Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto

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1 Regione Umbria Catalogo Unico Regionale dell Offerta di Apprendimento - Scheda corso ID Denominazione progetto Project manager Sezione 1 (Profili completi) Pag. 1/18

2 SEZIONE A SOGGETTO EROGATORE DELLA FORMAZIONE A CATALOGO E SEDE DI SVOLGIMENTO A.1 Coordinate del soggetto richiedente l inserimento a catalogo dell offerta formativa Denominazione e ragione sociale: MG TECHNICS SNC Natura giuridica: Società in nome collettivo Rappresentante legale (Cognome e Nome): Meoni Gianluca Indirizzo sede legale: VIALE BORSI 32 CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Fax: Indirizzo formazione@mgtechnics.it Sito web: Partita IVA Codice fiscale Registrazione c/o Camera di Commercio: di TERNI - n. 7131/ anno A.2 Referente del progetto Nome e Cognome: SANTINI FEDERICA Telefono: Fax: A.3 Posizione del soggetto richiedente Organismo singolo A.4 Tipologia di soggetto erogatore dell attività formativa a catalogo Ente di formazione accreditato dalla Regione Umbria per la macrotipologia: Formazione iniziale - Formazione superiore - Formazione continua e permanente A.5 Sedi di svolgimento dell attività formativa a catalogo N. Sede: 1 Denominazione: MG Technics formazione Indirizzo: VIA MENTANA 50 D N. civico/piano: PIANO TERRENO CAP - Comune - Provincia: Terni - TR Telefono: Stato accreditamento sede: La sede è già stata accreditata La sede è destinata all erogazione di attività di FAD: Sì Pag. 2/18

3 SEZIONE A-Raggruppamenti COMPOSIZIONE DI ATI/ATS (riportare le informazioni per i soggetti diversi dal capofila) Pag. 3/18

4 SEZIONE B TIPOLOGIA DELL OFFERTA FORMATIVA B.1 Tipologia di progetto - Formazione post-obbligo formativo e post-diploma - Formazione permanente - aggiornamento professionale e tecnico - Formazione per occupati (o formazione continua) B.2/B.3 Settore economico professionale del corso Area comune B.4 Obiettivi dell offerta formativa (descrizione sintetica) Fornire una solida preparazione teorica e pratico-operativa per gestire le operazioni legate alla valutazione, pianificazione, realizzazione e controllo di un progetto (coordinare il team di progetto, gestire i rapporti con i clienti e i fornitori e con tutti gli stakeholder). B.5 Risultati attesi (descrizione sintetica) Il partecipante, al termine del corso, sa: gestire uno o più progetti assicurandosi che vengano processati in maniera corretta, secondo le condizioni contrattuali definite; pianificare nei dettagli i progetti e definire il piano di sviluppo delle commesse, costituendo team di progetto adeguati alla realizzazione del compito affidato e coordinando le risorse umane assegnate; sviluppare e sostenere nel tempo rapporti con i clienti e i fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale. Mantenere le relazioni anche all interno dell organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti; supportare l Ufficio Acquisti per l approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori; gestire eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti; condurre riunioni periodiche per verificare l allineamento con le previsioni fatte in merito all avanzamento dei progetti; redigere relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive. B.6 Destinatari dell offerta formativa e requisiti di ammissione Tipologia di destinatari: La classe sarà composta da numero massimo di 15 allievi con le seguenti caratteristiche, salvo specifici requisiti previsti da Avviso Pubblico: 1. Individui disoccupati/inoccupati che siano in possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado in cerca di prima occupazione, e disoccupate/i di lungo periodo che necessitano di corso di formazione professionale allo scopo di ricollocarsi sul mercato del lavoro, nel caso di cittadinanza straniera, essere in regola con le norme vigenti in materia di soggiorno. 2. Occupati in P.M.I. (dipendenti, imprenditori e liberi professionisti) che necessitano di ulteriore formazione. Requisiti di ammissione: Possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado Pag. 4/18

