Bando di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Categoria D.3.

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1 Bando di Concorso Pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Categoria D.3. IL DIRETTORE DEL SETTORE GESTIONE DEL PERSONALE Preso atto di quanto previsto dalle vigenti norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni, dal vigente C.C.N.L. dei dipendenti del Comparto Regioni - Autonomie Locali e dal Testo Unificato del Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Milano; Vista la deliberazione della Giunta Provinciale n. 405 del 09/06/2008 (atti n.92920/4.2/2008/8) avente per oggetto: rideterminazione della dotazione organica e definizione del piano dei fabbisogni di personale ( ) ; Richiamato l art. 34-bis del D.Lgs. n.165 del 30 marzo 2001 (come introdotto dall art. 7 della Legge 16 gennaio 2003 n. 3); In esecuzione della propria disposizione n. 176 del 12/06/ R.G. n /2008 atti n \4.4\2008\21 Rende noto che è indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture Cat. D.3 della Provincia di Milano. Ai sensi del D.Lgs. 11 aprile n. 198 il posto si intende riferito ad aspiranti dell'uno o dell'altro sesso; la Provincia di Milano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Sono fatte salve le disposizioni di legge relative al diritto al lavoro dei disabili ed altre categorie protette (Legge 12 marzo 1999 n. 68) e le norme sul servizio militare di leva e sulla ferma di leva prolungata (art. 18, comma 6 del D.Lgs. 8 maggio 2001 n. 215). Scadenza presentazione domande Le domande di ammissione al concorso dovranno pervenire al Protocollo della Provincia - Via Vivaio, MILANO, a pena di esclusione, entro il termine perentorio di 30 giorni decorrente dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando all Albo Pretorio della Provincia di Milano e precisamente entro non oltre le ore del giorno 25/07/2008. Potranno essere ammessi al concorso anche gli aspiranti le cui domande dovessero pervenire entro e non oltre dieci giorni dopo la data sopraindicata, purché le domande stesse risultino 1

2 spedite a mezzo posta - mediante plico raccomandato con ricevuta di ritorno - entro la data medesima. Della data di spedizione farà fede il timbro postale. La data di arrivo delle domande, sia consegnate a mano che fatte pervenire per posta, è stabilita dal protocollo apposto dall'ufficio sulle domande stesse. Il retro della busta contenente la domanda di ammissione dovrà riportare la seguente dicitura: Domanda di partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Cat. D.3. L Amministrazione Provinciale non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Requisiti generali d'ammissione Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Età non inferiore agli anni 18. Godimento dei diritti politici. Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, né trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità. Non aver riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego. Idoneità fisica all impiego: l Amministrazione è tenuta a sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso. Titolo di studio: diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) corrispondenti ad Ingegneria civile o ad Architettura. Abilitazione all'esercizio della professione. Essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine ultimo stabilito dal bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione. Per difetto dei requisiti può essere disposta, in qualsiasi momento, l esclusione dal concorso con atto motivato. Documentazione richiesta 2) Domanda in carta semplice, debitamente firmata, indirizzata al Direttore del Settore Gestione del Personale, nella quale il candidato deve, sotto la propria responsabilità, dichiarare, oltre al nome e cognome: 2

