AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI

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1 Provincia Autonoma di Trento AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI Trento via Degasperi 79 VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Reg. delib. n OGGETTO: Approvazione degli atti della selezione pubblica per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo nell ambito del Progetto di prevenzione e contrasto della ludopatia e affidamento dello stesso. CLASSIFICAZIONE: /11/ :08:18.ID: Il giorno 24/11/2016 nella Sede dell Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari sita in Trento, via Degasperi 79, il dott. Bordon Paolo, nella sua qualità di documento informatico firmato digitalmente ai sensi dell art.21 del D.Lgs. 82/2005 e ss. mm. ii. ENTE CERTIFICATORE: Actalis CA per Firma Digitale Qualificata 2, Actalis S.p.A./ , IT SN CERTIFICATO: 400C Direttore Generale VALIDO DA: 28/04/ :36:02 VALIDO AL: 30/06/ :00:00 nominato con deliberazione della Giunta Provinciale di Trento n. 583 del 18 aprile 2016, esamina l argomento di cui all oggetto. FIRMATARI: PAOLO BORDON ENTE CERTIFICATORE: Actalis CA per Firma Digitale Qualificata 2, Actalis S.p.A./ , IT SN CERTIFICATO: 2175 VALIDO DA: 26/11/ :43:57 VALIDO AL: 31/12/ :00:00 FIRMATARI: ARMANDO TONIOLATTI Pagina 1/6

2 OGGETTO: Approvazione degli atti della selezione pubblica per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo nell ambito del Progetto di prevenzione e contrasto della ludopatia e affidamento dello stesso. Il Direttore del Servizio Acquisizione e Sviluppo relaziona che: con determinazione del Direttore della Tecnostruttura Area Sviluppo Organizzativo n. 1285/2016 del 12 ottobre 2016, è stata indetta pubblica selezione per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo nell ambito del Progetto di prevenzione e contrasto della ludopatia, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 429/2016 a cui si rinvia per la motivazione del conferimento del presente incarico; l avviso di selezione è stato pubblicato in data 24 ottobre 2016 ed entro il termine di scadenza fissato all 8 novembre 2016 sono pervenute n. 3 domande di partecipazione da parte delle seguenti candidate: 1. Delpero Carla 2. Molin Valentina 3. Montibeller Veronica Candidato la commissione selezionatrice ha effettuato i suoi lavori in data 18 novembre 2016, come risulta dal verbale debitamente sottoscritto dai componenti della commissione medesima, depositato presso il Servizio Acquisizione e Sviluppo; dalla verifica dei titoli di studio richiesti nell avviso di selezione è emerso che le candidate dott.ssa Carla Delpero e dott.ssa Veronica Montibeller non sono in possesso della laurea magistrale in Sociologia e Ricerca sociale Classe delle lauree magistrali LM-88 ovvero della corrispondente laurea specialistica o vecchio ordinamento, quindi le loro domande di partecipazione non sono state prese in considerazione; è stata accertata la regolarità degli atti e, dalla valutazione del curriculum presentato dalla dott.ssa Valentina Molin, la commissione ha ritenuto che lo stesso presenti caratteristiche di piena idoneità rispetto all incarico da ricoprire, sia sotto il profilo formativo sia per le esperienze professionali realizzate nell ambito della ricerca sociale; sulla base di quanto stabilito dalla commissione selezionatrice, si decide di conferire alla dott.ssa Valentina Molin l incarico di lavoro autonomo della durata di 12 mesi nell ambito del Progetto di prevenzione e contrasto della ludopatia; lo svolgimento delle attività richieste nell avviso di selezione e di seguito elencate: - operare nell ambito della ricerca/azione - predisposizione di strumenti di rilevazione - coordinamento della distribuzione degli strumenti sul territorio - immissione dati - elaborazione dati - partecipazione all attività di formazione Pagina 2/6

