IL RESPONSABILE SETTORE AFFARI GENERALI

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2 IL RESPONSABILE SETTORE AFFARI GENERALI RICHIAMATE: - la deliberazione C.C. n. 69 del ad oggetto: Approvazione Bilancio di Previsione Pluriennale 2015/2017, Documento Unico di Programmazione (DUP) 2015/2018, Programma Opere Pubbliche 2015/2017 ed Elenco Annuale Lavori 2015 ; - la deliberazione G.C. n. 71 del ad oggetto APPROVAZIONE PIANO ESECUTIVO DI GESTIONE FINANZIARIO TRIENNIO 2015/2017 ; - la deliberazione G.C. n. 87 del ad oggetto: Piano Esecutivo di Gestione anno 2015: Assegnazione obiettivi e risorse umane Piano delle Performance 2015 ; Viste : - la propria precedente determinazione n. 89 del con la quale è stata avviata la Selezione per assunzione a tempo determinato e tempo pieno di n. 1 Operatore Scolastico/Inserviente cat. A presso l Asilo Nido Comunale; - la comunicazione del Centro per l Impiego di Magenta, Prot. n del , con la quale, ai sensi dell ex art. 16 della L. n. 56/87, sono stati avviati a selezione in qualità di titolare il Sig. Alessandro CAPASSO e in qualità di riserva la Sig.ra Anna MANGINO; Preso atto del verbale, qui allegato, della prova selettiva che si è svolta il giorno predisposto dalla Commissione Esaminatrice nominata con propria precedente determina n. 89 del , ove sono riportate le operazioni svolte dalla Commissione stessa; Ritenuto opportuno, al fine di poter garantire il regolare svolgimento del servizio, procedere all assunzione della Sig.ra Anna MANGINO provvedendo mediante stipula del contratto individuale, ai sensi di quanto previsto dagli artt. 14 e 16 del C.C.N.L. siglato in data e successive modificazioni ed integrazioni; Richiamate: - la delibera della Giunta Comunale n. 7 del ad oggetto: Ricognizione esubero personale anno 2015 ai sensi dell art. 33 del D.Lgs. 165/2001 modificato dall art. 16 L. 183/2011 con la quale si è dato atto che non sono presenti nell Ente per l anno 2015 né dipendenti, né dirigenti in soprannumero o in eccedenza e sono stati forniti indirizzi in merito al piano occupazionale; - la delibera della Giunta Comunale n. 40 del con la quale si è provveduto all approvazione del Programma del Fabbisogno di Personale per il triennio ; Visti : - l art. 7 del C.C.N.L. siglato in data in materia di rapporti di lavoro a tempo determinato, nonché il D.Lgs. 368/2001 come modificato dal D.Lgs n. 81; - l articolo 16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56 e successive modifiche ed integrazioni;

3 - il D.P.C.M Disciplina dell avviamento e della selezione dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento ai fini dell assunzione nella pubblica amministrazione ; Visto il comma 28 dell art. 9 del D.L. 78/2010, nel testo in vigore come modificato dalla Legge n. 183 e dal D.L. 90/2014,convertito il Legge n.114/2014, ove sono previsti limiti di spesa per le assunzioni a tempo determinato, le collaborazioni coordinate e continuative e le altre forme di lavoro flessibile; Vista la Legge n Legge di Stabilità 2015; Viste inoltre le seguenti disposizioni di legge in materia di personale: - L art. 1 c. 557 della legge n. 296 (Legge Finanziaria 2007), così come modificato dall art. 14 comma 7 del D.L N. 78, convertito nella Legge n. 122/2010 che prevede, oltre al rispetto del patto di stabilità interno, l obbligo di ridurre il tetto di spesa del personale; - il D.L n. 90 Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l'efficienza degli uffici giudiziari convertito in Legge 114/2014 che ha introdotto modifiche alla disciplina in materia di assunzioni di personale delle Amministrazioni Pubbliche e in materia di contenimento della relativa spesa; Preso atto: - del rispetto del principio di riduzione e contenimento della spesa di personale stabilito dall art. 1 c. 557 L. 296/2006 e successive modificazioni ed integrazioni, nonché del rispetto di quanto previsto dall art. 9 comma 28 del D.L. 78/2010; - dell attestazione trasmessa in data dalla Responsabile del Settore Finanziario sul rispetto delle disposizioni relative al patto di stabilità per l anno 2014; VISTI: il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni Autonomie Locali nel Testo in vigore ed in particolare l art. 7 del CCNL siglato in data che disciplina i rapporti a tempo determinato; il vigente D.Lgs. 267/2000 Testo Unico delle leggi sull ordinamento degli Enti Locali e succ. mod. ed integrazioni; il D.Lgs. 165/2001 Norme generali sull Ordinamento del lavoro delle Amministrazioni Pubbliche ed in particolare l art. 36 recante disposizioni in materia di utilizzo contratti di lavoro flessibile; il vigente REGOLAMENTO sull ORDINAMENTO GENERALE degli UFFICI e dei SERVIZI approvato con delibera G.C. n. 15 in data , modificato con delibera G.C. n. 148 del ; il D.Lgs n. 368, come modificato dal D.Lgs. 81/2015 recante disposizioni in materia di lavoro a tempo determinato ; - il Decreto del Sindaco n. 7 del con il quale è stato conferito alla sottoscritta l incarico di Responsabile del Settore Affari Generali;

