COMUNITA DELLA VAL DI NON. Provincia di Trento N. di Rep.. Affido incarico relativo alle attività di organizzazione del soggiorno

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1 ALLEGATO B) CONVENZIONE COMUNITA DELLA VAL DI NON Provincia di Trento N. di Rep.. Affido incarico relativo alle attività di organizzazione del soggiorno estivo Estate ragazzi. com 2015 dal al TRA LE PARTI la COMUNITA DELLA VAL DI NON, con sede a Cles in via C. Pilati, 17, Partita I.V.A. n , nella persona del dott. Ivan Zanon il quale interviene nel presente atto in conformità al piano esecutivo di gestione approvato con deliberazione della Giunta n. 12 di data , in nome e per conto della Comunità della Val di Non; la COOPERATIVA SOCIALE CASA ZAMBIASI con sede a Denno via Dante 1 Partita I.V.A. n nella persona del suo legale rappresentante Sig. Endrizzi Marco nato a Mezzolombardo il , residente a Ton S. Margherita n. 5 f. Masi di Vigo; visto: la deliberazione della Giunta della Comunità n. dd. codice CIG Z8113E6CA0 si stipula e conviene quanto segue: Art. 1 La Comunità della Val di Non, come sopra rappresentata e di seguito semplicemente denominato Comunità, affida alla cooperativa Casa Zambiasi, che accetta a mezzo del suo predetto rappresentante e di seguito semplicemente denominata Cooperativa, la gestione del servizio

2 di organizzazione dell attività estiva Estate ragazzi. com che si svolgerà dal al L attività verrà realizzata presso la struttura della Cooperativa Casa Zambiasi a Denno ( dal al ) e nelle sedi messe a disposizione dal Comune di Ton (dal al ). Art. 2 La Cooperativa è incaricata della raccolta delle iscrizioni, presso la propria sede, dal al Si obbliga ad applicare i buoni di servizio per i genitori lavoratori, qualora vengano richiesti, secondo le modalità prescritte dalla PAT. Art. 3 la Cooperativa è tenuta a svolgere il servizio di cui al precedente art. 1 come da preventivo e progetto allegati, attraverso la dotazione organica di personale, con proporzione operatori/ragazzi 1:10, di cui comunicherà i nominativi ed i ruoli. Nel caso di ragazzi diversamente abili il rapporto sarà di 1:1, salvo diversa valutazione dell Assistente Sociale di riferimento. La Cooperativa è tenuta a nominare un coordinatore /responsabile per l attività, ed ha il compito di monitorare il lavoro svolto dai propri operatori con attività di coordinamento e supervisione. La Coopearativa garantisce il possesso da parte del personale impiegato dei requisiti professionali richiesti in relazione alle specifiche mansioni svolte Art. 4 Per quanto concerne il personale dipendente, la Cooperativa è tenuta a garantire l osservanza delle norme e prescrizioni del Contratto Collettivo

3 Nazionale di Lavoro vigente per i dipendenti della categoria, nonché di tutte le condizioni di miglior favore eventualmente risultanti da accordi provinciali, aziendali ed individuali e da ogni altro contratto collettivo stipulato successivamente per la categoria ed applicabile nella località di espletamento del servizio. Nel caso di accertata violazione di tale obbligo, la Comunità si riserva il diritto di sospendere il pagamento di quanto dovuto per l ammontare che sarà indicato dal Servizio Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e/o da INPS e/o INAIL, sino a quando la vertenza non risulti definita L impresa appaltatrice è tenuta, altresì, a garantire: la stipulazione di una polizza assicurativa per danni, infortuni o altri eventi che dovessero verificarsi nel corso dell esecuzione del servizio al personale dipendente della stessa; l osservanza della normativa in materia di Miglioramento della salute e della sicurezza dei lavoratori di cui al D.Lgs. 81/2008 La Coopeartiva esonera la Comunità da qualsiasi responsabilità derivante dal mancato rispetto da parte della stessa di norme di legge o regolamento concernenti l assunzione, la tutela, la protezione, l assicurazione e l assistenza dei lavoratori, nonché il puntuale pagamento delle spettanze al personale dipendente Art. 5 La Cooperativa, nell esecuzione del servizio, si obbliga: a predisporre un progetto descrittivo delle attività che verranno proposte e a sottoporlo al Servizio per le Politiche Sociali per la condivisione dello stesso; a rispettare l orario di apertura delle attività dalle ore alle

