Legge 18 giugno 2009, n 69, art Pubblicazione tassi di assenza e presenza del personale dipendente A B C D F G H I L M
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1 MESE DI GENNAIO 2010 GIORNI DI PRESENZA Legge 18 giugno 2009, n 69, art Pubblicazione tassi di assenza e presenza del personale dipendente Ufficio Segreteria ,74 5,26 Ufficio Tributi ,42 31,58 Ufficio Anagrafe ,37 2,63 Ufficio Polizia Municipale ,50 12,50 Ufficio Ragioneria ,11 7,89 Ufficio Tecnico ,42 11,58 UfficioTecnico/manutentivo ,89 11,11 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
2 MESE DI FEBBRAIO 2010 GIORNI DI PRESENZA Legge 18 giugno 2009, n 69, art Pubblicazione tassi di assenza e presenza del personale dipendente Ufficio Segreteria ,00 0,00 Ufficio Tributi ,00 0,00 Ufficio Anagrafe ,50 2,50 Ufficio Polizia Municipale ,58 10,42 Ufficio Ragioneria ,50 7,50 Ufficio Tecnico ,50 2,50 Ufficio Tecnico part-time ,00 0,00 UfficioTecnico/manutentivo ,28 9,72 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
3 MESE DI MARZO 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,00 0,00 Ufficio Tributi ,65 4,35 Ufficio Anagrafe ,48 6,52 Ufficio Polizia Municipale ,44 5,56 Ufficio Ragioneria ,30 8,70 Ufficio Tecnico ,61 17,39 Ufficio Tecnico part-time ,00 0,00 UfficioTecnico/manutentivo ,00 0,00 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
4 MESE DI APRILE 2010 GIORNI DI PRESENZA Segretario ,00 0,00 Ufficio Segreteria ,95 19,05 Ufficio Tributi ,48 9,52 Ufficio Anagrafe ,24 4,76 Ufficio Polizia Municipale ,00 20,00 Ufficio Ragioneria ,33 16,67 Ufficio Tecnico ,57 5,43 Ufficio Tecnico part-time ,00 0,00 UfficioTecnico/manutentivo ,33 2,67 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
5 MESE DI MAGGIO 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,24 4,76 Ufficio Tributi ,24 4,76 Ufficio Anagrafe ,86 7,14 Ufficio Polizia Municipale ,00 8,00 Ufficio Ragioneria ,71 14,29 Ufficio Tecnico ,57 5,43 Ufficio Tecnico part-time ,00 0,00 UfficioTecnico/manutentivo ,67 1,33 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
6 MESE DI GIUGNO 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,00 0,00 Ufficio Tributi ,48 9,52 Ufficio Anagrafe ,71 14,29 Ufficio Polizia Municipale ,00 4,00 Ufficio Ragioneria ,86 7,14 Ufficio Tecnico ,10 11,90 Ufficio Tecnico part-time ,00 0,00 UfficioTecnico/manutentivo ,00 8,00 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
7 MESE DI LUGLIO 2010 GIORNI DI PRESENZA Segretario ,00 0,00 Ufficio Segreteria ,45 4,55 Ufficio Tributi ,91 9,09 Ufficio Anagrafe ,57 21,43 Ufficio Polizia Municipale ,11 38,89 Ufficio Ragioneria ,73 52,27 Ufficio Tecnico ,27 12,73 UfficioTecnico/manutentivo ,48 18,52 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
8 MESE DI AGOSTO 2010 GIORNI DI PRESENZA Segretario ,00 50,00 Ufficio Segreteria ,45 54,55 Ufficio Tributi ,91 59,09 Ufficio Anagrafe ,18 31,82 Ufficio Polizia Municipale ,38 34,62 Ufficio Ragioneria ,55 45,45 Ufficio Tecnico ,55 5,45 UfficioTecnico/manutentivo ,15 53,85 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
9 MESE DI SETTEMBRE 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,90 38,10 Ufficio Tributi ,71 14,29 Ufficio Anagrafe ,71 14,29 Ufficio Polizia Municipale ,00 36,00 Ufficio Ragioneria ,10 11,90 Ufficio Tecnico ,81 36,19 UfficioTecnico/manutentivo ,67 5,33 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
10 MESE DI OTTOBRE 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,48 9,52 Ufficio Tributi ,71 14,29 Ufficio Anagrafe ,48 9,52 Ufficio Polizia Municipale ,23 5,77 Ufficio Ragioneria ,48 9,52 Ufficio Tecnico ,29 5,71 UfficioTecnico/manutentivo ,00 12,00 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
11 MESE DI NOVEMBRE 2010 GIORNI DI PRESENZA Ufficio Segreteria ,00 0,00 Ufficio Tributi ,24 4,76 Ufficio Anagrafe ,24 4,76 Ufficio Polizia Municipale ,00 0,00 Ufficio Ragioneria ,81 26,19 Ufficio Tecnico ,38 7,62 UfficioTecnico/manutentivo ,33 2,67 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
12 MESE DI DICEMBRE 2010 GIORNI DI PRESENZA Segretario ,00 0,00 Ufficio Segreteria ,36 13,64 Ufficio Tributi ,36 13,64 Ufficio Anagrafe ,18 6,82 Ufficio Polizia Municipale ,00 0,00 Ufficio Ragioneria ,09 15,91 Ufficio Tecnico ,82 8,18 UfficioTecnico/manutentivo ,00 12,00 RETRIBUZIONE O RETRIBUITI AL 30, ecc.
TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI GIUGNO 2009 ART. 21 L. 69 DEL 18.06.2009
TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI GIUGNO 2009 16,541 84,712 TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE RELATIVI AL MESE DI LUGLIO 2009 29,718 70,932 TASSI
MESE DI GENNAIO 2015 PRESENZE E ASSENZE DEI SERVIZI
MESE DI GENNAIO 2015 lavorativi Bilancio e Affari Generali 89,00% 11,00% Cultura 87,32% 12,68% Lavori Pubblici e Patrimonio 62,40% 37,60% Polizia Municipale 89,51% 10,49% Ricostruzione Urbanistica Edilizia
TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE DELL ENTE PARCO REGIONALE MIGLIARINO, SAN ROSSORE, MASSACIUCCOLI
periodo : mese di GENNAIO 2014 50 1099 170 929 15,47 84,53 periodo : mese di FEBBRAIO 2014 50 1029 91 938 8,84 91,16 periodo : mese di MARZO 2014 50 1075 92 983 8,56 91,44 periodo : mese di APRILE 2014
AREA GG LAVORATIVI GG ASSENZA GG PRESENZA % ASSENZA % PRESENZA AREA AFFARI GENERALI 144 30 114 20,83 79,17 AREA FINANZIARIA 73 9,5 63,5 13,01 86,99
SITUAZIONE PRESENZE / ASSENZE - MESE GENNAIO 2011 AREA AFFARI GENERALI 144 30 114 20,83 79,17 AREA FINANZIARIA 73 9,5 63,5 13,01 86,99 AREA POLIZIA LOCALE 44 9 35 20,45 79,55 AREA TECNICA 104 10 94 9,62
ANNO 2013. MESE DI GENNAIO 2013 N. giorni lavorativi: 26 SETTORI N.UNITA' PRESENZE ASSENZE* AMMINISTRATIVO - FINANZIARIO 3 85% 15% TECNICO
ANNO 2013 MESE DI GENNAIO 2013 N. giorni lavorativi: 26 AMMINISTRATIVO - FINANZIARIO 3 90% 10% TECNICO 2 85% 15% MESE DI FEBBRAIO 2013 N. giorni lavorativi: 24 AMMINISTRATIVO - FINANZIARIO 3 94% 6% TECNICO
TRASPARENZA AMMINISTRATIVA ART. 21 L. 69/2009
TRASPARENZA AMMINISTRATIVA ART. 21 L. 69/2009 TASSI DI ASSENZA E - MESE DI GENNAIO 2015 NON * 360 18 78,89 3,06 18,05 0 240 12 84,58 3,34 12,08 0 TASSI DI ASSENZA E - MESE DI FEBBRAIO 2015 NATURALISTICA
CONSERVATORIO STATALE DI MUSICA EVARISTO FELICE DALL ABACO NOVEMBRE 2013
NOVEMBRE 2013 di assenza 22 25 550 32 13 34 10 89 9 648 36 // // // 36 DICEMBRE 2013 di assenza 22 20 440 // 99 11 3 113 6 432 24 // // 6 30 GENNAIO 2014 22 25 550 12 54 24 19 109 7 504 3 // 2 1 6 FEBBRAIO
ISTITUTO COMPRENSIVO di MONGRANDO
Assenze NOVEMBRE 2013 101 202 assenza 8,00% presenza 92,00% 25 100 assenza 16,00% presenza 84,00% Assenze OTTOBRE 2013 101 162 assenza 5,94% presenza 94,06% 25 106 assenza 15,70% presenza 84,30% Assenze
GENNAIO 2015 Utenze Non Domestiche
G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S GENNAIO 2015 D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S D L M M G V S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
Assenze dei dipendenti comunali (art. 21 Legge n. 69/2009) del mese di Gennaio 2011
del mese di Gennaio 2011 area unica 684 136 548 19,88% 80,12% 32 del mese di Febbraio 2011 area unica 684 97 587 14,18% 85,82% 32 del mese di Marzo 2011 area unica 768 95 673 12,37% 87,63% 32 del mese
ricovero ospedaliero/terapia salvavita/infortunio/ donazione sangue/convalescenza post-operatoria gg assenze malattia 20 458 75 1 33 31 16,38% 83,62%
