Guida alla lettura della comunicazione periodica

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1 Guida alla lettura della comunicazione periodica

2 Cos è la comunicazione periodica? Una comunicazione che ti viene inviata ogni anno per darti tutte le informazioni in merito all andamento della tua posizione previdenziale e alle novità del fondo Insieme alla comunicazione periodica ricevi anche il progetto esemplificativo personalizzato 2

3 La posizione individuale Cosa è importante controllare? Che tutti i dati anagrafici siano corretti, in particolare: l indirizzo di residenza, l azienda d appartenenza e la presenza di beneficiari in caso di premorienza Per i beneficiari: Se trovi indicato Sì significa che hai indicato uno o più beneficiari cui lasciare la posizione in caso di decesso. Questi prevalgono anche sugli eredi legittimi Se trovi indicato Eredi significa che la posizione sarà data agli eredi previsti dalla legge (esempio: coniuge, figli ) 3

4 Chi hai indicato come beneficiario? 1. Vai al sito di Previmoda 2. Accedi allo Spazio aderente con l id utente e la password indicate sulla comunicazione periodica 3. Selezione la voce Modifica/Aggiungi beneficiari, per controllare i nomi, modificarli o cancellarli 4

5 Dati riepilogativi al 31/12/2014., XX% XX% Valore della posizione individuale=la somma che hai maturato al 31/12/2014 L importo dipende dai contributi versati, i rendimenti ottenuti dal comparto d investimento e i costi sostenuti Rendimento netto realizzato nel 2014 dal comparto d investimento scelto Ter=indicatore dei costi totali e ti dice, in percentuale, qual è il costo sostenuto nel 2014 per la gestione finanziaria e amministrativa della posizione 5

6 La posizione individuale Confronto tra l anno 2013 e l anno La posizione individuale rappresenta quanto hai maturato al 31/12/2014. Il valore è dato da: Numero di quote X il valore della quota del comparto al 31/12/2014 6

7 Dettaglio della posizione individuale Importante per sapere quanto ti ha reso Previmoda nel 2014 Utile per controllare che i versamenti trimestrali fatti dall azienda coincidano con le trattenute in busta paga 7

8 730 e comunicazione periodica La comunicazione periodica non è un documento fiscale e non va consegnata in sede di dichiarazione dei redditi (730). I contributi a carico lavoratore e a carico azienda sono deducibili dal reddito fino al limite annuo di 5.164,57 euro. La deduzione avviene tutti i mesi in busta paga e in sede di dichiarazione dei redditi non bisogna far nulla. Nota: solo in caso di versamenti volontari tramite un personale bonifico bancario si dovrà portare in deduzione l importo, ma in questo caso inviamo noi un apposita lettera. 8

9 Contributi versati e non dedotti e cessioni del quinto Indica la somma dei contributi versati e non dedotti nel Il limite annuo di deduzione è 5.164,57 euro. Se nel 2014, tra contributo lavoratore e contributo azienda, hai versato di più di 5.164,57 devi comunicarlo al fondo entro il 31/12/2015 con il modulo Questo per evitare che vengano tassati di nuovo in fase di liquidazione delle prestazioni Sì / No Indica se sono stati comunicati al fondo eventuali contratti di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio. I contratti di cessione del quinto sono notificati dalle società finanziarie in quanto per certi casi limitano le richieste di prestazioni (esempio: anticipazioni, riscatti ). 9

10 La gestione finanziaria della posizione Sono indicati gli strumenti finanziari nei quali è suddiviso l investimento (titoli di capitale come le azioni e titoli di debito come le obbligazioni) Sono confrontati i rendimenti ottenuti dal comparto con quelli ottenuti dal relativo benchmark. Il benchmark è un paramento che sintetizza l andamento dei mercati finanziari in cui investe il fondo. 10

11 Riepilogo delle novità del Gestione amministrativa 2. Gestione finanziaria 3. Modifiche normative 4. Documentazione informativa e contrattuale 5. Reclami 6. Modulistica Previmoda 11

12 Quanto mi darà Previmoda al pensionamento? Il Progetto esemplificativo ti aiuta a capire come evolverà la tua posizione nel tempo e quali saranno le prestazioni che potrai ottenere quando andrai in pensione. Naturalmente è solo una proiezione, basata su ipotesi e dati stimati, quindi gli importi che ti spetteranno nella realtà potranno essere diversi, ma quello che conta è che è uno strumento utile per farti un'idea del piano pensionistico che stai costruendo. 12

13 Cosa devo guardare? Due tabelle per sapere quale sarà la tua pensione integrativa (rendita): 1. La prima ti dice qual è la rendita iniziale che ti spetta se vai in pensione con la posizione che hai maturato al 31/12/ La seconda ti dice qual è la rendita che ti spetta stimando la posizione che potresti avere al tuo reale pensionamento (66/67/68 anni) 13