COMUNICAZIONE PERIODICA AGLI ISCRITTI PER L ESERCIZIO 2004

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1 PREVICOOPER FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE NAZIONALE A CAPITALIZZAZIONE DEI DIPENDENTI DELLE IMPRESE DELLA DISTRIBUZIONE COOPERATIVA Sede Legale:Via C.B. Piazza, ROMA Tel. 06/ Fax 06/ Autorizzato in data 27/10/2000 ed Iscritto al n. 102 dell Albo dei Fondi Pensione Roma, 31 marzo 2005 COMUNICAZIONE PERIODICA AGLI ISCRITTI PER L ESERCIZIO 2004 redatta in conformità delle disposizioni emanate dalla Commissione di Vigilanza sui fondi pensione ai sensi dell art.17, co.2, lett. h), del d.lgs. 21 aprile 1993, n. 124 Eventuali osservazioni e richieste di chiarimento potranno essere indirizzate per iscritto tramite posta elettronica, fax o lettera a: Previcooper Via c. B. Piazza, Roma - previcooper@previcooper.it Fax: La presente comunicazione ha la scopo di informare gli iscritti sull andamento della gestione; essa non ha rilevanza fiscale.

2 SEZIONE A INFORMAZIONI GENERALI PREVICOOPER è un Fondo Pensione Complementare Negoziale costituito in forma di associazione, autorizzato all esercizio dell attività in data 27/10/2000 ed iscritto al numero 102 dell Albo dei Fondi Pensione. In data 22/11/2000 il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il decreto di riconoscimento della personalità giuridica. PREVICOOPER opera senza fini di lucro ed ha lo scopo esclusivo di erogare, a favore degli iscritti, trattamenti pensionistici complementari del sistema obbligatorio pubblico, al fine di assicurare più elevati livelli di copertura previdenziale. ADESIONE L adesione a PREVICOOPER è volontaria e riservata ai lavoratori dipendenti delle imprese del settore della distribuzione cooperativa e dei settori affini rientranti nella sfera di applicazione del CCNL della distribuzione cooperativa nonché delle imprese o rilevanti rami di azienda acquisiti da parte di imprese della distribuzione cooperativa nei limiti di cui all allegato 5 del CCNL sottoscritto in data 3/12/94 e successive modifiche e/o conferme, nonché i lavoratori dipendenti dalle aziende di cui agli accordi stipulati in data 2 luglio e 9 settembre 1998 dalle associazioni cooperative (ANCD Lega Federconsumo CCI) e dalle Organizzazioni Sindacali (Filcams-CGIL, Fisascat- CISL, Uiltucs-UIL). CONTRIBUZIONE PREVICOOPER opera in regime di contribuzione definita con capitalizzazione dei contributi in conti individuali. La contribuzione per i lavoratori associati è definita dagli articoli 26 e 27 dello Statuto. Con il rinnovo del CCNL sopra menzionato (accordo del 2 luglio 2004) la contribuzione ha aumentato a far data dal 01/01/2005 la quota di contribuzione a carico della azienda dallo 0,55% all 1,05% della retribuzione utile ai fini del TFR e a far data dal 01/01/2006 all 1,55% della stessa. La contribuzione minima a carico dei lavoratori pari allo o,55% è rimasta invariata. E facoltà dei lavoratori aumentare la propria contribuzione entro i limiti della deducibilità fiscale così come previsto dall Accordo del 11/01/2005. Con accordo dell 11/01/2005 la quota associativa, facente parte della contribuzione complessiva di cui sopra a carico delle aziende e dei lavoratori, dal 01/01/2005 è pari allo 0,15% di cui metà a carico della azienda e metà a carico del lavoratore. PRESTAZIONI PREVIDENZIALI PREVICOOPER eroga le seguenti prestazioni: prestazione pensionistica di vecchiaia, al compimento dell'età pensionabile stabilita nel regime obbligatorio di appartenenza con un minimo di 10 anni di partecipazione al fondo pensione; prestazione pensionistica di anzianità, in caso di cessazione dell attività lavorativa comportante la partecipazione al fondo pensione nel concorso del requisito di almeno 15 anni di appartenenza al fondo