REPUBBLICA ITALIANA REGIONE SICILIANA AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE

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1 REPUBBLICA ITALIANA REGIONE SICILIANA DIPARTIMENTO REGIONALE DELLA PROGRAMMAZIONE AVVISO PUBBLICO DI MANIFESTAZIONE DI INTERESSE NUCLEO DI VALUTAZIONE E VERIFICA DEGLI INVESTIMENTI PUBBLICI IN SICILIA SELEZIONE DI N.5 ESPERTI VISTO lo Statuto della Regione Siciliana; VISTA la L.r. n. 28 del 29 dicembre 1962; VISTA la L.r. n. 2 del 10 aprile 1978; VISTA la L.r. n. 10 del 15 maggio 2000; VISTO l articolo 1 della legge 17 maggio 1999 n. 144 che prevede la costituzione di Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici (NVVIP), attuata dalle singole Amministrazioni autonomamente sotto il profilo amministrativo, organizzativo e funzionale, tenendo conto delle strutture similari già esistenti e della necessità di evitare duplicazioni; VISTE ai fini della copertura finanziaria, le deliberazioni del CIPE del 5 novembre 1999 n. 179, del 3 maggio 2001 n.67, del 29 novembre 2002 n.98, del 19 dicembre 2003 n.122, del 27 maggio 2005 n.54, del 22 marzo 2006 n.5, del 28 settembre 2007 n.102 e del 01 agosto 2008 n.85, che stanziano le risorse statali necessarie per la costituzione e il funzionamento dei Nuclei; VISTA la Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri del 10 settembre 1999, ed in particolare l art. 3, per il quale i Nuclei sono composti da professionalità interne in grado di garantire competenze nel campo dell analisi di fattibilità e della valutazione ex-ante, in itinere ed ex-post di progetti e programmi di investimento e dell analisi economica e ambientale applicata a livello territoriale e settoriale, integrate ove necessario da professionalità esterne all Amministrazione in possesso degli stessi requisiti; VISTO il D.A. n. 120/D.R.P. del 3 maggio 2000, con il quale si è provveduto alla istituzione, nell ambito della Direzione regionale della Programmazione della Presidenza della Regione Siciliana, del Nucleo regionale di valutazione e verifica degli investimenti pubblici di cui all articolo 1 della Legge 144/99, contemplando altresì il ricorso ad esperti esterni all Amministrazione regionale aventi un elevato livello di esperienza e professionalità; VISTO il D.A. n. 196 del 30 maggio 2001 con il quale si è provveduto a modificare ed integrare la composizione del Nucleo, in particolare prevedendo la selezione di esperti esterni in numero massimo di 12;

2 - 2 - VISTO il successivo D.A. n. 150/Segr.DRP del 27 giugno 2005 con il quale la composizione del Nucleo viene modificata ed ulteriormente integrata prevedendo e- sperti esterni, in un numero massimo di 20, da selezionare con procedure di e- videnza pubblica; VISTO l art.37 della legge regionale 8 febbraio 2007, n.2 CONSIDERATO che 5 delle 20 figure professionali previste risultano attualmente vacanti a causa della scadenza naturale dei contratti a suo tempo stipulati con soggetti esterni all Amministrazione regionale; VISTO il D.P. n. 501/GAB del 15/01/2010 a titolo Programmazione Regionale Unitaria Misure per il potenziamento del ruolo e il rafforzamento del Nucleo di Valutazione e Verifica degli Investimenti Pubblici della Regione Siciliana nel quale viene stabilito che, in relazione al funzionamento e all organizzazione interna del Nucleo di Valutazione e verifica degli investimenti pubblici della Regione Siciliana nell espletamento delle attività svolte fino ad oggi e all ampio spettro di competenze ad esso attribuite, anche in relazione all importanza ed alla peculiarità di alcune tematiche trattate nell ambito del nuovo ciclo di programmazione , si rende necessario procedere ad una modifica della struttura mediante il reclutamento di cinque esperti da selezionare tra soggetti con esperienza professionale relativa ai seguenti campi: - n.1 Dirigente esperto senior in diritto amministrativo, programmazione territoriale e governance della Pubblica Amministrazione, incaricato dell attività di coordinamento del Nucleo di Valutazione, come indicato nel citato DPRS n.501/2010, - n.1 Esperto senior in economia e analisi ambientale, - n.1 Esperto senior in politiche e infrastrutture energetiche, - n.1 Esperto senior in programmazione e valutazione di politiche, piani e progetti nel settore della ricerca, sviluppo e innovazione e nel settore della società dell informazione, - n.1 Esperto senior nell area pianificazione e gestione dei sistemi di trasporto e infrastrutture CONSIDERATO che con il succitato il D.P. n. 501/GAB del 15/01/2010 viene incaricato il Dirigente pro-tempore del Dipartimento Programmazione di porre in essere tutte le attività finalizzate all espletamento della procedura di evidenza pubblica per la copertura dei profili professionali senior mancanti; VISTO l atto di interpello divulgato con atto prot. n del 30/11/2009, reiterato con alcune rettifiche con atto prot. n del 12/02/2010, con i quali il Dipartimento regionale della Programmazione ha preso atto dell impossibilità di reperire le figure professionali dotate dei requisiti soggettivi richiesti all interno dell Amministrazione regionale; RITENUTO pertanto, al fine di arricchire l operatività del Nucleo di valutazione e verifica degli investimenti pubblici della Regione Siciliana con le cinque figure professionali in grado di assicurare competenze nei campi sopra citati, di dover avviare le procedure per l individuazione e la selezione di tali professionalità, E INDETTA

