NOTE OPERATIVE DI RELEASE

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1 NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. IMPLEMENTAZIONI RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Update) Data di rilascio: Riferimento: Implementazioni Classificazione: Guida utente IMPLEMENTAZIONI Contra... 2 Rinnovi contrattuali... 2 Codici contratto 8221/8222 Lapidei Aziende Industriali... 2 Codice contratto 8760 Fiori Recisi... 2 Gestione contratti... 2 Codici contratto 8751/8752 Cinematografi Esercizi... 2 Codici contratto 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio... 3 Codici contratto 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali... 3 Codice contratto 8303 Metalmeccanica Cooperative... 3 Codice contratto 8710 Metalmeccanica PMI Confimi... 3 Codici contratto 8211/8212 Grafica Industria... 3 Tutti i codici contratto-congedo per donne vittime di violenza di genere... 3 Implementazioni... 5 TABE... 5 TB0105 Tabella Indennità di Vacanza Contrattuale... 5 Cod Giornalisti Emittenti Locali... 5 TB0306 Tabella contributi altri enti azienda/dipendente... 5 Cod. 8777/8877 Servizi di Pulizia Aziende Artigiane... 5 TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza... 5 VOCI... 6 Raggruppamento Zero... 6 CONTRA

2 Contra Rinnovi contrattuali Codici contratto 8221/8222 Lapidei Aziende Industriali Con Ipotesi di accordo 28 Giugno 2016 Confindustria Marmomacchine, Anepla, Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil si è stipulato il rinnovo del ccnl per i dipendenti da aziende esercenti l attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei, ghiaia, sabbia e inerti. L'accordo decorre dal 1 Aprile 2016 e scadrà il 31 Marzo Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i codici livello esclusi i dirigenti è stata creata la validità 06/2016 e sono stati inseriti gli importi dei minimi previsti alle varie decorrenze; In tabella Categorie fondi (TB0803) per il codice fondo 8003 Arco - Lapidei all interno delle categorie 1 e 2 sono state create le validità 06/2016 e 06/2017 ed è stato aumentato il contributo c/azie rispettivamente da 1,60 a 1,70 e da 1,70 a 1,80 ; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codice contratto 8760 Fiori Recisi Con Verbale di accordo 22 Giugno 2016 Ancef, Flai-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil hanno rinnovato il ccnl per i dipendenti da aziende esercenti la lavorazione, il commercio, il trasporto, l esportazione e l importazione all ingrosso di fiori freschi recisi verde e piante ornamentali per imprese commerciali, consortili, o cooperative e g.e.i.e.. L'accordo decorre dal 1 Gennaio 2016 e scadrà il 31 Dicembre Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i codici livello è stata creata la validità 07/2016 e sono stati inseriti gli importi dei minimi previsti alle varie decorrenze; In tabella Indennità di vacanza contrattuale (TB0105) è stata creata la validità 06/2016 ed al campo Data scadenza ccnl è stato indicato il valore 01/01/2019 ; Nell archivio VOCI, per il raggruppamento 8760 è stato creato il codice 8014 Clausole flessibili 20% ed è stata modificata la descrizione della voce 8008 da Lav. suppl. flessib. 15% a Clausole flessibili 15% e sono stati rimossi i valori 31 e 40 rispettivamente dai campi Cod. aggiornamento dipe e Cod. aggiornamento EMENS ; E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Gestione contratti Codici contratto 8751/8752 Cinematografi Esercizi Con Accordo del 15 Giugno 2016 Anec, Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno siglato l ipotesi di Accordo di rinnovo del ccnl per i dipendenti dagli esercizi cinematografici e cinema-teatrali già sottoscritta in data 9 Marzo 2016 da Anem e Agis prevedendo una differente decorrenza degli importi per vacanza contrattuale (rif. Note CONTRA ). Nell applicativo CONTRA, sono state apportate le seguenti implementazioni: In tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104) per tutti i livelli è stata creata la validità "01/2017 e, in corrispondenza del 5^ livello, sono stati inseriti gli aumenti retributivi previsti alle varie decorrenze; 2

