INCARICHI BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 45

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1 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 45 INCARICHI REGIONE TOSCANA Direzione Organizzazione e Sistemi Informativi Settore Organizzazione, Reclutamento, Assistenza Normativa DECRETO 27 ottobre 2015, n certificato il Avviso di selezione pubblica per soli titoli ai fini della formazione di una graduatoria da utilizzare per le assunzioni di personale a tempo determinato, pieno o parziale, con categoria C profilo professionale Assistente amministrativo, profilo di ruolo Assistente gestione fondi comunitari e nazionali per il progetto Chiusura POR FSE 2007/2013 monitoraggio e implementazione sistema informativo FSE e gestione porgetti overbooking. IL DIRIGENTE Vista la legge regionale n. 1 del 08/01/2009 Testo unico in materia di organizzazione e ordinamento del personale, in particolare l art. 2, l art. 9 e l art. 29; Visto il decreto n del 29/09/2015 relativo al riassetto delle strutture della Direzione Organizzazione e Sistema Informativo e attribuzione dei relativi incarichi ai dirigenti, con il quale il sottoscritto è stato nominato responsabile del Settore Organizzazione, reclutamento, assistenza normativa ; Visto il Capo III Sezione II della l.r. 1/2009, nonché gli articoli 3 e 4 del regolamento regionale 24 marzo 2010, n. 33/R; Vista la richiesta prot. n. AOOGRT/167657/C del 27/07/2015 del Direttore Generale della Direzione Competitività del sistema regionale e sviluppo delle competenze di attivazione del progetto Chiusura POR FSE 2007/13 monitoraggio e implementazione sistema informativo FSE e gestione progetti overbooking ; Considerato che per la realizzazione di tale progetto occorre procedere, tra l altro, all assunzione a tempo determinato di personale di cat. C profilo professionale Assistente amministrativo /profilo di ruolo Assistente gestione fondi comunitari e nazionali, trattamento economico tabellare iniziale C1, per il quale è richiesto il possesso di peculiari requisiti necessari allo svolgimento delle attività connesse al progetto; Precisato che le attività che dovranno essere svolte nell ambito del progetto sono sintetizzabili in: -verifica overbooking e attivazione procedimenti per interventi addizionali di sostituzione - economie di spesa e criticità nel riattivare nuove procedure da parte di alcuni OI - verifica e monitoraggio dell attuazione del PO e andamento sul sistema informativo FSE -supporto alle amministrazioni provinciali nella fase di chiusura delle operazioni allineamento sul sistema informativo FSE -supporto al Settore Formazione e orientamento su sistema informativo di interventi individuali Dato atto che la vigente graduatoria regionale a tempo indeterminato di Assistente amministrativo /profilo di ruolo Assistente gestione fondi comunitari e nazionali, approvata con decreto n. 6205/2014, è già stata utilizzata per assunzioni a tempo determinato con uno scorrimento completo, e che pertanto non è possibile procedere ad un suo ulteriore scorrimento, come stabilito dall art. 28, comma 4 della citata legge 1/2009 e dall art. 4 comma 2 del citato regolamento n. 33/2010 e che, ai sensi dell art. 4 comma 6 di detto regolamento, i soggetti ancora da essa richiamabili potranno essere contattati solo al termine del loro rapporto di lavoro a tempo determinato in essere con la Regione Toscana; Ritenuto pertanto di dover avviare il procedimento connesso alla formazione di una graduatoria di personale da assumere a tempo determinato relativa al pro filo professionale C1 Assistente amministrativo /pro filo di ruolo Assistente gestione fondi comunitari e nazionali ; Considerato che, al fine di individuare per lo svolgimento delle suddette attività proprie del profilo professionale oggetto della selezione i soggetti migliori, nonché di disporre di personale con preparazione professionale idonea a svolgere da subito ed utilmente le attività sopra descritte, si rende necessario prevedere, nella procedura di reclutamento, che i candidati debbano essere in possesso di adeguata professionalità posseduta tramite specifica esperienza lavorativa nonché tramite idoneo titolo di studio conseguito con elevato punteggio finale; Ritenuto pertanto, come richiesto dal Settore interessato, prevedere quale requisito di accesso alla selezione il possesso di una specifica esperienza di lavoro presso un datore di lavoro pubblico o privato con contratto di lavoro subordinato o con contratto di co.co.co. o co.co.pro., per un periodo di almeno 12 mesi, anche non continuativi, maturata negli ultimi 5 anni dalla data di pubblicazione del presente avviso, per lo svolgimento di una delle seguenti funzioni; amministrative, contabili, di assistenza tecnica, supporto e istruttoria, relativamente alle attività dirette all attuazione di piani, programmi e procedure per l assegnazione, gestione, monitoraggio dei fondi comunitari e/o nazionali;