3 a) la data, il luogo di nascita e precisa indicazione dell indirizzo al quale chiede che vengano inviate le comunicazioni inerenti al concorso con eventuale numero telefonico. Si fa presente che eventuali variazioni di indirizzo dovranno essere tempestivamente comunicate. In caso contrario l Amministrazione è sollevata da qualsiasi responsabilità se il destinatario è irreperibile; b) il possesso della cittadinanza italiana o di altra cittadinanza di uno Stato appartenente all Unione Europea; c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime; i cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono indicare il possesso del godimento dei diritti civili e politici anche nei rispettivi Stati di appartenenza; d) il possesso del titolo di studio necessario per l'ammissione al concorso con l esatta indicazione della data, dell'istituto e del luogo in cui fu conseguito e la classe per le lauree previste dal nuovo ordinamento; e) la lingua straniera prescelta per integrare la prova orale (Inglese, Francese, Tedesco); f) le eventuali condanne riportate ed i procedimenti penali in corso o l'assenza assoluta di condanne e di procedimenti penali; g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di eventuali rapporti di pubblico impiego; h) la posizione riguardo agli obblighi militari; i) il possesso di eventuali titoli che conferiscano diritto di preferenza e/o di precedenza all'assunzione. La mancata dichiarazione esclude il concorrente dal beneficio; j) di aver preso visione integrale del bando di concorso e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nel bando stesso. Il candidato portatore di handicap, nella stessa domanda di partecipazione, dovrà specificare, in relazione al proprio handicap, debitamente documentato, l ausilio necessario in sede di prova concorsuale, nonché l eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La domanda deve essere firmata in originale dal concorrente quale requisito essenziale, pena la nullità della stessa e conseguente esclusione dal concorso. Ai sensi dell art. 39 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, la firma non deve essere autenticata. Alla domanda dovrà inoltre essere allegata la fotocopia di un documento di identità in corso di validità. L'Amministrazione procederà a un controllo a campione delle dichiarazioni contenute nella domanda, ai sensi degli artt. 71 e 75 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici conseguiti sulla base delle dichiarazioni non veritiere, fermo restando quanto prescritto dall art. 76 della predetta normativa in materia di sanzioni penali. 3

4 2) Ricevuta originale del versamento di 10,00 - sul conto corrente postale numero intestato a "Amministrazione Provinciale di Milano - Servizio di Tesoreria - Via Corridoni, MILANO" indicando obbligatoriamente come causale di versamento: Pagamento della tassa di Concorso Pubblico per titoli ed esami per n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Cat. D.3. 3) Curriculum professionale in carta libera debitamente firmato in originale, pena la non valutazione del medesimo. 4) Ai fini della valutazione di merito, i titoli culturali e professionali, i titoli di servizio, devono essere presentati unitamente alla domanda di partecipazione al concorso o comunque entro il termine di scadenza dello stesso, pena la non valutazione dei medesimi. I titoli di merito possono essere presentati in originale, in copia autenticata, ovvero in copia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di notorietà che attesti la conformità all'originale dei titoli stessi, ai sensi dell'art. 19 ed art. 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n A tale proposito si precisa che, per quanto riguarda la valutazione del servizio prestato presso questa Amministrazione, i candidati non dovranno fornire alcuna dichiarazione né documentazione in quanto lo stesso verrà accertato d ufficio. L Amministrazione Provinciale garantisce che il trattamento dei dati personali è conforme al D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali, secondo quanto meglio specificato nell allegato A al presente bando, da restituire debitamente sottoscritto, unitamente alla domanda. Preselezione Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso risultasse di notevole entità, si procederà ad una preselezione, consistente in un test con domande a risposta multipla sulle materie d esame e di cultura generale da risolvere in un tempo predeterminato. Con riferimento al numero dei candidati presenti alla prova ed immediatamente prima della preselezione, la Commissione si riserva la facoltà di determinare il numero di candidati da ammettere alla prova successiva, individuati secondo l ordine decrescente di merito. Tutti i concorrenti che avranno conseguito lo stesso punteggio dell ultimo candidato ammesso, saranno a loro volta ammessi al concorso. Il superamento del test preselettivo non dà luogo a punteggio. I candidati che non si presentano alla preselezione saranno esclusi dal concorso. Alla preselezione saranno convocati tutti coloro che avranno presentato la domanda di partecipazione al concorso nel termine stabilito. L accertamento del possesso dei requisiti di ammissione al concorso e valutazione dei titoli verrà compiuto limitatamente ai candidati che abbiano superato la preselezione. Pertanto saranno ammessi a sostenere le prove d esame i candidati che, essendosi classificati nella graduatoria della preselezione, siano risultati in possesso dei requisiti di ammissione al concorso. Titoli Valutabili Le categorie dei titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono le seguenti: 4

