Orario di Lavoro CCNL AF e aziendale FS

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1 Orario di Lavoro CCNL AF e aziendale FS 1

2 Orario di lavoro settimanale AF art FS art ORE Turno in terza: media turno di norma mese Max e min programmati Equipaggi: media turno di norma mese max 44h min 30h Servizi ausiliari: media su 4 mesi max 48h CA: media su 6 mesi 38 ORE Turno in terza: media turno di norma mese Equipaggi: media turno di norma mese max 44h min 30h 2

3 Multiperiodo AF art CA: 38 ore media periodo Max 46h min 30h 3 periodi max 4 mesi ciascuno Con accordo: Turni in terza, seconda e giornata Senza accordo: Turno in seconda e giornata per un solo periodo/anno max 4 mesi FS art ore media periodo Max 46h min 30h UP: 45gg prima dell applicazione si attiva la procedura negoziale. Con accordo: entro 20gg dall attivazione della procedura, per tutte le tipologie di turno, si definisce durata e limiti max e min, 3 periodi max 4 mesi ciascuno Senza accordo: solo Turni in seconda e giornata per un solo periodo/anno, comunicazione a OS 15 gg prima su modalità operative 3

4 Distribuzione Giornaliera AF art FS art Programmata dalle aziende in funzione delle esigenze teniche, produttive, organizzative Variazioni: oggetto di negoziazione CA entro 20gg successivi a presentazione a OS Senza accordo: ulteriore comunicazione a OS 20gg prima dell attivazione con variazioni max 1h nell anno (fermo restando il periodo giornaliero originariamente programmato o la durata del nastro in caso di spezzato) In caso di necessità di variazioni o istituzioni di nuove posizioni di lavoro: attivazione procedura di confronto 2 mesi prima di attuazione Con accordo da definire entro 20 gg dall attivazione della procedura divengono operative le modalità convenute. Senza accordo: ulteriore comunicazione a OS 20gg prima dell attivazione con variazioni max 1h (fermo restando il periodo giornaliero o la durata del nastro in caso di spezzato) 4

5 Periodo di Lavoro giornaliero AF art FS art Max 10h 8h fascia h fascia T3 CA: 9h fascia T2 se inizia dopo 4.00/termina entro 1.00 Servizi ausiliari a terra: max 10h fascia media 8h fra due riposi Max 10h 8h fascia h fascia T3 UP: 9h fascia T2 se inizia dopo le ore 4.00 o termina entro

6 Ripartizione Orario di Lavoro AF art Su 5 gg di norma Per specifiche esigenze tecniche e produttive: Su 6 gg Variazioni oggetto di accordo Procedura negoziale: si attiva 2 mesi prima, da concludere 20gg dall attivazione Su 6 gg servizi ausiliari/pulizia Per specifiche esigenze tecniche e produttive:su 5gg servizi ausiliari/pulizia) FS art Su 5 gg di norma (sempre per attivazione nuove posizioni) Per specifiche esigenze tecniche e produttive: Su 6 gg Variazioni oggetto di accordo Procedura negoziale UP inizia 2 mesi prima. Con accordo da definire entro 20 gg dall attivazione: variazione operativa secondo modalità convenute. 6

7 CCNL AF Articolazione Orario Giornaliero art Turni avvicendati nelle 24h (T3) Turni non cadenzati (equipaggi) Turni in seconda (T2) Su prestazione unica (spezzato o misto) Variazioni articolazione: oggetto di procedura negoziale da completare 20gg dall attivazione 7

8 Orario Spezzato AF art FS art Durata di ciascun periodo: min 2h Durata intervallo: min 30 max 2.30h CA: elevazione limite max intervallo 3h Durata di ciascun periodo: min 2h Durata intervallo: min 30 max 2.30h UP: in caso di necessità di variazione entro limiti min e max comunicazione a OOSS 30 gg prima. Su richiesta OOSS attivazione procedura da concludere 10gg prima dell attivazione. UP: In caso di necessità di modifica dei limiti in essere o di nuova attivazione spezzato, 2 mesi prima si attiva la procedura. Con accordo da concludere 20 gg prima dell attivazione, la variazione diventa operativa. 8