5 Modalità di accertamento del - consultazione curriculum individuale del candidato possesso individuale dei requisiti di ammissione: Previsione e modalità di riconoscimento del credito di ammissione : Saranno eventualmente riconosciuti crediti in ingresso per: - conoscenze acquisite nei percorsi di studio, dietro presentazione di certificazioni formali; - esperienze professionali pregresse, tramite consultazione curriculum individuale del candidato. B.7 Numero di destinatari (per edizione) 15 B.8 Metodologie di intervento per la realizzazione degli obiettivi previsti dall offerta formativa Metodologie operative: Per quanto concerne gli strumenti e le metodologie didattiche che intendiamo applicare per lo svolgimento del Corso riteniamo, dal confronto diretto con percorsi formativi similari a livello nazionale, di offrire ai partecipanti un Corso particolarmente interessante e funzionale per la formazione di tecnici muniti di tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio le proprie mansioni. Infatti, prefiggendoci l obiettivo di dedicare gran parte del percorso ad attività pratico-applicative affinché gli allievi possano acquisire abilità operative immediate, è stato articolato un Programma Didattico che risponde pienamente alle esigenze riscontrate sul campo nel caso specifico delle aziende del territorio provinciale da noi contattate in fase di analisi dei fabbisogni formativi del settore. Nell'ambito del corso saranno fornite una serie di schede di riferimento rapido utili come guida per l esecuzione delle operazioni di gestione amministrativa più ricorrenti. La modalità formativa prevede l'alternanza di fasi teoriche di presentazione degli argomenti a fasi operative di esercitazione. Il corsista potrà usufruire di aule attrezzate e di una postazione di lavoro individuale. È previsto un sistema di monitoraggio continuo delle competenze acquisite, come garanzia degli obiettivi raggiunti. I formatori sono qualificati e scelti sulla base della loro preparazione specifica. Forme di coinvolgimento e partecipazione dell utenza: Diverse sono le modalità e gli espedienti scelti per coinvolgere il target di destinatari individuati e, una volta reclutati, per stimolarli alla partecipazione attiva in aula: a) la pubblicizzazione dell offerta formativa alle PMI attraverso attività di mailing, invio a mezzo posta ordinaria e/o fax, rivolta ad aziende selezionate che operano nel campo dell Industria e dei Servizi quale modalità per reclutare i potenziali partecipanti al Corso con breve presentazione del progetto formativo, del profilo in uscita, dei tempi e modalità di realizzazione; b) l uso di un aula didattica/laboratorio attrezzato adeguatamente per permettere la partecipazione attiva degli allievi alle lezioni teorico/pratiche previste dal Progetto; c) l uso del sito Internet come mezzo per il coinvolgimento di massa; d) l uso di social network prima come mezzo per il reperimento dei candidati e successivamente come luogo di incontro degli stessi; e) la pubblicazione del presente progetto sul sito Internet della Provincia di Terni (Catalogo Formativo Regionale - OFB) una volta ottenuto l inserimento nel Catalogo dell offerta formativa individuale. Metodologie didattiche: ogni Modulo prevede delle lezioni frontali seguite da attività pratiche di verifica della preparazione raggiunta; in tal modo il corpo Docente può monitorare costantemente il livello di abilità e conoscenze acquisito dalla classe, ed eventualmente intervenire per migliorare l apprendimento individuale. Le esercitazioni pratiche da svolgere in aula Pag. 5/18