5 Titoli culturali e professionali massimo punti 10 Diploma universitario specificamente richiesto punti 2 Diploma di laurea specificamente richiesto punti 3 Altri diplomi universitari o diplomi di laurea: verranno valutati a prescindere dal punteggio conseguito, in relazione al grado di attinenza alla professionalità richiesta per il posto messo a concorso, fino ad un massimo di punti 1 Specializzazioni o master post universitari, rilasciati da Università riconosciute, con superamento di esami finali, in relazione al grado di attinenza alla professionalità richiesta per il posto messo a concorso, fino a un massimo di punti 2 Abilitazione all'esercizio della professione: verranno valutate in relazione al grado di attinenza alla professionalità richiesta per il posto messo a concorso, fino a un massimo di punti 2 Titoli di servizio massimo punti 12 Saranno considerati gli ultimi 10 anni di servizio valutandoli come segue: 1. Servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente presso gli Enti del comparto del personale delle Regioni - Autonomie locali, come segue: punti 1,2 all'anno, se prestati nella categoria C o superiore, indipendentemente dalla famiglia o profilo di appartenenza; Il servizio prestato nelle categorie A e B non è valutabile. 2. Servizio prestato con rapporto di lavoro dipendente in Amministrazioni dello Stato, in Enti Pubblici non economici, nel Servizio sanitario nazionale o presso datori di lavoro privati: sarà valutato con un punteggio annuo pari al 50% di quello previsto al punto precedente. Al servizio prestato dal personale, entrato nei ruoli della Provincia a seguito di trasferimento di compiti e funzioni ai sensi della Legge n. 59/97 e seguenti, e di altre analoghe disposizioni di legge, si applica la valutazione dei titoli di servizio prevista al punto 1). 5

6 Alle esperienze lavorative maturate in forza di contratti di collaborazione coordinata e continuativa, di contratti di somministrazione di lavoro o di altre forme contrattuali flessibili di lavoro, presso la Provincia di Milano si applica la valutazione dei titoli di servizio prevista al punto 1). Le attività lavorative effettuate con in predetti contratti di lavoro flessibile verranno valutate solo se pertinenti al posto messo a concorso, esclusivamente nelle procedure concorsuali pubbliche per titoli ed esami. Curriculum e pubblicazioni massimo punti 8 Curriculum massimo punti 6 Sarà preso in considerazione il curriculum presentato dai candidati, consistente in un elencazione di attività, esperienze di studio e/o professionali che, se particolarmente significative in relazione al posto messo a concorso, possono essere oggetto di valutazione globale da parte della commissione. Le pubblicazioni verranno valutate purchè edite a stampa ed attinenti alla professionalità del posto messo a concorso ed inoltre non inerenti alla competenza d ufficio del candidato: massimo punti 2 Ai suddetti titoli (culturali e professionali, di servizio, curriculum, pubblicazioni), sarà attribuito complessivamente un punteggio massimo di 30 punti. Materie e Prove d'esame 1^ Prova scritta Trattazione di un tema teorico-pratico in materia di progettazione di opere pubbliche di tipo edilizio. 2^ Prova scritta Trattazione di un tema in materia di legislazione sui LL. PP. La prova orale verterà sulle materie delle prove scritte ed inoltre: Approfondimenti sulle esperienze citate nel curriculum. Normativa riguardante l Edilizia privata, l Edilizia pubblica, Legislazione tecnica e normative sulla sicurezza. Diritto amministrativo con particolare riferimento agli Enti Locali. Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione. I contratti degli Enti Locali. Prova orale: Colloquio vertente sulle materie d'esame. 6

