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1 Comune di ABC Allegato c) SCHEDA TIPO DI VALUTAZIONE DEL SEGRETARIO anno 2013 Nome e cognome: Mario Rossi Descrizione dell incarico del segretario Durata dell incarico: dal 15/05/2010 al 15/05/2015 Sedi di segreteria convenzionate: si no Ente capofila e percentuale di convenzionamento: Comune ABC 50 % Enti convenzionati e percentuali di convenzionamento: Comune DEF 50 % 1 P a g i n a

2 Criterio di valutazione n. 1 VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DELL ENTE N. OBIETTIVO DESCRIZIONE DELL'OBIETTIVO 1 2 Sicurezza Realizzazione del sistema di videosorveglianza Sicurezza Realizzazione del sistema di videosorveglianza INDICATORE DI - numero di telecamere attivate - periodo di sorveglianza ATTESO operatività di numero minimo di 10 telecamere per almeno 120 giorni sorveglianza 24/24 dei punti di fragilità RAGGIUNTO attivazione di 10 telecamere per 180 giorni PUNTEGGIO 100 sorveglianza 24/ Sicurezza Predisposizione comunale Sviluppo turistico Aumento della visibilità del portale turistico del Comune Sviluppo turistico Incrementare l impatto degli eventi turistici organizzate sul territorio nel periodo estivo Sviluppo turistico Incrementare l impatto degli eventi turistici organizzate sul territorio nel periodo estivo Sviluppo urbanistico Riqualificazione del centro polifunzionale dell ente Sostenibilità economica Risparmio delle spese correnti rispetto all esercizio - approvazione del comunale - trend degli accessi mensili al portale - n. di eventi organizzati sul territorio - trend delle presenze registrate - rispetto delle scadenze indicate all interno del progetto - Trend delle spese correnti rispetto all anno sì sì aumento del trend degli accessi mensili al portale 4 eventi organizzati nel corso del periodo estivo aumento del trend delle presenze passato + 5% di accessi al portale turistico 4 eventi organizzati nel corso del periodo estivo + 15% di presenze sì sì risparmio delle spese pari almeno al 10% rispetto - 5% delle spese correnti rispetto all anno 50 2 P a g i n a

3 all anno Sostenibilità economica Rispetto del patto di stabilità Sostenibilità economica Aumento delle entrate dell'ente Sviluppo tecnologico Attivazione della rete wireless gratuita per i residenti - rispetto del patto di stabilità - incremento dei tributi riscossi - Rispetto della scadenza per l attivazione sì sì aumento dei tributi riscossi pari almeno al 10% rispetto all anno entro il 15 ottobre % delle entrate riscosse rispetto all anno attivazione delle rete compiuta in data 20 ottobre TOTALE 970 VALUTAZIONE MEDIA [α] (totale/ numero obiettivi) 970/11 = 88,18 3 P a g i n a

4 Criterio di valutazione n. 2 VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DI UNITÀ ORGANIZZATIVA N. OBIETTIVO PROGRAMMA / PROGETTO / CENTRO DI COSTO 1101 Servizi di segreteria generale 1201 Servizi demografici 1403 Servizio vigilanza 1421 Servizio vigilanza 1604 Patrimonio 2111 Scuola elementare DESCRIZIONE DELL'OBIETTIVO Predisporre una bozza del nuovo edilizio Aggiornare le schede anagrafiche cartacee con i dati del censimento 2011 Organizzazione in forma associata del servizio di vigilanza Censimento dei veicoli in presunto stato di abbandono Alienazione immobile ubicato in zona X Istituzione di un tavolo lavoro scuola comune per la programmazione delle attività e per la gestione delle problematiche INDICATORE DI Bozza di edilizio n. di schede aggiornate sul totale delle schede da aggiornare Stipula della convenzione con i Comuni Z e Y Monitoraggio dei veicoli e loro rimozione ATTESO Predisposizione di una bozza di edilizio 100% delle schede aggiornate sul totale delle schede da aggiornare Sottoscrizione della convenzione entro il 01/09/2013 Rimozione del 100% dei veicoli risultati in stato di abbandono Atto di alienazione Aggiudicazione definitiva RAGGIUNTO Predisposizione parziale di una bozza di edilizio 100% delle schede aggiornate sul totale delle schede da aggiornare 50 sì 2 veicoli rimossi su 3 registrati dalla polizia locale Aggiudicazione definitiva effettuata con deliberazione n. /2013 Si / NO SI SI 50 PUNTEGGIO 4 P a g i n a

5 Manifestazioni culturali e interventi a sostegno delle tradizioni Redazione del nuovo comunale per l organizzazione di manifestazioni fieristiche Adozione atto approvazione nuovo Adozione del entro il 30/04/2013 sì TOTALE 500 VALUTAZIONE MEDIA [β] (totale/ numero obiettivi) 500/7 = 71,43 5 P a g i n a

6 Criterio di valutazione n. 3 VALUTAZIONE DEI COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI INDIVIDUALI Ad ogni comportamento organizzativo deve essere associato un punteggio, secondo la seguente scala: Prima fascia: punteggio da 0 a 25; Seconda fascia: punteggio da 26 a 50; Terza fascia: punteggio da 51 a 75; Quarta fascia: punteggio da 76 a 100 Per un'analisi delle singole competenze consulta il Dizionario delle competenze del personale dirigenziale. Comportamenti organizzativi del personale inquadrato nelle categorie Punteggio 1 CAPACITÀ DI GUIDARE I COLLABORATORI E LEADERSHIP 2 CAPACITÀ DI COLLABORARE CON I SOGGETTI ISTITUZIONALI INTERNI ED ESTERNI ALL ENTE 75 3 FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE INNOVAZIONE DEI PROCESSI ORGANIZZATIVI RELAZIONI CON I DIVERSI PORTATORI DI INTERESSE 75 6 MODALITÀ DI PROGRAMMAZIONE, DI UTILIZZO E DI RENDICONTAZIONE DELLE RISORSE ASSEGNATE 51 7 CAPACITÀ DI INDIVIDUARE E RISOLVERE I PROBLEMI 70 8 TENSIONE AL E ALLA QUALITÀ DEL LAVORO 70 TOTALE 631 VALUTAZIONE MEDIA [γ] (totale/ 8) 631/8 = 78,88 6 P a g i n a

7 RIEPILOGO DEGLI ESITI DELLA VALUTAZIONE DEL SEGRETARIO CRITERIO DI VALUTAZIONE VALUTAZIONE MEDIA PESATURA 1. Valutazione della performance organizzativa dell ente [α] = 88,18 50% 2. Valutazione della performance di unità organizzativa [β] = 71,43 30% 3. Valutazione dei comportamenti organizzativi individuali [γ] = 78,88 20% PUNTEGGIO FINALE 81,29 / 100 Formula per la definizione del punteggio finale = [ (α 50) + (β 30) + (γ 20) ] / 100 [ (88,18 50) + (71,42 30) + (78,88 20) ] / 100 = [ , ,6 / 100 ] = 81,29 Note Data, Firma del segretario Data, Firma dell organo politico Infra autorizzato dalla deliberazione di Giunta comunale/consiglio dei sindaci n. del Data, Visto della Commissione indipendente di valutazione 7 P a g i n a

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