Modulo B6. PROGRAMMA CORSO MODULO A Il sistema legislativo: D. Lgs. 81/2008 e modifiche (D. Lgs. 106/09)

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1 Corso RSPP Modulo A+B+C+ per consulenti Titolo corsosettore Costo (IVA Durata ore esclusa) Modulo A Modulo B1 Agricoltura Modulo B2 Pesca Modulo B3 Estrazioni Minerali e Costruzioni Industrie alimentari, tessili, abbigliamento, conciarie, cuoio, legno, carta, editoria, stampa, minerali non metalliferi, produzione e lavorazione metalli, Modulo B4 fabbricazione macchine, apparecchi meccanici, fabbricazione macchine, apparecchi elettrici / elettronici, autoveicoli, mobili, produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua, smaltimento rifiuti Raffinerie, trattamento combustibili nucleari, industrie Modulo B5 chimiche, fibre, gomma, plastica Modulo B6 Commercio ingrosso e dettaglio attività artigianali non assimilabili alle precedenti, carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, etc..- trasporti, magazzinaggi, comunicazioni Modulo B7 Sanità, servizi sociali Modulo B8 Pubblica amministrazione, istruzione Alberghi, ristoranti, assicurazioni, immobiliari, Modulo B9 informatica, associazione ricreative, culturali, sportive, servizi domestici, organizzazione extraterritoriali Modulo C PROGRAMMA CORSO MODULO A Il sistema legislativo: D. Lgs. 81/2008 e modifiche (D. Lgs. 106/09) - Disposizioni generali - Principali definizioni: datore di lavoro, dirigente, preposto, lavoratore - Gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro - Misure di tutela e obblighi - Il servizio di prevenzione e protezione - Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi - Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione - Le fonti documentali: registro infortuni, strumenti e materiale informativo disponibile - La valutazione dei rischi: criteri, metodi e strumenti - Elaborazione di una procedura per realizzare il documento di valutazione dei rischi - Contenuti e specificità - Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare - zione delle misure ritenute opportune a migliorare i livelli di sicurezza I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.81/2008: compiti, obblighi, resposnabilità civili e penali Il concetto di delega e le funzioni non delegabili Gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso

2 Appalti, lavoro autonomo e sicurezza art. 26, D.Lgs. 81/08 Il Sistema Pubblico della prevenzione: il ruolo delle ASL - Vigilanza e controllo - Il nuovo ruolo dell organo di controllo: l informazione, la consulenza e l assistenza prevista dall art. 10 del D.Lgs. 81/ Ruolo e compiti degli altri organi di vigilanza La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di sicurezza Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro - Principali malattie professionali - La tutela della salute nel lavoro di ufficio (rischio videoterminali) - Rischio da agenti chimici - Rischio da agenti cancerogeni e mutageni - Rischio da agenti biologici - Rischio da movimentazione manuale dei carichi - Il protocollo di sorveglianza sanitaria - Gli infortuni, le malattie professionali, le statistiche e il registro degli infortuni Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio -Il piano e la gestione del pronto soccorso (necessità e finalità del pronto soccorso) -La sorveglianza sanitaria (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi) La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro Il Sistema Pubblico della prevenzione: il ruolo delle ASL - Il sistema sanzionatorio (il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni) Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio -I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) criteri di scelta e di utilizzo -La informazione, la formazione e l addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, addetti alle emergenze, ripetizione periodica) I documenti per la sicurezza e l igiene del lavoro - La gestione documentale (D.Lgs.81/2008, Luoghi di lavoro, Impianti, macchine, attrezzature, ecc.) PROGRAMMA CORSO MODULO B MACROSETTORE B1 AGRICOLTURA 36 ore OBIETTIVI Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti; Acquisire capacità d analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto. Contribuire all individuazione d adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza, per ogni tipologia di rischio. Contribuire ad individuare, per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali DPI. Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria. rischi fisici (rumore, vibrazione, microclima, illuminazione)

3 rischi legati all organizzazione del lavoro MACROSETTORE B2 PESCA 36 ore (liquidi, etichettatura) rischi fisici (rumore, vibrazione, microclima, illuminazione) MACROSETTORE B3 ESTRAZIONI MINERALI ALTRE INDUSTRIE ESTRATTIVE COSTRUZIONI 60 ore (liquidi, etichettatura) rischi fisici (rumore, vibrazione, microclima, illuminazione, radiazioni) MACROSETTORE B4 INDUSTRIE ALIMENTARI TESSILI ABBIGLIAMENTO CONCIARIE CUOI LEGNO CARTA EDITORIA STAMPA MINERALI NON METALLIFERI PRODUZIONE E LAVORAZIONE METALLI FABBRICAZIONE MACCHINE APPARECCHI MECCANICI FABBRICAZIONE MACCHINE APPARATI ELETTRICI ED ELETTRONICI AUTOVEICOLI MOBILI PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE DI ENERGIA, GAS, ACQUA SMALTIMENTO RIFIUTI 48 ORE rischi fisici

4 MACROSETTORE B5 RAFFINERIE TRATTAMENTO COMBUSTIBILI NUCLEARI INDUSTRIA CHIMICA FIBRE E GOMMA PLASTICA 68 ORE rischi fisici MACROSETTORE B6 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO ATTIVITA ARTIGIANALI NON ASSIMILABILI ALLE PRECEDENTI (carrozzerie, riparazione veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri, ecc.) - TRASPORTI MAGAZZINAGGI COMUNICAZIONI 24 ORE rischi fisici (rumore, vibrazioni, videoterminali) MACROSETTORE B7 SANITA SERVIZI SOCALI 60 ORE (gas, vapori, fumi, liquidi, etichettatura) rischi fisici (videoterminali, microclima, radiazioni)

5 MACROSETTORE B8 PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ISTRUZIONE 24 ORE rischi fisici (videoterminali, microclima) (ambienti di lavoro, mmc) (rischio elettrico, rischio meccanico, macchine, attrezzature) MACROSETTORE B9 ALBERGHI RISTORANTI ASSICURAZIONI IMMOBILIARI INFORMATICA ASS.NI RICREATIVE, CULTURALI, SPORTIVE SERVIZI DOMESTICI ORGANIZZAZIONI EXTRATERRITORIALI 12 ore rischi fisici (videoterminali, microclima) (ambienti di lavoro, mmc) (rischio elettrico, rischio meccanico, macchine, attrezzature) PROGRAMMA CORSO MODULO C Sottomodulo C1 La valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi c) elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi I1 sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001,ISO, ecc.); I1 processo del miglioramento continuo; Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi; aspetti economici):

6 Sottomodulo C2 Il sistema delle relazioni e della comunicazione -I1 sistema delle relazioni: RSPP, RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro; enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori. ecc. Rischi di natura psicosociale - Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn out - Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sui comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute - Strumenti, metodi e misure di prevenzione - Analisi dei bisogni didattici Sottomodulo C3 Rischi di natura ergonomica - L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature; rapporti uomo, macchina, ambiente. - Condizioni di lavoro difficile; - L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale - L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi Sottomodulo C4 Ruolo dell'informazione e del1a Formazione - Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.Lgs. 81/08 e altre direttive europee) - Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro - Le metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.) - Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica. opuscoli, audiovisivi, avvisi. news, sistemi in rete,ecc) - Elementi di progettazione didattica *analisi dei fabbisogni * definizione degli obiettivi didattici *scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi metodologie didattiche * sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

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