#LUMSATALENTACADEMY JOB FOR MILLENNIALS. Tavola Rotonda HRC sulla Millennial Generation

Transcript

1 JOB FOR MILLENNIALS Tavola Rotonda HRC sulla Millennial Generation Complesso Giubileo Roma, Venerdì 25 Novembre 2016

2 8.30 Registrazione partecipanti e Welcome Coffee 9.00 Benvenuto e Apertura Lavori Francesco Bonini Magnifico Rettore LUMSA Giordano Fatali Presidente HRC ACADEMY 9.30 Top Interviews A cura di Emilio Carelli Giornalista e Direttore Scientifico Master in Giornalismo LUMSA Luisa Todini Presidente POSTE ITALIANE e Presidente FONDAZIONE POSTE INSIEME Giovanni Malagò Presidente CONI Manager e Nuove Generazioni a confronto International Overview: La Bussola del Successo Paolo Gallo Chief Human Resources Officer WORLD ECONOMIC FORUM HR Director Insights Pietro Scrimieri Direttore Servizi Centrali, RU, Org., Lavoro e Sist. Informativi ACQUEDOTTO PUGLIESE Barbara Preti HR Director AVIO AERO GE AVIATION Ilaria Maria Dalla Riva Responsabile Direzione Chief Human Capital Officer BANCA MPS Sara Severino Head of People Development ENEL Mauro Clara Responsabile Formazione e Sviluppo FERRERO Gabriela Bizzozero HR Director ORACLE Laura Bruno HR Director Italia e Malta SANOFI Andrea Colombo Senior Vice President HR & Organization VARD GROUP AS Academic Keynote Giovanni Ferri Professore Ordinario Economia Politica LUMSA Guida Giovane al Laour Guida giovane al Labour a cura di Francesco Rotondi Founding Partner LABLAW Studio Legale Failla Rotondi & Partners Compensation for Millennials Compensation e Millennials a cura di Edoardo Cesarini AD & Talent & Rewards Country Leader WILLIS TOWERS WATSON Mobile Recruiting Mobile Recruiting a cura di Mauro Maltagliati Founder e General Manager Italy CORNER JOB Institutional Overview Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali (da febbraio 2014) Cesare Damiano Presidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati e già Ministro del Lavoro ( ) Roberto Maroni Presidente REGIONE LOMBARDIA e già Ministro del Lavoro ( ) Tiziano Treu Senatore e già Ministro del Lavoro ( ) Modera Massimo Franco Editorialista e Commentatore CORRIERE DELLA SERA JOB AFFAIR: per un nuovo patto sociale all insegna dell orientamento LUMSA Job Contest Presentazione delle idee progettuali elaborate dai giovani studenti LUMSA per le aziende della Community CSR Awards HRC premia le aziende per la loro grande sensibilità nei confronti delle istanze di orientamento per le nuove generazioni. Special Award Interview: Panorama Carriere&Lavoro RoadMap Giovanni Toti Presidente REGIONE LIGURIA Conclusioni Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Francesco Bonini Magnifico Rettore LUMSA Business Lunch & Networking Time HRC JOB CAMP Corner e laboratori tematici delle aziende e dei Partner della Community aperti ai giovani studenti per l orientamento e la ricerca attiva di lavoro Chiusura dei lavori

3 8.30 Registrazione partecipanti e Welcome Coffee 9.00 Benvenuto e Apertura Lavori Francesco Bonini Magnifico Rettore LUMSA Giordano Fatali Presidente HRC ACADEMY 9.30 Top Interviews A cura di Emilio Carelli Giornalista e Direttore Scientifico Master in Giornalismo LUMSA Luisa Todini Presidente POSTE ITALIANE Presidente FONDAZIONE POSTE INSIEME Giovanni Malagò Presidente CONI Manager e Nuove Generazioni a confronto International Overview: La Bussola del Successo Paolo Gallo Chief Human Resources Officer WORLD ECONOMIC FORUM HR Director Insights Pietro Scrimieri Direttore Servizi Centrali, RU, Org., Lavoro e Sist. Informativi ACQUEDOTTO PUGLIESE Barbara Preti HR Director AVIO AERO GE AVIATION Ilaria Maria Dalla Riva Responsabile Direzione Chief Human Capital Officer BANCA MPS Sara Severino Head of People Development ENEL Mauro Clara Responsabile Formazione e Sviluppo FERRERO Gabriela Bizzozero HR Director ORACLE Laura Bruno HR Director Italia e Malta SANOFI Andrea Colombo Senior Vice President HR & Organization VARD GROUP AS Academic Keynote Giovanni Ferri Professore Ordinario Economia Politica LUMSA Technical Advisor Time Guida giovane al Labour Francesco Rotondi Founding Partner LABLAW Studio Legale Failla, Rotondi & Partners Compensation e Millennials Edoardo Cesarini AD & Talent & Rewards Country Leader WILLIS TOWERS WATSON Mobile Recruiting Mauro Maltagliati Founder e General Manager Italy CORNER JOB Institutional Overview Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali (da febbraio 2014) Cesare Damiano Deputato e già Ministro del Lavoro ( ) Roberto Maroni Presidente REGIONE LOMBARDIA già Ministro del Lavoro ( ) Tiziano Treu Senatore e già Ministro del Lavoro ( ) Modera Massimo Franco Editorialista e Commentatore CORRIERE DELLA SERA *tbc