3 - 3 - una selezione per l affidamento di cinque incarichi professionali al fine di ripristinare la completa composizione del Nucleo di valutazione e verifica degli investimenti pubblici in Sicilia, costituito ai sensi della legge 17 maggio 1999 n.144, con D.A. 120 del 3 maggio Articolo 1 I profili professionali per i quali si procede alla selezione tramite il presente avviso sono i seguenti: a) n.1 Dirigente esperto senior in diritto amministrativo, programmazione territoriale e governance della Pubblica Amministrazione, incaricato dell attività di coordinamento del Nucleo di Valutazione, come indicato nel citato DPRS n.501/2010, b) n.1 Esperto senior in economia e analisi ambientale, c) n.1 Esperto senior in politiche e infrastrutture energetiche, d) n.1 Esperto senior in programmazione e valutazione di politiche, piani e progetti nel settore della ricerca, sviluppo e innovazione e nel settore della società dell informazione, e) n.1 Esperto senior nell area pianificazione e gestione dei sistemi di trasporto e infrastrutture Articolo 2 Ai fini della selezione delle professionalità sopra indicate costituiscono titoli di ammissibilità: - la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; - non essere stato destituito, dispensato o decaduto da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; - non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - di non essere sottoposto a procedimenti penali; - diploma di laurea conseguito con una votazione non inferiore a 100/110 (o voto equiparabile), in base al vecchio ordinamento o al sistema 3+2 del nuovo ordinamento, presso Università Italiane o un titolo di studio conseguito all estero e riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali; - età non superiore a 55 anni alla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana; - esperienza professionale, almeno decennale, direttamente attinente al profilo professionale indicato alla lettera a) dell articolo 1; - esperienza professionale, almeno quinquennale, direttamente attinente ai profili professionali indicato alle lettere da b) a e) dell articolo 1; inoltre, per i candidati di nazionalità straniera, costituisce ulteriore requisito di ammissibilità la conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;

