Tirocinio: un occasione mancata?
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- Barbara Sartori
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1 Tirocinio: un occasione mancata? Analisi longitudinale dei dati su tirocini e stage del Dipartimento di Comunicazione e ricerca sociale Anni Roma, 16 luglio 2015 Aula Mauro Wolf ore Prof.ssa Cristina SofIa Dott.ssa Milena Cassella
2 La ricerca Il lavoro svolto ha riguardato l analisi dei dati relativi a studenti e laureati che hanno usufruito dei tirocini e degli stage attivati dall Ufficio AFE-Stage del Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale negli anni 2010/2015 (*). Sono stati censiti complessivamente tirocini e stage e convenzioni. Periodo di riferimento 2010/2015 Unità di analisi Tirocinanti/ Stageur Caratteristiche del tirocinio Convenzioni Obiettivi Monitorare l andamento dei percorsi Ricostruire le caratteristiche degli enti ospitanti e individuare le opportunità offerte a studenti e laureati (*) I dati relativi all anno 2015 si riferiscono al I trimestre (gennaio/marzo). Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 2
3 L avvicinamento al mondo del lavoro. Alcune considerazioni di contesto Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 3
4 Corsi di studio triennali - Università Sapienza (%) Fonte: Almalaurea, dati relativi alla rilevazione effettuata a un anno dalla laurea Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 4
5 Corsi di studio magistrali - Università Sapienza (%) Fonte: Almalaurea, dati relativi alla rilevazione effettuata a un anno dalla laurea Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 5
6 Tirocini e stage Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 6
7 Un confronto con il dato Sapienza Anni Dato Sapienza Tirocini/stage attivati: Convenzioni stipulate: Rapporto studenti/convenzioni: 1,7 (Fonte: Report Soul 2014) 1,9 1,5 1,6 1,7 1,6 1,4 Studenti/ convenzioni (*) Primo trimestre Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 7
8 Andamento di tirocini e stage Anni Nel periodo considerato sono state attivate pratiche di tirocinio e di stage di cui hanno usufruito studenti e laureati del Dipartimento di Comunicazione e Ricerca Sociale. Base dati: 1876 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 8
9 Luogo di svolgimento Anni Base dati:1848; Missing:28 Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 9
10 Paese di svolgimento Anni ESTERO Tirocinanti: 24% Stageur: 38% LM59/LM59-88/59S/67S: 40% LM19/13S: 20% Base dati:1876 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 10
11 Luogo di svolgimento per classi di laurea Anni Base dati:1596; Missing: 280 Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 11
12 I settori di inserimento di tirocinanti e stageur per classi di laurea Anni Base dati: 1209; Missing: 667 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 12
13 Focus sui corsi di laurea Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 13
14 Distribuzione di tirocini e stage nei corsi di laurea Anni Base dati: 1596; Missing: 280 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 14
15 Distribuzione di tirocini e stage per classi di laurea Anni LM/LS 72,9% Triennali 14,4% Vecchio ordinamento (2,2%) => stage Master e corsi di perfezionamento post lauream (10,5%) => tirocini curriculari Base dati: 1209; Missing: 667 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 15
16 Andamento dei tirocini per corso di laurea Anni (Dato ponderato sul numero degli iscritti - Fonte Sapienza, dato aggiornato al 10/7/2015) VALORI TOTALE VALORI % CORSO DI LAUREA ASSOLUTI ISCRITTI (tr.) Comunicazione pubblica e d'impresa 31 0, (tr.) Coop. internazionale e sviluppo/scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e le relazioni tra i popoli (tr. 509) Scienze della comunicazione pubblica e organizzativa 43 2, (tr. 509) Scienze e tecnologie della comunicazione 74 2, (LM) Comunicazione e pubblicità per pubbliche amministrazioni e non profit (LM) Comunicazione integrata per le organizzazioni pubbliche e non profit (LM) Editoria multimediale e nuove professioni dell'informazione , (LM) Industria culturale e comunicazione digitale 83 13,5 613 (LM) Media studies e comunicazione digitale 6 14,3 42 (LM) Organizzazione e marketing per la comunicazione d'impresa , (LM) Scienze dello sviluppo e della cooperazione internazionale 20 2,7 735 (LM) Sociologia, ricerca sociale e valutazione 10 12,2 82 (LS 509) Innovazione e sviluppo 27 13,8 195 (LS 509) Comunicazione, istituzionale, pubblicità e marketing sociale 4 11,8 34 (LS 509) Scienze della comunicazione sociale e istituzionale 12 23,5 51 (LS 509) Teorie della comunicazione e ricerca applicata ai media 5 8,3 60 (LS 509) Editoria, comunicazione multimediale e giornalismo (LS 509) Comunicazione d'impresa ,9 502 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 16
