Progetto. Invito a manifestare interesse per l attivazione di tirocini rivolto ad imprese e organizzazioni della Regione Campania

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1 Progetto TiROCiNiinCAMPANiA Invito a manifestare interesse per l attivazione di tirocini rivolto ad imprese e organizzazioni della Regione Campania Linea di intervento n.1 Attivazione di n.138 tirocini dedicati a giovani dai 18 ai 25 anni provenienti dall area del disagio sociale e a rischio di insuccesso e fuoriuscita dal sistema scolastico e formativo comprovata attraverso l inclusione in percorsi/programmi tendenti a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica o giovani già beneficiari di misure di sostegno e di contrasto all'esclusione sociale presi in carico da servizi pubblici Premessa La Regione Campania, con l assistenza tecnica di Italia Lavoro s.p.a., ha promosso il progetto Tirocini in Campania, che prevede la possibilità di attivare fino ad un massimo di n 400 percorsi integrati di formazione on the job regolamentati dall art.18 della legge 196/97 (D.I. 25 marzo 1998 n 142) e dal Manuale di Gestione F.S.E.: norme di programmazione e gestione per l attuazione del Programma Operativo Regionale Capitolo 8 punto 8.7 (di seguito chiamati anche, per brevità tirocini ). Tali percorsi si configurano quale strumento di sostegno all inserimento lavorativo di giovani disoccupati/inoccupati che vivono una particolare condizione di disagio sociale e soggetti svantaggiati residenti nella Regione Campania. L intervento si pone gli obiettivi di: 1) offrire ai giovani un'esperienza di formazione on the job in grado di far loro acquisire le competenze richieste, rispetto ai ruoli professionali ricoperti nel corso dei tirocini, nell organizzazione ospitante e di favorire il successivo inserimento nel mondo del lavoro; 2) individuare organizzazioni che dichiarino la propria disponibilità a trasferire conoscenze e competenze a giovani tirocinanti anche impiegando esperti senior che svolgono una funzione di tutor a supporto delle attività di tirocinio; 3) individuare organizzazioni sensibili ai problemi dei giovani nell area del disagio sociale e disponibili ad attivare percorsi sperimentali di tirocinio anche nei confronti di soggetti a rischio di esclusione. 1

2 Alla data attuale, in seguito alla pubblicazione di precedenti avvisi, sono stati già assegnati n. 212 tirocini, di cui n.100 dedicati a giovani laureati, n. 100 dedicati a giovani diplomati e n. 12 riservati a giovani provenienti dall area del disagio sociale e a rischio di insuccesso e fuoriuscita dal sistema scolastico e formativo. Restano, dunque, da assegnare n. 188 tirocini di cui n. 138 sono riservati a giovani provenienti dall area del disagio sociale e a rischio di insuccesso e fuoriuscita dal sistema scolastico e formativo e n. 50 riservati a giovani che abbiano almeno assolto l obbligo scolastico e che risiedono in una particolare area territoriale oggetto di stipula di protocollo di intesa in materia di educazione alla legalità, alla cittadinanza attiva ed alla promozione di una cultura antimafia nella Provincia di Caserta. Obiettivi dell avviso pubblico Il presente avviso è indirizzato ad imprese ed organizzazioni che intendano partecipare al progetto in commento ospitando presso la propria struttura dei tirocini per come di seguito disciplinati. L intervento prevede l attivazione di n. 138 tirocini rivolti a giovani disoccupati/inoccupati di età compresa tra i 18 e i 25 anni residenti in Regione Campania, iscritti al Centro per l impiego e provenienti dall area del disagio sociale e a rischio di insuccesso e fuoriuscita dal sistema scolastico e formativo comprovata attraverso l inclusione in percorsi/programmi tendenti a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica o giovani già beneficiari di misure di sostegno e di contrasto all'esclusione sociale presi in carico da servizi pubblici. Requisiti di partecipazione delle organizzazioni Le imprese ed organizzazioni interessate ad attivare tirocini dovranno possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti: 1) Sede operativa dell organizzazione ospitante nella Regione Campania; 2) Appartenenza a una delle seguenti tipologie: 2.a) Imprese, Consorzi, Cooperative: Imprese individuali, Società di persone; Società di capitali; Società cooperative; Consorzi fra imprese; Società consortili; Studi associati e Studi Professionali. Appartenenti ai seguenti settori di attività (Cod. ATECO 2002): (D) Attività Manifatturiere; (K) Attività Immobiliari, Noleggio, Informatica, Ricerca, Servizi alle Imprese - limitatamente ai codici attività del gruppo 72 - Informatica e Attività Connesse; (H) Alberghi e Ristoranti - limitatamente ai codici attività dei gruppi: Alberghi, Campeggi ed altri alloggi per brevi soggiorni, Ristoranti; (I) Trasporti, Magazzinaggio e Comunicazioni - limitatamente ai codici attività del gruppo Attività delle agenzie di viaggio e degli operatori turistici. 2.b) Organizzazioni del terzo settore: Cooperative sociali di tipo A e di tipo B e loro Consorzi, Fondazioni e Associazioni La limitazione relativa alla condizione di appartenenza ai settori di attività sopra individuati non opera nei confronti delle organizzazioni del terzo settore. 2