9 CCNL AF SOSTITUZIONE art Per prestazioni che richiedono continuità di presenza T3 e T2: garantita sostituzione entro un ora dal termine del periodo giornaliero programmato CA: innalzamento limite a due ore 9

10 Lavoro Notturno AF art art Servizi notturni programmabili (00-05) - Due tra due R CA: elevabili a tre servizi purchè il terzo non sia consecutivo - 10 mese - 79 anno CA: definire ulteriori criteri per individuazione lavoratori notturni Due tra due R Manutenz. infrastruttura prestazione unica/spezzato, confermate modalità programmazione e procedure negoziali in essere per 3 notte. 10 mese 79 anno Se le attività di manutenz. infrastruttura sono svolte sistematicamente dagli stessi lavoratori: gli addetti ai cantieri notturni sono considerati lavoratori notturni. Turni in terza: lavoratori notturni. 10

11 CCNL AF Riposo Giornaliero (parte generale) art h ogni 24 ore Turni in terza e in seconda: min 8h (11h medie nel turno di norma nel mese) CA manutenzione infrastruttura attività notturne: min 8h, 11 medie tra due riposi 11

12 CCNL AF Riposo Settimanale (parte generale) art Minimo 48 ore Articolazione su 6 gg: 35 ore min (comprendente un intera giornata di calendario) Ripresa servizio se periodo lavoro giornaliero precedente R termina nella fascia 0-6: dopo le 6.00 Spostamento eccezionale del riposo ad altro giorno della settimana successiva: preavviso min 48h max 1 volta nel mese (art 30) 12

13 CCNL AF Pausa art Se lavoro >6h continuative: pausa 15 CA per definizione modalità fruizione EQUIPAGGI (art ): programmata 30 se interessa fascia o (assorbe 15 ) Assorbita da rfr se programmato o Non programmata se a/r notturno inizio dopo 22 13

14 Ccnl AF normativa equipaggi art 28.2 Per quanto non diversamente disciplinato si applica la disciplina generale (art 28.1) Si applica a PDM, PDB, PPT, PDS (pan, par, pap), PNT quando è in servizio ai treni. Previste definizioni: condotta, scorta, accessoria, complementare, riserva, sosta di servizio, pausa, spostamento di servizio, base operativa, modulo di equipaggio, riposo giornaliero, a/r, rfr, assenza dalla residenza. Normative articolate per Sezioni Specifiche SP Per quanto non diversamente disciplinato si applica la disciplina generale (art 28.1) Si applica a PDM, PDB, PPT, PDS (pan, par, pap), PNT quando è in servizio ai treni. Previste definizioni: condotta, scorta, accessoria, complementare, riserva, sosta di servizio, pausa, spostamento di servizio, base operativa, modulo di equipaggio, riposo giornaliero, a/r, rfr, assenza dalla residenza. Normative articolate per Sezioni Specifiche SP 14

15 CCNL AF Condotta art c CONTINUATIVA quando, nell ambito di uno stesso periodo di lavoro giornaliero, si svolge in servizio al medesimo Treno o a più treni e comunque Con modalità operative,comprese Le attività accessorie e complementari, che non ne determinino le interruzioni di continuità descritte per la condotta effettiva EFFETTIVA Sommatoria dei periodi di condotta continuativa interrotti da una pausa di almeno 15 minuti, o da fermate di servizio programmate di almeno 30 minuti nelle quali non sia prevista la sostituzione del mezzo 15 Servizi con moduli di equipaggio promiscui: l intera prestazione è da considerare ad as, au o con equipaggio misto se una di queste supera le 2.30 ore (soste attribuite al 50% tra i due servizi) art

16 CCNL AF moduli di equipaggio AF art d FS art I moduli di equipaggio già operativi nelle aziende all atto dell entrata in vigore del Presente CCNL restano confermati. E subordinato all accordo in sede aziendale l impiego degli ulteriori Moduli di equipaggio, sempreché siano coerenti con le disposizioni dell ANSF e rispettino le condizioni di Utilizzazione definite; MEC 1-1 solo pdm in cabina MEC 2-2 pdm in cabina MEC 3-1 pdm + 1 ppt in cabina MEC 4-1 pdm + 1 pdb in cabina MEB 1- bordo 1 solo pdb MEB 2- bordo meb 1 + altri pdb MES pds (no art 13 FS) MES 1 accompagnamento notte MES 2 assistenza / ristorazione MES 3 assistenza / pulizia I moduli di equipaggio già operativi restano confermati secondo le modalità in essere. I prolungamenti delle prestazioni lavorative diurne sono possibili secondo quanto stabilito nelle SP E subordinato alla CA l impiego di ulteriori moduli di equipaggio in coerenza con norme AS e nel rispetto dell art 13 contratto aziendale FS 16