6 permettono agli allievi di applicare le nozioni teoriche acquisite assistiti da Docenti professionisti esperti nelle materie oggetto del corso; le esercitazioni su tema assegnato (da svolgere anche al di fuori dell orario di lezione) permettono all allievo di sviluppare un pensiero autonomo nella risoluzione di problemi tecnici di minima entità. Durante le attività inoltre verranno consegnate agli allievi delle schede operative (simulazioni / schemi concettuali) per svolgere attività guidate che stimolano la riflessione e spingono l allievo a ricercare autonomamente la soluzione. Sarà dato anche ampio spazio all elaborazione di lavori di gruppo finalizzati a suscitare discussioni e case study. Nell ambito del corso saranno fornite una serie di schede di riferimento rapido utili come guida per l esecuzione delle operazioni di amministrazione più ricorrenti. I formatori sono qualificati e scelti sulla base della loro preparazione specifica e dell esperienza nel settore. B.9 Disseminazione e pubblicizzazione dei risultati del progetto (descrizione sintetica) 1. Modalità di Pubblicizzazione del Progetto, del suo andamento e dei risultati: Fase di avvio del Progetto: - attività di mailing con breve presentazione del Progetto formativo, del profilo in uscita, dei tempi e modalità di realizzazione rivolto a: Responsabili del personale delle aziende del territorio interessate, associazioni imprenditoriali e di categoria, associazioni sindacali, etc; - uso del sito Internet come mezzo per il coinvolgimento di massa; - uso di social network prima come mezzo per il reperimento dei candidati e successivamente come luogo di incontro degli stessi; - pubblicazione del presente progetto sul sito Internet della Provincia di Terni (Catalogo Formativo Regionale - OFB) una volta ottenuto l inserimento nel Catalogo dell offerta formativa individuale. Fase di realizzazione e conclusione: - attività di mailing rivolta a: Responsabili del personale delle aziende del territorio interessate, associazioni imprenditoriali e di categoria, associazioni sindacali, con breve presentazione dei risultati del progetto (grado di soddisfazione degli allievi, numero di attestazioni conseguite rispetto al totale della classe, livello di preparazione raggiunto). Se tra le aziende interpellate ce ne fossero alcune interessate all assunzione o all instaurazione di una collaborazione con i partecipanti, con il consenso degli stessi nel rispetto della privacy, procederemo alla comunicazione dei loro nominativi; - attività di pubblicizzazione dell andamento e dei risultati del progetto su testate locali anche on line. B.10 Eventuali aziende che hanno mostrato interesse al progetto, specificando denominazione, sede, settore di attività e natura dell interesse Pag. 6/18

7 SEZIONE C RIFERIMENTO PROFESSIONALE DELL OFFERTA FORMATIVA ED ATTESTAZIONE PREVISTA IN ESITO AL PERCORSO C.1 Denominazione proposta del profilo professionale Project manager C.2 Descrizione sintetica del profilo professionale Il Project manager utilizza strumenti e metodologie rivolti all'organizzazione, pianificazione e controllo di un attività complessa, mediante la gestione delle variabili rilevanti (tempi, costi, risorse e qualità) per il buon funzionamento di un processo produttivo. C.3 Posizione univoca nella classificazione ISTAT CP C.4 Posizione/i nella classificazione ISTAT ATECO 2007 Area professionale del repertorio: Area comune ATECO 2007: Tutti i settori C.5 Articolazione del riferimento professionale per Unità di Competenza Macro-processo di riferimento Unità di Competenza Definire Obiettivi e risorse UC1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma UC.2 Esercitare la professione di Project manager UC.3 Pianificare il progetto Gestire il sistema cliente nessuna Produrre beni/erogare servizi UC.4 Realizzare il controllo economico-temporale del progetto ed effettuare le operazioni di chiusura Gestire i fattori produttivi UC.5 Gestire il team di progetto UC.6 Lavorare in sicurezza C.6 Tipo di attestazione obbligatoria prevista Attestato di qualifica di cui è richiesto il rilascio alla Regione C.7 Eventuali altre attestazioni di cui è previsto il rilascio (e indicazione delle relative modalità) C.8 Descrizione delle singole Unità di Competenza Denominazione proposta della Unità di UC1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Competenza: Macroprocesso di riferimento: Definire Obiettivi e risorse Pag. 7/18

8 Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma UC.2 Esercitare la professione di Project manager Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.2 Esercitare la professione di Project manager UC.3 Pianificare il progetto Definire Obiettivi e risorse è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.3 Pianificare il progetto UC.4 Realizzare il controllo economico-temporale del progetto ed effettuare le operazioni di chiusura Produrre beni/erogare servizi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.4 Realizzare il controllo economico-temporale del progetto ed effettuare le operazioni di chiusura UC.5 Gestire il team di progetto Gestire i fattori produttivi Pag. 8/18