stesso e di un età di non più di dieci anni inferiore a quella prevista per il pensionamento di vecchiaia nell ordinamento obbligatorio di appartenenza. Si ricorda che ai fini della determinazione dell anzianità necessaria per la richiesta delle prestazioni previdenziali sono considerati utili tutti i periodi di contribuzione a forme pensionistiche complementari maturati dall iscritto per i quali l interessato non abbia esercitato il riscatto della posizione individuale. L'entità della prestazione pensionistica è commisurata ai contributi versati ed ai rendimenti realizzati con la gestione delle risorse finanziarie. Modalità di erogazione delle prestazioni previdenziali 1. Nuovi iscritti e nuovi iscritti di prima occupazione (lavoratori iscritti ad un Fondo Pensione successivamente al 28 aprile 1993) Il lavoratore associato in possesso di tale status può richiedere che un importo pari al massimo al 50% della prestazione previdenziale maturata, gli sia liquidato in forma capitale. La scelta in merito a tale opzione compete solo ed esclusivamente al lavoratore associato, il quale è tenuto ad esercitare tale facoltà all'atto della presentazione della domanda di pensionamento. Tuttavia, qualora la prestazione periodica annua che si ottiene convertendo in rendita quanto maturato sulla posizione individuale risulti inferiore rispetto all importo dell assegno sociale di cui all articolo 3, commi 6 e 7 della legge n.

3 335/95 (fissato in 4.783,61, per l anno 2004), il lavoratore associato può optare per la liquidazione in capitale dell intero importo maturato sulla sua posizione pensionistica. 2. Vecchi iscritti (lavoratori iscritti ad un Fondo Pensione antecedentemente al 28 aprile 1993) Il lavoratore associato in possesso di tale status può in ogni caso optare per la liquidazione in forma capitale dell intero importo maturato sulla loro posizione pensionistica. ANTICIPAZIONI Inoltre, l iscritto al fondo da almeno otto anni può conseguire un anticipazione della posizione individuale (fino al 100% del relativo controvalore) qualora si trovi a dover sostenere una delle seguenti spese: spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche; l acquisto della prima casa di abitazione per sé o per i figli; interventi di manutenzione, restauro, risanamento e ristrutturazione sulla prima casa di abitazione propria. Si ricorda che ai fini della determinazione dell anzianità necessaria per la richiesta delle anticipazioni sono considerati utili tutti i periodi di contribuzione a forme pensionistiche complementari maturati dall iscritto per i quali l interessato non abbia esercitato il riscatto della posizione individuale. A tutti gli iscritti ai quali sia stata erogata un anticipazione è riconosciuta la facoltà di reintegrare la propria posizione nel fondo secondo le modalità stabilite dal Consiglio di Amministrazione del Fondo. PERDITA DEI REQUISITI DI PARTECIPAZIONE Con riguardo ai soggetti relativamente ai quali vengono meno i requisiti di partecipazione al Fondo Pensione Previcooper prima di aver maturato i requisiti per le prestazioni, viene data piena applicazione a quanto previsto dall art. 10 del Decreto Legislativo 21 aprile 1993, n MODIFICHE ALLO STATUTO Nel corso del 2004 non sono state apportate modifiche allo Statuto del Fondo. E intenzione del Consiglio di Amministrazione sottoporre alla Assemblea straordinaria dei delegati che si terrà nell aprile 2005 modifiche allo Statuto per recepire le innovazioni introdotte dal nuovo diritto societario, gli accordi in materia di previdenza previsti dal nuovo CCNL e l introduzione del Multicomparto nella gestione delle risorse finanziarie che consentirà agli iscritti di scegliere la forma di impiego dei propri contributi in coerenza con il proprio profilo di