17 Attività Accessorie AF art c FS art Tempo nel corso del quale pdm, pdb, ppt, pds svolgono operazioni preliminari alla partenza o successive all arrivo. Confermate tutte le normative tecnico organizzative in essere Variazioni: oggetto di informativa aziendale almeno 20 giorni prima della loro introduzione (art ). Su richiesta delle OOSS può essere effettuata una verifica prima dell introduzione. Confermate tutte le normative tecnico organizzative in essere e aspetti quantitativi. Variazioni: oggetto di informativa aziendale 20 giorni prima della loro introduzione. Su richiesta delle OOSS può essere effettuata una verifica prima dell introduzione. 17

18 Base Operativa AF art d FS art 13.2 Entità organizzativa convenzionale entro il cui perimetro il personale mobile può iniziare o terminare il servizio. E composta dagli impianti all interno del Comune della sede di lavoro. CA il perimetro può essere modificato Le aziende garantiscono gli spostamenti all interno della BOP per il rientro a termine servizio all impianto di partenza. Art Riposo giornaliero decorre da ora di rientro in impianto di partenza. FS PAX AV, MLP E MERCI E composta dagli impianti all interno del Comune della sede di lavoro Se il termine servizio avviene in impianto diverso da dove ha avuto inizio l azienda garantisce i mezzi per rientro con tempi max di 30 minuti FS Regionale si conferma la normativa attuale 18

19 Riposo Settimanale (equipaggi) AF art FS art Min 48h Di norma 6 giorno CA spostabile 4 /7 Garanzia 3538h in programmazione CA : riduzione 35h max 8/anno CA: modalità alternative di fruizione a condizioni equivalenti con riduzione monte ore annuo (riposo di qualità o di quantità) Min 48h Di norma 6 giorno, spostabile 4 /7 I doppi riposi previsti nelle normative delle singole SP non possono essere compresi nei periodi di ferie superiori a 7gg consecutivi. 19

20 FS Riposo Settimanale art SP MLP: 12 periodi annui di almeno 60 ore comprendenti sabato o domenica. Ulteriori 12 periodi annui di almeno 60 ore senza garanzia sabato o domenica Garanzia 3276 ore Merci: 12 periodi annui di almeno 60 ore comprendenti sabato e domenica. Ulteriori 12 periodi annui di almeno 60 ore comprendenti o sabato o domenica Garanzia 3276 ore AV: 12 periodi annui di almeno 60 ore comprendenti sabato e domenica. Garanzia 3276 ore Regionale: 14 periodi annui di almeno 60 ore comprendenti sabato e domenica. 12 periodi annui di almeno 48 ore comprendenti o sabato o domenica Garanzia 3420 ore UP: per max 8 riposi/anno durata minima 35 ore se R coincide con sab o dom e la ripresa servizio è dopo le

21 Lavoro Notturno AF art FS art Servizi notturni tra due R, nel mese e nell anno fissati nelle SP. CA: definire ulteriori criteri per individuazione lavoratori notturni. CA: modalità di calcolo diverse del limite numerico annuo. AV: Reg: MLP: Merci: ppt 350 ore 320 ore 360 ore 390 ore pdm lavoratore notturno 21

22 CCNL AF - Termine del Servizio art Entro i limiti stabiliti nelle sezioni specifiche si può lasciare il servizio nella prima località utile tra quelle individuate tra GI e IF. Comunicazione all azienda almeno 2h prima del termine programmato di periodo giornaliero. Se il lavoratore non esercita la facoltà il servizio non può protrarsi due ore oltre i limiti massimi programmabili in attività di scorta o condotta e l azienda attua gli interventi necessari per il raggiungimento della località di fruizione del riposo entro tali limiti AV, REG, MLP: Non prima di 2h oltre termine programmato Non oltre 1h oltre limiti max programmabili CA:si possono definire termini fino a 2h oltre i limiti max programmabili Merci: Non prima 3h oltre termine programmato Non oltre 11 ora prestazioni diurne Non oltre 9 ora prestaz notturna Non oltre 10 ora in rfr 22

