Casi di discriminazione di genere nel lavoro.

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1 Casi di discriminazione di genere nel lavoro.

2 Prima Elaborazione Trimestre Gennaio Marzo 008 Quadro Statistico CASI DI DISCRIMINAZIONE: N DATI SOCIO ANAGRAFICI Nazionalità Dal grafico si può notare che le persone che hanno contattato l ufficio della Consigliera di parità sono nella quasi totalità cittadine/i italiane/i (96%). Nazionalità - Trimestre 008 Straniera ; 4% ; 96% Italiana Sesso Maschio Femmina ; % 0 ; 8%. Età Nel primo trimestre del 008 le donne che usufruiscono di tale servizio hanno un età compresa tra i e 40 anni e rappresentano il 49% mentre nella classe tra i 0 e i anni sono il0%.

3 ETA' UTENTI 0 -I 4 -I I 4 -I I -I 0 0 -I < 0 Percentuali : % Trim. > 0 0 -I 4 4 I I 4 9 I I 0 I 0 4 <0 0 Totale 00 ( -I indica che il valore successivo non è compreso nella classe) Titolo di studio Per quanto riguarda il titolo di studio, si evidenzia che nei primi mesi del 008 le persone che si sono rivolte all ufficio possiedono in egual misura il diploma di scuola superiore e la licenza media. TITOLO DI STUDIO - Trimestre 008 Elementare 6 Licenza M edia 0% Diploma 4 % Qualifica % Diploma di Laurea 9% Laurea 4 %

4 Situazione Famigliare Il 69% degli utenti che hanno richiesto un colloquio con la Consigliera da Gennaio a Marzo 008 vive una situazione famigliare parentale. Il % è rappresentato da donne in situazione monoparentale. Nella tabella sottostante si può notare che il 9% delle persone ha preferito non precisare la propria situazione famigliare durante la compilazione della scheda Trimestre Valore assoluto Percentuali 008 % Parentale 6 69 Monoparentale Dato non 9 pervenuto Totale 00 LAVORO Tipologia d impresa Nel primo trimestre del 008, il 0% delle persone che denunciano discriminazioni lavorano nelle imprese private mentre 0% in quelle pubbliche. TIPOLOGIA D'IMPRESA ; 0% Pubblica 6; 0% Privata

5 Dimensione dell azienda Dal grafico sottostante emerge che il % degli utenti che denunciano discriminazioni lavorano in egual misura sia in piccole aziende (inferiori ai dipendenti) sia in grandissime aziende (oltre 00 dipendenti). Il dato non pervenuto rappresenta la difficoltà dell utente di quantificare il numero di dipendenti dell azienda in cui lavora. > 00 (Grandissima) DIMENSIONE DELL'AZIENDA 0% 0-00 (Grande) 4 % 6-00 (Media) % < (Piccola) % Dnp* 4% *(Dnp : dato non pervenuto) Settore Attività I dati dimostrano che il settore dei servizi continua a prevalere sugli altri, 9%. Questo settore include : la ristorazione, i trasporti, le poste, le agenzie formative, le scuole, i comuni, le agenzie pubblicitarie e i mezzi di comunicazione, ecc. L industria 6%, tende ad aumentare unitamente al sanitario %.. Percentuali: ALTRO INDUSTRIA SERVIZI SANITARIO CHIMICO COMMERCIO SETTORE ATTIVITA' - Trimestre Settore % Altro 9 Industria 6 Servizi 9 Sanitario Chimico 4 Commercio 9 Totale 00 (La categoria altro comprende: studi legali e di progettazione,associazioni,imprese di pulizie, lavoratrici domestiche, ecc..)

6 Tipologia Contrattuale L 8% delle persone ha un contratto a tempo indeterminato. Ciò fa riflettere, in quanto, nonostante la sicurezza del posto di lavoro e,quindi, di certezze economiche continuano a persistere problematiche legate maggiormente alla maternità, alla conciliazione dei tempi tra famiglia e lavoro, discriminazioni di genere, mobbing, ecc. 0 ; 8% Tipologia Contrattuale Trimestre ; % 0 Tempo Inderterminato Tempo Determinato Ruolo Occupato Il grafico sottostante permette di constare che il % degli utenti che si presentano all ufficio della Consigliera, svolge un attività impiegatizia, mentre il 4% svolge un attività operaia. RUOLO o QUALIFICA dell'utente Infermiere/a ; 4% 0; 4% Operaio/a ; % Impiegato/a

7 Sulla base dei dati raccolti, trimestre 008, è possibile tracciare l utente tipo che si rivolge all ufficio della Consigliera di parità alla ricerca di un possibile aiuto. E prevalentemente : Donna; Nazionalità italiana; Età compresa tra i e i 40; Diploma di scuola media inferiore e/o superiore; Contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno; Prevalentemente nel settore dei servizi Ruolo di impiegata In aziende di piccole e/o grandissime dimensioni.

8 Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Torino Via Maria Vittoria, 0 Torino Tel Fax