Provincia Regionale di Palermo

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1 REGIONE SICILIANA ASSESSORATO REGIONALE DELL ISTRUZIONE E DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DIPARTIMENTO ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE DENOMINAZIONE Avviso Pubblico n. 9 del 20 maggio 2011 PROGRAMMA OPERATIVO OBIETTIVO CONVERGENZA , FONDO SOCIALE EUROPEO, REGIONE SICILIANA ASSE I ADATTABILITA OCCUPABILITA INTERVENTI DI FORMAZIONE CONTINUA PER LA PROMOZIONE DI PIANI FORMATIVI AZIENDALI, INTERAZIENDALI, SETTORIALI E TERRITORIALI G.U.R.S. n.27 del 24/06/2011 PAG.46 DESCRIZIONE Con il presente avviso si intende promuovere la realizzazione di azioni formative costituite da Piani di Formazione Aziendale, Interaziendale, Settoriale e Territoriale a favore e a sostegno della formazione continua dei lavoratori occupati della Regione Siciliana. Saranno sostenute iniziative di Formazione Continua volte a migliorare e a consolidare le competenze professionali delle lavoratrici e dei lavoratori, salvaguardandone l occupabilità. Le suddette proposte formative rientrano nella disciplina comunitaria in tema di Aiuti di Stato alla formazione. Ne consegue che, il tasso di contribuzione finanziaria pubblica è legato alla natura dell impresa in questo caso solo medie, piccole e micro imprese - ed alla presenza o meno di utenza appartenente a specifiche fasce di riferimento. Il tasso di partecipazione pubblica viene quindi determinato rispetto al singolo progetto formativo, in considerazione di quanto previsto dalla normativa comunitaria e con l applicazione, se del caso, del calcolo pro quota in base alla composizione della classe.

2 OBIETTIVI Contribuire al mantenimento ed alla crescita dell occupazione facilitando e promuovendo gli investimenti sulle Risorse Umane, con particolare attenzione a quei contesti interessati da interventi di innovazione organizzativa, di processo, di prodotto e/o interessate da processi di internazionalizzazione di tutti i settori produttivi coinvolti per effetto della crisi; Sostenere la permanenza ed il migliore posizionamento delle lavoratrici e dei lavoratori minacciati dalle disparità, anche di genere, e a maggior rischio di esclusione dal Mercato del Lavoro ; Promuovere lo sviluppo del sistema della Formazione Continua in generale, attraverso l introduzione e l adozione di modelli organizzativi, metodologie e prassi formative innovative, anche attraverso il coinvolgimento del sistema delle Microimprese e delle PMI, e con particolare riferimento al sistema produttivo delle imprese del settore servizi e formazione presenti sul territorio; Valorizzare la bilateralità per la qualificazione della Formazione Continua e Permanente, attraverso il coinvolgimento attivo delle parti economico-sociali; Migliorare i livelli di salubrità, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, promuovendo iniziative formative per le/i lavoratrici/tori e per le imprese. BUDGET BENEFICIARI La cifra complessiva di ,61 ripartita secondo le tipologie di Piano riportate nella tabella contenuta all'interno dell'avviso Possono essere beneficiarie dei contributi : Imprese e in generale datori di lavoro a esse assimilabili, con sede operativa nella Regione Sicilia, purché assoggettate al contributo di cui all'art. 12 della Legge n. 160/1975 relativo ai contributi integrativi per l'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria versati all'inps, Enti, Associazioni, Fondazioni, Studi Professionali, Agenzie per il lavoro di cui al D. Lgs. 10/09/2003 n. 276, purché assoggettati al contributo suddetto ed esclusivamente per la formazione dei lavoratori alle proprie rispettive dipendenze; Associazioni Temporanee di Imprese (A.T.I.), costituite dalle imprese di cui al punto precedente, che intendano formare lavoratori occupati presso tutte le aziende costituenti; Consorzi di imprese con sede legale ed operativa nella regione Sicilia, che intendano formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite a essi consorziate e localizzate nella Regione Sicilia (formazione indiretta), oppure alle proprie dipendenze (formazione diretta). In quest'ultimo caso sarà il Consorzio a dover essere assoggettato ai contributi suddetti;

3 Agenzie formative con sede Legale o Operativa nelle provincie della Regione Sicilia, anche tra loro in A.T.S. (Associazione Temporanea di Scopo), che intendano formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite e localizzate in una o più provincie della Regione Sicilia (formazione indiretta) o alle proprie dipendenze (formazione diretta).. Gli Atenei localizzati in Sicilia possono partecipare alle suddette eventuali A.T.S. ; Sono inclusi nella definizione di "dipendenti" i lavoratori inquadrati secondo le tipologie contrattuali previste dal D. Lgs. 10/09/2003 n. 276, in quanto applicabile

4 DESTINATARI Sono destinatari delle azioni di formazione dei Piani: Lavoratori impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base in ambito privato; Lavoratori impiegati in ruoli di responsabilità e/o funzioni specialistiche, compresi gli operatori non docenti di organismi di formazione accreditati Quadri e dirigenti privati; Lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale e a tempo determinato, nonché inseriti nelle tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile, a progetto e di apprendistato ; I lavoratori con contratto di Somministrazione presso aziende del territorio tramite contratto di somministrazione documentabile da parte di Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro; Lavoratori collocati in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria, in Contratto di Solidarietà, in Cassa Integrazione in deroga, in Mobilità o in Mobilità in deroga. SONO ESCLUSI I dipendenti della Pubblica Amministrazione; I dipendenti di altri enti e/o imprese pubbliche o private non assoggettate ai versamenti contributivi sopraindicati; I titolari di impresa e i loro coadiuvanti, i soci non dipendenti, gli amministratori/consiglieri, gli agenti; I liberi professionisti (iscritti ad appositi albi), anche se titolari di studi professionali; I lavoratori autonomi titolari di partita IVA I soci non lavoratori delle imprese cooperative (soci di capitale). TERMINI DI PRESENTAZIONE DEI PIANI Le domande di candidatura dovranno pervenire, presso il Dipartimento Regionale Istruzione e Formazione professionale, a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso sulla GURS e fino al 31/03/2012, sulla base delle seguenti scadenze predefinite: 30 Luglio 2011 (per effetto della proroga- vedi comunicato proroga) 30 settembre dicembre marzo 2012

5 LINK G.U.R.S. LINK BANDO LINK AVVISO PROROGA