CONVENZIONE. COMUNE di PREDAIA. Provincia di Trento N. di Rep.. Affido incarico relativo alle attività di organizzazione del soggiorno

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1 CONVENZIONE COMUNE di PREDAIA Provincia di Trento N. di Rep.. Affido incarico relativo alle attività di organizzazione del soggiorno estivo Artisti in Erba dal 11/07/2016 al 12/08/ TRA LE PARTI - il COMUNE di PREDAIA, con sede a Taio in via Simone Barbacovi n. 4, Partita I.V.A , nella persona del dott. Giancarlo Pasolli, il quale interviene nel presente atto in conformità al piano esecutivo di gestione approvato con deliberazione della Giunta n. 46 di data 10/03/2016 in nome e per conto del Comune di Predaia; - la COOPERATIVA SOCIALE IL SOLE, con sede a Cavizzana (TN), Partita I.V.A , nella persona del suo Legale Rappresentante dott. Maurizio Suighi, nato a Magenta (MI) il 09/06/1972 e residente in Via Canè n. 61/A Mezzocorona (TN); - visti la deliberazione della Giunta comunale n. 48 dd codice CIG n. Z4218F8B9F. Art. 1 Il Comune di Predaia, come sopra rappresentato e di seguito semplicemente denominato Comune, affida alla cooperativa Il Sole, che accetta a mezzo del suo predetto rappresentante e di seguito semplicemente denominata Cooperativa, la gestione del soggiorno estivo Artisti in Erba 2016 che si svolgerà nel periodo dal 11/07/2016 al 12/08/2016 presso la scuola materna di Vervò, Smarano, Taio, previo iscrizione di almeno 12 bambini per sede.

2 Art. 2 La Cooperativa è incaricata della raccolta delle iscrizioni, presso i vari sportelli del Comune di Predaia, dal al Art. 3 La Cooperativa è tenuta a svolgere il servizio di cui al precedente art. 1 come da preventivo e progetto allegati, attraverso la dotazione organica di personale, con proporzione operatori/ragazzi 1:13, di cui comunicherà i nominativi ed i ruoli. La Cooperativa è tenuta a nominare un coordinatore/responsabile per l attività, ed ha il compito di monitorare il lavoro svolto dai propri operatori con attività di coordinamento e supervisione. La Cooperativa garantisce il possesso da parte del personale impiegato dei requisiti professionali richiesti in relazione alle specifiche mansioni svolte. Art. 4 Per quanto concerne il personale dipendente la Cooperativa è tenuta a garantire l osservanza delle norme e prescrizioni del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente per i dipendenti della categoria, nonché di tutte le condizioni di miglior favore eventualmente risultanti da accordi provinciali, aziendali ed individuali e da ogni altro contratto collettivo stipulato successivamente per la categoria ed applicabile nella località di espletamento del servizio. Nel caso di accertata violazione di tale obbligo, il Comune si riserva il diritto di sospendere il pagamento di quanto dovuto per l ammontare che sarà indicato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e/o da INPS e/o INAIL, sino a quando la vertenza non risulti definita L impresa appaltatrice è tenuta, altresì, a garantire:

3 la stipulazione di una polizza assicurativa per danni, infortuni o altri eventi che dovessero verificarsi nel corso dell esecuzione del servizio al personale dipendente della stessa; l osservanza della normativa in materia di Miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori di cui al D.Lgs. 81/2008. La Cooperativa esonera il Comune da qualsiasi responsabilità derivante dal mancato rispetto da parte della stessa di norme di legge o regolamento concernenti l assunzione, la tutela, la protezione, l assicurazione e l assistenza dei lavoratori, nonché il puntuale pagamento delle spettanze al personale dipendente Art. 5 La Cooperativa, nell esecuzione del servizio, si obbliga: a predisporre un progetto descrittivo delle attività che verranno proposte e a sottoporlo al Responsabile dei Servizi ai Cittadini del Comune per la condivisione dello stesso; a rispettare l orario di apertura delle attività dalle alle 17.30, salvo che si attivi l anticipo alle qualora si registrassero un numero minimo di richieste; a fornire i pasti dieteticamente equilibrati; a raccogliere i dati anagrafici relativi ai partecipanti ed a compilare le schede presenza giornaliere dei ragazzi e degli operatori, come da modello che verrà consegnato dal Comune; a rendersi responsabile, previo sopralluogo, del corretto utilizzo degli immobili sede dell attività: Scuola Materna di Smarano, Scuola Materna di Taio, Scuola Materna di Vervò. Art. 6 La Cooperativa individua nella persona di Marzari Donatella il referente tecnico/operativo cui l Amministrazione si dovrà riferire per 3

4 tutti gli aspetti di gestione dell attività. Art. 7 Il Comune si riserva di visitare le varie sedi nelle settimane di attività interfacciandosi con gli operatori, comunicando alla Cooperativa eventuali problemi/disservizi rilevati. Art. 8 Il corrispettivo dovuto dal Comune per lo svolgimento del servizio di cui al precedente art. 1 verrà definito a conclusione dell attività sulla base del numero delle presenze effettive per un importo complessivo massimo pari ad Euro ,00 + IVA 5%. Il pagamento del corrispettivo sopra indicato avverrà entro sessanta giorni dalla emissione di regolare fattura e subordinatamente a quanto successivamente elencato: verifica della regolarità della prestazione eseguita; consegna di una relazione consuntiva sull attività svolta corredata di un rendiconto contabile. Art. 9 La Cooperativa si impegna a garantire, mediante apposita polizza assicurativa di responsabilità civile con primaria compagnia di assicurazione e per l intera durata della convenzione, la copertura degli eventuali danni a persone o cose che si potessero verificare nell espletamento dei servizi oggetto della presente convenzione, nei confronti degli operatori, dei dipendenti, dei volontari, degli utenti o di terzi, anche per fatto imputabile agli operatori, ai volontari o agli utenti. I massimali di assicurazione non dovranno essere inferiori all importo di ,00 per sinistro, per ogni persona, per danni a cose o animali. 4