9 Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: Denominazione proposta della Unità di Competenza: Macroprocesso di riferimento: Riferimento ad Unità di Competenza presente nel Repertorio regionale degli standard professionali: Uc già contenuta nel repertorio: Risultato atteso: Conoscenze minime: Abilità minime: è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.5 Gestire il team di progetto UC.6 Lavorare in sicurezza Gestire i fattori produttivi è esattamente corrispondente a UC già contenuta nel Repertorio UC.6 Lavorare in sicurezza Pag. 9/18

10 SEZIONE D ARTICOLAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA D.1 Articolazione del percorso Numero Titolo Segmento/UFC Denominazione della UC di riferimento Costo Durata di cui segmento/ UFC (ore) erogate UFC in Fad 1 Segmento di Accoglienza, 42,00 2:00 0:00 socializzazione e motivazione del gruppo. 2 UFC 1. Esercizio di un'attività UC1 Esercitare un'attività lavorativa in forma 125,00 6:00 0:00 lavorativa in forma dipendente dipendente o autonoma o autonoma - Disciplina del contratto di lavoro 3 UFC 2. L attività professionale UC.2 Esercitare la professione di Project 167,00 8:00 0:00 di Project manager manager 4 UFC 3. Pianificazione del UC.3 Pianificare il progetto 1500,00 72:00 0:00 progetto 5 UFC 4. Attività di misurazione UC.4 Realizzare il controllo 1333,00 64:00 0:00 e controllo del progetto economico-temporale del progetto ed effettuare le operazioni di chiusura 6 UFC 5. Gestione team di UC.5 Gestire il team di progetto 666,00 32:00 0:00 progetto 7 UFC 6. Sicurezza sul luogo di UC.6 Lavorare in sicurezza 167,00 8:00 0:00 lavoro Totale durata del percorso 192:00 0:00 D.2 Riconoscimento dei crediti formativi Moduli/segmenti/UFC per i quali non è Come da "REPERTORIO REGIONALE DEGLI STANDARD DI PERCORSO eventualmente previsto il riconoscimento FORMATIVO" dei crediti di frequenza e motivazione della proposta: D.3 Caratteristiche dei singoli segmenti/ufc Numero segmento/ufc: 1 Titolo del segmento/ufc: Segmento di Accoglienza, socializzazione e motivazione del gruppo. Denominazione della UC di riferimento: Obiettivo formativo: Presentare il corso, creare dinamiche di integrazione fra i partecipanti, anche in ragione della loro prevedibile diversità di esperienze professionali e contesti di provenienza. Costo dell'ufc: 42,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Pag. 10/18

11 Introduzione al Corso, desrcizione delle metodologie attuative, del 2:00 0:00 programma didattico, regolamento regionale, ecc... Socializzazione tra i componenti: attività di gruppo coordinate, strutturate appositamente per facilitare fin da subito l'interazione tra i partecipanti, lo scambio di informazioni e la collaborazione. Totale durata segmento/ufc 2:00 0:00 Numero segmento/ufc: 2 Titolo del segmento/ufc: UFC 1. Esercizio di un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma - Disciplina del contratto di lavoro Denominazione della UC di riferimento: UC1 Esercitare un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze utili a definire gli aspetti contrattuali della prestazione professionale ed a comprendere gli adempimenti necessari al corretto esercizio di un contratto di lavoro autonomo o parasubordinato. Costo dell'ufc: 125,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Mod. 1 - Lavorare in forma dipendente o autonoma. Disciplina del contratto 6:00 0:00 di lavoro;la contrattazione collettiva;elementi essenziali del contratto di lavoro;il potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro limiti;elementi che compongono la retribuzione. Totale durata segmento/ufc 6:00 0:00 Numero segmento/ufc: 3 Titolo del segmento/ufc: UFC 2. L attività professionale di Project manager Denominazione della UC di riferimento: UC.2 Esercitare la professione di Project manager Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze e la capacità di comprendere le caratteristiche del contesto di lavoro, i compiti e la posizione del profilo, le condizioni della prestazione professionale. Acquisire le conoscenze e le capacità minime di programmazione delle proprie attività professionali, a fronte dei risultati da raggiungere e delle risorse disponibili Costo dell'ufc: 167,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 2.1 Caratteristiche del settore e della prestazione 3:00 0:00 professionale Modulo 2.2 Elementi di pianificazione della propria attività 5:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 Numero segmento/ufc: 4 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 3. Pianificazione del progetto UC.3 Pianificare il progetto Pag. 11/18