4 - 4 - i candidati possono concorrere alla posizione di esperto in non più di due dei campi indicati all articolo 1; è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l accesso agli incarichi di cui al presente avviso. Articolo 3 La Commissione per la selezione è nominata con decreto del Presidente della Regione Siciliana ed è composta da cinque membri di comprovata esperienza nel settore della programmazione comunitaria e regionale e della valutazione e monitoraggio degli investimenti pubblici. Le funzioni di segreteria della Commissione saranno assicurate dal Dipartimento regionale della Programmazione della Presidenza della Regione Siciliana. Il comitato si riunisce a Palermo nella sede del Dipartimento regionale della Programmazione. Le eventuali spese sostenute per l attività della Commissione di selezione graveranno sul pertinente capitolo di spesa relativo al cofinaziamento CIPE per il funzionamento dei nuclei di valutazione regionali. Articolo 4 La selezione dei candidati che risultano ammessi ha luogo attraverso la valutazione del curriculum integrata da un colloquio. La Commissione di selezione, nella prima seduta, stabilisce la tempistica e le modalità del processo di selezione ed i criteri da adottare per la valutazione dei candidati. La valutazione viene effettuata attribuendo un punteggio massimo totale di 100 punti, di cui 70 punti da attribuire sulla base dei titoli e della quantità e qualità dell esperienza professionale maturata, per come previsto nel successivo articolo 5, e 30 punti sulla base del colloquio di cui al successivo articolo 7. I criteri di selezione adottati dovranno accertare la concreta esperienza professionale maturata dai candidati nei diversi campi professionali previsti, nonché il grado di cultura scientifica e specialistica. Articolo 5 Nell ambito del processo di valutazione dei curricula e dei titoli indicati negli stessi, la Commissione terrà in particolare considerazione, tra gli altri, i seguenti criteri: - attività svolte e ruoli ricoperti in riferimento alla predisposizione di progetti e/o programmi di investimento regionali, nazionali o comunitari e/o all attività di monitoraggio e/o valutazione degli stessi, anche nei settori della programmazione negoziata, dello sviluppo locale e rurale, dei progetti integrati, della cooperazione interregionale e/o transfrontaliera, nell ambito dell esperienza professionale maturata nei campi di cui all articolo 1 del presente avviso; - titoli accademici, specializzazioni universitarie post lauream, o altro titolo equiparabile, presso Istituti universitari italiani o stranieri, con conseguimento del relativo diploma, ove previsto; - pubblicazioni riconducibili agli ambiti professionali di cui all art.1 del presente avviso;

5 livello di conoscenza di una lingua straniera comunitaria; - conoscenze informatiche dichiarate. Articolo 6 La Commissione, verificata l esistenza dei titoli di ammissibilità di cui all articolo 2, procede all esame dei curricula sulla base dei criteri stabiliti ai sensi dei precedenti articoli 4 e 5 e formula, per ciascuno dei campi di cui all articolo 1, le graduatorie dei candidati ammessi al colloquio. Sono ammessi al colloquio i 4 candidati che conseguono il punteggio più alto in ciascuna graduatoria, sempre che abbiano comunque ottenuto almeno 42 punti. Articolo 7 Il colloquio verte, oltre che sull area o sulle aree tematiche per le quali è stata presentata la candidatura, anche sull esame della disponibilità e delle motivazioni del candidato, nonché sulle sue attitudini al tipo di prestazione professionale richiesta e sulla conoscenza dei principali strumenti normativi e programmatici, comunitari, nazionali e regionali della politica degli investimenti pubblici, con particolare riguardo a quelli della Regione Siciliana. Nella valutazione degli ammessi particolare rilievo viene attribuito all attitudine al lavoro di gruppo, alla capacità di interagire con soggetti esterni in modo partenariale, alla condivisione della missione e degli obiettivi che il NVVIP intende raggiungere. Con riferimento alla figura professionale di cui alla lettera a) dell art.1, sarà altresì valutata la capacità di coordinamento operativo delle risorse umane, le doti di leadership, le capacità organizzative, di relazione e di problem solving. Al candidato verrà altresì richiesto di riferire e commentare i risultati concreti conseguiti nel corso della propria esperienza professionale. Articolo 8 Sulla base dell esito del colloquio di cui all articolo 7 e delle graduatorie di cui all articolo 6, la Commissione di selezione formula all Amministrazione regionale le proposte di graduatorie dei candidati risultati idonei per ciascuno dei campi di cui all articolo 1. L Amministrazione Regionale, verificata la documentazione comprovante i titoli di ammissibilità e di valutazione prodotti dai suddetti candidati, procederà all affidamento dell incarico con contratto di collaborazione coordinata e continuativa con durata fino al 31/12/2015. Il compenso è stabilito in misura pari ad ,28 annui per il soggetto con funzioni di coordinamento del nucleo e pari ad ,00 annui per gli altri componenti; tali importi non comprendono gli oneri fiscali e previdenziali a carico dell' Amministrazione regionale. Articolo 9