7 La commissione provvederà, altresì, all accertamento della conoscenza di una delle seguenti lingue straniere, a scelta del candidato: inglese, francese, tedesco. La lingua prescelta deve essere indicata nella domanda di ammissione al concorso. Il diario e la sede delle prove d'esame, fissati dalla Commissione giudicatrice, saranno comunicati ai candidati ammessi al concorso a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Per sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi muniti di un documento d'identità in corso di validità. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno conseguito in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a 21/30 o equivalente. Saranno dichiarati classificati i candidati ammessi alla prova orale che abbiano riportato in questa una valutazione di almeno 21/30 o equivalente. Preferenze A parità di merito le categorie di cittadini che hanno diritto a preferenza sono quelle elencate all'art. 5, comma 4, del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, modificato dal D.P.R. 30 ottobre 1996 n. 693 ed integrato dall'art. 3, comma 7, della Legge 15 maggio 1997 n Nel caso in cui alcuni candidati avessero il medesimo punteggio nella graduatoria finale essendo contestualmente privi di altri titoli preferenziali, verrà attribuito un valore preferenziale alla media dei punteggi riportati nelle due prove scritte e, in subordine, verrà data preferenza al candidato più giovane di età, come previsto dalla Legge 16 giugno 1998 n.191. Graduatoria e assunzione in servizio In conformità alle vigenti disposizioni di legge la graduatoria concorsuale ottenuta sommando i punteggi, ottenuti nella valutazione dei titoli e nelle prove d'esame, rimane efficace per un termine di tre anni. La graduatoria non dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso. L'assunzione in servizio del vincitore verrà effettuata sulla base delle possibilità ammesse dalle leggi vigenti in materia di assunzione nel pubblico impiego. Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sarà costituito e regolato dal contratto individuale di lavoro che l'amministrazione stipulerà con l'interessato in base a quanto previsto dal C.C.N.L. per il personale dipendente dalle Amministrazioni del comparto "Regioni - Autonomie Locali". L'Amministrazione procederà al controllo della veridicità delle dichiarazioni rese dall'interessato che verrà assunto in servizio, ai sensi dell'art. 71, comma 2, del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 e all'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per l'assunzione. L'assunzione del vincitore acquisterà carattere di stabilità al termine del periodo di prova di sei mesi di effettivo servizio con esito positivo, in rispetto del contratto vigente. L'assunzione decorrerà dalla effettiva presa di servizio nel nuovo posto. Trattamento Economico Al posto, inquadrato nella categoria D.3, sono connessi i seguenti emolumenti ordinari: stipendio tabellare conglobato di ,54 annui lordi; indennità di comparto di 622,80 annui lordi; oltre alla tredicesima mensilità, all assegno per il nucleo familiare se ed in quanto dovuto e il trattamento accessorio. I compensi sopra indicati sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative di legge. 7

8 Al concorrente che sarà assunto a seguito del presente concorso non verrà accordato nulla osta per un eventuale trasferimento o comando in altro Ente prima di 4 anni dalla data di inizio del servizio. Per quanto riguarda il trattamento di quiescenza, il lavoratore viene iscritto all'istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell'amministrazione Pubblica (I.N.P.D.A.P.). Il lavoratore avrà inoltre diritto all'assistenza sanitaria prevista dalle vigenti disposizioni legislative nazionali e regionali. Per quanto non previsto dal presente bando di concorso, che costituisce lex specialis valgono le norme contenute nel Testo Unificato del Regolamento sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi della Provincia di Milano e, per quanto in esso non ulteriormente previsto, il D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, come modificato dal D.P.R. 30 ottobre 1996 n. 693, e pertanto, la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l accettazione senza riserva alcuna di tutte le disposizioni in ivi contenute. La Provincia di Milano si riserva il diritto di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente bando a suo insindacabile giudizio. Ogni altra informazione relativa al presente bando può essere richiesta al Servizio Contenzioso del Lavoro e Procedimenti Selettivi della Provincia di Milano. IL DIRETTORE DEL SETTORE GESTIONE DEL PERSONALE (Dr. Giovanni Giagoni) Milano, 25 giugno 2008 N.B. Per la presentazione delle domande e per eventuali richieste di chiarimenti, l'ufficio è aperto al pubblico dal lunedì al giovedì dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 14 alle ore 16, il venerdì dalle ore 10 alle ore 12, sabato e festivi esclusi - Telefono n. 02/