12 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative all attività del project manager: compiti e ruoli Acquisire le conoscenze relative alle principali differenze concettuali tra lavorare per commessa e realizzare un prodotto finito. Acquisire le conoscenze e le abilità per pianificare un progetto: la struttura del progetto, individuale risorse, attribuzione delle responsabilità, individuazione delle fasi e stima delle durate, scheduling delle attività operative (ad es. diagrammi di Pert, Gantt, etc.), analisi dei rischi, etc. Acquisire le conoscenze relative alla costruzione di un budget di progetto, stima del fabbisogno finanziario, calcolo del cash-flow di commessa. Acquisire le conoscenze teoriche di modellizzazione per l implementazione di un sistema di controllo del progetto. Acquisire le conoscenze e le abilità finalizzate all utilizzo di software per la gestione di progetto e la pianificazione delle attività. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di sviluppare una pianificazione di progetto. Costo dell'ufc: 1500,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo di inquadramento 3.1 Compiti e ruolo del Project manager. 4:00 0:00 Modulo di inquadramento 3.2 Lavorare per progetto 4:00 0:00 Modulo 3.3 Elementi per la pianificazione di un progetto 16:00 0:00 Modulo 3.4 Il budget del progetto. 16:00 0:00 Modulo 3.5 Tecniche per implementare un sistema di controllo. 8:00 0:00 Modulo 3.6 Principali software per la gestione di progetto e la pianificazione 8:00 0:00 delle attività. Project work: Pianificazione di un progetto 16:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 72:00 0:00 Numero segmento/ufc: 5 Titolo del segmento/ufc: Denominazione della UC di riferimento: UFC 4. Attività di misurazione e controllo del progetto UC.4 Realizzare il controllo economico-temporale del progetto ed effettuare le operazioni di chiusura Pag. 12/18

13 Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze teoriche in materia di obiettivi e strumenti per il controllo di un progetto. Acquisire le conoscenze teoriche e le abilità pratiche al fine di essere in grado di misurare lo stato di avanzamento fisico del progetto: On/Off, 50/50, eventi ponderati, proporzionale, per unità di completamento, earned value ed i principali indici di misurazione, calcolo dell'impegnato. Acquisire le conoscenze e le abilità finalizzate ad analizzare la situazione economica e finanziaria della commessa: Cost report e stime di avanzamento. Acquisire le conoscenze e le abilità per potere individuare azioni correttive, ed essere in grado di ri-programmazione le attività e ri-definizionele fasi del progetto se necessario. Acquisire le conoscenze e le abilità per effettuare correttamente le operazioni di chiusura di un progetto (reportistica, disseminazione risultati, etc). Acquisire le conoscenze e le abilità finalizzate all utilizzo di software per la gestione dei flussi informativi. Applicare su casi reali o didattici le conoscenze e gli schemi di azione introdotti al fine di acquisire le competenze obiettivo della presente UFC. Costo dell'ufc: 1333,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 4.1 Gli obiettivi del controllo di un progetto 4:00 0:00 Modulo 4.2 Tecniche di misurazione dello stato di avanzamento fisico del 16:00 0:00 progetto Modulo 4.3 Cost report e stime di avanzamento. 16:00 0:00 Modulo 4.4 Trattamento delle non conformità ed azioni correttive 4:00 0:00 La chiusura del progetto 4:00 0:00 Principali software per la gestione dei flussi informativi. 4:00 0:00 Esercitazioni pratiche 16:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 64:00 0:00 Numero segmento/ufc: 6 Titolo del segmento/ufc: UFC 5. Gestione team di progetto Denominazione della UC di riferimento: UC.5 Gestire il team di progetto Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze per la corretta gestione di un team di progetto (elementi di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane, Gestione dei focus group e metodologie di lavoro di gruppo, Tecniche di comunicazione: ascolto, restituzione, Tecniche di motivazione dei collaboratori, Gestione del processo decisionale del team, etc.). Costo dell'ufc: 666,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 5.1 Gestione del team di progetto 32:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 32:00 0:00 Numero segmento/ufc: 7 Titolo del segmento/ufc: UFC 6. Sicurezza sul luogo di lavoro Pag. 13/18

