Letto, approvato e sottoscritto. Per la parte pubblica: Armando Ti velli ANP-CIDA. Teresina Merotto CISL - SCUOLA. Anna Paola Marconi FLC-CGIL

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1 e Ministero del/1struzione, dell'università e della Ricerca Via Forte Marghera n Mestre (VE) CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE CONCERNENTE LA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DEI DIRIGENTI SCOLASTICI ANNO SCOLASTICO 2016/2017 REGIONE VENETO L'anno 2018, il giorno 30 luglio, in Venezia, presso la sede dell', tra la parte pubblica costituita dal Direttore Generale Daniela Beltrame e dal Dirigente dell'ufficio I Mirella Nappa - in rappresentanza dell' e la delegazione di parte sindacale, legittimata alla contrattazione collettiva integrativa, composta da: ANP-CIDA C.I.S.L. - SCUOLA FLC-C.G.I.L. S.N.A.L.S.-CONFSAL U.I.L.- SCUOLA VISTO l'art.40 del D.Lgs n.165/2001, come modificato dal D.lgs n.150/2009; VISTO l'articolo 5, comma 2, lettera e) del D.lgs. n.123/2011; VISTA la nota prot.n del , con la quale l'ufficio Centrale del Bilancio presso il Ministero dell'istruzione, dell'università e della Ricerca trasmette l'esito positivo del controllo dell'ipotesi di Contratto Integrativo Regionale, concernente la retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti scolastici, per l'a.s. 2016/17, con l'apposizione del visto n. 561 del 17 luglio 2018; le Parti, come sopra indicate, firmatarie della predetta Ipotesi di Contratto Integrativo siglata in data 18 giugno 2018, procedono alla sottoscrizione definitiva del Contratto. Il testo ed i relativi allegati, come vistati dall'organo dicontrollo, fanno parte integrante del presente atto. Letto, approvato e sottoscritto. Per la parte pubblica: Per la parte sindacale: ANP-CIDA CISL - SCUOLA FLC-CGIL SNALS - CONFSAL Armando Ti velli Teresina Merotto Anna Paola Marconi Daniela Avanzi ŪIL SCUOLA direzlone-veneto@istruzione.it C.F Pec: drve@postacert.istruzione.it Tel. 041/2:;

2 Vìa Forte Marghera n. 191 VENEZIA MESTRE IPOTESI CONTRATTO INTEGRATIVO REGIONALE CONCERNENTE LA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO ANNO SCOLASTICO 2016/2017 L' anno 2018, il giorno 18 giugno, in Mestre, presso l', in sede di contrattazione integrativa regionale TRA La delegazione di parte pubblica, composta da Direttore Generale Daniela Beltrame Dirigente dell'ufficio I Mirella Nappa La delegazione di parte sindacale, composta da : Armando Tivelli ANP-CIDA Teresina Merotto C.I.S.L.-SCUOLA Anna Paola Marconi FLC-C.G.I.L. Daniela Avanzi S.N.A.L.S.- CONFSAL Loredana Buffoni U.I.L-SCUOLA. E PREMESSO che sono state regolarmente convocate le delegazioni di parte sindacale e di parte pubblica con nota prot. n del 7 giugno 2018; che è stata verificata la rappresentatività sindacale delle sigle presenti in data odierna al tavolo delle trattative e firmatarie del presente contratto; il Contratto Collettivo Nazionale- Area V Dirigenza Scolastica - sottoscritto in data 15 luglio 2010, relativo al periodo e biennio economico e il C.C.N.L. relativo al secondo biennio economico , ed in particolare l'art. 2, comma 2; il Decreto Direttoriale n.106 del 31 gennaio 2017, vistato dall'ufficio Centrale di bilancio presso il MIUR in data 16 marzo 2017 con visto n.4575, trasmesso con nota n.9936 del del MIUR -Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e di formazione e Dipartimento per la prograrilmazione e gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali, con il quale viene comunicata la consistenza del Fondo Unico Nazionale e la ripartizione tra le Regioni delle risorse destinate alla retribuzione di posizione dei dirigenti scolastici, parte fissa e variabile, nonché alla retribuzione di risultato, per l'anno scolastico , che per il Veneto corrisponde ad e ,44; la nota MIUR prot.n.5812 del , con la quale si comunica l'integrazione delle risorse del FUN 2016/2017 destinate esclusivamente alla retribuzione di risultato, che per il Veneto ammontano ad C ,70; la Conferenza di servizi svolta in data , promossa dal MIUR ai sensi dell'art.14 comma 1 della Legge n. 241/1990, avente ad oggetto "Area V della dirigenza scolastica. Fondo Unico di Amministrazione (FUN) per la retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici e connessi contratti integrativi regionali (CIR)"; che le Amministrazioni presenti alla suddetta Conferenza di servizi (MIUR, MEF-Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica), tenuto conto del permanere della situazione.già rilevata nella precedente conferenza di servizi del 4 agosto 2016, hanno convenuto sull'opportunità di continuare, esclusivamente per l'anno scolastico 2016/2017, a distribuire le risorse della retribuzione di posizione parte variabile in ragione dei dirigenti scolastici in servizio e di retribuire le reggenze a valere sulla retribuzione di risultato, ferma restando l'esigenza di definire, in sede di CCNL o - qualora quest'ultimo non si sia concluso in tempo utile - in sede di CCNI, la disciplina della mlfteria; che le norme sulla valutazione dei Dirigenti scolastici non dispiegano i propri effetti per l'anno scolastico 2016/2017; ( ~~~ -w~r,