rischio. ORGANI DI AMMINISTRAZIONE E DI CONTROLLO DEL FONDO In data 16 dicembre 2004 l Assemblea dei Delegati di Previcooper ha eletto i nuovi organi sociali che risultano così composti: Consiglio di Amministrazione Eletti dai datori di lavoro: Giuseppe Bolognesi, Franco Barsali, Moreno Batani, Livio Camilli, Federico Genitoni, Fiorenzo Romè. Eletti dai lavoratori: Luigi Coppini, Renato Berretta, Luigi Piacenti, Daniele Salvador, Raffaele Vanni, Antonio Vargiu. Il Consiglio di Amministrazione il 14 gennaio 2005 ha nominato Presidente il Signor Luigi Coppini e Vicepresidente il Signor Giuseppe Bolognesi. Collegio Sindacale Eletti dai datori di lavoro Sindaci effettivi: Sergio Bertona (Presidente), Mario Mariani. Sindaci supplenti: Adriana Luzzi Eletti dai lavoratori Sindaci effettivi: Francesco Paolo Fazio, Cosimo Paolo Ampolo. Sindaci supplenti: Antonella Milici

4 Controllo Contabile L Assemblea ha altresì dato l incarico per lo svolgimento del Controllo Contabile alla società KPMG a far data dall ultimo trimestre SOGGETTI INCARICATI Gestore amministrativo: PREVINET S.p.A. Banca depositaria: Banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. Società di certificazione: KPMG Gestori finanziari: San Paolo IMI Istitutional Asset Management SGR; Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A., con delega a JP Morgan Fleming Asset Management (UK) Ltd per l investimento azionario e l investimento obbligazionario extra Europa. LINEE DI INDIRIZZO PER LA GESTIONE DELLE RISORSE FINANZIARIE Gli obiettivi di gestione delle risorse del Fondo sono: la massimizzazione del rendimento netto degli investimenti compatibilmente con un basso profilo di rischio; la gestione efficiente del portafoglio con contenimento dei costi di transazione e di gestione; il contenimento dei costi amministrativi. Il Fondo attualmente ha una sola linea di gestione degli investimenti (monocomparto) con assegnazione a tutti gli iscritti di un unico valore di performance. Il benchmark (rendimento di riferimento costituente l obbiettivo assegnato ai gestori) individuato è di tipo bilanciato, 75% obbligazioni e 25% azioni. In particolare il benchmark complessivo è costituito da 4 componenti: indice JP Morgan Emu Government Bond 1-3 anni (peso 40%) indice JP Morgan Emu Government Bond all maturities (peso 35%) indice MSCI Europe in Euro a cambio aperto (peso 20%) indice MSCI Usa in Euro a cambio aperto (peso 5%). CONFLITTI DI INTERESSE Il Fondo ha individuato l esistenza di conflitti di interesse rilevanti ai sensi dell'art. 8 del DM Tesoro n.703/1996, relativi alle seguenti situazioni: accordi commerciali intercorrenti tra il gruppo di appartenenza della Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A. (gestore) e il gruppo della banca Monte dei Paschi di Siena S.p.A. (banca depositaria), nonché reciproche partecipazioni societarie che non determinano rapporti di controllo tra banca depositaria e gestore; partecipazione societaria non di controllo di alcune cooperative tenute alla contribuzione a Previcooper alla Holmo S.p.A., società controllante di FINSOE S.p.A., a sua volta, controllante di diritto della Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A. (gestore); possesso da parte di alcune cooperative tenute alla contribuzione a Previcooper di un numero limitato di azioni del capitale sociale della Compagnia Assicuratrice Unipol S.p.A. (gestore) tale da non determinare l acquisizione del controllo della stessa. Il Consiglio di Amministrazione, valutati gli effetti che possono derivare dalle situazioni sopra descritte, ha ritenuto che non sussistono condizioni che possano determinare distorsioni nella gestione efficiente delle risorse del Fondo ovvero una gestione delle stesse non conforme agli interessi degli iscritti.