4 17.00, salvo che si attivi l anticipo alle qualora si registrassero un numero minimo di richieste; a garantire la presenza, dal primo all ultimo punto di raccolta, di un proprio operatore sui pullman per il trasporto dei ragazzi partecipanti; a fornire i pasti (pranzi e merende pomeridiane) dieteticamente equilibrati; a fornire alle famiglie dei ragazzi iscritti le informazioni relative ai trasporti, che verranno trasmesse alla Comunità; a raccogliere i dati anagrafici relativi ai partecipanti ed a compilare le schede presenza giornaliere dei ragazzi e degli operatori, come da modello che verrà consegnato alla Comunità; a rendersi responsabile del corretto utilizzo dell immobile, delle sedi dell attività messe a disposizione dal Comune di Ton e della struttura di Casa Zambiasi a Denno a somministrare i questionari predisposti in collaborazione con la Comunità. Art. 6 La Cooperativa individua nella persona dell educatrice Fiammetta Zani il referente tecnico/operativo cui l Amministrazione si dovrà riferire per tutti gli aspetti di gestione dell attività. Art.7 La Comunità si riserverà di visitare il centro nelle settimane di attività interfacciandosi con gli operatori, comunicando alla Cooperativa eventuali problemi/disservizi rilevati. Chiederà inoltre la collaborazione alla Cooperativa per la distribuzione e

5 raccolta di questionari sul soggiorno estivo, da somministrare ai ragazzi, ai genitori, agli operatori. Art. 8 Il corrispettivo dovuto dalla Comunità per lo svolgimento del servizio di cui al precedente art. 1 è pari all importo complessivo di ,60 = ( sedicimilatrecentocinquantasei,60 ), IVA al 4% compresa. La cifra è comprensiva degli operatori impiegati per n. 3 ragazzi diversamente abili, con le proporzioni previste dall art. 3 della presente. Verranno inoltre detratte le entrate derivanti dalle iscrizioni alle attività. Il pagamento del corrispettivo sopra indicato avverrà entro sessanta giorni dalla emissione di regolare fattura e subordinatamente a quanto successivamente elencato: verifica della regolarità della prestazione eseguita; consegna di una relazione consuntiva sull attività svolta corredata di un rendiconto contabile sostenuto dalle fatture o altro documento comprovante le spese sostenute; compilazione e consegna dei moduli delle presenze giornaliere, che sarà cura della Comunità inviare alla PAT. Art 9 la Cooperativa si impegna a garantire, mediante apposita polizza assicurativa di responsabilità civile con primaria compagnia di assicurazione e per l intera durata della convenzione, la copertura degli eventuali danni a persone o cose, che si potessero verificare nell espletamento dei servizi oggetto della presente convenzione, nei confronti degli operatori, dei dipendenti, dei volontari, degli utenti o di

6 terzi, anche per fatto imputabile agli operatori, ai volontari o agli utenti. I massimali di assicurazione non dovranno essere inferiori all importo di ,00 per sinistro, per ogni persona, per danni a cose o animali. Il soggetto aggiudicatario si impegna inoltre a stipulare idonea polizza infortuni con massimale pro capite non inferiore ad ,00 in caso di morte ed ,00 per invalidità permanente. Art. 10 L espletamento dell incarico decorre dal (primo giorno di raccolta iscrizioni per accedere all attività) fino al termine dell iniziativa in oggetto e conseguente rendicontazione. Art. 11 Le parti si danno reciprocamente atto che non è ammesso il subappalto.--- Art. 12 Con la sottoscrizione del presente contratto l impresa appaltatrice assume, ai sensi e per gli effetti di cui all art. 29 del D. Lgs n. 196 ( Codice in materia di protezione dei dati personali ), l incarico di responsabile del trattamento dei dati, limitatamente ai dati necessari all espletamento del servizio affidato. Nell espletamento del suddetto incarico l impresa appaltatrice è tenuto ad attenersi alle istruzioni allegate al presente contratto quali sue parti integranti e sostanziali Art. 13 L impresa assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari secondo quanto previsto dall articolo 3 della Legge 13 agosto 2010 n. 136 e ss.mm. A tal fine l impresa si obbliga a comunicare alla stazione appaltante, entro sette giorni dalla loro accensione, gli estremi identificativi del conto corrente dedicato di cui al comma 1 dell articolo 3 citato nonché, nello stesso termine, le generalità e il codice fiscale delle persone delegate ad operare su di esso.

7 L impresa si obbliga a inserire nei contratti stipulati con i subcontraenti una specifica clausola con la quale ciascuno di essi assume gli obblighi di tracciabilità dei flussi finanziari di cui all articolo 3 della legge 136/2010, sopra richiamata, pena la nullità assoluta dei contratti medesimi. Art. 14 L Appaltatore, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna ad osservare e far osservare ai propri collaboratori a qualsiasi titolo, per quanto compatibili con il ruolo rivestito e l attività svolta, gli obblighi di condotta previsti dal Codice di comportamento del personale dipendente della Comunità della Val di Non approvato con deliberazione della Giunta della Comunità della Val di Non n. 137 di data L Appaltatore dichiara di conoscere il Codice di comportamento del personale dipendente della Comunità della Val di Non e si impegna a consegnare copia dello stesso ai propri collaboratori a qualsiasi titolo e a fornire prova dell avvenuta consegna. La violazione degli obblighi di condotta di cui al Codice di comportamento del personale dipendente della Comunità della Val di Non può costituire causa di risoluzione del contratto. L Amministrazione appaltante, accertata l eventuale violazione, contesta la stessa in forma scritta all Appaltatore, assegnando un termine non superiore a 10 giorni per la presentazione di eventuali controdeduzioni. Nel caso in cui queste non siano presentate o risultino non accoglibili, l Amministrazione appaltante procede alla risoluzione del contratto, fatto salvo il risarcimento dei danni. Art. 15 La cooperativa ha l obbligo di ottemperare all art. 2 del D.Leg. n.39/2014 che interviene sul D.P.R. n.3131/2012 introducendo l art. 25