4 12.00 JOB AFFAIR: per un nuovo patto sociale all insegna dell orientamento LUMSA Job Contest Pitch session di presentazione delle idee progettuali elaborate dai giovani studenti LUMSA per le aziende della Community CSR Awards Alle aziende che promuovono al proprio interno le iniziative di HRC dedicate all orientamento dei giovani nel Mercato del Lavoro sarà consegnato il prestigioso HRC CSR Award a riconoscimento della loro grande sensibilità e impegno nei confronti dei Millennials. Tra le aziende che saranno premiate: ACQUEDOTTO PUGLIESE AEROPORTI DI ROMA ALLERGAN ANIASA ARENA WATER INSTINCT AXA BANCA DELLE MARCHE BAXTER BCC DEL GARDA BIRRA PERONI BSP PHARMACEUTICALS CMC COCA-COLA HBC ITALIA DANONE EDISON ELICA EMC - DELL EMIL BANCA ENEL FCA FERRERO FONDAZIONE TELETHON GENERALI GRUPPO TEDDY HBG LABLAW LAGARDERE LAMBORGHINI MONDADORI MPS ORACLE PHILIPS PIRELLI PRYSMIAN RDS REGIONE LIGURIA SAFILO SANOFI SDOA SEA AEROPORTI DI MILANO SNAM SOL GROUP TAKEDA TOYOTA TREVALLI COOPERALT UBS FINCANTIERI VITEC GROUP Special Award Interview: Panorama Carriere&Lavoro RoadMap Giovanni Toti Presidente REGIONE LIGURIA Conclusioni Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Francesco Bonini Magnifico Rettore LUMSA Business Lunch & Networking Time *tbc

5 HRC JOB CAMP Job Square & workshops JOB SQUARE Networking Forum deputato ad agevolare un contatto diretto, proficuo, informato tra aziende e job seeker all insegna dell orientamento professionale e della reciproca, positiva, contaminazione. WORKSHOPS Laboratori tematici delle aziende e degli HR e dei Partner della Community aperti ai giovani studenti della LUMSA per l orientamento e la ricerca attiva di lavoro SALA ROSSA JOB LEGAL TIPS Panoramica e rappresentazioni pratiche delle tipologie di contratti di lavoro SALA TEATRINO COME TROVARE LAVORO AI TEMPI DELLO SMARTPHONE Gli strumenti aziendali di valutazione dei candidati Intro a cura di Francesco Rotondi Founding Partner LABLAW Brief Lecture: focus tematico LABLAW Q&A Time Intro a cura di Gabriele Lizzani Founder EMPLOYERLAND Brief Lecture: focus tematico EMPLOYERLAND Q&A Time SALA ROSSA SCEGLI.NON FARTI SOLO SCEGLIERE Modalità innovative di candidarsi attraverso idee progettuali SALA TEATRINO PERSONAL BRANDING e COMUNICAZIONE EFFICACE Modalità innovative di candidarsi attraverso idee progettuali Intro a cura di Marianna Poletti Founder JUST KNOCK Brief Lecture: focus tematico JUST KNOCK Q&A Time Intro a cura di Matteo Maserati HR Vision PM HRC ACADEMY Brief Lecture: focus tematico HRC ACADEMY Q&A Time Chiusura dei lavori

6 Osservatorio HRC sui trend del Mercato del Lavoro "Assunzioni programmate nel 2016 in Italia" Numero di assunzioni previste in azienda entro il ,6% 0,6% 1,2% 14,8% 9,5% 16,0% 57,4% Da 0 a 25 Da 25 a 50 Da 50 a 100 Da 100 a 500 Da 500 a Da a Oltre Aree di funzione aziendale a cui fanno principalmente riferimento le job vacancies Fasce d età a cui si rivolgeranno maggiormente le ricerche di personale 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 83,9% 73,2% 17,3% 11,9% 1,8% Dai 18 ai 23 Dai 24 ai 29 Dai 30 ai 40 Dai 40 ai 50 Over 50

7 Scenari e prospettive del Lavoro per i giovani attraverso la vision ed il contributo dei tanti Professionisti del Network HRC, il locus di confronto diretto, attivo, sistematico ed operativo tra il business network di riferimento nel panorama nazionale ed internazionale delle Risorse Umane, i principali attori istituzionali ed il complesso dei player che ruotano attorno al mondo del Lavoro Il meeting HRC che dedica attenzione al tema occupazionale, allo Stato Sociale e agli spunti in materia di educazione e nuove generazioni. powered by Via di Porta Castello, 44 Roma

8