IL RETTORE. l art. 7 comma 6 del D. Lgs. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ;

Transcript

1 PROCEDURA DI VALUTAZIONE COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI N. 1 INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA, NELL AMBITO DEL PROGETTO DAL TITOLO PLURIPOTENCY ASSOCIATED GENES TO DE-DIFFERENTIATE NEURALS CELLS INTO PLURIPOTENT CELLS, PER LE ESIGENZE DEL DIPARTIMENTO DI BIOTECNOLOGIE E BIOSCIENZE DI QUESTO ATENEO. IL RETTORE Vista l art. 7 comma 6 del D. Lgs. 165/2001 Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ; il Regolamento d Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità ed in particolare l art. 69 in materia di consulenze e collaborazioni esterne; il Regolamento per il conferimento a terzi, estranei all Università, di incarichi di prestazione d opera, emanato con D.R. n del 13 aprile 2006, e successivamente modificato in data 14 febbraio 2007, D.R ; la delibera del Consiglio di Amministrazione del 24 aprile 2007 che ha approvato la richiesta di attivazione di procedura pubblica ordinaria di n. 1 contratto di collaborazione coordinata e continuativa, nell ambito del progetto dal titolo: Pluripotency associated genes to de-differentiate neurals cells into pluripotent cells, presso il Dipartimento di Biotecnologie e Bioscienze di questo Ateneo. DECRETA L indizione di una procedura di valutazione per il conferimento di n. 1 incarico di collaborazione coordinata e continuativa nell ambito del progetto dal titolo Pluripotency associated genes to de-differentiate neurals cells into pluripotent cells, presso il Dipartimento di Biotecnologie e Bioscienze di questo Ateneo. Art. 1 La procedura di valutazione comparativa, per titoli e colloquio, è intesa a selezionare un soggetto disponibile a stipulare un contratto di diritto privato di collaborazione coordinata e continuativa avente ad oggetto l analisi dell espressione di vari geni, presenti nelle cellule staminali indifferenziate e differenziate, mediante due diversi approcci, quello molecolare, basato sulla RealTime PCR, e quello immunocitochimico, al fine di delineare una lista di geni marcatori. 1

2 Art. 2 La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva, utilizzando eventualmente i locali e le attrezzature messe a disposizione dalla struttura ed in coordinamento con essa. Art. 3 La durata della collaborazione è di n. 12 mesi, a decorrere dalla data del 1 luglio 2007, con scadenza il 30 giugno 2008 e si svolgerà senza alcun vincolo di orario. Il costo lordo aziendale complessivo, pari a ,00 euro, si intende comprensivo degli oneri a carico dell'ateneo, mentre il relativo corrispettivo complessivo attribuibile al collaboratore è al lordo di ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali a carico dello stesso, come da disposizioni di legge. Il pagamento dell importo previsto per il contratto di collaborazione coordinata e continuativa avverrà in rate mensili posticipate, in funzione dell attività svolta. Art. 4 La selezione avverrà sulla base dei titoli e delle esperienze maturate dai candidati/e desumibili dai curricula presentati e dal colloquio, a cura di una Commissione, composta da 3 esperti, coadiuvata da un segretario verbalizzante, appositamente nominata dal Direttore amministrativo, che con motivata relazione, formulerà una graduatoria di merito sulla base di una valutazione comparativa dei titoli presentati e delle esperienze maturate, secondo criteri prefissati. La valutazione dei titoli avviene prima del colloquio. La Commissione giudicatrice dispone complessivamente di 100 punti, di cui 30 per la valutazione titoli e 70 per il colloquio. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene una votazione pari ad almeno 40 dei 70 punti disponibili. La selezione si intende superata se il candidato ottiene complessivamente tra titoli e colloquio una valutazione complessiva non inferiore a 60 punti. Art. 5 Il requisito di ammissione alla presente valutazione, a pena di esclusione, è il possesso della Laurea in Scienze Biologiche con indirizzo Fisio-Patologico, con votazione non inferiore a 110/100. Sono titoli valutabili (min. 18 punti, max. 30 punti): 1. esperienza lavorativa documentata nel settore; 2. superamento dell esame di stato in biologia. Il colloquio verterà su: 2