2 BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE TOSCANA - N. 45 Considerato inoltre che il ricorso alle assunzioni a tempo determinato è limitato alle sole esigenze straordinarie e temporali e che pertanto, nel corso di validità della graduatoria, saranno effettuate un numero contenuto di assunzioni, nel rispetto della vigente normativa statale e regionale in materia di limitazioni alla spesa per personale a tempo determinato; Preso atto dell altissimo numero di candidati utilmente collocati nelle graduatorie di precedenti selezioni a tempo determinato per profili analoghi e del numero complessivo molto limitato delle assunzioni effettuate nel triennio, nonché del voto del diploma di scuola media superiore, quasi il massimo, conseguito dal personale reclutato; Ritenuto pertanto per i motivi sopra riportati, al fine di non creare negli aspiranti alle assunzioni aspettative che poi non troveranno risposta positiva, di prevedere, tra i requisiti di partecipazione alla selezione, oltre al possesso della specifica esperienza lavorativa sopra riportata, un titolo di studio con sbarramento di voto, consentendo l ammissione alla graduatoria ai soli candidati in possesso di un diploma di scuola media superiore (diploma di maturità quinquennale) con votazione finale non inferiore a 85/100 o 51/60; Rilevato altresì che quanto sopra previsto consente anche di snellire i tempi relativi all istruttoria e ridurre i costi dell Amministrazione; Precisato che le assunzioni di personale a tempo determinato sono effettuate dall Amministrazione regionale attingendo prioritariamente dalle graduatorie per il reclutamento a tempo indeterminato relative al medesimo profilo professionale, come previsto dall art. 28, comma 4 della l.r. 1/2009 e dall art. 4, commi 2 e 3 del regolamento regionale n. 33/R; Considerato altresì che, ai sensi dell art. 19 del D.Lgs. 81 del 15/06/2015, la durata dei rapporti di lavoro a tempo determinato interscorsi tra lo stesso datore di lavoro e lo stesso lavoratore, per effetto di una successione di contratti, conclusi per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale e indipendentemente dai periodi di interruzione tra un contratto e l altro, non può superare i 36 mesi; Preso atto dei pareri rilasciati dal Dipartimento della Funzione Pubblica n del 19/02/2012, n del 19/09/2012 e n del 17/07/2008 nonché della circolare n. 3 del 19/03/2008, relativamente alla procedura di assunzione del personale a tempo determinato presso la pubblica amministrazione; Ritenuto altresì, per motivi di urgenza connessi all attivazione del progetto, di individuare, ai sensi dell art. 13, 2 comma del Regolamento regionale n. 33/2010, come termine per la presentazione delle domande di partecipazione giorni 15 (quindici) a decorrere dal giorno successivo alla pubblicazione dell avviso di selezione sul Bollettino Ufficiale della Regione Toscana; DECRETA 1. di procedere, per i motivi esposti in narrativa, all indizione del seguente avviso di selezione pubblica, parte integrante e sostanziale del presente decreto: - Avviso di selezione pubblica per soli titoli ai fini della formazione di una graduatoria da utilizzare per le assunzioni di personale a tempo determinato, pieno o parziale, con categoria C profilo professionale Assistente amministrativo /profilo di ruolo Assistente gestione fondi comunitari e nazionali trattamento economico tabellare C1 (All. 1), per il progetto Chiusura POR FSE 2007/2013 monitoraggio e implementazione sistema informativo FSE e gestione progetti overbooking ; 2. di approvare l avviso di selezione allegato al presente decreto (Allegato 1) quale parte integrante e sostanziale; 3. di precisare che la graduatoria potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni di personale a tempo determinato qualora per la realizzazione di progetti speciali si renda necessario avvalersi di personale in possesso delle competenze oggetto della presente selezione. Il presente atto è pubblicato integralmente, unitamente all allegato 1) (1), parte integrante del provvedimento stes so, sul B.U.R.T. ai sensi degli articoli 4, 5 e 5 bis della L.R. 23/2007 e successive modifiche e integrazioni e sulla banca dati degli atti amministrativi della Giunta regionale ai sensi dell art. 18 comma 2 della medesima L.R. 23/2007. Il Dirigente Domenico Nastasi SEGUE ALLEGATO (1) N.d.r. Allegato modificato con decreto 5131 del

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