3 Ministero de/l'istruzione, dell'università e della Ricerca Via Forte Marghera n. 191 VENEZIA MESTRE l'integrazione di 6.111,46 quale quota derivante dai versamenti (alla Tesoreria dello Stato, capo XIII cap art.3) per incarichi aggiuntivi fino alla data del , ai sensi dell'art.19 del C.C.N.L. Area V del 2006 confermato dall'art.10 del C.C.N.L. Area V del ; quanto previsto dal Contratto Collettivo Integrativo Nazionale per il personale dell'area V-Dirigenza Scolastica, sottoscritto in data 22 febbraio 2007, art.2, comma 2; che la dotazione organica delle dirigenze scolastiche per l'anno scolastico 2016/2017 corrisponde a n.608 istituzioni scolastiche; la graduatoria regionale nella quale sono raggruppate in fasce le istituzioni scolastiche del Veneto dall'l al è stata trasmessa con nota prot. M!URAOODRVE.UFF.I del SI STIPULA Il seguente Contratto Integrativo Regionale per il personale appaiil:enente alla dirigenza scolastica, in servizio nella regione Veneto, concernente la determinazione della retribuzione di posizione e della retribuzione di risultato per l'anno scolastico 2016/2017. Art. 1 Retribuzione di posizione - anno scolastico 2016/ Il fondo regionale destinato alla retribuzione di posizione, parte fissa e parte variabile, corrisponde a C ,73 di cui ,27 -quota parte fondo con destinazione posizione e risultato- ed 6.111,46 quale quota derivante dagli incarichi aggiuntivi. 2. L'85% di detto importo corrispondente a ,07 è destinato alla retribuzione di posizione parte fissa e variabile. 3. La sommà accantonata nell'anno scolastico 2016/17 per la retribuzione di parte fissa( 3.556,68 pro-capite) è pari a ,92, tenuto conto delle variazioni del numero e del periodo di servizio dei Dirigenti scolastici. 4. La somma disponibile per l'attribuzione della retribuzione di posizione di parte variabile, al netto della quota della retribuzione di parte fissa, consiste in C , L'ammontare complessivo per la spesa della retribuzione di posizione -parte variabile, considerando i Dirigenti scolastici in servizio nell'anno scolastico 2016/17, distribuiti nel\e tre fasce di complessità, risulta pari ad e , Per l'anno scolastico 2016/17, i valori della retribuzione di posizione - parte variabile, correlati alle fasce di complessità delle istituzioni scolastiche, risultano nella misura pro-capite di seguito indicata: Retribuzione parte variabile-valore in Euro pro-capite (lordo dipendente e in 13 mensilità) l" ,83 2" ,41 3" ,99 7. La somma residua risultante dalla differenza tra la disponibilità complessiva e l'ipotesi di spesa per la retribuzione di posizione, parte fissa e variabile, di 3,04 incrementa la parte del fondo regionale destinata alla retribuzione di risultato. 8. In considerazione dell'importo della retribuzione di posizione-parte fissa di 3.556,68, i valori complessivi delle fasce di complessità corrispondono pertanto a: ,51 - l" fascia - e ,09-2" fascia - C ,67-3" fascia. 9. Ai Dirigenti scolastici destinati all'estero (n. 3), ai sensi dell'art. 48, comma 4, del C.C.N.L. Area V '"",,.,.,oos,,, re'""'";i',~~e oo;~ ""~frn e~a.ss~~'

