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2 ž Ž Ž œ Ž Ž Š ŽŽ Ž šž Š ŽŽ Š Ž ž Ž œž Š Š Žœ œš Ž Ÿ Žœ Š ŠŸŠ žš ŽŽ Š Ž Š ŒŽ Ž Š ŸŠŠ Š Premesso che con deliberazione di Giunta comunale n. 1 del 4/01/2018 è stato approvato il verbale del Nucleo di valutazione in data 2 gennaio 2018 recante la proposta di valutazione della performance dei Responsabili di Servizio, titolari di posizione organizzativa, e del Segretario Comunale per l anno 2016; Visto l articolo 10 del CCNL 31 marzo 1999, comparto personale Regioni autonomie locali, per il quale al comma 3 l importo della retribuzione di risultato varia da un minimo del 10% ad un massimo del 25% della retribuzione di posizione attribuita. Essa è corrisposta a seguito di valutazione annuale ; Visti i decreti sindacali di nomina dei Responsabili di servizio per l anno 2016; Considerato che per l anno 2016 la quantificazione economica delle retribuzioni di posizione dei Responsabili di Servizio, titolari di posizione organizzativa, risulta determinata in base a quanto previsto con deliberazione di Giunta comunale n. 177 del ad oggetto Pesatura posizioni organizzative dei Responsabili dei Servizi e quantificazione indennità di posizione, con i seguenti valori economici: Posizione organizzativa anno 2016 Valore economico Responsabile Servizio Economico finanziario Euro ,00 Responsabile Servizio Servizi al cittadino Euro 9.200,00 Responsabile Servizio Anagrafe Affari generali Euro 7.000,00 Responsabile Servizio Lavori pubblici Euro ,00 Responsabile Servizio Edilizia Urbanistica Euro ,00 Responsabile Servizio Vigilanza Euro 9.500,00 fino al 30/4/2016 Euro 7.500,00 dal 1/5/2016 al 31/12/2016. Vista la seguente tabella del sistema di valutazione del personale incaricato di posizione organizzativa approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 140 del , in cui sono individuati i livelli di punteggio ai quali corrisponde il valore percentuale della retribuzione di risultato attribuita:

3 > l dd dddd dd dddd ddd dded dd eded ded eded dd eded ddd edddd dd Visti i seguenti punteggi complessivi conseguiti da ciascun Responsabile ai quali, in base alla precedente tabella, corrisponde il valore percentuale della retribuzione di risultato da applicare alla retribuzione di posizione: Posizione organizzativa Punteggio valutazione anno 2016 retribuzione risultato in % su posizione Responsabile Servizio Economico 87,91 22,50 finanziario Responsabile Servizio Servizi al 88,86 22,50 cittadino Responsabile Servizio Anagrafe 96,16 25,00 Affari generali Responsabile Servizio Lavori 95,42 25,00 pubblici Responsabile Servizio Edilizia 89,83 22,50 Urbanistica Responsabile Servizio Vigilanza 88,79 22,50 Vista la deliberazione del consiglio comunale n. 25 del 18/04/2016 avente ad oggetto Gestione associata del Servizio di Polizia Municipale tra il Comune di Chiusi ed il Comune di Sinalunga approvazione schema di convenzione. Vista la convenzione con il Comune di Sinalunga n. 110/AP del 3/5/2016 avente ad oggetto Convenzione per la gestione associata del Servizio di Polizia Municipale dalla quale, all articolo 6, risulta che Il trattamento economico fondamentale del Comandante sarà erogato dal Comune della Città di Chiusi che resta titolare del rapporto di lavoro ai sensi del Contratto collettivo nazionale di lavoro.

