< > Prot. n B/10 Ercolano, 11 ottobre 2017 PROPOSTA DI PIANO DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE ATA IL DIRETTORE S.G.A.

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1 < > Prot. n B/10 Ercolano, 11 ottobre 2017 Al Dirigente Scolastico - SEDE Agli atti d ufficio Al sito web dell Istituto PROPOSTA DI PIANO DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE ATA IL DIRETTORE S.G.A. VISTA la normativa prevista per la formazione; TENUTO CONTO dell art. 14 del DPR 275/1999; TENUTO CONTO dell art. 66 del CCNL 29/11/2007; CONSIDERATO che la formazione costituisce una leva strategica fondamentale per lo sviluppo professionale del personale, per il necessario sostegno agli obiettivi di cambiamento, per un efficace politica di sviluppo delle risorse umane; VISTO Il C.C.N.L. comparto Scuola sottoscritto il , al Capo VI La Formazione, che ha introdotto il piano annuale di formazione per il personale ATA e che il comma 2 dell art. 63 prevede che il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi programmi, sentito il personale, le iniziative di formazione necessarie per una qualificata risposta alle esigenze derivanti dal piano dell offerta formativa; VISTE le recenti disposizioni in materia di Formazione del personale introdotte dalla legge n. 107/2015; VISTO il Decreto Direttoriale 1443 del 22/12/2016 riguardante il Piano Formazione del personale ATA;

2 VISTA la Nota del 22/12/2016 riguardante il Piano di Formazione del personale ATA PROPONE il seguente Piano di Formazione per il personale ATA per gli anni scolastici 2017/2018 e 2018/2019, comunicando i risultati formativi raggiunti nel precedente anno scolastico 2016/2017, per evidenziare la situazione nell ambito del triennio formativo complessivo 2016/2019 da considerare. ANNO SCOLASTICO 2016/2017 Si comunicano innanzitutto i percorsi formativi che sono stati svolti dal personale ATA nel corso del precedente Anno Scolastico 2016/2017 che vengono di seguito dettagliati: A) FORMAZIONE DEL D.S.G.A. Lo scrivente D.S.G.A. Pellino Antonino comunica che in data 25 luglio 2016 è iniziato un corso formativo rivolto ai D.S.G.A. della provincia come da Bando n. 6_6076 del 04/04/2016 nell ambito del PON FSE Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento dal titolo Formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa Modulo Abilitare l innovazione. Il corso ha avuto lo scopo di approfondire alcune tematiche amministrativo contabili in uso nell ambito dell attività dei D.S.G.A, tra cui: la recente normativa sull attività negoziale introdotta dal nuovo Codice dei Contratti, le procedure di acquisti in rete, i processi di digitalizzazione e informatizzazione delle segreterie scolastiche. Il corso è stato effettuato nei mesi di ottobre e novembre 2016 presso l Istituto Tecnico Commerciale Eugenio Pantaleo di Torre del Greco (NA) per un numero di 26 ore pari o superiore al 75% del monte ore complessivo previsto dal modulo.. B) PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Le assistenti amministrative D Auria Rosa e Moscatelli Marina hanno conseguito l Attestato di Formazione di cui al Bando del 04/04/2016 FSE Formazione in servizio all innovazione didattica e organizzativa PER UNA SCUOLA 3.0. Progetto, codice A1-FSEPON-CA , Modulo Amministriamo la rete, indetto dall Ente INDIRE nell ambito della Programmazione PON FSE del M.I.U.R. riferito al Piano PNSD e il cui corso formativo è stato svolto presso la scuola Polo Istituto Superiore C. Levi di Portici (NA) nel periodo dal 13/03/2017 al 05/06/2017 per complessive 32 ore di presenza in aula da parte di ciascun assistente amministrativo. Con tale Corso le assistenti amministrative D Auria Rosa e Moscatelli Marina hanno acquisito conoscenza formativa nell ambito delle seguenti tematiche amministrative: a) Il PNSD: l organizzazione e gestione manageriale, b) L Amministrazione trasparente e l acquisizione di servizi e forniture; c) Gestione documentale e dematerializzazione; d) Concetto di PA digitale e sua evoluzione;