17 Andamento degli stage per corso di laurea Anni (Dato ponderato sul numero degli iscritti - Fonte Sapienza, dato aggiornato al 10/7/2015) VALORI TOTALE VALORI % CORSO DI LAUREA ASSOLUTI ISCRITTI (tr.) Comunicazione pubblica e d'impresa 9 0, (tr.) Coop. internazionale e sviluppo/scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e le relazioni tra i popoli 3 0, (tr. 509) Scienze della comunicazione pubblica e organizzativa 17 0, (tr. 509) Scienze e tecnologie della comunicazione 22 0, (LM) Comunicazione e pubblicità per pubbliche amministrazioni e non profit 18 3,7 485 (LM) Comunicazione integrata per le organizzazioni pubbliche e non profit (LM) Editoria multimediale e nuove professioni dell'informazione 89 8, (LM) Industria culturale e comunicazione digitale 14 2,3 613 (LM) Media studies e comunicazione digitale 1 2,4 42 (LM) Organizzazione e marketing per la comunicazione d'impresa 73 2, (LM) Scienze dello sviluppo e della cooperazione internazionale 1 0,1 735 (LM) Sociologia, ricerca sociale e valutazione (LS 509) Innovazione e sviluppo 7 3,6 195 (LS 509) Comunicazione, istituzionale, pubblicità e marketing sociale 2 5,9 34 (LS 509) Scienze della comunicazione sociale e istituzionale 11 21,6 51 (LS 509) Teorie della comunicazione e ricerca applicata ai media (LS 509) Editoria, comunicazione multimediale e giornalismo 1 0,6 169 (LS 509) Comunicazione d'impresa 65 12,9 502 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 17
18 Gli enti ospitanti Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 18
19 Le convenzioni Anni Base dati: 1228 Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 19
20 Pubblico, privato, non profit Anni Base dati:1848; Missing:28 Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 20
21 Pubblico, privato, non profit e settore di inserimento di tirocinanti e stageur Base dati:1391; Missing:485 (32%) (52%) (16%) Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 21
22 Presenza di rimborsi per tirocini e stage Anni Solo un terzo degli enti ospitanti sostiene le attività di tirocinio e stage a mezzo rimborsi spese, buoni pasto, fruizione di servizi e strutture delle aziende. Base dati: 1127 Missing: 101 (attivazioni del 2015) Seminario Unimonitor Roma, 16 luglio 2015 Pagina 22
23 Tipologia di rimborsi spese e benefits Anni Solo un terzo (32%) degli enti ospitanti sostiene le attività di tirocinio e stage a mezzo rimborsi spese e benefits. (*) Buoni sconto, formule vitto e alloggio, partecipazione a eventi, possibilità di utilizzare mezzi e attrezzature dell azienda Base dati: 456; Missing: 671 Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 23
24 I settori di inserimento di tirocinanti e settori di attività degli enti ospitanti Anni Base dati: 1368; Missing: 508 Seminario Unimonitor Roma 16 luglio 2015 Pagina 24
25 Le aziende che hanno accolto più di 10 tirocinanti/stageur Anni Pubblico (32%) Presidenza del Consiglio dei Ministri Roma Capitale Comuni Regioni ASL Privato (52%) Radio Dimensione Suono Rai Gruppo editoriale L Espresso Il Sole 24 Ore News Press S.p.a. Sky Italia S.r.l. Edipress S.r.l. Pangea Non profit (16%) Caritas diocesana di Roma Cooperative sociali Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 25
26 Conclusioni Tirocinio: un occasione mancata? Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 26
27 Le esigenze dei protagonisti Studenti Laureati formazione professionalizzazione professionalizzazione inserimento nel mondo del lavoro Aziende flessibilità Università occasioni di interscambio con il mondo del lavoro Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 27
28 Prospettive per il futuro Coinvolgere gli enti ospitanti Informare gli studenti sulle opportunità di tirocinio, motivandoli Monitorare e valutare l andamento delle attività di tirocinio e stage Seminario Unimonitor - Roma, 16 luglio 2015 Pagina 28
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