TASSI PRESENZE/ASSENZE GENNAIO 2014 20 458 75 1 33 31 16,38% 83,62% 9 189 40 11 0 21 21,16% 78,84% 26 560 51 6 0 44 9,11% 90,89% 36 834 105 22 1 74 12,59% 87,41% TASSI PRESENZE/ASSENZE FEBBRAIO 2014 20
Mese di gennaio 2011. ASSENZE Area Unità Operativa Numero Dipendenti Giorni lavorativi Tassi di assenza Tassi di presenza ferie malattia altro TOTALE
Mese di gennaio 2011 1 - - 1 11 9,09% 90,91% 1 5 - - 5 21 23,81% 76,19% 1 7 - - 7 21 33,33% 66,67% - - - - 0 - - - Totali 13 0 0 13 53 24,53% 75,47% Mese di febbraio 2011 3 - - 3 12 25,00% 75,00% 1 1 -
RILEVAZIONE TASSI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 21 Legge 18 giugno 2009, n. 69) MESE DI LUGLIO 2009
RILEVAZIONE TASSI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 1 Legge 18 giugno 009, n. 9) MESE DI LUGLIO 009,7 7,4,0 7,97 5, 74,7 18,5 81,48 RILEVAZIONE TASSI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (Art. 1 Legge
% PRESENZE % ASSENZE IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DOTT. DI ASCENZI TULLIO
ADEMPIMENTI LEGGE 18 GIUGNO 29, N. 69 ANNO 211 MESE DI GENNAIO n^ Dipendenti AREE PRESENZE ASSENZE 81,25 18,75 87,5 12,5 2 ECONOMICO-FINANZIARIA 77,27 22,23 media mensile di PRESENZA 82,14 17,86 12,86
Calendario interventi del mese di Gennaio 2016 Rovereto - Centro Pastorale Beata Giovanna, via Setaioli, 3/A
PRONTI A RIPARTIRE SEMINARIO - Calendario interventi del mese di Gennaio 2016 lunedì 4 gennaio lunedì 11 gennaio lunedì 18 gennaio lunedì 25 gennaio giovedì 7 gennaio mercoledì 13 gennaio mercoledì 20
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (MESE DI GENNAIO 2014) AREA DI RIFERIMENTO % giornate di assenza % giornate di presenza
TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE (MESE DI GENNAIO 2014) DIREZIONE GENERALE (DG) 4,76% 95,24% AREA PROGRAMMI (APP) 15,87% 84,13% AREA MANTENIMENTO E SVILUPPO DEL SISTEMA (AMS) 21,63% 78,37% 15,95%
PRONTI A RIPARTIRE ver.01
ver.01 Calendario interventi del mese di Gennaio 2015 martedì 13 gennaio martedì 20 gennaio martedì 27 gennaio mercoledì 14 gennaio mercoledì 21 gennaio mercoledì 28 gennaio giovedì 15 gennaio giovedì
TRASPARENZA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Attuazione art. 21, comma 1, Legge 18.06.2009 n. 69 Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile. DEL COMUNE DI CAVENAGO DI BRIANZA
Comune di Sirolo. Provincia di Ancona. TRASPARENZA AMMINISTRATIVA (art 21 Legge 18.6.2009 n. 69)
MESE DI GENNAIO 2010 Numero giorni complessivi lavorativi 610 Numero giorni complessivi lavorati 533 Numero giorni complessivi di assenza 77 6 Permessi concorso/studio 0 Permessi personali 1 4 gg. TOTALE
PERCENTUALE PRESENZE/ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE N GIORNI ASSENZA NEL MESE N GIORNI PRESENZA NEL MESE
GENNAIO 2013 ASSENZA NEL NEL % ASSENZA % IN 1 6 26 156 9 147 5,77% 94,23% 2 25 26 650 119 531 18,31% 81,69% 3 7 26 182 13 169 7,14% 92,86% 4 31 26 806 170 636 21,09% 78,91% 5 9 26 234 59 175 25,21% 74,79%
AREA TECNICA URBANISTICA 5,44 23,81 85,71 71,43 94,56 76,19