3 - parziale collaborazione alla ricerca/prevenzione sia nella fase di impostazione dello strumento di rilevazione sia nella fase di elaborazione dei dati e di stesura del rapporto; avranno durata dal 01 dicembre 2016 al 30 novembre 2017, presso il servizio per le Dipendenze Distretto Sanitario Centro Nord, con Responsabile del Progetto di ricerca e formazione individuato nel Direttore del suddetto servizio. L ambito di azione della ricerca rende prevedibile una presenza dell incaricato sul territorio della provincia di Trento; detta attività verrà svolta in completa autonomia e indipendenza, senza vincolo di subordinazione; si prevede di perfezionare il contratto in base al regime fiscale dell incaricata ed in particolare, con la dott.ssa Valentina Molin, titolare di Partita IVA, sarà sottoscritto un contratto libero professionale; il compenso lordo onnicomprensivo annuale pari ad ,00.=, stabilito con deliberazione del Direttore Generale n. 429/2016, verrà liquidato mensilmente all incaricata, previa presentazione mensile di fattura di importo pari ad 1.833,33.= debitamente compilata ed inviata in formato elettronico secondo quanto previsto dal DM n. 55 del 03 aprile 2013 al Servizio Amministrazione competente, corredata da una relazione delle attività svolte, sottoscritta dall incaricata e validata, ai fini del riconoscimento del compenso, dal Responsabile del Progetto di ricerca e formazione - Direttore del Servizio Dipendenze Distretto sanitario Centro Nord. Detta spesa sarà contabilizzata al conto (Altri servizi esterni) - 29 Costi Comuni 101 Sede Centrale 99 Costi Comuni 007 Progetti 000 Generale; l Azienda Sanitaria garantisce, alle condizioni previste dalla polizza RCT aziendale in vigore, la copertura della responsabilità civile professionale per danni involontariamente causati a terzi, in relazione alle attività espletate in attuazione del rapporto contrattuale instaurato, ad esclusione della responsabilità derivante da dolo e con libertà di rivalsa per la colpa grave; l Azienda non assume oneri a proprio carico per la copertura di eventuali infortuni occorsi all incaricata, neppure per danni eventualmente patiti dall utilizzo del mezzo privato di proprietà dello stesso nello svolgimento del presente rapporto; l Azienda ha facoltà di recedere dal contratto ai sensi delle norme del codice civile e comunque qualora riscontri la violazione degli obblighi derivanti dall incarico; e richiamate: - le norme di cui agli art e seguenti del codice civile; - la normativa fiscale prevista dal disposto dell art. 53, del D.P.R. n. 918 del 22 dicembre 1986 modificato con D. L.gs 12 dicembre 2003 n. 344; - la deliberazione del Direttore Generale n. 192 del 21 febbraio 2007 avente ad oggetto affidamento di incarichi di studio, di ricerca, di consulenza e di collaborazione: disposizioni attuative delle norme di cui al capo I bis della legge provinciale 19 luglio 1990, n. 23, come introdotto dalla legge provinciale 24 ottobre 2006, n. 9 ; Pagina 3/6

4 - la deliberazione del Direttore Generale n. 97 del 9 marzo 2011 avente ad oggetto nuovi criteri per il calcolo del periodo massimo di durata degli incarichi di cui agli articoli 39 sexies e 39 duodecies della legge provinciale 19 settembre 1990 n. 23 ; - il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici di cui al D.P.R. n.62/ la legge n.190/2012 concernente Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione ; - la deliberazione n. 57 del 29/01/2016 avente ad oggetto: Piano triennale di prevenzione della corruzione ; IL DIRETTORE GENERALE Preso atto della relazione del Direttore del Servizio Acquisizione e Sviluppo; Fatte proprie le motivazioni espresse dal proponente e condivise dal Consiglio di Direzione; DELIBERA 1. di approvare gli atti della selezione indetta con determinazione del Direttore della Tecnostruttura Area Sviluppo Organizzativo n. 1285/2016 del 12 ottobre 2016, come risulta dal verbale della commissione sottoscritto dai componenti della medesima in data 18 novembre 2016, depositato presso il Servizio Acquisizione e Sviluppo; 2. di affidare, per le ragioni e con le modalità espresse in premessa, alla dott.ssa Valentina Molin, l incarico incarico libero professionale nell ambito del Progetto di prevenzione e contrasto della ludopatia, approvato con deliberazione n. 429/2016; 3. di dare atto che il rapporto di collaborazione, senza vincolo di subordinazione, è disciplinato dagli artt e ss. del codice civile e dagli artt. 53 e 67, comma 1, lettera l) del TUIR per il trattamento fiscale; 4. di dare atto che l incarico di cui al punto. 2. ha durata di 12 mesi, dal 01 dicembre 2016 al 30 novembre 2017, con Responsabile del Progetto di ricerca e formazione individuato nel Direttore del Servizio Dipendenze Distretto sanitario Centro Nord; 5. di dare atto che l attività verrà svolta in completa autonomia e indipendenza, senza vincolo di subordinazione; riconoscendo un compenso lordo omnicomprensivo annuale pari a ,00.=, da suddividersi in 12 mensilità, a seguito di presentazione di fattura di importo pari ad 1.833,33.= debitamente compilata ed inviata in formato elettronico secondo quanto previsto dal DM n. 55 del 03 aprile 2013 al Servizio Amministrazione competente, corredata da una relazione delle attività svolte, sottoscritta dall incaricata e validata, ai fini del riconoscimento del compenso, dal Responsabile del Progetto di ricerca e formazione - Direttore del Servizio Dipendenze Distretto sanitario Centro Nord; 6. di delegare il Direttore per l Integrazione Socio Sanitaria alla stipula del contratto; Pagina 4/6

5 7. di dare atto che la spesa derivante dall espletamento delle attività oggetto dell incarico di cui al punto 2. verrà contabilizzata al conto (Altri servizi esterni) - 29 Costi Comuni 101 Sede Centrale 99 Costi Comuni 007 Progetti 000 Generale. Inserita da: Servizio Acquisizione e Sviluppo NO Acquisizione Risorse Umane / Simonini Maurizio Pagina 5/6

6 Verbale letto, approvato e sottoscritto. Il Direttore Generale Bordon Paolo Il Responsabile Servizio Affari Generali e Legali Toniolatti Armando Pagina 6/6