5 Risultati patrimoniali ed economici SEZIONE B ANDAMENTO DELLA GESTIONE Dati sintetici di Bilancio Patrimonio all inizio dell anno Contributi versati nell anno (*) Uscite per anticipazioni, riscatti, trasferimenti, prestazioni previdenziali Rendimenti ottenuti Spese della gestione finanziaria Contributi destinati a copertura spese amministrative Oneri e proventi diversi Spese della gestione amministrativa Variazione patrimonio prima dell imposta Imposta sostitutiva Variazione patrimonio dopo l imposta Valore totale del patrimonio a fine anno (*) Non sono compresi i contributi relativi all ultimo trimestre del 2004 che sono stati versati nel mese di gennaio 2005 per un importo di Euro. Il 2004, come già il 2003, è stato un anno decisamente positivo per il Fondo Previcooper che ha realizzato un tasso di rendimento netto da imposte e commissioni del +5,32%. Il risultato è stato conseguito in uno scenario mondiale di grande incertezza, con diffuse aspettative di rialzo dei tassi che non si sono realizzate nel periodo. Infatti, nell area Euro, i tassi a breve sono rimasti stabili intorno al 2,15% mentre i tassi a lungo termine sono calati di oltre mezzo punto, dal 4,30% di fine 2003 al 3,70% di fine I mercati azionari mondiali sono cresciuti dell 8% circa mentre l euro si è rafforzato (+8,52%) sul dollaro Usa e il petrolio ha visto un prepotente aumento delle quotazioni (+32,5%) legato sia alla crisi irachena sia alla crescita dell economia cinese. Il calo dei tassi e la crescita delle borse hanno avuto effetti positivi su un portafoglio bilanciato come quello di Previcooper (benchmark al 75% obbligazionario e al 25% azionario). Il valore unitario della quota del Fondo è passato da 11,608 euro di fine 2003 a 12,225 euro di fine 2004 (+5,32%). Nello stesso periodo, il benchmark netto del Fondo è cresciuto del +5,23% per cui per il terzo anno consecutivo il Fondo ha battuto il suo benchmark di mercato. Il Fondo ha anche salvaguardato il potere d acquisto dei risparmi previdenziali conseguendo un rendimento netto superiore all inflazione (+1,72%) e superando anche la redditività netta del Tfr (+2,49%). La rischiosità degli attivi investiti è stata mantenuta sotto controllo: a fronte di una volatilità del benchmark del 2,6%, il Fondo ha mostrato una variabilità, e quindi un rischio, più contenuti, intorno all 1,5%. Anche nel confronto a partire dall avvio del Fondo ( ) i risultati sono significativi: il valore della quota è cresciuto del +18,4% nei quasi 4 anni di attività, contro un +8,8% dell inflazione e un +11,1% del Tfr netto nel medesimo periodo. Il totale attivo netto al 31/12/2004 è di suddiviso in ,476 quote assegnate a iscritti. Le spese di gestione amministrativa del 2004 sono risultate pari a ed hanno rappresentato lo 0,52% dell attivo netto al 31/12/2004. L'incidenza media annua per aderente di tali spese è stata pari a 26, Incidenza delle spese sul patrimonio 31/12/2004 % 31/12/2003 % 31/12/2002 % Gestione finanziaria ,15% ,17% ,15% Banca depositaria ,01% ,01% ,04% Gestione amministrativa ,52% ,59% ,87% Incidenza delle spese sul totale del patrimonio ,67% ,77% ,06% Si ricorda che il rendimento del 2004 non è rappresentativo di quello che sarà possibile conseguire in futuro, in quanto dipendente dall'andamento dei mercati finanziari.