MESE GENNAIO A. NUMERO DIPENDENTI 9 7 MENSILI 2 9 7 7 3 3 2 2 D. TOTALE ASSENZE NEL MESE (+2) 27 2 3 3 D) 2 39 9 7, 2,7,, 2, 7,,7 7,3 9, 7,9 7, 92, 3,2, assenze dovute a permessi di cui alla L. /92 solo
Cava Manara - Impianto di Via G. Bruno
Cava Manara - Impianto di Via G. Bruno impianto trattamento acqua nel mese di : Gennaio 2014 1a SETTIMANA 0,08 0,029 0,04 2a SETTIMANA 0,08 0,039 0,00 3a SETTIMANA 0,00 0,025 0,00 4a SETTIMANA 0,01 0,014
COMUNE DI LAJATICO PROVINCIA DI PISA ART. 21 LEGGE N. 69/2009 PERCENTUALI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE MESE DI GENNAIO 2013
ART. 21 LEGGE N. 69/2009 PERCENTUI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONE DIPENDENTE MESE DI GENNAIO 2013 ASS. 6 156 13 8 8,33 91,67 5 130 11 9 8,46 91,54 I dati pubblicati sono riferiti al personale a tempo
RILEVAZIONE MENSILE DELLE ASSENZE DEI DIPENDENTI LEGGE 69/2009 - ARTICOLO 21
RILEVAZIONE MENSILE DELLE DEI MESE DI SETTEMBRE 2015 VI PARCO 5 110 98 12 10,91 89,09 AGRICOLTURA, FORESTAZIONE 3 66 65 1 1,52 98,48 TOTALI 8 176 163 13 7,39 92,61 RILEVAZIONE MENSILE DELLE DEI MESE DI
RILEVAZIONE MENSILE DELLE ASSENZE DEI DIPENDENTI LEGGE 69/2009 - ARTICOLO 21
RILEVAZIONE MENSILE DELLE DEI MESE DI DICEMBRE 2013 VI PARCO 5 100 86 14 14,00 86,00 AGRICOLTURA, FORESTAZIONE 3 60 50 10 16,67 83,33 TOTALI 8 160 136 24 15,00 85,00 RILEVAZIONE MENSILE DELLE DEI MESE
C O M U N E D I T A V E R N E R I O
PUBBLICAZIONE DATI MENSILI RELATIVI ALLE PERCENTUALI DI DEL DIPENDENTE NON DIRIGENZIALE A TEMPO E DEL DIPENDENTE DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO E MESE DI GENNAIO 2011 AREA SOCIALE 2 37.5 62.5 AREA AFFARI
Calendario 2015 CICLISTICA-MONTECAVOLO
Calendario 2015 CICLISTICA-MONTECAVOLO INSEMINIIIIIIIII!!!! Gennaio 2015 1 Giovedì 2 Venerdì 3 Sabato 4 Domenica 5 Lunedì 6 Martedì 7 Mercoledì 8 Giovedì 9 Venerdì 10 Sabato 11 Domenica 12 Lunedì 13 Martedì
Tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinto per uffici di livello dirigenziale
e di maggiore presenza Mese di DICEMBRE-2011 RU II - Affari Generali relazioni sindacali servizi interni 71,59 28,41 RU II - sorveglianza e portinerie 61,63 38,37 RU II - Ufficio del Consegnatario 65,38
Elenco presenze/assenze Comune di Castelnovo ne' Monti Mese di febbraio 2012
Mese di febbraio 2012 Affari generali 92 96,84 3 3,16 0 0,00 95 Bilancio 86 89,58 6 6,25 4 4,17 96 Istituto musicale 21 67,74 5 16,13 5 16,13 31 LL.PP., Patrimonio e Ambiente 174 91,10 17 8,90 0 0,00 191
MODULO PER RILEVAZIONE PRESENZE
lunedì 15 settembre 2014 martedì 16 settembre 2014 mercoledì 17 settembre 2014 giovedì 18 settembre 2014 venerdì 19 settembre 2014 lunedì 22 settembre 2014 martedì 23 settembre 2014 mercoledì 24 settembre
www.carnoleggio.it KM INC. ANTICIPO 48 MESI DURATA CANONE 345,00 80.000 DURATA KM INC. CANONE ANTICIPO 48 MESI 80.000 295,00
Comune di Pedara P R O V I N C I A R E G I O N A L E D I C A T A N I A POLIZIA MUNICIPALE Tel. 095.916269 FAX 095.7028112 --- ---
P R O V I N C I A R G I O N A L D I C A T A N I A POLIZIA MUNICIPAL All. N. 95030 lì 28/02/2013 Prot. PM 11 / 28/02/2013 OGGTTO: Amministrazione aperta. Art. 18 D.L. 22/6/2012 n. 83. Ufficio Ragioneria
