Maturità Scientifica conseguita presso l Istituto Renato Caccioppoli di Napoli nel 1982 con votazione 46/60

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1 CURRICULUM VITAE DATI ANAGRAFICI VINCENZO IMPERATORE nato a Napoli il 24 febbraio 1963 residente a Napoli in via Giuseppe de Blasiis n 5 (80138) Codice Fiscale: MPRVCN63B24F839B tel cell mail: vincenzoimperatore@inmindconsulting.eu imperatore.vincenzo@yahoo.com STATO CIVILE coniugato con 2 figli TITOLI DI STUDIO Maturità Scientifica conseguita presso l Istituto Renato Caccioppoli di Napoli nel 1982 con votazione 46/60 Laurea in Economia e Commercio indirizzo Economico Aziendale - conseguita con voto 110/110 presso l Università Statale di Napoli nell anno accademico Tesi in Tecnica di Negoziazioni di Borsa Prof. Emilio Di Tommasi La dinamica dei tassi in Italia dal dopoguerra Master in Business Administration presso l Istituto Superiore di Direzione Aziendale ISDA S.p.A di Roma nel 1990 Assegnatario di Borsa di Studio per merito Certificato delle Competenze Creditizie rilasciato nel 2010 dalla facolta di Finanza Aziendale della Universita di Udine Iscritto al Registro Nazionale Orientatori Professionali (mentoring & coaching) con codice utente n 1212 delibera Associazione Nazionale Orientatori del 28/10/2014 Socio Qualificato APCO - Associazione Professionale Italiana Consulenti di Management, operante nell'ambito delle prerogative di cui alla Legge n. 4/2013 n attestazione Iscritto all albo Nazionale dei Promotori Finanziari delibera 440 del novembre 2012 Giornalista pubblicista iscritto all Ordine Nazionale Giornalisti con tessera n ESPERIENZE PROFESSIONALI POSIZIONE ATTUALE Proper Founder & Senior Consultant presso InMind Consulting, societa di consulenza aziendale specializzata nel settore del banking e della ristrutturazione del debito - Consulenza aziendale indipendente specializzata nel settore del banking e della ristrutturazione del debito. - Sviluppo e implementazione di strategie aziendali in situazioni distressed - Strutturazione e realizzazione di operazioni di finanza straordinaria (M&A, cessioni di società e rami d azienda, ristrutturazioni finanziarie e societarie, corporate advisory, ecc.)

2 - Identificazione di nuove opportunità di business development e/o di aggregazione delle aziende Clienti, in una logica di assistenza continuativa alle fasi di cambiamento. PRINCIPALI POSIZIONI PRECEDENTI Recruiting Manager presso BANCA FIDEURAM 6 mesi Manager presso CREDITO ITALIANO -UNICREDIT BANCA 22 anni Assunto nel 1991 nell ambito di un programma di formazione differenziato riservato a giovani talenti con steps formativi relativi alle principali aree di business della banca Nominato Quadro Direttivo nel 1994 ; Funzionario nel 1996; ultimo Global Band Title : Vice President Formazione manageriale completa con esperienze di percorsi di coaching e tutoring Formazione in Credito Italiano Unicredit People Management Program (HR 4) (Unicredit spa ) Programma "Leadership for Results" (Unicredit spa ) Programma "Leadership for Results" Advanced (Unicredit spa ) Customer Satisfaction e qualita' dei servizi (Alma Graduate School-2010) Programma di Coaching and Mentoring (Unicredit spa ) La gestione della squadra (Unicredito Italiano-2002) Retail Management Program ( HR 3) (Unicredito Italiano-2003) Tecniche di pubbliche relazioni (ISDA spa - Roma 1994) Il manager e gli aspetti psicologici nella gestione delle risorse umane (ISDA spa- Roma 1995) Budget del personale e costo del lavoro (ISDA spa- Roma 1994) Corso Gestione Risorse Umane (Unicredito Italiano-1994) La qualita' nelle aziende di servizi (ISDA spa - Roma 1996) Corso Operatori sui Valori Mobiliari (Finanza 2) (Unicredito Italiano-1996) Corso Derivati e Titoli Esteri (Finanza 3) (Unicredito Italiano-1997) Corso Estero-Merci (Credito Italiano ) Corso Sportello Completo - Vendita (Credito Italiano ) Corso Fidi (area Crediti) (Credito Italiano ) Corso Trattazione Affari In Titoli (Finanza 1) (Credito Italiano ) Principali posizioni ricoperte in CREDITO ITALIANO - UNICREDIT Coordinatore dell unità HR dell Area Sud Italia per le funzioni di selezione del personale e gestione dei percorsi di carriera 3 anni Quadro Direttivo addetto a : - Selezione del personale - Sviluppo dei percorsi di carriera - Analisi delle posizioni - Gestione del sistema incentivante Direttore di Agenzia 5 anni Responsabile delle Unita' di Business (2 o piu' agenzie) collocate in un territorio "determinato" curando il conseguimento dei risultati economici, commerciali, di rischio e di gestione delle risorse umane (circa 20) e attenzionando con costanza la qualità del servizio offerto alla clientela. Direttore Centro Piccole Imprese 3 anni Responsabile per il solo segmento IMPRESE del conseguimento degli obiettivi economici, commerciali, di gestione dei rischi/costi del credito, deliberando nell'ambito delle proprie facolta' e curando la crescita professionale delle risorse (10 persone) appartenenti al perimetro assegnato Direttore Commerciale Area Napoli Ovest 4 anni