3 3) Rispetto delle seguenti condizioni: a) Non aver effettuato, nei 12 mesi precedenti alla data di presentazione della domanda, licenziamenti e/o apertura di C.I.G.S. di dipendenti di professionalità identiche a quelle degli aspiranti tirocinanti, né di effettuarne per il periodo di svolgimento del tirocinio; b) non aver in corso e non aver attivato, nei 12 mesi precedenti la data di presentazione della domanda, procedure concorsuali; c) essere in regola con le norme in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; d) essere in regola con l applicazione del CCNL, con il versamento degli obblighi contributivi ed assicurativi; e) escludere dalla partecipazione ai tirocini parenti ed affini entro il secondo grado dell imprenditore o dei soci e/o degli amministratori; f) che non sussistono nei propri confronti cause di divieto, decadenza o sospensione di cui all'art.10 della Legge n. 575/1965 e successive modificazioni, (in caso di società, la condizione deve riguardare tutti i soggetti di cui al D.P.R. 252/1998 art.2); g) di non essere sottoposto/a ad alcuna misura di prevenzione e di non essere a conoscenza dell esistenza, a proprio carico, di procedimenti in corso ai sensi della succitata legge; h) che non sussistono le cause di esclusione di cui all'art.1 bis comma 14 della Legge 18/10/2001 n 383 e di non essere destinatario di sanzioni interdittive di cui al D.Lgs. n 231/2001 o di altre sanzioni interdittive limitative, in via temporanea o permanente, della capacità di contrattare con la pubblica amministrazione; i) di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (Legge , n. 68) e di rispettare gli obblighi di copertura della relativa quota di riserva. Condizioni e obblighi delle Organizzazioni Ai sensi dell art.1 comma 3, D.M. 142/98, il numero massimo di tirocinanti che può essere ospitato è rapportato al numero degli occupati del soggetto ospitante ed è disciplinato secondo le seguenti disposizioni: a) un tirocinante, se il datore di lavoro ha non più di 5 (cinque) dipendenti a tempo indeterminato; b) non più di 2 (due) tirocinanti contemporaneamente, se il datore di lavoro ha un numero di dipendenti a tempo indeterminato compreso tra 6 (sei) e 19 (diciannove); c) se il datore di lavoro ha più di 20 (venti) dipendenti a tempo indeterminato, i tirocinanti dovranno essere in misura non superiore al 10% (dieci per cento) dei suddetti dipendenti contemporaneamente, secondo le modalità e i criteri di calcolo previsti dalla Circolare del Ministero del Lavoro 15 luglio 1998 n 92. Nel calcolo dei limiti numerici di cui ai punti a) b) c), vanno computati gli eventuali tirocinanti in atto presenti presso le strutture dei datori di lavoro. E previsto un limite massimo di n 5 tirocinanti per ciascun soggetto ospitante; per le Associazioni il limite massimo è di n 1 tirocinante. Limitatamente alle Organizzazioni del terzo settore (Cooperative sociali di tipo A e di tipo B e loro Consorzi, Fondazioni e Associazioni) prive di dipendenti è consentito il ricorso all istituto della work experience ex Capitolo 8 punto del Manuale di Gestione F.S.E.: norme di programmazione e gestione per l attuazione del Programma Operativo Regionale approvato con Decreto Dirigenziale n 198 del 18/07/06, pubblicato sul B.U.R.C. n 34 del 31/07/06 per un numero massimo di un allievo. 3

