VERBALE N. 1. La Commissione Giudicatrice della suddetta selezione, nominata con D.D.G. 24 maggio 2017 n. 404, composta da:

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1 Selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato a tempo pieno e a progetto, in staff alla Direzione Generale, finalizzato al coordinamento delle attività connesse al Sistema di Assicurazione della Qualità in preparazione alla visita della Commissione di esperti di valutazione (CEV) dell Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca - ANVUR per l accreditamento periodico, ai sensi del D.Lgs. 19/2012, per la durata di diciotto mesi ai sensi dell art. 19, comma 6, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (codice BTA25) VERBALE N. 1 La Commissione Giudicatrice della suddetta selezione, nominata con D.D.G. 24 maggio 2017 n. 404, composta da: Prof.ssa Maria Francesca Ghirga Professore ordinario settore concorsuale 12/F1 Diritto processuale civile - Dipartimento di Diritto, economia e culture Università degli Studi dell Insubria Presidente Prof. Ezio Vaccari Dott.ssa Alessandra Bezzi Professore ordinario settore concorsuale 11/C2 Logica, storia e filosofia della scienza - Dipartimento di Scienze teoriche e applicate Università degli Studi dell Insubria Componente Dirigente Vice Direttore Generale Università degli Studi dell Insubria Componente supportata per la verbalizzazione dal Responsabile del Procedimento, Dott.ssa Cinzia Paganin, si è riunita il giorno 1 giugno alle ore presso la Saletta riunioni della Segreteria della Direzione Generale dell Università degli Studi dell Insubria in Via Ravasi, 2 - Varese. I componenti della Commissione, presa visione dell elenco dei candidati trasmesso dall Amministrazione (allegato n. 1 al presente verbale del quale costituisce parte integrante), dichiarano che non sussistono situazioni di incompatibilità tra loro e nei confronti dei candidati, ai sensi degli artt. 51 e 52 del codice di procedura civile, e di non trovarsi in situazioni di conflitto di interessi con gli stessi, tali da compromettere l imparzialità di giudizio, ai sensi degli articoli 6 e 7 del D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 (Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del D.Lgs. n. 165/2001). La Commissione dà lettura del bando e prende atto di dover procedere a selezionare i candidati sulla base dell esame comparativo dei curricula presentati, al fine di individuare la terna che sarà ammessa al colloquio, al quale prenderà parte il Direttore Generale, per la verifica della preparazione e del possesso della professionalità, nonché della propensione allo svolgimento dell incarico dirigenziale. Il bando fissa i criteri che la Commissione dovrà utilizzare nella valutazione dei curricula, che risultano essere i seguenti: 1. elevata qualificazione professionale e esperienza diretta del sistema AVA ; 1

2 2. comprovata esperienza, almeno quinquennale, con funzioni dirigenziali in strutture complesse; 3. tipologia degli enti, istituzioni o società presso le quali sono maturate le esperienze professionali; 4. posizioni ricoperte nei vari incarichi; 5. competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e organizzative riguardanti in particolare le Amministrazioni Pubbliche. Il bando prevede che, per la valutazione dei candidati, la Commissione abbia a disposizione un punteggio massimo di 10 punti, e che possano accedere al colloquio solo i candidati che ottengano un punteggio da 7 a 10. In considerazione di ciò, la Commissione stabilisce di riconoscere per ciascun criterio i seguenti sotto punteggi massimi e di fare ricorso per ognuno di questi anche a frazioni di intero con le specifiche riportate in tabella: N. CRITERI PUNTEGGIO MASSIMO ATTRIBUIBILE 1 elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA di ANVUR 2 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 3 tipologia degli enti, istituzioni o società presso le quali sono state maturate le ULTERIORI SPECIFICHE 3 / 2 / 2 Società privata: 0,1 Ente pubblico diverso da Università e Consorzi: 0,2 Università: 0,5 CRUI, ANVUR e Organismi internazionali: 1 4 posizioni ricoperte nei vari incarichi 2 / 5 competenze e conoscenze giuridicoamministrative, gestionali, tecniche e organizzative riguardanti in particolare le Amministrazioni Pubbliche 1 / La Commissione procede, quindi, ad una attenta valutazione dei curricula dei candidati e compila, per ciascuno, una scheda riassuntiva di valutazione (allegati da n. 2 a n. 10 al presente verbale del quale fanno parte integrante). Conclusa la valutazione dei curricula, la Commissione riepiloga il punteggio assegnato a ciascun candidato (in ordine alfabetico): 2