3 È stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. Codici contratto 8161/8162/8163/8792/8892 Terziario Confcommercio Con comunicazione del 23 Giugno 2016 Confcommercio ha parzialmente modificato l importo della paga base da corrispondere dal mese di Giugno 2016 per i livelli 1^ e 7^. Pertanto in tabella Minimi contrattuali e contingenza (TB0104), nella validità già esistente per il periodo di decorrenza 01/06/2016 in corrispondenza del primo elemento è stato variato il valore presente per il 1^ livello da 1645,93 a 1645,94 e quello presente per il 7^ livello da 736,03 a 736,02. Codici contratto 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. In particolare risultava omessa la Data scadenza relativa all erogazione dell elemento perequativo per il mese di Giugno Codice contratto 8303 Metalmeccanica Cooperative E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. In particolare risultava omessa la Data scadenza relativa all erogazione dell elemento perequativo per il mese di Giugno Codice contratto 8710 Metalmeccanica PMI Confimi E stato aggiornato lo scadenzario contrattuale. In particolare risultava omessa la Data scadenza relativa all erogazione dell elemento retributivo annuo per il mese di Giugno Codici contratto 8211/8212 Grafica Industria L Associazione Assografici, con Comunicazione protocollata al n. 83/III/1 del 28 Giugno 2016, nella prospettiva della definizione della nuova normativa della tredicesima mensilità nell ambito delle trattative per il rinnovo del ccnl, ha congelato l incremento della tredicesima mensilità (30/26esimi e 200/173esimi) previsto all art. 8 per i dipendenti con un anzianità di servizio superiore a 5 anni (rif. note CONTRA ). Nell applicativo CONTRA, in tabella Maturazione ratei (TB0111), tabella rateo di tredicesima, sono state apportate le seguenti implementazioni: per il codice contratto 8211, codici suddivisione ratei n. 2, 10, 14 e 21, al primo campo Mesi anzianità è stato indicato il valore 999 anziché 60 e sono valorizzati a spazio anziché a 998 e 999 i successivi due campi. Conseguentemente al secondo e terzo campo Coefficiente annuale sono stati rimossi i valori 13,85 e 12. La stessa modifica è stata effettuata per il codice contratto 8212, codici suddivisione 1, 2, 8, 10, 13 e 14. per il codice contratto 8211, codici suddivisione 1, 8, 9, 13 e 20 al primo campo Mesi anzianità è stato indicato il valore 998 anziché 60. La stessa modifica è stata effettuata per il codice contratto 8212, codici suddivisione 3, 4, 9, 12, 15, 16, 17, 20 e 21. Tutti i codici contratto-congedo per donne vittime di violenza di genere Per la gestione automatica degli eventi di congedo per donne vittima di violenza di genere ex art. 24, D. Lgs n. 80 del 15 Giugno 2015 e Circolare INPS n. 65 del 15 Aprile 2016 (rif. note PAGHE ) nell applicativo CONTRA sono state effettuate le seguenti implementazioni: In tabella Giustificativi (TB1103), per il codice trattamento qualifica 99, è stato creato il giustificativo DV Congedo donne vittime di violenza di genere ; Nell archivio VOCI sono state create le seguenti voci di raggruppamento zero: 8439 Congedo vitt.viol. orario ; 8456 Congedo vitt.viol. giorn. ; 3

4 8457 Ore ripr. ratei dvv-dvo ; 8458 Diff. accr. congedo dvv ; 8459 Diff. accr. congedo dvo. È stata, inoltre, creata la voce 9573 voce raggruppamento di raggruppamento zero. Relativamente ai seguenti contratti che prevedono la maturazione dei ratei di premio in alternativa alla quattordicesima mensilità le voci 8457 Ore ripr. ratei dvv-dvo e 9573 Ore ripr. premio1 dvv-dvo sono state ricreate sui raggruppamenti specifici: 8131, 8132, 8133 Ceramica Aziende Industriali ; 8141, 8142 Ceramica Aziende Artigiane ; 8441, 8442 Studi Professionali in uso anche ai ccnl 8451 e 8452; 8471, 8472, 8770 Vetro, Lampade e Display ; 8666 Teatri Operai ed Impiegati ; 8667 Teatri Stabili ed ETI ; 8751, 8752 Cinematografi Esercizi ; 8815 Giornalisti Emittenti locali. Relativamente ai raggruppamenti 8171 e 8172 (Edilizia Aziende Industriali) in uso anche ai ccnl 8521, 8522, 8631, 8632, 8633, 8641, 8642 (Edilizia Aziende Artigiane, Edilizia PMI Confimi/Confapi, Edilizia Cooperative) che prevedono la maturazione di più ratei di premio in alternativa alla quattordicesima mensilità sono state create le voci 8457 Ore ripr. ratei dvv-dvo e 9573 Ore ripr. premi dvv-dvo. 4

5 Implementazioni TABE TB0105 Tabella Indennità di Vacanza Contrattuale Per i seguenti codici contratto in TB0105 è stata creata la validità 07/2016 ed è stato modificato il valore presente al campo Tasso inflazione programmato da 1,00 a 0,20 : 8591, 8592, 8790, 8870 Calzature PMI ; 8671, 8672 Lapidei PMI Confimi ; 8673 Lapidei PMI Confapi ; 8683 Laterizi PMI Confapi ; 8782, 8882 Pelli e Cuoio PMI; 8768, 8778, 8868, 8878 Tessili e abbigliamento PMI ; 8611, 8612, 8651, 8652 Chimica, Gomma, Vetro PMI ; 8775, 8875 Giocattoli PMI ; 8785, 8885 Occhiali PMI ; 8791, 8891 Cemento PMI Confapi ; 8797 Assicurazioni UNAPASS ; 8811 Penne Spazzole e Pennelli PMI. Cod Giornalisti Emittenti Locali TB0306 Tabella contributi altri enti azienda/dipendente Sono state create le seguenti tabelle: 8061 INPGI AGEV T.IND. DPCM 30/9/14 ; 8062 INPGI AGEV T.DET. DPCM 30/9/14. Cod. 8777/8877 Servizi di Pulizia Aziende Artigiane TB0104 Tabella minimi contrattuali e contingenza Per tutti i codici livello è stata creata la validità 09/2016 e sono stati inseriti i valori dei minimi retributivi con decorrenza 01/09/2016 e 01/03/

6 VOCI Raggruppamento Zero E stata modificata la descrizione della voce 8983 da Ore riproporzionam. ratei a Ore ripr. ratei cong. MC1. 6