23 CCNL AF Procedura Negoziale Turni art Turni elaborati in relazione a esigenze di mercato Cambio orario o variazioni significative offerta: attivazione procedura negoziale Consegna a OOSS informativa su: volumi produzione, consistenza personale per impianto In assenza di accordo: turni aziendali senza Flex CA: modalità attuative 23

24 FS Procedura negoziale turni art Mantenimento volumi di produzione +/- 10% - Fase informativa nazionale Divisione - Fase di contrattazione decentrata: UP DPR, presso divisione per altre SP - Fasi informative di report quadrimestrali Entro 30gg dal rilascio tracce (20gg DC) l azienda comunica: Caratteristiche quantitative/qualitative Consistenze numeriche Ripartizione volumi di produzione Proiezione impegno personale 30gg prima dell entrata in vigore dei turni (20gg per DC): Attivazione fase contrattazione decentrata nelle sedi previste Oggetto di informazione: grafici senza flex Oggetto di contratttazione: turni con flex Con accordo: entra in vigore entro 20gg dall intesa In assenza di accordo: turni aziendali senza Flex Consegna turni mensile Anticipo 7gg su attivazione Programmazione servizi per due mesi (visibilità più breve all approssimarsi delle VCO) Programmazione riposi per tre mesi Consegna report mensile del lavoro effettuato Up o Divisione: fase informativa di report su principali indicatori gestionali 24

25 AV Lavoro Giornaliero AF art A.1 FS art h a/r h a/r as 8h a/r pdm e pdb 17h rfr (max 9h diurni, limiti notturni 00-05) CA: - 10h a/r h rfr CA + trattativa turni: - 18h rfr - 11h pdb max 5/mese 10h a/r 05-01* 8h a/r 2pdm h rfr (9h 05-01*, limiti notturni 00-05) UP: - 18h rfr - 11h pdb max 5/mese 25

26 AV Riposo Giornaliero AF art A.2/3 FS art IN RESIDENZA: 14 ore ore CA + trattativa turni: 14 ore FUORI RESIDENZA: 7 ore comunque interessanti fascia IN RESIDENZA: 14 ore ore UP 14 ore FUORI RESIDENZA: 7 ore comunque interessanti fascia

27 AV RFR AF art A.3 FS art N MAX: 2 tra due R 5 nel mese ASS. RESID.: 24 ore CA + trattativa turni: assenza dalla residenza 30 ore N MAX: 2 tra due R 5 nel mese ASS. RESID.: 24 ore UP assenza dalla residenza 30 ore 27

28 AV Condotta AF art A.4 FS art h continuativa 2pdm 5h continuativa as 6.30h effettiva con garanzia rientro in residenza as CA + trattativa turni: 7h effettiva a/r con rientro in residenza as 5/mese 6h continuativa 2pdm 5h continuativa as 6.30h effettiva con garanzia rientro in residenza as UP 7h effettiva a/r con rientro in residenza as 5/mese 28

29 AV Lavoro notturno AF art A.5 FS art Tra due R settimanali 11 mese 79 anno 2 Tra due R settimanali 11 mese 350 h anno 29

30 Trasporto Regionale Lavoro giornaliero AF art B.1 FS art h a/r as o au 10h a/r pdm e pdb 7h a/r as o au 8h a/r pdm e pdb 16h tot rfr (max 8.30h diurni, max limiti notturni fascia 00-05) CA: 10h a/r as o au su linee complementari CA + trattativa turni: - Estensione fascia fino 1.00 (8.30h as/au, 10h 2pdm/pdb, 8.30 rfr) 8.30h a/r as o au 10h a/r pdm e pdb 8h a/r pdm e pdb 16h tot rfr (max 8.30h diurni, max limiti notturni fascia 00-05) 10h* a/r as o au su linee complementari, per impianti associati e turni di zona, max 1 tra due riposi UP: Estensione fascia fino 1 (8.30h as/au, 10h 2pdm/pdb, 8.30 rfr) 30