3 e) L informatizzazione nella Pubblica Amministrazione e la sicurezza dei dati; f) Trasparenza online e accessibilità del sito; g) Privacy e trattamento dei dati personali; h) I dati della Scuola open data formati aperti/contenuti aperti. Inoltre l assistente D Auria Rosa ha conseguito l attestato di Formazione in ottemperanza al D.D.G. 863 del 05/08/2015 ed ai sensi dell art. 23, comma 3, lettera b) del D.M. 435 del 16/06/2015 con comunicazione avvenuta tramite Nota, prot. n del 08/02/2016 dell Ufficio IV Direzione generale per il personale scolastico del M.I.U.R. Il Corso è stato svolto dalla Scuola capofila, Istituto Superiore Vittorio Veneto di Napoli nel periodo dal 03/05/2017 al 29/05/2017, svolgendo complessivamente n. 14 ore di attività in presenza, 16 ore di attività di laboratorio e n. 6 ore online per un totale di n. 36 ore complessive. Con tale Corso l assistente ha acquisito conoscenza formativa nell ambito delle seguenti tematiche amministrative: a. Contratti nella Pubblica Amministrazione: principi, controlli, verifiche e obblighi (Anac, CIG, CUP, DURC, Equitalia); b. Le procedure di acquisizione delle forniture: le fasi dell attività negoziale (dalla Determina al Contratto) e le procedure sotto soglia comunitaria come da D.I. n. 44/2001 e D. Lgs. n. 50/2016. C) PERSONALE COLALBORATORI SCOLASTICI Nell A.S. 2016/2017, a seguito del Contratto di formazione obbligatoria sulla sicurezza stipulato in data 24 gennaio con l Ente qualificato e riconosciuto CLEOPATRA s.a.s. di Pomigliano D Arco, ritenuto indispensabile per la necessaria formazione obbligatoria sulla sicurezza e per rinnovare gli attestati scaduti, a partire dal mese di febbraio e fino a marzo si sono svolti i seguenti corsi formativi che hanno interessato le unità del personale A.T.A. che si sono trovate nella necessità di essere formate o aggiornate sulla materia della sicurezza: 1) Corso di Formazione ai sensi degli artt. 36 e 37 del D. Lgs. n. 81/2008 al quale ha partecipato n. 1 unità di collaboratore scolastico nella persona della dipendente Cautiero Annamaria; 2) Corso per addetti prevenzione incendi al quale hanno partecipato n. 4 unità di collaboratori scolastici nelle persone dei seguenti dipendenti: Cautiero Annamaria, Tessito Eduardo, Tozzi Michele e Annunziato Umberto (quest ultimo incaricato fino al termine delle attività didattiche, attualmente non più in servizio presso questa istituzione Scolastica); 3) Corso per addetti al primo soccorso ed alle emergenze al quale hanno partecipato n. 4 unità di collaboratori scolastici nelle persone dei seguenti dipendenti: Cautiero Annamaria, Tozzi Michele, Vitiello Mariagrazia e Annunziato Umberto (quest ultimo incaricato fino al termine delle attività didattiche, attualmente non più in servizio presso questa istituzione Scolastica); A seguito dei suddetti Corsi formativi, sono state successivamente fatte in data 10 aprile 2017 le lettere di incarico ai collaboratori Tessito e Tozzi quali addetti all antincendio e ai collaboratori Cautiero e Tozzi quali addetti al primo soccorso e alle emergenze.

4 ANNO SCOLASTICO 2017/2018 Per il corrente Anno Scolastico, lo scrivente D.S.G.A. ha programmato la seguente proposta di formazione. A) FORMAZIONE DEL D.S.G.A. Nell ambito del PNF 2016/2019 Ambito Territoriale 21, come da Nota M.I.U.R.AOODRCA.REGISTRO UFFICIALE(U) , sarà formato lo scrivente D.S.G.A. Pellino Antonino, il quale parteciperà, a seguito di comunicazione, prot. n. 8512/C12a del 06/10/2017 da parte della Scuola capofila Istituto Superiore Tilgher di Ercolano che prevede la formazione di n. 1 unità di D.S.G.A., al seguente Modulo che riguarderà le seguenti procedure amministrative alla luce degli ultimi aggiornamenti normativi: a) Attività negoziale (ultime modifiche al Codice dei Contratti n. 50/2016); b) Acquisti in rete; c) Procedura amministrativa PON; d) Ricostruzione di carriera. Il suddetto Corso sarà articolato da n. 4 incontri per n. 12 ore complessive di formazione in presenza presso la Scuola Capofila, la quale provvederà a comunicare a questa Istituzione Scolastica il calendario degli incontri, da n. 7 ore online di laboratorio e da n. 6 ore online di elaborato finale. B) PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Nell ambito del PNF 2016/2019 Ambito Territoriale 21, come da Nota M.I.U.R.AOODRCA.REGISTRO UFFICIALE(U) , saranno formati gli assistenti amministrativi Favicchia Pasquale, e Oliviero Angela, a seguito di comunicazione, prot. n. 8512/C12a del 06/10/2017 da parte della Scuola capofila Istituto Superiore Tilgher di Ercolano che prevede la formazione del personale amministrativo al Modulo che riguarderà le seguenti procedure amministrative alla luce degli ultimi aggiornamenti normativi: a) Acquisire le competenze necessarie per un corretto utilizzo di Acquisti in rete ; b) Conoscere e saper utilizzare le nuove Funzioni SIDI per la ricostruzione di carriera; c) Le procedure digitali sul SIDI; d) Contratti e procedure amministrativo contabili. Il suddetto Corso sarà articolato da n. 4 incontri per n. 12 ore complessive di formazione in presenza presso la Scuola Capofila, la quale provvederà a comunicare a questa Istituzione Scolastica il calendario degli incontri, da n. 7 ore online di laboratorio e da n. 6 ore online di elaborato finale. Il D.S.G.A., inoltre, ritiene che è opportuno formare gli assistenti amministrati Favicchia Pasquale, Moscatelli Marina e Oliviero Angela nel corso di questo Anno Scolastico per quanto riguarda la procedura telematica dei seguenti programmi ARGO riferiti all Area Alunni :