3 N. CANDIDATO PUNTEGGIO 1 BOMBANA MANUELA 6,3 2 CARDONE CLAUDIA 8,7 3 FELDT MAJA LAETITIA 8,1 4 GABELLIERI CHIARA 1,4 5 MURA SALVATORE 5,9 6 RONCOLATO CRISTINA 0,2 7 SANDRONE LAURA 7,6 8 URTIS VIVALDO MASSIMILIANO 2,1 9 VOTTERO FIN PAOLA 2,8 Alla luce del punteggio assegnato a ciascun candidato, la Commissione individua, di seguito e in ordine alfabetico, i candidati che, avendo raggiunto un punteggio superiore a 7, possono far parte della terna che accede al colloquio per la verifica della preparazione e del possesso della professionalità e della propensione allo svolgimento dell incarico dirigenziale: CARDONE CLAUDIA FELDT MAJA LAETITIA SANDRONE LAURA La Commissione stabilisce che il colloquio si terrà il giorno giovedì 22 giugno 2017 dalle ore presso la Saletta riunioni della Segreteria della Direzione Generale dell Università degli Studi dell Insubria in Via Ravasi, 2 - Varese. I candidati saranno avvisati, nel rispetto dei tempi e delle modalità stabilite dal bando, a cura del Responsabile del Procedimento. La seduta è tolta alle ore Letto, approvato e sottoscritto. 3

4 LA COMMISSIONE Prof.ssa Maria Francesca Ghirga Prof. Ezio Vaccari Dott.ssa Alessandra Bezzi Il Responsabile del Procedimento in qualità di verbalizzante Dott.ssa Cinzia Paganin f.to Maria Francesca Ghirga f.to Ezio Vaccari f.to Alessandra Bezzi f.to Cinzia Paganin 4

5 Allegato n. 1 al verbale n. 1 ELENCO CANDIDATI N. CANDIDATO LUOGO DI NASCITA DATA DI NASCITA 1 BOMBANA MANUELA Padova (PD) 07/01/ CARDONE CLAUDIA Napoli (NA) 19/08/ FELDT MAJA LAETITIA SVEZIA (EE) 04/07/ GABELLIERI CHIARA Gattinara (VC) 29/11/ MURA SALVATORE Sassari (SS) 30/09/ RONCOLATO CRISTINA Gallarate (VA) 22/04/ SANDRONE LAURA Torino (TO) 27/09/ URTIS VIVALDO MASSIMILIANO Porto Torres (SS) 02/01/ VOTTERO FIN PAOLA Alessandria (AL) 23/09/1972 5

6 Allegato n. 2 al verbale n. 1 CANDIDATO: BOMBANA MANUELA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 2,5 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 1,5 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,5 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,8 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 1 PUNTEGGIO TOTALE: 6,3/10 6

7 Allegato n. 3 al verbale n. 1 CANDIDATO: CARDONE CLAUDIA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 3 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 1,7 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 2 posizioni ricoperte nei vari incarichi 1 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 1 PUNTEGGIO TOTALE: 8,7/10 7

8 Allegato n. 4 al verbale n. 1 CANDIDATO: FELDT MAJA LAETITIA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 3 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 2 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,6 posizioni ricoperte nei vari incarichi 1,5 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 1 PUNTEGGIO TOTALE: 8,1/10 8

9 Allegato n. 5 al verbale n. 1 CANDIDATO: GABELLIERI CHIARA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 0,5 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 0 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,5 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,2 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 0,2 PUNTEGGIO TOTALE: 1,4/10 9

10 Allegato n. 6 al verbale n. 1 CANDIDATO: MURA SALVATORE elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 2 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 1,5 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,8 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,6 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 1 PUNTEGGIO TOTALE: 5,9/10 10

11 Allegato n. 7 al verbale n. 1 CANDIDATO: RONCOLATO CRISTINA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 0 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 0 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,1 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,1 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 0 PUNTEGGIO TOTALE: 0,2/10 11

12 Allegato n. 8 al verbale n. 1 CANDIDATO: SANDRONE LAURA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 3 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 1,8 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,9 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,9 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 1 PUNTEGGIO TOTALE: 7,6/10 12

13 Allegato n. 9 al verbale n. 1 CANDIDATO: URTIS VIVALDO MASSIMILIANO elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 0,5 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 0 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,7 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,2 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 0,7 PUNTEGGIO TOTALE: 2,1/10 13

14 Allegato n. 10 al verbale n. 1 CANDIDATO: VOTTERO FIN PAOLA elevata qualificazione professionale ed esperienza diretta del sistema AVA 1,5 comprovata esperienza almeno quinquennale con funzioni dirigenziali in 0 tipologia degli enti, istituzioni o società in cui sono state maturate le 0,5 posizioni ricoperte nei vari incarichi 0,4 competenze e conoscenze giuridico-amministrative, gestionali, tecniche e 0,4 PUNTEGGIO TOTALE: 2,8/10 14