4 Visto in particolare il comma 5 dell art. 6 della sopra citata convenzione, per il quale.in esito ai risultati della valutazione della performance di ciascuno dei due Comuni convenzionati l eventuale retribuzione di risultato è determinata secondo quanto previsto dall art. 14, comma 5, del CCNL ; la retribuzione di risultato viene erogata dal Comune della Città di Chiusi che chiederà il rimborso al Comune di Sinalunga della quota relativa di sua spettanza. Vista la nota prot. del Comune di Sinalunga n del 23/05/2017con la quale il Comune di Sinalunga ha comunicato che con delibera di Giunta Comunale n. 82 del 16/05/2017 è stata approvata la valutazione dell O.I.V. in relazione alla performance 2016 per i responsabili incaricati di posizione organizzativa e che ai sensi di quanto previsto dall art. 6 comma 5 della Convenzione tra i due enti, è stata comunicata la quantificazione per l anno 2016 dell indennità di risultato spettante al Dott. Fabrizio Giannini in Euro 1.095,01 lordi. Visto il d.lgs. 18 agosto 2000 n. 267, recante Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali ; Visto il vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi; Visti gli artt. 107 e 109 del d.lgs. n. 267/2000 sulle attribuzioni dei responsabili di servizio nei comuni privi di personale con qualifica dirigenziale; Visto l art. 97 del d.lgs. n. 267/2000 sul ruolo e le funzioni del Segretario comunale; Visto il decreto sindacale n. n. 2 del 22 marzo 2017 di nomina del Responsabile del Servizio Anagrafe e Affari Generali, in sostituzione del Responsabile del Servizio Segreteria Personale; s ' ddd dddeddde ddde DETERMINA - di richiamare le premesse come parte integrante e sostanziale della presente determinazione; - di corrispondere ai Responsabili di Servizio titolari di posizione organizzativa, in esito alla valutazione della performance relativa all anno 2016, la retribuzione di risultato negli importi come riportati nel seguente prospetto: Valore economico posizione organizzativa Dott.ssa Caserta Francesca Responsabilità Servizio Economico finanziario Euro ,00 Dott. Socciarelli Marco Responsabilità Servizio Servizi al cittadino Euro 9.200,00 Dott. Mazzini Leonardo Responsabilità Servizio Anagrafe Affari generali Euro 7.000,00 Arch. Guzzini Roberta Responsabilità Servizio Lavori pubblici % risultato Retribuzione risultato anno ,50 Euro 2.904,98 22,50 Euro 2.070,00 25,00 Euro 1.750,00 25,00 Euro 3.227,75

5 Euro ,00 Arch. Viti Luisa Responsabilità Servizio Edilizia Urbanistica Euro ,00 Dott. Giannini Fabrizio Responsabilità Servizio Vigilanza Euro 9.500,00 fino al 30/04/16 Euro 7.500,00 dal 01/5/ ,50 Euro 2.587,50 22,50 Euro 1.826,62 - di dare atto che gli importi suddetti trovano imputazione sui rispettivi competenti capitoli del corrente bilancio di previsione per il triennio Di corrispondere al Responsabile del Servizio Vigilanza la somma di Euro10.095,01 relativa alla valutazione della Performance per l anno 2016 effettuata dall O.I.V. del Comune di Sinalunga, come trasmessa con nota prot. del Comune di Sinalunga n del 23/05/ Di demandare al Servizio Economico Finanziario la richiesta di rimborso al Comune di Sinalunga della quota relativa di sua spettanza ai sensi dell art. 6, comma 5 della convenzione rep. n. 110/AP del 3 maggio /Z^ Š Š Š Š Ž œššš œšœž Š ŽŽ Ž Œ Ž ŽœŽ ŽŠ œž œ Ž Š Ž œ ŽœžŒŒŽœœ ŸŽ Œ ŽŽ Ž Š Š ŽŽ Ž Œ Ž ŽœŽ ŽŠ Œ œž ŸŠ Ž Š Œ Ÿ Š Œ Ž ž Ž žœ Š œž œ Ž Š Ž œ ŽœžŒŒŽœœ ŸŽ Œ ŽŽ Ž Š

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7 CAP. 210 OMP.742 CAP IMP. 745 CAP. 500 IMP. 743 Žœ œš ŽŽ Ž Ÿ Š Š žœ È Š Š Š Š Ž œššš œšœž Š ŽŽ Ž Œ Ž ŽœŽ ŽŠ œž œ Ž Š Ž œ ŽœžŒŒŽœœ ŸŽ Œ ŽŽ Ž Š Š ŽŽ Ž Œ Ž ŽœŽ ŽŠ Œ œž ŸŠ Ž Š Œ Ÿ Š Œ Ž ž Ž žœ Š œž œ Ž Š Ž œ ŽœžŒŒŽœœ ŸŽ Œ ŽŽ Ž Š ž Ž Ž œ Ž Ž Š ŽŽ Ž Ÿ ŽŽ ŠŽ Ÿ Ž ŽŽ Š Ž šž Š ŽŽ Š Ž ž Ž œž Š Š Žœ œš Ž Ÿ

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