4 Via Forte Marghera n. 191 VENEZIA MESTRE 10. Per i Dirigenti scolastici in particolari posizioni di stato, di cui all'art.13 del C.C.N.L.- Area V-del 2006, la retribuzione di posizione è assegnata secondo la fascia di complessità dell'istituzione scolastica affidata con incarico nominale. Art. 2 Retribuzione delle reggenze - anno scolastico 2016/ La quota del fondo regionale destinata alla retribuzione di risultato e alla liquidazione delle reggenze, in ragione del 15% dell'importo complessivo di ,73, ammonta ad , L'importo complessivo per il pagamento delle reggenze e della retribuzione di risultato, derivante dall'integrazione della quota di cui all'art.1, comma 7, del presente contratto ( 3,04) e dalla quota indicata nella tabella della nota del MIUR n del con destinazione esclusiva alla retribuzione del risultato( ,17), ammonta ad , Per le reggenze conferite nell'anno scolastico 2016/2017 il coftlpenso previsto dall'art. 2 del Contratto Integrativo Nazionale del 22 febbraio. 2007, da corrispondersi in unica soluzione in aggiunta alla retribuzione di risultato, pari all'80% dell'importo della parte variabile della retribuzione di posizione prevista per la fascia in cui è collocata la scuola affidata in reggenza, risulta come di seguito determinato: la Indennità per reggenza-art.2 CCNI valore in Euro pro-capite (lordo dipendente in 13 mensilità) ,66 2A ,33 3A 9.603,99 La previsione di spesa per la liquidazione delle reggenze, annuali e temporanee, conferite nell'anno scolastico 2016/2017, posta a carico della parte del fondo per la retribuzione di risultato, ai sensi del C.C.I.N. del , art.2, comma 2, consiste pertanto in ,53. Art. 3 Retribuzione di risultato- anno scolastico 2016/ La somma del fondo regionale destinata alla retribuzione di risultato ammonta ad C ,04, di cui ,34 corrisponde alla somma residuata dall'ipotesi di spesa per le reggenze ed ,70 derivano dall'integrazione del FUN destinata esclusivamente alla retribuzione di risultato (nota MIUR prot.n.5812 del ). 2. A seguito della Direttiva MIUR n.239 del 21 aprile 2017 per l'anno scolastico 2016/2017 si conviene di destinare ai dirigenti scolastici la retribuzione di risultato nella misura di seguito indicata, tenendo conto dell'impegno professionale richiesto per la diversa complessità gestionale della scuola assegnata, in correlazione con gli obiettivi definiti nei rispettivi decreti di incarico: Retribuzione di risultato-valore in Euro pro-capite (lordo dipendente e in 13 mensilità) la 2.155,72 2A 1.906,98 3A 1.658,25 ESTERO 1.906,98 3

5 V!a Forte Marghera n. 191 VENEZIA MESTRE Art. 4 Decorrenza ed efficacia 1. Le disposizioni del presente accordo si applicano esclusivamente per il periodo dal 1 settembre 2016 al 31 agosto In attesa della definizione del CIR per l'anno scolastico 2017/2018, dal 1 settembre 2017 si applicano nuovamente gli importi di retribuzione di posizione-parte variabile, come definiti nel precedente CIR 2014/2015, applicati alle fasce delle scuole assegnate in titolarità al 1 settembre Le risorse destinate al fondo regionale per l'anno scolastico 2016/2017 risultano interamente utilizzate nel rispetto dei vincoli stabiliti dall'art. 40 del D.Lgs. n.165/2001 e s.m.. 4. Il presente contratto, corredato dalla relazione tecnico finanziaria e illustrativa ai sensi dell'art.40 bis del D.Lgs. n.165/2001 e s.m.i., viene sottoposto a certificazione di compatibilità finanziaria. Letto, approvato e sottoscritto. Per la parte pubblica: Il Direttore Generale Dirigente dell'ufficio I Daniela Beltrame Mirella Nappa Per la parte sindacale: ANP -CIDA FLC-CGIL CISL-SCUOLA Armando Tivelli Anna Paola Marconi Teresina Merotto Q SNALS -CONFSAL UIL- SCUOLA Daniela Avanzi Loredana Buffoni I 4