3 Responsabile del conseguimento degli obiettivi economici, commerciali, di gestione delle risorse umane, di rischio e di customer satisfaction assegnati attraverso la gestione manageriale delle strutture dipendenti (48 agenzie e 3 centri imprese ), deliberando nell'ambito delle proprie facolta', sviluppando il presidio e l'immagine dell'azienda sul territorio e curando la crescita professionale delle risorse appartenenti al perimetro assegnato (350 persone ). PUBBLICAZIONI IO SO E HO LE PROVE CONFESSIONI DI UN EX MANAGER BANCARIO edito da Chiarelettere (16 ottobre 2014 V^ ristampa). Un romanzo di servizio che racconta 22 anni di carriera e per la prima volta svela i segreti, le strategie e i maneggi delle banche a danno dei correntisti IO VI ACCUSO COSI LE BANCHE SOFFOCANO LE FAMIGLIE E SALVANO IL SISTEMA edito da Chiarelettere (16 ottobre 2015 ). Un j accuse senza precedenti che si fonda su documenti interni e confidenze di dirigenti tuttora in attivita; un vero e proprio processo al sistema bancario accusato di aver distrutto il mondo della piccola imprenditoria nel nostro paese LO SPORTELLO LETTERA43.IT QUOTIDIANO ONLINE INDIPENDENTE Dal 19 dicembre 2014 rubrica settimanale su LETTERA43 ( che - secondo i dati Audiweb - in tre anni di vita è diventato il primo newsmagazine italiano indipendente (non di derivazione cartacea), con 2,4 milioni di lettori mensili. 'Lo sportello' e' una rubrica che ha la missione di creare cultura finanziaria e fare denuncia per combattere gli abusi bancari. FINANZA IN PILLOLE MONEY FARM Collaborazione, dal 12 marzo 2015, con il blog di MoneyFarm, unica SIM italiana finanziaria indipendente on line. Una rubrica mensile di educazione finanziaria per affacciarsi in modo semplice e chiaro al panorama finanziario italiano LO SPORTELLO IL ROMA Dal 8 ottobre 2015, rubrica quindicinale sul piu antico quotidiano della citta' di Napoli. Informazione economica e finanziaria basica nell'ambito della pagina interattiva con i lettori per un servizio di riferimento per la cittadinanza PIAZZA BOVIO 32 PROGRAMMA RADIOFONICO BISETTIMANALE SUL NETWORK RADIO AMORE

4 Dal 1 giugno 2015 collaborazione giornalistica con il network Radio Amore, un consorzio formato da piccole radio locali, con frequenze operanti in Campania e in Sicilia (media giornaliera di ascoltatori). PIAZZA BOVIO 32 (sede della vecchia Borsa valori di Napoli) e una striscia di informazione finanziaria bisettimanale di 30 minuti DALLA TV AGLI SCOOTER : IL DISCOUNT E IN FILIALE IL FATTO QUOTIDIANO. Articolo pubblicato il 18 novembre 2015 ESPERIENZE EXTRA PROFESSIONALI Presidente della Onlus United Colours of Futsal la cui mission ha la finalità di favorire ed agevolare, attraverso la comune passione sportiva, il processo di integrazione e di ridimensionamento del disagio sociale di ragazzi napoletani ed extracomunitari inseriti in contesti difficili e di giovani extracomunitari - da settembre 2009 Responsabile Area Management della FABRIZIO CORRERA & PARTNERS società di consulenza internazionale operante nel mondo del Calcio a 5 - da maggio 2004 In tale funzione docente dei corsi di aggiornamento professionale destinato agli Allenatori di Serie A di Futsal : - La costruzione della professionalità e la pianificazione della carriera - Comunicazione: principi e tecniche per essere vincenti nello spogliatoio Responsabile Pubbliche Relazioni del Centro Internazionale di Danza di Napoli Docente del corso Tecniche di comunicazione e skills professionali nel mondo dello spettacolo, articolato in 15 giornate, presso Centro Internazionale di Danza di Napoli - ottobre/dicembre 1991 CORSI DI SPECIALIZZAZIONE "Tecniche di pubbliche relazioni" presso ISDA S.p.A "La qualità nelle aziende di servizi" presso ISDA S.p.A "Il manager e gli aspetti psicologici nella gestione delle risorse umane" presso ISDA S.p.A "Budget del personale e costo del lavoro" presso ISDA S.p.A Customer Satisfaction: tecniche di rilevazione pressso Alma Graduate School (Universita di Bologna)

5 LINGUE STRANIERE Discreta conoscenza della lingua inglese