6 - 6 - La domanda di partecipazione, regolarmente datata e sottoscritta, dovrà essere presentata in busta chiusa e contenere l indicazione chiara del campo di attività per il quale si concorre. La stessa, redatta in carta semplice e in duplice copia, dovrà essere corredata da tre copie del curriculum personale, non superiore a quattro pagine, utilizzando il formato europeo, pure sottoscritto, con esplicita dichiarazione di consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della D.Lgs n. 196e contenente i dati anagrafici e gli elementi necessari per desumere in modo chiaro ed inequivocabile la presenza di tutti i titoli di ammissibilità e di valutazione. In essa i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità ed a pena di esclusione, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000: - cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza; - i profili professionali indicati all art.1 per i quali si intende concorrere con il limite previsto dall art. 2 del presente avviso; - di possedere la cittadinanza italiana o la cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea; - di non essere stato destituito, dispensato o decaduto da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni; - di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; - di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali; - il possesso del diploma di laurea prescritto quale requisito di ammissibilità, la data di conseguimento, l Università presso cui è stato conseguito e la votazione; - di possedere un esperienza professionale, almeno decennale, direttamente attinente al profilo professionale indicato alla lettera a) dell articolo 1; - di possedere un esperienza professionale, almeno quinquennale, direttamente attinente ai profili professionali indicato alle lettere da b) a e) dell articolo 1; - l indirizzo presso il quale deve essere inviata qualsiasi comunicazione inerente la selezione, nonché il recapito telefonico e, se posseduto, l indirizzo di posta elettronica; Non è necessario allegare documentazione comprovante i titoli di ammissibilità e di valutazione, che sarà richiesta successivamente ai candidati risultati idonei per le dovute verifiche da parte dell Amministrazione regionale. Le domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire alla PRESIDENZA DELLA REGIONE SICILIANA DIPARTI- MENTO DELLA PROGRAMMAZIONE PIAZZA L. STURZO, PALERMO entro le ore 12:00 del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sulla GURS. Le domande potranno essere consegnate a mano, ovvero inviate per mezzo raccomandata A/R, nel qual caso, attesa l urgenza di procedere alla selezione, fa fede la data e l orario di arrivo presso gli Uffici della Regione Siciliana sopraindicati. Eventuali informazioni complementari e/o chiarimenti sul contenuto della documentazione di gara potranno essere richiesti al Responsabile Unico del Procedimento a mezzo fax ai numeri 091/ e 091/ e tramite agli indirizzi di posta elettronica lucia.callaci@regione.sicilia.it, gianfranco.diliberto@regione.sicilia.it.

7 - 7 - A tutte le richieste di chiarimento sarà data risposta a mezzo pubblicazione sul sito Articolo 10 Il vincitore della selezione è tenuto a sottoscrivere il contratto di collaborazione nel termine indicato dall Amministrazione a pena di decadenza dalla nomina. Articolo 11 Al fine di assicurare una puntuale conoscenza dei termini e delle modalità di selezione previste nel presente avviso si attueranno forme di pubblicità, oltre che sulla Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, sul sito Internet della Regione Siciliana e su quattro organi di stampa di cui due a diffusione nazionale e due a diffusione regionale. Articolo 12 La partecipazione dei candidati alla procedura di selezione comporta l accettazione, da parte degli stessi, delle norme riportate nel presente bando. Ai sensi della Legge Regionale n.10/91 e successive modifiche e integrazioni, il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Lucia Callaci. Articolo 13 Ai sensi del D. Lgs. N.196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Dipartimento della Programmazione Presidenza della Regione Siciliana - Palermo; essi saranno trattati per le finalità di gestione della selezione e utilizzati, anche successivamente, per le finalità inerenti alla gestione della collaborazione. L interessato gode dei diritti di cui al succitato decreto legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge. Il titolare del trattamento dei dati è la Regione Siciliana; il responsabile del trattamento dei dati è il dirigente Dott.ssa Lucia Callaci. I dati saranno trattati in formato cartaceo e/o elettronico. Palermo F.to Il Dirigente Generale Felice Bonanno