ai fini della pubblicità obbligatoria prevista dall'art. 21 L. 69 del 18/06/2009
Ministero dell'istruzione dell'università e della Ricerca Conservatorio di Musica "A. Boito" Parma Alta Formazione Artistica e Musicale Via del Conservatorio 27/a - 43121 Parma TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE
69 Campionato di Pallavolo Maschile SERIE A. Calendario Ufficiale 2013/14
69 Campionato di Pallavolo Maschile SERIE A Calendario Ufficiale 2013/14 Calendario SERIE A1 2013/2014 GIORNATA 01 -ANDATA- 20 ottobre 2013, ore 18.00 GIORNATA 02 -ANDATA- 27 ottobre 2013, ore 18.00 GIORNATA
REGISTRO PRESENZE GIORNALIERE BAMBINI ISCRITTI
SERVIZIO EDUCATIVO SERVIZIO RICREATIVO Denominazione..... Indirizzo...... REGISTRO GIORNALIERE BAMBINI ISCRITTI SEZIONE... ANNO SCOLASTICO INSEGNANTI PERSONALE AUSILIARIO mod. registro presenze giornaliere
OPERAZIONE TRASPARENZA. Art. 21 comma 1 della Legge 18 giugno 2009 n. 69
OPERAZIONE TRASPARENZA Art. 21 comma 1 della Legge 18 giugno 2009 n. 69 Cosa prevede la norma Ciascuna Pubblica Amministrazione ha l obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali,
ASSENZE E PRESENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE MESE DICEMBRE 2013. Unità organizzativa % di assenza mensile 1 % di presenza mensile
ASSENZE E PRESENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE MESE DICEMBRE 03 Unità organizzativa % di assenza mensile % di presenza mensile AREA AMMINISTRATIVA,6 78,38 AREA CONTABILE 6,67 83,33 AREA DEMOGRAFICA,43 88,57
Carta e Cartone. cosa conferire: giornali e riviste libri, quaderni fotocopie e fogli vari imballaggi in cartone scatole per alimenti tetrapak
Gennaio e Cartone Febbraio per bevande - appendiabiti Raee Ingombranti Marzo Marzo e Cartone Aprile Aprile per bevande - appendiabiti Raee Ingombranti Maggio Maggio e Cartone Giugno Giugno per bevande
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 12/2012.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /0. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
68 Campionato di Pallavolo Maschile SERIE A. Calendario Ufficiale 2012/13
68 Campionato di Pallavolo Maschile SERIE A Calendario Ufficiale 2012/13 Calendario SERIE A1 2012/2013 GIORNATA 01 -ANDATA- 07 ottobre 2012, ore 18.00 GIORNATA 02 -ANDATA- 14 ottobre 2012, ore 18.00 GIORNATA
Prezzo a base d asta 8,00
Lotto1 8, Lotto 2 Prezzo a base 8, Lotto3 15, Lotto4 Prezzo a base 25, Lotto5 20, Lotto6 15, Lotto7 15, Lotto8 35, Lotto9 60, Lotto10 10, Lotto11 50, Lotto12 15, Lotto13 15, Lotto14 15, Lotto15 8, Lotto16
CALCOLO TERMOTECNICO SEDE MUNICIPALE
CALCOLO TERMOTECNICO SEDE MUNICIPALE EDIFICIO COMUNALE Calcoli Potenza Caldaia PROTOCOLLO Locale 1 K S T Risultato Finestre 3,9 5,39 25 525,525 Muri 1,7 17,18 25 730,15 Pavimento 1,2 55 20 1320 Ricambio
PERCENTUALE PRESENZE/ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE MESE GENNAIO 2009 N GIORNI ASSENZA NEL MESE N GIORNI PRESENZA NEL MESE
