Incontrare la disabilità. Introduzione alle tecnologie per l amministrazione digitale (c/o Scuola Nazionale dell Amministrazione - SNA)
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- Isabella Amato
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1 In attuazione di una delle misure previste dal Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione triennio 2015/2017, si procede alla pubblicazione sul sito web di Ateneo delle motivazioni adottate al fine dell individuazione della platea dei destinatari delle attività formative. CORSO ON LINE FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA Il Codice dei Contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture Incontrare la disabilità L introduzione della Contabilità Economico-Patrimoniale nell Università Federico II - Modulo Generale della durata di 28 ore L introduzione della Contabilità Economico-Patrimoniale nell Università Federico II - Modulo Contabile della durata di 72 ore Decreto Direttoriale n. 313 del 31/10/2012 Decreto del Direttore Generale n.495 del 05/12/2012 Decreto del Direttore Generale n.357 del 17/03/2014 Decreto del Direttore Generale n.1436 del 17/10/2014 CORSO IN PRESENZA FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA Operatore Tecnico Veterinario (OTV) Decreto del Direttore Generale n.1479 del 28/10/2014 Introduzione alle tecnologie per l amministrazione digitale Sistemi di valutazione e misurazione della performance Unità di personale di cat. D, area tecnica tecnico-scientifica e elaborazione dati, in servizio presso l Ufficio Relazioni con il Pubblico, Una unità di personale di cat. D, area tecnica tecnicoscientifica e elaborazione dati, e una unità di personale di cat. D area amministrativa-gestionale, incaricate con Decreto del Direttore Generale n. 115 del 27/01/2015, di supportare il D.G. per la redazione dei piani annuali della performance e le connesse relazioni.
2 Contratti pubblici: i principi e loro applicazioni La scelta del criterio di aggiudicazione e la sua applicazione in concreto negli appalti di servizi e forniture La gestione delle fasi di gara nell appalto pubblico: dall ammissione dei concorrenti alla valutazione delle offerte Il responsabile unico del procedimento nei Contratti Pubblici Il ruolo dei consegnatari nelle Pubbliche Amministrazioni, inventariazione dei beni, scritture contabili in contabilità armonizzata servizio presso l Ufficio Programmazione Universitaria e Affari Speciali 1 unità di personale di cat. C area amministrativa Ripartizione Attività Contrattuale e Relazioni con il Pubblico Dirigente della Ripartizione Attività Contrattuale e Relazioni con il Pubblico servizio presso l Ufficio Gare e Contratti per Servizi e 1 unità di personale di cat. C area amministrativa in servizio presso l Ufficio Territoriale Sedi decentrate 1 unità di personale di cat. EP area amministrativa-gestionale e 1 unità di personale di cat. C area amministrativa, in servizio presso l Ufficio Gare e Contratti per Lavori e Immobili 1 unità di personale di cat. C area amministrativa in servizio presso l Ufficio Gare e Contratti per Servizi 1 unità di personale di cat. C area tecnica tecnico-scientifica e elaborazione dati, in servizio presso la Ripartizione Attività Contrattuale e Relazioni con il Pubblico n. 1 unità di personale di cat. EP area amministrativagestionale Capo dell Ufficio Gare e Contratti per Lavori e Immobili n. 1 unità di personale di cat. D area amministrativa/gestionale Capo dell Ufficio Gare e Contratti per Forniture personale individuato su indicazione del Dirigente della n. 3 unità di personale di cat. D area amministrativa/gestionale tra cui il Capo dell Ufficio Economato Personale individuato su indicazione del Dirigente della
3 Gli adempimenti fiscali nelle università ISOIVA / COINFO n. 1 unità di personale di cat. D area amministrativa-gestionale Personale individuato su indicazione del Dirigente della Progetto PROCEDAMUS il Dirigente della Ripartizione Affari Legali., Procedure Elettorali e Attività di Valutazione 1 unità di personale di cat. D area amministrativa/gestionale - Capo dell Ufficio Archivio individuata su indicazione del Dirigente della CORSO IN BLENDED FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA Progettare la Formazione servizio presso l Ufficio Formazione su individuazione del dirigente competente
4 CORSO ON LINE - FORMAZIONE OBBLIGATORIA Corso di formazione base obbligatorio sulla sicurezza sui luoghi di lavoro per i lavoratori, ai sensi del combinato disposto dell art.37 comma 1 lett.a) - del D. Lgs. 81/2008 e del punto 4 dell Accordo Stato Regione del 21/12/2011 Circolare Prot. n del 13/10/2014 CORSO IN PRESENZA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Primo soccorso, ai sensi dell art. 3, comma 1, del D.M. 388/2003 Personale individuato quale Addetto al Primo Soccorso, dal datore di lavoro in materia di sicurezza ai sensi dell art. 1 del Regolamento di Ateneo per l applicazione delle norme su sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, approvato con D.R. 800 del Etica, codici di comportamento e procedimenti disciplinari nel pubblico impiego dopo la riforma della P.A. oltre al Capo dell Ufficio Affari Speciali del Personale che, tra l altro, cura i procedimenti disciplinari Corso specialistico per responsabili e referenti della prevenzione della corruzione Seminario di formazione per personale operante nell area di rischio acquisizione e progressione del personale oltre al Capo dell Ufficio reclutamento personale contrattualizzato
5 CORSO IN PRESENZA FORMAZIONE OBBLIGATORIA Formazione ed Addestramento per Addetti Antincendi, ai sensi dell art. 37 c.9 D. lgs. n.81/2008 e s.m.i. Personale individuato quale Addetto Antincendio per livello di rischio elevato, dal datore di lavoro in materia di sicurezza ai sensi dell art. 1 del Regolamento di Ateneo per l applicazione delle norme su sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, approvato con D.R. 800 del Seminario per il personale operante nell area di rischio Affidamento di lavori, servizi e forniture
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