31 Trasporto Regionale Riposo Giornaliero AF art B.2/3 FS art IN RESIDENZA 14h h CA: 11h per a/r CA + trattativa turni: - 14h a/r h per a/r FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti h se rfr almeno 4h in fascia IN RESIDENZA 14h h h per a/r UP - 14h a/r h per a/r FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti h se rfr almeno 4h in fascia

32 Trasporto Regionale RFR AF art B.3 FS art tra due riposi 5 nel mese pdm 4 nel mese pdb ASSENZA RESID.: 24 ore CA + trattativa turni: rfr diurno interamente compreso fascia 5-24 con 6h min di riposo fra i due servizi N MAX:2 tra due riposi 5 nel mese pdm 4 nel mese pdb ASSENZA RESID: 24 ore UP: rfr diurno interamente compreso fascia con 6h min di riposo fra i due servizi 32

33 Trasporto Regionale Condotta AF art B.4 FS art h continuativa as o au 5h continuativa as o au 5.30h continuativa 2pdm 5.30h continuativa 2pdm 5.30h effettiva as o au 5.30h effettiva as o au 33

34 Trasporto Regionale lavoro Notturno AF art B.5 FS art Tra due R settimanali 11 mese 79 anno 2 Tra due R settimanali 11 mese 320 h anno 34

35 PAX MLP Lavoro Giornaliero AF art C.1 FS art h a/r h a/r as o au 8h a/r pdm e pdb 17h tot rfr (max 9h diurno, limiti notturni fascia 00-05) CA + trattativa turni: -10h a/r h rfr h a/r h a/r pdm e pdb 17h tot rfr (max 9h diurno, limiti notturni fascia 00-05) UP: -10h a/r h rfr

36 PAX MLP Riposo Giornaliero AF art C.2/3 FS art IN RESIDENZA 14h h CA + trattativa turni: 14h a/r IN RESIDENZA 14h h CA + trattativa turni: 14h a/r FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti fascia h se rfr almeno 4h in fascia FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti fascia h se rfr almeno 4h in fascia

37 PAX MLP RFR AF art C.3 FS art N MAX:2 tra due riposi 5 nel mese ASS. RESID.: 24 ore N MAX:2 tra due riposi 5 nel mese ASS. RESID.: 24 ore CA + trattativa turni: ass.resid.: max 30 ore CA + trattativa turni: ass.resid.: max 30 ore 37

38 PAX MLP Condotta AF art C.4 FS art h continuativa 2pdm 4.30h continuativa as o au 6h effettiva as o au (se garantito rientro in residenza) CA + trattativa turni - 5h continuativa as o au h effettiva as o au(se garantito rientro in residenza) 6h continuativa 2pdm 4.30h continuativa as o au 6h effettiva as o au CA + trattativa turni - 5h continuativa as o au h effettiva as o au 38

39 PAX MLP Lavoro Notturno AF art C.5 FS art Tra due R settimanali 11 mese 79 anno CA: inserito terzo servizio notturno tra due R purchè: - non consecutivo - max 1h fascia max 2/mese 2 Tra due R settimanali 11 mese 360 ore UP: inserito terzo servizio notturno tra due R purchè: - non consecutivo - max 1h fascia max 2/mese 39

40 MERCI equipaggio misto AF art D FS art Equipaggio misto solo su linee attrezzate con SCMT e SSC e mezzi attrezzati con SCMT o SSC e GSM/GSM-R PPT a bordo Da 1/5/2013 modulo D Entro 31/12/2013 patente A4 40

41 MERCI Lavoro Giornaliero AF art D.1 FS art h a/r pdm 8.30h a/r misto o au con 30 pausa 8h a/r pdm 7h a/r misto o au 16h tot rfr 2pdm misto o au (8h max diurni, limiti notturni 00-05) CA + trattativa turni - 10h a/r pdm - 8h rfr misto o au - 11h a/r pdm - 10h a/r misto o au - 8h a/r e misto o au - 9h rfr pdm 10h a/r pdm 8.30h a/r misto o au con 30 pausa 8h a/r pdm 16h tot rfr 2pdm misto o au (8h max diurni, limiti notturni 00-05) UP: 10h 5-1 2pdm 11h a/r pdm 10h a/r misto o au (se ppt con mod D) 8h a/r e misto o au (se ppt con mod D) 9h rfr pdm 41