4 - il Piano Anticorruzione per il triennio adottato dal Comune di Bareggio con deliberazione della Giunta Comunale n. 26 del ad oggetto: Aggiornamento del Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e del Piano Triennale per la Trasparenza ed Integrità Annualità Dato atto che in ottemperanza a quanto previsto dal punto del Piano Anticorruzione del Comune si è provveduto a verificare l insussistenza dell obbligo di astensione e di non essere quindi in posizione di conflitto di interesse con il procedimento in questione; DETERMINA 1. di dare atto che la premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2. Di approvare l allegato verbale relativo alla selezione per assunzione a tempo determinato e tempo pieno di n. 1 Operatore Scolastico/Inserviente cat. A presso l Asilo Nido Comunale; 3. Di assumere per quanto detto in premessa, a tempo determinato e tempo pieno 36 ore settimanali, la Sig.ra Anna MANGINO dal e sino al in qualità di Operatore Scolastico/Inserviente categoria A, con attribuzione alla stessa del trattamento economico previsto per la predetta categoria professionale dal vigente C.C.N.L. del Comparto Regioni Autonomie Locali; 4. Di dare atto che verrà stipulato apposito contratto individuale di lavoro ai sensi di quanto previsto dall art. 14 del C.C.N.L e dall art. 12 del Nuovo Ordinamento Professionale del Personale; 5. Di dare atto che la spesa presunta derivante dalla presente assunzione comprensiva di oneri riflessi, e DS ammontante a complessivi ,00 (pari a ,00 per l anno 2015 e ,00 per l anno 2016), trova idonea copertura negli stanziamenti relativi alle spese di personale del Bilancio Pluriennale Esercizio 2015 e verrà imputa in corrispondenza dei seguenti capp. P.E.G /2, /5, 18112/14, 18111/9, 18189/600 IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI (Antonia BUSCEMI)

5 C O M U N E D I B A R E G G I O (Prov. di MILANO) V E R B A L E R I U N I O N E D E L L A C O M M I S S I O N E G I U D I C A T R I C E D E L L A S E L E Z I O N E P U B B L I C A P E R L A S S U N Z I O N E A T E M P O D E T E R M I N A T O D I N. 1 O P E R A T O R E S C O L A S T I C O / I N S E R V I E N T E C A T. A 1 A I S E N S I D E L L EX A R T. 1 6 L. 5 6 / 8 7 E S U C C E S S I V E M O D I F I C A Z I O N I L anno duemilaquindici addì diciassette del mese di settembre alle ore 10.00, presso la Sede dell Asilo Nido Comunale di Bareggio Via Don Sturzo n si è riunita la Commissione Giudicatrice della selezione indicata in oggetto, nominata con determinazione del Responsabile Settore Affari Generali n. 89 del e così composta: MAUTONE Maria Laura MAGGIOLINI Dina Rosa BUSCEMI Antonia Presidente Esperto Esperto Funge da Segretario della commissione la Sig.ra Carla Maria CATOLA, dipendente dell Ente, nominata con la determinazione sopra indicata; L A C O M M I S S I O N E Vista la determinazione del Responsabile Settore Affari Generali n. 89 del , con la quale si è stabilito di procedere alla selezione per l assunzione a tempo determinato di n. 1 Operatore Scolastico/Inserviente Cat. A1 a tempo pieno 36 ore settimanali. Considerato che per lo svolgimento della prova è stato predisposto un locale aperto al pubblico - presso la Sede dell Asilo Nido Comunale; Accertata l identità dei candidati presenti avviati a selezione dal Centro per l Impiego di Magenta Sig. Alessandro CAPASSO (Titolare) e Sig.ra Anna MANGINO (Riserva). P R O C E D E A sottoporre alla prova selettiva il candidato titolare avviato a selezione. La prova selettiva, come specificato nell avviso di selezione inviato al Centro per l Impiego, consisterà in un colloquio e una prova pratica finalizzati a verificare attitudini, conoscenze e capacità professionali del candidato in relazione alle mansioni da svolgere, in modo da poter accertare il grado di consapevolezza sia nell utilizzo di strumenti e materiali, che dei comportamenti da porre in essere per lo svolgimento delle attività previste per il profilo oggetto della selezione. A tal fine, durante il colloquio verranno sottoposti al candidato casi concreti per accertare le modalità di approccio e verranno posti quesiti per accertare la conoscenza delle norme elementari da rispettare in relazione alle mansioni da svolgere, nonché la conoscenza delle nozioni elementari in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; la prova pratica consisterà nel compimento di alcune attività tipiche quali predisposizione macchina lavabiancheria per lavaggio indumenti dei bambini, nonché riordino, sistemazione e pulizia di un locale. Il candidato conseguirà l idoneità se il colloquio e la prova pratica avranno dato entrambi esito positivo. Sulla base dei criteri sopra indicati si procede quindi all espletamento della prova selettiva al termine della quale la Commissione dichiara all unanimità che il Sig. Alessandro CAPASSO (titolare) non risulta IDONEO.

6 La Commissione sottopone quindi la Sig.ra Anna MANGINO (riserva) alla prova selettiva che si svolge con le stesse modalità sopra citate. Al termine della prova la Commissione dichiara all unanimità che la sig.ra Anna MANGINO risulta IDONEA. La Commissione, ultimati i lavori, rimette ogni atto successivo all'ufficio competente, per gli adempimenti conseguenti. Letto, confermato e sottoscritto IL PRESIDENTE DELLA COMMISSIONE f.to Maria Laura Mautone ESPERTI f.to Dina Rosa Maggiolini f.to Antonia Buscemi IL SEGRETARIO DELLA COMMISSIONE f.to Maria Carla Catola