9 Allegato A INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI IDENTIFICATIVI E/O SENSIBILI E/O GIUDIZIARI (art. 13 del Decreto Legislativo del 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ) Ai sensi dell art. 13 del Decreto legislativo 30 giugno 2003 n.196, La informiamo di quanto segue ed in relazione ai dati personali che si intendono trattare: 1) Fonti e Finalità Il trattamento cui saranno soggetti i dati personali (suoi e dei suoi familiari conviventi) compresi quelli cosiddetti sensibili e/o giudiziari, richiesti o forniti o rilevati direttamente presso gli interessati, od ottenuti da terzi, prima dell instaurazione del rapporto di pubblico impiego ovvero nel corso, ha la finalità di provvedere alla gestione del rapporto di lavoro subordinato con la Provincia di Milano. I dati personali trattati verranno conservati anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro e la scadenza dei termini prescrizionali per l espletamento degli eventuali adempimenti connessi o derivanti dalla conclusione del rapporto stesso o per future richieste di informazioni da parte Sua o di terzi interessati. 2) Tipi di dati I dati personali che verranno normalmente trattati sono: - dati identificativi e personali relativi alla situazione anagrafica, esperienza e prestazioni professionali, formazione ecc.; - dati sensibili: dati personali idonei a rivelare l origine razziale ed etnica, le opinioni politiche, l adesione a partiti, sindacati, associazioni o organizzazioni a carattere religioso, filosofico politico o sindacale nonché lo stato di salute; - dati giudiziari idonei a rivelare i provvedimenti emergenti dal casellario giudiziale, dall anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato o la qualità di imputato o di indagato. I dati sensibili e/o i dati giudiziari raccolti sono solo quelli indispensabili per l assolvimento degli obblighi di legge connessi alla seguente fonte normativa, ossia: quanto ai dati sensibili: D.Lgs n.165 e D.P.R n.487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; quanto ai dati giudiziari: D.Lgs n. 165 e D.P.R n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni nonché il vigente Testo Unificato del Regolamento sull Ordinamento degli Uffici e Servizi; 3) Trattamento e modalità relative Per trattamento di dati personali si intende qualsiasi operazione eseguita sui dati dal momento della loro raccolta fino alla relativa distruzione. Il trattamento potrà effettuarsi con o senza l ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati e comprenderà, nel rispetto dei limiti e delle condizioni posti dall art. 11 del D.Lgs. 196/2003, anche la comunicazione e la diffusione nei confronti dei soggetti di cui al successivo punto 5), sempre comunque nel rispetto delle disposizioni di cui agli artt. 19, 22 e 25 del D.Lgs. 196/