PERCENTUALE PRESENZE/ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE MESE GENNAIO 2009 1 5 25 125 9 116 7,20 92,80 2 29 25 725 126 599 17,38 82,62 3 8 25 200 21 179 10,50 89,50 4 30 25 750 84 666 11,20 88,80 5 8 25 200
ML 120 - PIANO DI LAVORO INDIVIDUALE DISCIPLINE OBBLIGATORIE COMUNI DISCIPLINE OBBLIGATORIE DI INDIRIZZO (3, 4, 5 ) FINALITÀ. Anno Scolastico Classe
ML 120 - PIANO DI LAVORO INDIVIDUALE Anno Scolastico Classe DOCENTE INDIRIZZO DISCIPLINE OBBLIGATORIE COMUNI DISCIPLINE OBBLIGATORIE DI INDIRIZZO (3, 4, 5 ) FINALITÀ METODI DI LAVORO STRUMENTI ML 120 -
ESTRATTO CURRICULUM VITAE Dott.ssa Sabrina Siliberto SEGRETARIO COMUNALE
ESTRATTO CURRICULUM VITAE Dott.ssa Sabrina Siliberto SEGRETARIO COMUNALE INFORMAZIONI PERSONALI Luogo e data di nascita: Taranto, 10.03.1980 Indirizzo e-mail: protocollo@comune.montubeccaria.pv.it Telefono:
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CALENDARIO AULA PUBBLICA MESE DATA 1 SESSIONE (dalle 09.00 alle 11.00) 2 SESSIONE (dalle 11.15 alle 13.15) 3 SESSIONE (dalle 14.15 alle 16.15) GENNAIO martedì, 13/01/15 OVERVIEW - Magento (l'ambiente di
71 Campionato di Pallavolo Maschile SERIE A
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Comune di Baranzate Città Metropolitana di Milano
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Richiesta di rimborso anno 2013
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CURRICULUM PROFESSIONALE
CURRICULUM PROFESSIONALE STUDI, FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE: Diploma di Laurea in Giurisprudenza, conseguito presso l Università degli Studi di Palermo, nell anno 1984 con la votazione di 110/110 e Lode;
REGIONE LAZIO. 10/07/2012 - prot. 340 GIUNTA REGIONALE STRUTTURA PROPONENTE. OGGETTO: Schema di deliberazione concernente: ASSESSORATO PROPONENTE
REGIONE LAZIO DELIBERAZIONE N. DEL 361 13/07/2012 GIUNTA REGIONALE PROPOSTA N. 11849 DEL 12/06/2012 STRUTTURA PROPONENTE Dipartimento: DIPARTIMENTO PROGRAMMAZ. ECONOMICA E SOCIALE Direzione Regionale:
Dotazione organica CAT. GIURIDICA D3 D1 C1 B3 B1 A1
Dotazione organica approvata con delibera G.M. n. 4 del /06/04 Allegato A Dotazione organica CAT. GIURIDICA D3 D C B A Finanziario, Personale D.O D.O D.O D.O D.O D.O - Segreteria, Protocollo, Assistenza
PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI CAMBIANO MESE DI GENNAIO 2016
PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL MESE DI GENNAIO 2016 SETTORI N. DIPENDENTI GG. ASSENZA GG. PRESENZA GG. LAVORATIVI TOTALI % DI ASSENZA % DI PRESENZA AMMINISTRATIVO* 11,5 21 197,5 218,5
Società Elettrica Liparese S.r.l. I Trimestre 2015 Via Francesco Crispi, 86-98055 Lipari (ME)
Condizioni economiche per i clienti del o di maggior tutela CLIENTI DOMESTICI - : energia e dispacciamento (PED), commercializzazione vendita (PCV), componenti di perequazione (PPE) e di dispacciamento
SERVIZIO MENSA DIPENDENTI: DETERMINAZIONI IN MERITO ALL'UTILIZZO DEL SERVIZIO.
C O P I A COMUNE DI QUART Determinazione del SEGRETARIO COMUNALE N. 131 OGGETTO : SERVIZIO MENSA DIPENDENTI: DETERMINAZIONI IN MERITO ALL'UTILIZZO DEL SERVIZIO. L anno duemilatredici addì otto del mese