3 - buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta (min. 6 punti, max. 10 punti); - buone conoscenze dell ambiente Mac OS X e principali applicativi Office e Adobe (min. 18 punti, max. 30 punti); - conoscenza teorica e pratica, da verificare in sede di colloquio, di (min. 18 punti, max. 30 punti): tecniche di coltura e differenziamento di cellule staminali neurali; tecniche di immunocitochimica; preparazione di vetrini per analisi cariotipo cellulare; estrazione di DNA e RNA da cellule animali; RT-PCR semiquantitativa; Western Blotting; ELISA; lettura della fluorescenza al citofluorimetro ; microscopia confocale; scansione su diversi piani dei campioni fluorescenti; studi d colocalizzazione; acquisizione di immagini da microscopio a computer; elaborazione di immagini; trapianti stereotassici intracranici di cellule staminali neurali tumorali umane in ratti. La commissione a conclusione della procedura, renderà noto il risultato dei giudizi complessivi per ciascun candidato e compilerà una graduatoria di merito che verrà affissa all albo dell Ateneo. A parità di votazione totale, precede il candidato più giovane di età. Art. 6 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione delle norme dettate con il regolamento citato in premessa. Art. 7 La domanda di partecipazione (utilizzare allegato A ) deve essere presentata direttamente, dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.00, all Ufficio Protocollo dell Università degli Studi di Milano - Bicocca, piazza dell'ateneo Nuovo - 1, 20126, Milano o spedita a mezzo raccomandata A/R (farà fede il timbro postale) all indirizzo: MAGNIFICO RETTORE DELL UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA PIAZZA DELL ATENEO NUOVO MILANO 3

4 entro il termine perentorio del giorno 15 maggio All istanza dovrà essere allegata una copia fotostatica di un documento di identità in corso di validità del sottoscrittore, ai sensi del D.P.R. 445/2000. Sul plico di trasmissione della domanda, a pena di esclusione, dovrà essere chiaramente indicata la dicitura: domanda di partecipazione alla selezione per n. 1 incarico di co.co.co., progetto Pluripotency associated genes to de-differentiate neurals cells into pluripotent cells Prof. Vescovi. Art. 8 Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum formativo e professionale in formato europeo, da cui si evinca la capacità del collaboratore allo svolgimento della prestazione e in particolare dovrà contenere le seguenti informazioni: - dati anagrafici; - breve descrizione del profilo professionale; - titolo di studio; - frequenza ad attività formative; - esperienze lavorative attinenti l incarico da ricoprire; - l impegno di presentare, all atto dell eventuale assunzione, l autorizzazione dell Ente se dipendente pubblico. L Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive e delle autocertificazioni, ai sensi del T.U. 445/2000. Art. 9 La data fissata dalla Commissione per la valutazione dei titoli e del colloquio, che si terranno presso l Università degli Studi di Milano Bicocca, Dipartimento di Biotecnologie e Bioscienze, Piazza della Scienza, n Milano, è il 22 maggio 2007 alle ore La comunicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti. Art. 10 La Commissione giudicatrice trasmetterà all Ufficio Attività e collaborazioni esterne dell Area del Personale il risultato della selezione e, dopo aver verificato la regolarità della procedura, con decreto del Direttore Amministrativo, ne approva gli atti. Il vincitore stipulerà apposito contratto di lavoro autonomo di diritto privato in cui verranno precisate le condizioni del rapporto che si intende instaurare ai sensi del Regolamento per l attribuzione di incarichi di collaborazione esterna dell Università degli Studi di Milano - Bicocca. Con la stipula del contratto tra Direttore Amministrativo e il collaboratore risultato vincitore della procedura di selezione, cessa la validità della graduatoria. 4

5 Art. 11 Il conferimento della collaborazione comporta la realizzazione del progetto Pluripotency associated genes to de-differentiate neurals cells into pluripotent cells, presso il Dipartimento di Biotecnologie e Bioscienze dell Università degli Studi di Milano-Bicocca e sotto la guida del Prof. Angelo Vescovi. Art. 12 Ai sensi del Regolamento emanato da questo Ateneo, con D.R. n del 13 aprile 2006 successivamente modificato in data 14 febbraio 2007, D.R , di cui in premessa, l incarico di collaborazione coordinata e continuativa non può essere conferito a personale dipendente, ai titolari di assegni di ricerca, ai dottorandi di ricerca e ai titolari di borsa di studio che svolgono la loro attività a favore dell Università degli Studi di Milano Bicocca. Art. 13 Secondo quanto disposto dall art. 5 della legge 7 agosto 1990 n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando è la Dott.ssa Elena La Torre, Settore Trattamenti Economici Area del Personale, Piazza dell Ateneo Nuovo 1, Milano. Art. 14 In applicazione del D. Lgs 196/03 si informa che l Università si impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali alla selezione ed alla eventuale stipula e gestione del rapporto con l Università. Art. 15 Il presente decreto sarà affisso all Albo d Ateneo dell Università degli Studi di Milano Bicocca, Piazza dell Ateneo Nuovo, 1 Ed. U Milano, nonché sarà reso disponibile sul sito web, all indirizzo: Milano, 30 aprile 2007 IL RETTORE F.to Prof. Marcello Fontanesi Reg. al