14 Denominazione della UC di riferimento: UC.6 Lavorare in sicurezza Obiettivo formativo: Acquisire le conoscenze relative alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, ruoli, funzioni e responsabilità dei diversi attori. Acquisire le conoscenze relative a tutti i rischi specifici della professione. Costo dell'ufc: 167,00 Contenuti e progressione delle attività Durata (ore) di cui in Fad Modulo 6.1 I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, 4:00 0:00 responsabilità Modulo 6.2 Fattori di rischio professionale ed ambientale 4:00 0:00 Totale durata segmento/ufc 8:00 0:00 D.4 Descrizione delle risorse dedicate alla eventuale realizzazione di attività in FaD Pag. 14/18

15 SEZIONE E PERSONALE E RISORSE PER LA REALIZZAZIONE DELL OFFERTA FORMATIVA E.1 Coordinatore Nome e cognome: federica santini E.2 Tutor Nome e cognome: silvia savoia E.3 Personale docente Nominativo Profilo prof.le Fascia Titolo UFC Ore Esperto del settore A/B Esercizio di 6:00 un'attività lavorativa in forma dipendente o autonoma - Disciplina del contratto di lavoro Esperto del settore A/B L attività 8:00 professionale di Project manager Esperto del settore A/B Pianificazione del 72:00 progetto Esperto del settore A/B Attività di 64:00 misurazione e controllo del progetto Esperto del settore A/B Gestione team di 32:00 progetto Esperto del settore A/B Sicurezza sul luogo 8:00 di lavoro Esperto del settore A/B Segmento di 2:00 Accoglienza, socializzazione e motivazione del gruppo. E.4 Locali, strumenti e attrezzature N. aula Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni della sede operativa accreditata di lavoro 1 VIA MENTANA 50 D Sì Terni - TR Pag. 15/18

16 E.5 Laboratori didattici che il Soggetto di impegna a rendere disponibili N. Indirizzo Inserita nella domanda di accreditamento N. postazioni laboratorio della sede operativa accreditata di lavoro 1 VIA MENTANA 50 D Sì Terni - TR E.6 Aule, laboratori, altri locali per lo svolgimento dell attività Tipologia Indirizzo N. di vani Metri quadri Tipo di disponibilità del locale VIA MENTANA 50 D Affitto Terni - TR Pag. 16/18

17 SEZIONE F PERIODI E ORARI DI SVOLGIMENTO DEL CORSO (fornire le informazioni disponibili in merito alle modalità di svolgimento del corso, in termini di periodi durante l anno, giorni e orari di frequenza, eventuale numero minimo di partecipanti necessari per l'avvio del corso ecc.) PERIODO DI SVOLGIMENTO: Si prevede di svolgere almeno 2 edizioni l'anno del Corso (I e II semestre) GIORNI E ORARI DI FREQUENZA: si prevede di proporre 2 opzioni di calendarizzazione 1) 3 lezioni settimanali della durata di 3 ore (fascia pomeridiana) 2) 4 lezioni settimana della durata di 4 ore (fascia antimeridiana) Pag. 17/18

18 SEZIONE G COSTI PER LA FREQUENZA DELL ATTIVITÀ FORMATIVA (indicare il costo di iscrizione al corso, onnicomprensiva di tutte le attività previste) il costo del Corso è pari a 4.000,00 Pag. 18/18