Del COMUNE DI CALCIO. Provincia di Bergamo Area Servizi alla Persona CONVENZIONE PER L INSERIMENTO DEL SIG. C. S, IN PROGETTO SOCIO-OCCUPAZIONALE

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1 Rep. scritture private nr. Del COMUNE DI CALCIO Provincia di Bergamo Area Servizi alla Persona CONVENZIONE PER L INSERIMENTO DEL SIG. C. S, IN PROGETTO SOCIO-OCCUPAZIONALE Addì del mese di dell anno in Calcio l Amministrazione Comunale di Calcio, con sede in Calcio Via Papa Giovanni XXIII nr. 40, cod. Fisc. e P.I , qui rappresentata dalla Sig.ra BARISELLI Claudia Cinzia, Responsabile dell Area Servizi alla Persona, e la Cooperativa Sociale NUOVO QUADRIFOGLIO COOPERATIVA SOCIALE Onlus, con sede in Calcio (Bg), Via Papa Giovanni XXIII, nr. 138, codice fiscale e Partita Iva , iscritta nella sezione B al nr. 533 dell Albo Regionale Lombardia delle Cooperative Sociale, rappresentata dal Suo Amministratore unico e Legale Rappresentante Sig. PASINETTI Giacomo: PREMESSE 1. L Amministrazione Comunale di Calcio ritiene di sua competenza e sua responsabilità: a) Valorizzare le capacità e le potenzialità presenti nei soggetti disabili al fine di perseguire una sempre più solida e crescente autonomia. b) Promuovere e sostenere opportunità a vari livelli (formative, lavorative, di tempo libero, ) che possano favorire lo sviluppo ed il consolidamento dell autonomia personale e sociale dei soggetti disabili. 2. L Amministrazione Comunale, con delibera di Giunta Comunale nr. 143 del 18/12/2012 ha proposto un progetto socio-occupazionale a favore del Sig. C. S., nato a

2 Genova il 08/03/1973 e residente a Calcio in Via Masa Cav. Fausto, nr. 44 ed ha approvato il presente schema di convenzione individuando la Cooperativa Sociale NUOVO QUADRIFOGLIO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS quale Cooperativa alla quale affidare la realizzazione del progetto indicato; 3. La Cooperativa Sociale NUOVO QUADRIFOGLIO Società Cooperativa sociale, non a scopo di lucro, avente tra i suoi fini statutari il perseguimento dell interesse generale della comunità alla promozione umana e all integrazione sociale dei cittadini e come oggetto l inserimento lavorativo di persone svantaggiate, ritiene necessario: a) Collaborare con l Amministrazione Comunale per concordare interventi integrati rispetto ai soggetti disabili da inserire nell attività della Cooperativa. b) Valorizzare le specifiche abilità dei soggetti inseriti in relazione alle mansioni presenti nelle attività lavorative. c) Favorire lo sviluppo dell autonomia personale e lavorativa dei soggetti inseriti al fine di permettere possibili ingressi nel mondo del lavoro. 4. La Cooperativa Sociale NUOVO QUADRIFOLGIO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS, alla luce di quanto premesso si dichiara disponibile ad attuare il progetto di cui trattasi; OBIETTIVI: Gli obiettivi di questa Convenzione sono: a) Offrire al soggetto disabile la possibilità di effettuare un esperienza formativa. b) Offrire al soggetto disabile una significativa opportunità che possa permettere la maturazione di una identità personale più adulta e autonoma attraverso il ruolo di lavoratore. Premesso che: L inserimento di C. S. nelle attività della Cooperativa è finalizzato a favorire la sua maturazione personale attraverso l esercizio del ruolo di lavoratore;

