure chiave della sicurezza in azienda: L RSPP, il Medico competente, Il Dirigente e il Preposto, il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, gli addetti alla Lotta Antincendio, gli Addetti al Primo Soccorso - I luoghi di lavoro (luoghi di passaggio, cadute, scale, segnaletica) - Rischio Incendio - Le procedure di primo soccorso - La gestione dell emergenza e dell evacuazione - Le procedure antincendio e di utilizzo di estintori - Il Rischio biologico e legionellosi - Rischio movimentazione manuale dei pazienti e dei carichi - Il Rischio Elettrico - Rischio Stress da Lavoro Correlato - Rischio Chimico - Rischio Rumore - Rischio Vibrazioni - Rischio Campi elettromagnetici - Rischio da Radiazioni Ottiche Artificiali - Rischio Stress da lavoro correlato - Attrezzature di lavoro - DPI Alla fine del corso è prevista la somministrazione di un questionario per verificarne l apprendimento 17) Durata: 75 ore

10 I volontari saranno selezionati secondo i criteri di selezione dell Ufficio Nazionale