42 MERCI Riposo Giornaliero AF art D2/3 FS art IN RESIDENZA 16h h h dopo ciascun servizio se 2 servizi notturni consecutivi (18h se il secondo servizio è rfr) FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti fascia 0-5 IN RESIDENZA 16h h h dopo ciascun servizio se 2 servizi notturni consecutivi (18h se il secondo servizio è rfr) FUORI RESIDENZA 7h comunque interessanti fascia

43 MERCI RFR AF art D3 FS art N MAX:2 tra due riposi 5 nel mese ASSENZA RESID.: 24 ore CA + trattativa turni: - Rfr diurno collocato fascia e rfr min 7h - 3 rfr fra due R settimanali - 7 rfr nel mese - ass. resid. max 30 ore N MAX:2 tra due riposi 6* nel mese ASSENZA RESID.: 24 ore CA + trattativa turni: - Rfr diurno collocato fascia e rfr min 7h - 3 rfr fra due R settimanali - 7 rfr nel mese - assenza residenza max 30 ore 43

44 Merci Condotta AF art D4 FS art continuativa misto o au continuativa misto o au effettiva a/r misto o au 5.30 effettiva rfr misto o au CA + trattativa turni: Aumento 30 limiti condotta 5.30 continuativa misto o au continuativa misto o au effettiva a/r misto o au 5.30 effettiva rfr misto o au CA + trattativa turni: Aumento 30 limiti condotta 44

45 Merci Lavoro Notturno AF art D.5 FS art Max 3 servizi tra due R purchè il terzo non sia consecutivo e max 1h fascia Max 12/mese Max 79 anno CA: definire ulteriori criteri per individuazione lavoratori notturni Max 3 servizi tra due R purchè il terzo non sia consecutivo e max 1h fascia Max 12/mese ppt 390 ore pdm lavoratore notturno 45

46 CCNL AF SAN (treni notte) art E 38h ripartite su cicli, media garantita su base mensile Rispetto riposi settimanali previsti per legge Attività accessoria: 75 partenza/arrivo CA: diversa definizione tempi CA: è possibile concordare servizi a terra durante i servizi di riserva 18h limite max periodo lavoro programmato (sola andata o solo ritorno) Prestazione prolungabile sino all arrivo + tempi accessori: in funzione dell orario se il servizio supera il limite Non si applicano i limiti notturni Max 4 servizi tra due riposi Assenza residenza: max 70h Riposo giornaliero in residenza: min 28h con un intera notte CA: variazioni assenza residenza, riposo giornaliero Riposo giornaliero fuori residenza: min 8h CA + trattativa turni: min 6h Casi eccezionali da concordare in trattative turni purchè sia garantita la protezione appropriata CA: intese per articolazione organizzativa connessa a ulteriori specificità aziendali 46

47 CCNL AF SAR (assistenza e ristorazione a bordo) art F 38h ripartite su cicli, media garantita su quadrimestre, max 46h min 30h Rispetto riposi settimanali previsti per legge Accessori: 60 treni origine corsa (30 senza carico merce) 30 treni in transito (15 senza carico merce) 30 termine servizio (15 senza scarico merce) CA + trattativa turni: diversa definizione accessori CA: effettuazione servizi a terra durante le giornate di riserva 13h limite max periodo lavoro programmato CA + trattativa turni: 14h a/r (per una sola coppia di treni, fascia 6-22, particolari relazioni ferroviarie). Riposo giornaliero in residenza: 11h dopo servizi max 10h 16h dopo servizi max 13h 24h dopo servizi >13h Assenza residenza: 24h CA + trattativa turni: assenza residenza 48h Rfr: min 7h riducibile a 5h se totalmente ricompreso CA: diverse articolazioni organizzative per specificità aziendali Limiti notturni: 2 tra due R 11 mese 350h anno 47