4 Ripartizione territoriale dei tirocini I tirocini saranno attivabili sull intero territorio della Regione Campania, secondo la seguente ripartizione: Provincia di Napoli: n. 68 tirocini Provincia di Avellino: n. 15 tirocini Provincia di Benevento: n. 10 tirocini Provincia di Caserta: n. 20 tirocini Provincia di Salerno: n. 25 tirocini Nel caso in cui, in una delle province non fosse possibile raggiungere il numero massimo di tirocini previsto, Italia Lavoro provvederà a ripartire i restanti presso le altre province sulla base delle richieste pervenute. Destinatari dell intervento L intervento è mirato giovani disoccupati/inoccupati che posseggano i seguenti requisiti: Età compresa tra i 18 e i 25 anni. Residenza nella Regione Campania. Iscrizione al Centro per l Impiego. Licenza media inferiore. Non iscrizione, all atto dell adesione al presente avviso, ad alcuna scuola, università, corso di formazione professionale. Aver partecipato a percorsi/programmi tendenti a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica o giovani già beneficiari di misure di sostegno e di contrasto all'esclusione sociale presi in carico da servizi pubblici. L attestazione dell inserimento in tali percorsi/programmi avviene tramite la presentazione, all atto della stipula della convenzione, dell attestato di partecipazione o di altro documento equivalente. L attestazione di essere beneficiari di misure di sostegno e di contrasto all esclusione sociale medinate presa in carico dai servizi pubblici avviene tramite la presentazione, all atto della stipula della convenzione, di una dichiarazione resa dai servizi medesimi. Sono finanziati tirocini formativi della durata massima di 6 mesi mediante una borsa lavoro riconosciuta a ciascun tirocinante e pari a 400,00 (quattrocento/00) mensili al lordo delle ritenute di legge a condizione che il tirocinante non superi il 25% di assenze rilevate su base mensile. Le borse saranno erogate ai beneficiari fino ad esaurimento delle risorse disponibili quantificabile nell attivazione di n. 138 percorsi complessivi e, comunque, solo in seguito al trasferimento ad Italia Lavoro delle somme relative da parte della Regione Campania. Non sono ammissibili tirocini da realizzare con persone che abbiano già avuto in precedenza rapporti di lavoro con l organizzazione ospitante, ovvero abbiano già svolto un tirocinio formativo presso lo stesso datore di lavoro. Procedure e modalità di adesione al progetto e di realizzazione del tirocinio 1. Il tirocinio (o la work experience) ha una finalità formativa e non costituisce un rapporto di lavoro. 2. La partecipazione al progetto avverrà con procedura a sportello mediante presentazione alla Regione Campania della domanda di adesione compilata utilizzando i format messi a disposizione sui siti della Regione e di Italia Lavoro. 3. Le domande di adesione saranno verificate dal Comitato Tecnico di progetto che controllerà il rispetto dei requisiti formali. Se tutta la documentazione presentata risulterà corretta, 4

5 l organizzazione sarà ammessa ad attivare tirocini e sarà invitata a definire con gli operatori di Italia Lavoro il relativo progetto formativo e di orientamento. 4. La selezione dei tirocinanti, così come delle persone ammesse a partecipare alla work experience, è in capo alle organizzazioni che provvederanno ad indicare nella domanda di adesione i nominativi dei giovani in possesso dei requisiti previsti dal progetto. 5. Le organizzazioni potranno, comunque, manifestare il proprio interesse ad attivare tirocini specificando la mansione richiesta senza procedere all indicazione del tirocinante. In tal caso, Italia Lavoro, in seguito alla verifica dei requisiti formali, provvederà immediatamente a metterle in contatto con il Centro per l Impiego di competenza a livello territoriale al fine di poter individuare il candidato più idoneo rispetto al profilo richiesto. 6. Prima dell avvio del percorso, i beneficiari potranno sottoscrivere, presso il Centro per l Impiego di competenza, il Patto di Servizio, accordo che esplicita i reciproci impegni tra Centro per l Impiego e destinatario dell intervento e che inserisce quest ultimo in un percorso concordato e progettato sulla base delle sue specificità rispetto al mercato del lavoro e finalizzato al reimpiego. 7. La Regione Campania erogherà una dote a ciascun partecipante (sia in tirocinio che in work experience), la Borsa Work, pari ad 400,00 (quattrocento euro) mensili. I beneficiari saranno assicurati a carico di Italia Lavoro contro gli infortuni sul lavoro e per i danni che potrebbero arrecare a terzi nello svolgimento del tirocinio. 8. I percorsi di tirocinio saranno avviati solo in seguito all approvazione da parte di Italia Lavoro del progetto formativo e di orientamento e la loro durata non potrà superare il periodo di 6 (sei) mesi, nel rispetto della normativa di riferimento. Nell ambito del presente intervento il limite ultimo per la conclusione dei tirocini è, comunque, fissato per il 24 luglio Nel caso di durata del tirocinio inferiore a 6 mesi, la Borsa Lavoro sarà riparametrata in proporzione alla durata effettiva del periodo formativo. 10. I Soggetti ospitanti dovranno stipulare con il Soggetto promotore Italia Lavoro una Convenzione che regola i rapporti tra i due soggetti. 11. In caso di assunzione del giovane effettuato prima della fine del percorso con contratto di lavoro subordinato di durata superiore ai 12 mesi, l importo residuo della borsa lavoro potrà essere erogato direttamente al soggetto ospitante previa verifica della documentazione ed autorizzazione espressa della Regione Campania. 12. Italia Lavoro garantisce un servizio di assistenza tecnica alle organizzazioni: a) ex ante: nella fase di elaborazione dei progetti dei tirocinio e di facilitazione rispetto alla relazione con i Centri per l Impiego; b) in itinere ed ex post: mediante l impiego di tutor che realizzano presso ogni organizzazione un servizio di tutoraggio professionale e di integrazione sociale dei partecipanti e assistono l organizzazione nella gestione documentale del tirocinio. 13. I Centri per l Impiego territorialmente competenti contribuiranno alla promozione dell intervento e alla realizzazione delle azioni di progetto, secondo la pianificazione elaborata sui singoli territori. Modalità per la presentazione delle domande Le organizzazioni interessate a partecipare all intervento devono presentare la seguente documentazione, redatta su carta intestata, debitamente timbrata e sottoscritta dal legale rappresentante: A) Atto di candidatura (allegato 1); B) Scheda Nominativa Tirocinante (allegato 2) solo nel caso in cui l organizzazione proceda all indicazione del/dei nominativo/i del/dei tirocinante/i; 5