3 La presenza di C.S. non è considerabile, in questa fase, come una risorsa aggiuntiva di tipo produttivo per la Cooperativa; E opportuno che la sua posizione interna alla Cooperativa sia identificabile e percepibile come un lavoro con i suoi vincoli e le sue risorse; PROGETTO: Il progetto a favore del Sig. C. S. è collocabile nel punto 6 del Titolo II dell allegato O all atto costitutivo n / rep. della Cooperativa Sociale NUOVO QUADRIFOGLIO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS consistente essenzialmente nel servizio di commissione e fattorinaggio compreso il ritiro della corrispondenza per conto di aziende pubbliche e private ; Il progetto è strutturato su un totale di 25 ore settimanali così distribuite: a) - 10 ore da effettuare presso la RSA Casa di Riposo Fondazione Don Carlo Zanoncello dal lunedì al venerdì, dalle ore 10,30 alle ore 12,30 per il ritiro e la consegna, presso l Ufficio postale, della corrispondenza e per commissioni di fattorinaggio sul territorio comunale; 10 ore da effettuare presso il Comune di Calcio, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8,30 alle ore 10,30 per il ritiro e la consegna, presso l Ufficio postale, della corrispondenza e per commissioni di fattorinaggio sul territorio comunale; 5 ore da effettuare presso il Comune di Calcio, il martedì e il venerdì, dalle ore 14,30 alle ore 17,00, salvo diverse disposizioni impartite dal Responsabile dell Area Servizi alla Persona in relazione ai bisogni rilevati, ma sempre nel rispetto del numero delle ore concordate, per la distribuzione di volantini, manifesti e la consegna di inviti, comunicazioni, ecc Il progetto, avrà inizio il e si concluderà il , con possibilità di proroga con specifico atto dell Organo preposto;

4 È previsto l intervento di C. S. per 11 mesi annui con esclusione del mese di Agosto. Al fine di rispondere agli specifici bisogni del soggetto disabile residente a Calcio SI CONCORDA E SI STIPULA LA SEGUENTE CONVENZIONE La Cooperativa si impegna a : a) Inserire il soggetto C. S. in un progetto ergo terapico per un periodo di 11 mesi dal al , con esclusione del mese di Agosto e per lo specifico svolgimento delle mansioni citate nelle premesse; b) Effettuare mensilmente il pagamento, al soggetto sopraccitato, di una quota a titolo di rimborso spese ed equivalente a. 200,00.= per n. 12 mensilità; c) Assicurare lo svolgimento del progetto nel rispetto di tutte le norme vigenti in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro; d) Assumersi qualsiasi responsabilità ed oneri nei confronti del Comune o di terzi nei casi di mancata adozione di quei provvedimenti utili alla salvaguardia del disabile e degli strumenti coinvolti e non nella gestione del progetto; e) Trattare con la dovuta riservatezza tutte le informazioni relative alle situazioni soggettive del disabile inserito nel progetto nel rispetto del D.LGS n. 196 e s.m.i.; f) Seguire e rispettare le indicazioni e le modalità esecutive del progetto ed ogni altro criterio operativo impartito dall Amministrazione Comunale nella persona del Responsabile dell Area Servizi alla Persona Sig.ra Bariselli Claudia Cinzia; L Amministrazione Comunale si impegna a: a) Versare alla Cooperativa, in quattro rate trimestrali e dietro specifica richiesta da presentare all Ufficio Servizi alla Persona sui moduli dallo stesso messi a disposizione, la

5 quota di ,00 annui, a titolo di contributo a sostegno dell attività di inserimento lavorativo di C. S. per la copertura delle spese sostenute dalla Cooperativa e relative a : rimborso mensile da versare al soggetto; spese assicurative; monitoraggio del progetto. Validità e clausole finali: 1) La presente Convenzione ha validità annuale a partire dal e fino al con esclusione del mese di Agosto. 2) La presente Convenzione può essere risolta dai due contraenti nei casi di mancato rispetto delle prescrizioni contrattuali dovute a: - grave inadempienza della Cooperativa; - ritardato pagamento del corrispettivo da parte dell Ente per un trimestre; - persistenza nelle inadempienze rilevate da una delle parti a seguito di contestazione scritta; 3) Un collegio arbitrale composto da un rappresentante dell Ente, un rappresentante della Cooperativa ed un rappresentante del Servizio Cooperazione della Regione Lombardia dirimerà le controversie inerenti le presunte inadempienze delle parti ; 4) Tutte le spese inerenti e conseguenti alla stipula della presente convenzione sono a carico della Cooperativa. Per l Amministrazione Comunale di Calcio IL RESPONSABILE DELL AREA SERVIZI ALLA PERSONA Bariselli Claudia Cinzia Per la Cooperativa NUOVO QUADRIFOGLIO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS IL PRESIDENTE Pasinetti Giacomo