5 Il soggetto aggiudicatario si impegna inoltre a stipulare idonea polizza infortuni con massimale pro capite non inferiore ad ,00 in caso di morte ed ,00 per invalidità permanente. Art. 10 L espletamento dell incarico decorre dal , primo giorno di raccolta iscrizioni per accedere all attività, fino al termine dell iniziativa in oggetto e conseguente rendicontazione. Art. 11 Le parti si danno reciprocamente atto che non è ammesso il subappalto. Art. 12 Con la sottoscrizione del presente contratto l impresa appaltatrice assume, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 29 del D. Lgs n. 196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ), l incarico di responsabile del trattamento dei dati, limitatamente ai dati necessari all espletamento del servizio affidato. Nell espletamento del suddetto incarico l impresa appaltatrice è tenuta ad attenersi alle istruzioni allegate al presente contratto quali sue parti integranti e sostanziali. Art. 13 L impresa assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari secondo quanto previsto dall articolo 3 della Legge 13 agosto 2010 n. 136 e ss.mm. A tal fine l impresa si obbliga a comunicare alla stazione appaltante, entro sette giorni dalla loro accensione, gli estremi identificativi del conto corrente dedicato di cui al comma 1 dell articolo 3 citato nonché, nello stesso termine, le generalità e il codice fiscale delle persone delegate ad operare su di esso. L impresa si obbliga a inserire nei contratti stipulati con i subcontraenti una specifica clausola con la quale ciascuno di essi assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 5

6 136/2010, sopra richiamata, pena la nullità assoluta dei contratti medesimi. Art. 14 L Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto della presente convenzione, si impegna ad osservare e far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo rivestito e l attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal Codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Predaia approvato con deliberazione della Giunta n. 98 del 01/10/2015. A tal fine si dà atto che l Amministrazione ha pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Predaia il codice di comportamento per una sua più completa e piena conoscenza Trasparente/Disposizioni-generali/Atti-generali/Disciplinari/Codice-dicomportamento-dei-dipendenti. L Appaltatore dichiara di conoscere il Codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Predaia e si impegna a consegnare copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell avvenuta consegna. La violazione degli obblighi di condotta di cui al Codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Predaia può costituire causa di risoluzione. L Amministrazione appaltante, accertata l eventuale violazione, contesta la stessa in forma scritta all Appaltatore, assegnando un termine non superiore a 10 giorni per la presentazione di eventuali controdeduzioni. Nel caso in cui queste non siano presentate o risultino non accoglibili, l Amministrazione appaltante procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni. Art. 15 La cooperativa ha l obbligo di ottemperare all art. 2 del D.Leg. n.39/2014 che interviene sul D.P.R. n. 3131/2012 introducendo l art. 25 bis secondo il quale chi intende impiegare al lavoro una persona per 6

7 lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate che comportino contatti diretti e regolari con minori al fine di verificare l esistenza di condanne per taluni dei reati di cui agli articoli 600-bis 600-ter, 600 quater e 609 undecies del codice penale chiedendo il certificato penale del casellario giudiziale dal quale risulta l assenza di condanne di cui agli art. citati. Art. 16 Le parti stabiliscono che tutte le controversie che dovessero fra loro insorgere potranno essere deferite ad un collegio arbitrale composto da un rappresentante nominato dal Comune, da un rappresentante nominato dalla impresa appaltatrice e da un terzo nominato in accordo tra le parti o, in mancanza di accordo, dal Presidente del Tribunale. Nel caso di mancata nomina di un rappresentante di parte o del terzo, si procederà ai sensi dell art. 810 del codice di procedura civile. Art. 17 L impresa appaltatrice dichiara a tutti gli effetti della presente convenzione: di eleggere il proprio domicilio in Cavizzana (TN) Civico 40 presso la sede legale dell impresa stessa; che in caso di controversia il Foro competente sarà quello di Trento. Il rappresentante dell impresa appaltatrice dichiara che nei suoi confronti non ricorrono cause di incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione di cui all articolo 3 del D. L n. 369, convertito nella L n. 461 e che nei confronti dell impresa da lui rappresentata non ricorrono cause di incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione di cui al D.Lgs n. 231 e ss.mm. Tutte le spese per ed in causa del presente atto, nessuna esclusa ed eccettuata, sono a carico dell'impresa appaltatrice. 7

8 Art. 18 L impresa dichiara di approvare specificatamente, ai sensi dell art del Codice Civile, le particolari condizioni stabilite nel presente contratto agli articoli 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, Il presente atto è sottoscritto mediante apposizione sul presente file della firma digitale, di cui agli artt. 21 e 24 del D.Lgs n. 82, sia della parte privata che, per ultimo, del legale rappresentante dell ente, ai sensi dell articolo 11, comma 13, del D.lgs. n. 163/2006, come modificato dall articolo 6, comma 3, del DL 18/10/2012 n. 179 convertito, con modificazioni, nella legge 17/12/2012 n La data dell atto corrisponde alla data dell ultima sottoscrizione apposta dal legale rappresentante dell'ente. Il presente contratto viene regolarizzato ai fini dell imposta di bollo mediante apposizione di n. 2 contrassegni telematici sostitutivi per un importo di euro 32,00 che vengono apposti sulla copia analogica del presente contratto. Redatto in unico esemplare, letto, approvato e sottoscritto. Predaia, Il Presidente Per il Comune Predaia La Cooperativa il Sole Suighi dott. Maurizio Dott.Giancarlo Pasolli 8