6 All atto della stipula della convenzione di tirocinio dovrà, inoltre, essere presentata, pena l esclusione, la seguente ulteriore documentazione: C) Certificato Iscrizione CCIAA in originale, non antecedente ultimo trimestre D) Iscrizione CPI del/i candidato/i tirocinante/i e copia del documento di riconoscimento in corso di validità solo nel caso in cui l organizzazione proceda all indicazione del/dei nominativo/i del/dei tirocinante/i E) Copia statuto e atto costitutivo o iscrizione Albo o collegio professionale F) Copia autenticata del Libro Matricola G) Attestato di partecipazione del/i candidato/i a percorsi/programmi tendenti a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica o altro documento equivalente o dichiarazione resa dai servizi pubblici attestante la presa in carico dei giovani a rischio di esclusione sociale La modulistica è disponibile presso: Italia Lavoro s.p.a., Via Vicinale Santa Maria del Pianto Centro Polifunzionale INAIL Torre Napoli tel e sui seguenti siti: nella sezione imprese nella sezione Bandi L utilizzo della modulistica è vincolante ai fini della partecipazione al progetto; il mancato utilizzo della modulistica allegata al presente avviso o l errata compilazione della stessa costituisce causa di esclusione dalla partecipazione al progetto. La documentazione dovrà pervenire in busta chiusa al seguente indirizzo Regione Campania, Settore Orientamento Professionale, Centro Direzionale, Isola A/6, CAP 80143, Napoli, esclusivamente a mezzo posta ordinaria, raccomandata a/r o consegnata direttamente a mano. Sul plico deve essere riportata la seguente dicitura: Progetto Tirocini in Campania Linea di intervento n 1- tirocinanti richiesti n... Le domande ritenute idonee saranno esaminate in base all ordine cronologico di presentazione, a tal fine farà fede la data di ricezione e il numero di protocollo. Procedure di controllo 1. Italia Lavoro, durante ed alla conclusione del periodo di tirocinio (o work experience), compie delle verifiche sullo stato di attuazione dei progetti presentati richiedendo informazioni, atti o documenti e disponendo, se necessario, appositi controlli; 2. In caso di rinuncia da parte del beneficiario, il Soggetto ospitante è tenuto, entro trenta giorni, alla sua sostituzione per il periodo residuo. Tale autorizzazione dovrà essere preventivamente autorizzata dalla Regione Campania. Informativa privacy Ai sensi dell art. 13 del D. Lgs. 196/2003, i dati personali richiesti saranno trattati esclusivamente per istruire le domande di partecipazione. In caso di ammissione, i dati saranno comunicati ai soggetti istituzionali a cui per legge competono funzioni assicurative e previdenziali. Il trattamento dei dati sarà effettuato su supporto cartaceo e/o informatico con modalità in grado di tutelarne la riservatezza. In ogni momento potranno essere esercitati i diritti di cui all art. 7 del D. Lgs. 196/2003, scrivendo ad Italia Lavoro s.p.a., Via Vicinale Santa Maria del Pianto Centro Polifunzionale INAIL Torre Napoli. Titolare del trattamento è la Regione Campania, cui competono tutte le decisioni in merito alle finalità e modalità del trattamento. le candidature prive del consenso al trattamento non potranno essere prese in considerazione.- 6

7 Il presente avviso pubblico non è vincolante per Italia Lavoro s.p.a. che si riserva la facoltà di revoca del medesimo in qualunque momento. In caso di revoca, i candidati non potranno vantare alcun diritto nei confronti di Italia Lavoro s.p.a. 7