48 CCNL AF SAP - (ausiliari e pulizia a bordo) art G 38h ripartite su cicli, media garantita su quadrimestre, Rispetto riposi settimanali previsti da CCNL AF CA + trattativa turni: definizione tempi accessori CA: effettuazione servizi a terra durante le giornate di riserva 13h limite max periodo lavoro programmato CA + trattativa turni: 14h a/r (per una sola coppia di treni, fascia 6-22, particolari relazioni ferroviarie). Riposo giornaliero in residenza: 11h dopo servizi max 10h 16h dopo servizi max 13h 24h dopo servizi >13h Assenza residenza: 40h Rfr: min 7h riducibile a 5h se totalmente ricompreso 0-6 CA: diverse articolazioni organizzative per specificità aziendali Limiti notturni: 2 tra due R 11 mese 350h anno 48

49 CCNL AF - SNT (navi traghetto) art H Traghettamento ferroviario di breve durata: 38h articolate su T3, T2 o giornata T3: min 8.10 Riposo giornaliero min 7.30, media 11h/mese Servizi notturni: 2 tra due R 11 mese CA: terzo servizio notturno purchè non sia consecutivo SNT breve durata: lavoratori notturni Traghettamento su lunghe tratte: dlgs 108/

50 CCNL AF - Lavoro Straordinario art 29 + art 74 18% feriali diurne 35% feriali notturne e festive diurne 50% festive notturne maggiorazioni orarie calcolata su: minimo contrattuale + apa + assegni personali pensionabili + salario professionale /160) Eccedenze prestazione giornaliera o prestazioni rese in giornate di riposo lavorate non recuperate entro il mese successivo Quadri già in forza: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive dopo la 6 ora Nuovi quadri: maggiorazioni orarie per prestazioni aggiuntive sempre. EQUIPAGGI: eccedenze mensili non recuperate con richiesta da presentare entro il 5 del mese successivo (al netto dello straordinario giornaliero): 20% Limiti max: 250h/anno, 80h trimestre 50

51 CCNL AF Riposo settimanale e giorni festivi art.30 Prestazione giornaliera da turno coincidente con festività: indennità festivo (35%) + 1g riposo da godere entro 30gg Mancato recupero: compenso 1g retribuzione+apa. Prestazione giornaliera coincidente con festività per esigenze servizio: indennità festivo (35%) + 1g riposo da godere entro 90gg Mancato recupero: compenso 1g maggiorata del 18% Festività coincidente con domenica o riposo: 1g di recupero da fruire entro 90gg Mancato recupero: compenso 1g retribuzione+apa. Prestazione giornaliera coincidente con riposo su festività o domenica per esigenze di servizio: indennità festivo (35%) + 1g riposo da godere entro 90gg+ 1g riposo da godere entro 30gg (una giornata intera se coincidenza >3h, ½ giornata se<3h)

52 CCNL AF Ferie art 31 <8aa: >8aa: 20gg se articolazione su 5gg / 24gg se articolazione su 6gg 25gg se articolazione su 5gg / 29gg se articolazione su 6gg Normalmente carattere continuativo per almeno 15 gg/anno (15/6 15/9) (programma comunicato a rsu entro 31/3) Da godere normalmente entro l anno, max entro 30 settembre anno successivo Frazionabili fino a ½ giornata. T3 e T2: ferie = 24h libere dal servizio ricompredenti la singola prestazione Personale mobile: ferie = 24h dal termine programmato del riposo giornaliero/settimanale (frazionabilità a ½ giornata per ripresa turno) Ferie collettive (non frazionabili a ½ giornate): - max 6gg frazionabili in 2 periodi per attività non legate a circolazione CA: max 4gg anche frazionabili in 2 periodi anche per attività esercizio 4gg permessi (ex festività soppresse) Non frazionabili con fruizione nell anno di riferimento 52

53 FS ferie art 14 >5aa 1/8/2003: 3gg permesso <5aa 1/8/2003: 3gg permesso, al compimento del 5 anno riconosciuti 25gg ferie (29 per articolazioni su 6gg) Assunti dal 1/8/2003: 1 permesso annuo dall 8 anno di anzianità, +1 permesso dal 10, +1 permesso dal 12 Fruibili entro l anno e frazionabili a un ora Equipaggi: frazionamento solo in detrazione a ½ giornata per allaccio turno. (intervalli parte integrante del riposo) 53