8 bis secondo il quale chi intende impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate che comportino contatti diretti e regolari con minori al fine di verificare l esistenza di condanne per taluni dei reati di cui agli articoli 600-bis 600-ter,600 quater e 609 undecies del codice penale chiedendo il certificato penale del casellario giudiziale dal quale risulta l assenza di condanne di cui agli art. citati. Art. 16 Le parti stabiliscono che tutte le controversie che dovessero fra loro insorgere potranno essere deferite ad un collegio arbitrale composto da un rappresentante nominato dalla Comunità, da un rappresentante nominato dalla impresa appaltatrice e da un terzo nominato in accordo tra le parti o, in mancanza di accordo, dal Presidente del Tribunale. Nel caso di mancata nomina di un rappresentante di parte o del terzo, si procederà ai sensi dell art. 810 del codice di procedura civile Art. 17 L impresa appaltatrice dichiara a tutti gli effetti del presente contratto: --- di eleggere il proprio domicilio in Denno (Tn), via Dante n. 1, presso la sede legale dell impresa stessa; che in caso di controversia il Foro competente sarà quello di Trento. - Il rappresentante dell impresa appaltatrice dichiara che nei suoi confronti non ricorrono cause di incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione di cui all articolo 3 del D. L n. 369, convertito nella L n. 461 e che nei confronti dell impresa da lui rappresentata non ricorrono cause di incapacità a contrattare con la Pubblica Amministrazione di cui al D.Lgs n. 231 e ss.mm. --

9 Tutte le spese per ed in causa del presente atto, nessuna esclusa ed eccettuata, sono a carico dell'impresa appaltatrice Art. 18 Il presente contratto viene steso nella forma della scrittura privata da assoggettare a registrazione in caso d uso ai sensi e agli effetti dell art. 5 del D.P.R n. 634 Redatto in unico esemplare, letto, approvato e sottoscritto Cles, LA COOPERATIVA CASA ZAMBIASI dott. Marco Endrizzi LA COMUNITA DELLA VAL DI NON dott. Ivan Zanon

10 ISTRUZIONI GENERALI RISERVATE AI RESPONSABILI DEL TRATTAMENTO 1. Rispettare le disposizioni generali previste dalla Parte I Titolo I ( Principi generali ) e Titolo II ( Diritti dell interessato ) del Codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D. Lgs n Rispettare le regole generali per il trattamento dei dati fissate dalla Parte I Titolo III Capo I ( Regole per tutti i trattamenti ) e Capo II ( Regole ulteriori per i soggetti pubblici ) del Codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D. Lgs n Agire in modo lecito e secondo correttezza, verificando che i dati trattati siano esatti, pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali vengono raccolti e successivamente trattati. 4. Adottare, verificare e rispettare le misure di sicurezza minime nonché idonee come disposto dalla Parte I Titolo V ( Sicurezza dei dati e dei sistemi ) del Codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D.Lgs n. 196, e dall allegato disciplinare tecnico in materia di misure minime di sicurezza (Allegato B). 5. Verificare il costante funzionamento ed aggiornamento delle misure di sicurezza già esistenti e di quelle che verranno successivamente adottate. 6. Provvedere alla nomina degli incaricati al trattamento dei dati come previsto dall art. 30 del Codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D.Lgs n. 196, vigilando su di essi affinché siano osservate le disposizioni e le istruzioni impartite. 7. Comunicare al titolare del trattamento qualsiasi disfunzione che possa in qualche modo compromettere la sicurezza dei dati. 8. Fornire informazioni in caso di richiesta da parte degli interessati, come previsto dalla Parte I Titolo II ( Diritti dell interessato ) del Codice in materia di protezione dei dati personali, approvato con D.Lgs n Attenersi alle ulteriori istruzioni inserite nel contratto stipulato con l Ente o successivamente impartite. 10. I dati che potranno essere trattati sono i seguenti: dati relativi ai ragazzi partecipanti alla iniziativa estiva Estate ragazzi. Com Per l espletamento dell incarico conferito potranno essere comunicati i dati personali strettamente necessari alle finalità indicate in premessa.

11 12. La presente nomina si intende revocata di diritto alla scadenza del rapporto contrattuale o alla risoluzione, per qualsiasi causa, dello stesso. 13. Il titolare del trattamento si riserva la facoltà di effettuare verifiche sui trattamenti svolti per conto proprio del responsabile del trattamento. Il Responsabile del trattamento Il Titolare del trattamento dott. Ivan Zanon dott Sergio Menapace