10 4) Natura del conferimento dei dati e conseguenza di un eventuale rifiuto a rispondere. Il conferimento dei dati personali relativi al trattamento in parola, di per sé facoltativo, ha natura obbligatoria per la gestione del rapporto di pubblico impiego in essere con la Provincia di Milano, e, nell ambito dello stesso, per il rispetto degli adempimenti previsti delle leggi e dei contratti che regolamentano la disciplina delle assunzioni. L eventuale, parziale o totale rifiuto a rispondere o a permettere i trattamenti dei dati comporterà l impossibilità, da parte della Provincia di Milano, di perseguire le sopracitate finalità o di adempiere ai propri obblighi contrattuali e dar corso alle operazioni che richiedano tali dati. 5) Comunicazione e diffusione I dati personali relativi al trattamento verranno comunicati e/o diffusi nel rispetto delle finalità specificate al precedente punto 1) nonché in adempimento degli obblighi di legge o di regolamento previsti dalla normativa citata ai seguenti soggetti terzi: alle altre Pubbliche Amministrazioni per lo svolgimento delle loro funzioni istituzionali nei limiti stabiliti dalla legge e dai regolamenti; ad altre società o enti fornitori di beni o servizi ceduti o prestati in connessione al rapporto di lavoro in essere con la Provincia di Milano (ad esempio per la gestione della fase preselettiva per le procedure concorsuali). 6) Diritti di cui all art. 7 D. Lgs. 196/2003 All interessato dal trattamento in questione è riconosciuto l esercizio dei diritti di cui all art 7 del D.Lgs. 196/2003, in particolare, il diritto a richiedere la fonte dei dati ovvero domandarne l aggiornamento, la rettifica o la cancellazione. 7) Titolare e responsabile Titolare del trattamento dei dati è la Provincia di Milano, nella persona del Presidente della Provincia. E inoltre designato il Responsabile del trattamento dei dati personali ai sensi dell art. 7 D.Lgs. 196/2003. I nominativi aggiornati delle persone fisiche di cui sopra sono disponibili presso la sede centrale della Provincia di Milano, in Milano, Via Vivaio n. 1 e sul sito Data: Firma: 10

11 Schema di domanda da compilare in carta semplice (allegare fotocopia documento di identità). Concorso Pubblico, per titoli ed esami, a n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Cat. D.3. Al Direttore del Settore Gestione del Personale della Provincia di Milano - Via Vivaio, MILANO data l sottoscritt nat a il residente a in Via n. CA.P. telefono CHIEDE di partecipare al concorso pubblico, per titoli esami, a n. 1 posto di Esperto Tecnico delle Infrastrutture - Cat. D.3. A tale scopo dichiara sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali di cui all'art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 in caso di false dichiarazioni: _ di essere cittadino italiano ovvero cittadino del seguente Stato dell Unione Europea: ; di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ; (oppure: di non essere iscritto nelle liste elettorali perché ; di essere iscritto nelle liste elettorali del seguente Stato dell'unione Europea ); di essere in possesso del ; (indicare il titolo di studio, la data, l'istituto e il luogo in cui fu conseguito e la classe per le lauree previste dal nuovo ordinamento); di essere in possesso dell Abilitazione all esercizio della professione di ; (indicare gli estremi dell abilitazione) di scegliere la seguente lingua straniera, per integrare la prova orale (barrare la casella corrispondente): Inglese Francese Tedesco 11

12 di non avere riportato condanne penali né di avere procedimenti penali in corso; (oppure: di aver riportato le seguenti condanne ; di avere in corso i seguenti procedimenti ); di prestare servizio presso ; (indicare la Pubblica Amministrazione presso la quale presta eventualmente servizio o le cause di risoluzione di eventuali rapporti di pubblico impiego); di essere, per quanto riguarda gli obblighi militari, nella posizione seguente: ; di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza e/o precedenza all'assunzione: ; - di richiedere ai sensi della Legge n. 104/92 Legge Quadro per l assistenza, l integrazione sociale ed i diritti alle persone handicappate e della Legge n. 68/99" il seguente ausilio: necessario in relazione al proprio handicap per lo svolgimento delle prove d esame (specificare l ausilio che si richiede) e di richiedere inoltre eventuali tempi aggiuntivi previsti dalle citate normative¹; di impegnarsi a comunicare tempestivamente per iscritto eventuali variazioni di indirizzo sollevando l'amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; Commento [PP1]: Commento [PP2]: Commento [PP3]: di aver preso visione integrale del bando di concorso e di accettare senza riserva alcuna tutte le condizioni contenute nello stesso; Il/La sottoscritto/a chiede che ogni comunicazione relativa al presente concorso venga trasmessa al seguente indirizzo (se diverso dalla residenza): In fede (firma del candidato) Allegati n. ¹I concorrenti potranno richiedere anche solo l ausilio o solo i tempi aggiuntivi. Commento [PP4]: 12