5 a) Programma telematico ARGO WEB: consente di gestire l anagrafica degli alunni della scuola, nonché informazioni relative ai loro dati di recapito, al loro abbinamento alle classi, alla situazione sul pagamento delle tasse scolastiche, allo stato di effettuazione delle vaccinazioni obbligatorie (introdotte dal recente Decreto Legge 2017, convertito in Legge in data 28/07/2017). Il programma, inoltre, gestisce l anagrafica dei docenti, nonché il loro abbinamento alle classi e alle materie. Questo programma consente di stampare: a) le cedole librarie a seguito dell operazione di importazione dei dati riguardanti i libri di testo, inseriti sul programma telematico ARGO LIBRI; b) la lista di attesa degli alunni scuola infanzia; c) i certificati e i fogli notizie; d) gli elenchi dei genitori per permettere le elezioni dei rappresentanti di classe e sezione per il rinnovo degli OO.CC. Tra le altre funzioni di questo programma, esso forma, ad ogni inizio anno, le sezioni di scuola infanzia e le classi di scuola primaria di nuova formazione, partendo da una classe virtuale creata al momento delle nuove iscrizioni (periodo gennaio-febbraio di ogni anno). b) Programma telematico ARGO SIDI ALUNNI: consente di importare i dati riguardanti l anagrafica degli alunni dal programma ARGO WEB al SIDI alunni del M.I.U.R. e viceversa e ciò anche ai fini di poter effettuare le rispettive rilevazioni all Anagrafe nazionale alunni; c) Programma telematico ARGO SCUOLANEXT: in riferimento a ciò che è di competenza dell attività amministrativa, consente di fornire e resettare le password ai genitori degli alunni per poter visualizzare i voti e le pagelle dei propri figli. Il programma, inoltre, consente di stampare le attività dei registri assenze degli alunni, dei registri di classe, dei registri delle attività dei docenti ed altro. IL D.S.G.A. ritiene di programmare tale formazione entro il termine di fine novembre C) PERSONALE COLLABORATORI SCOLASTICI Sempre in riferimento al PNF 2016/2019 Ambito Territoriale 21, come da Nota M.I.U.R.AOODRCA.REGISTRO UFFICIALE(U) , saranno formati i collaboratori scolastici D Antonio Antonio, De Luca Giovanni e Formisano Francesco, a seguito di comunicazione, prot. n. 8512/C12a del 06/10/2017 da parte della Scuola capofila Istituto Superiore Tilgher di Ercolano che prevede la formazione del personale ausiliario a n. 3 Moduli, ognunio dei quali per ogni singolo collaboratore. I tre percorsi formativi, uguali nelle tematiche, riguarderanno: a) Gestione delle fasi del primo soccorso; b) Strumenti e tipologie di intervento in casi di emergenza; c) Gestione della disabilità in ambito scolastico. Ciascuno dei suddetti Corsi sarà articolato da n. 3 incontri per n. 12 ore complessive di formazione in presenza presso la Scuola Capofila, la quale provvederà a comunicare a questa Istituzione Scolastica il calendario degli incontri, da n. 7 ore online di laboratorio e da n. 6 ore online di elaborato finale.

6 ANNO SCOLASTICO 2018/2019 Alla luce della seguente proposta formativa articolata negli Anni Scolastici 2016/2017 e 2017/2018, lo scrivente D.S.G.A. formula di seguito il piano formativo in previsione delle esigenze che si prevederanno nell A.S. 2018/2019: A) FORMAZIONE DEL D.S.G.A. Partecipazione a corsi formativi su eventuali aggiornamenti che potranno aversi nell ambito delle procedure della propria attività amministrativo contabile. B) PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI Si prevede di far formare/aggiornare gli assistenti Favicchia Pasquale e Oliviero Angela alle seguenti procedure amministrative: a) Il PNSD: l organizzazione e gestione manageriale, b) L Amministrazione trasparente e l acquisizione di servizi e forniture; c) Gestione documentale e dematerializzazione; d) Concetto di PA digitale e sua evoluzione; e) L informatizzazione nella Pubblica Amministrazione e la sicurezza dei dati; f) Trasparenza online e accessibilità del sito; g) Privacy e trattamento dei dati personali; h) I dati della Scuola open data formati aperti/contenuti aperti. C) PERSONALE COLALBORATORI SCOLASTICI Ritenuto che in questo anno scolastico scadrà la validità triennale degli Attestati di Formazione sulla Sicurezza e sull uso dei defibrillatori svolti nell A.S. 2015/2016, si prevede di far formare/aggiornare i collaboratori scolastici ai seguenti Corsi: 1) Corso di Formazione ai sensi degli artt. 36 e 37 del D. Lgs. n. 81/2008; 2) Corso per addetti prevenzione incendi; 3) Corso per addetti al primo soccorso ed alle emergenze con contestuale uso dei defibrillatori. IL DIRETTORE S.G.A. Antonino Pellino (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3 c. 2 dlgs 39/93)