Collana Rapporti N. 1046

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1 La domanda di lavoro in provincia di Padova Titoli di studio e professioni richieste I risultati dell indagine Excelsior 2016 e i dati delle assunzioni Collana Rapporti N. 1046

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3 3 Si autorizza la riproduzione e l'utilizzo della presente pubblicazione a fini non commerciali e a condizione venga citata la fonte. L utilizzo delle informazioni presuppone la lettura delle note metodologiche. La Camera di Commercio declina ogni responsabilità derivante da un errato utilizzo dei dati riportati nella pubblicazione, in particolare per quanto riguarda la diffusione sui mezzi di comunicazione in assenza di specifici comunicati stampa dell Ente. A cura del Servizio Studi Camera di Commercio Padova Responsabile S ervizio: i Liana Benedetti Responsabile procedimento: Giampaolo Redivo La presente pubblicazione e' disponibile all'interno del portale STARNET, rete degli uffici studi e statistica delle Camere di Commercio italiane, all'indirizzo: L'elenco completo dei rapporti pubblicati dal 1982 e delle pubblicazioni disponibili on line e' scaricabile da: Indirizzo studi@pd.camcom.it Padova, novembre 2016

4 4 INDICE pag. Presentazione 5 Sintesi delle tendenze 6 Indagine Excelsior 2016 Assunzioni per titoli di studio 9 Assunzioni per figure professionali 15 Assunzioni di giovani con meno di 30 anni 23 L'attività di stage delle imprese nel Le assunzioni di lavoratori dipendenti per professioni Riepilogo dati per gruppi e figure 27 Grafici trend per gruppi 28 Grafici trend per per figure 37

5 5 La domanda di lavoro in provincia di Padova Titoli di studio e professioni richieste I risultati dell indagine Excelsior 2016 e i dati delle assunzioni Presentazione Il presente rapporto riporta alcune informazioni sintetiche ricavate dell indagine Excelsior ( 1 ) sulla domanda di lavoratori dipendenti, relativamente alle professioni e ai titoli di studio richiesti dalle imprese della provincia di Padova per il Il rapporto fornisce alcune indicazioni in forma sintetica su questi aspetti e integra una pubblicazione curata da Unioncamere nazionale con il quadro complessivo dei risultati dell indagine a livello provinciale a cui si rinvia per ulteriori informazioni ( 2 ). Si ricorda che a partire dal 3 trimestre 2011 sono anche disponibili le previsioni a livello trimestrale (per Italia, regioni e province) ottenute con la stessa metodologia utilizzata per l indagine su base annuale ( 3 ). Per altre informazioni sulla dinamica della domanda di lavoratori dipendenti si rinvia ai dati di consuntivo a partire dal 2008 disponibili nel sito dell Agenzia regionale Veneto Lavoro ( 4 ). In allegato al rapporto sono riportati per il totale della provincia di Padova, i dati delle assunzioni di lavoratori dipendenti per le principali figure professionali forniti da Veneto Lavoro per gli anni Sono inoltre disponibili dati all interno del sito dell Istat dedicato al sistema informativo sulle professioni ( 5 ). ( 1 ) L indagine, condotta annualmente a partire dal 1997 da Unioncamere nazionale in collaborazione con le Camere di Commercio e il Ministero del Lavoro, consente di disporre di informazioni disaggregate a livello regionale e provinciale. Le interviste effettuate nel periodo gennaiomaggio 2016 hanno riguardato le imprese del settore privato (industria e servizi) con almeno 1 addetto. ( 2 ) si veda il materiale allegato a questo file. I dati completi sono disponibili all interno del sito: da cui è possibile anche effettuare la costruzione di tabelle personalizzate, con gli incroci delle principali variabili oggetto dell indagine, nel caso di specifiche esigenze di approfondimento dei dati disponibili. Si veda in particolare all interno di questo sito, le voci Banca dati e Professioni ; si rinvia allo stesso sito anche per tutti gli aspetti di carattere metodologico riguardanti l impostazione dell indagine (v. menu Strumenti ). ( 3 ) si veda il materiale disponibile nel link: ( 4 ) si veda: e per le figure professionali a livello regionale: ( 5 ) si veda:

6 6 2 Assunzioni per titoli di studio: entità e percentuali Considerando le richieste di assunzioni per titoli di studio con riferimento al complesso delle assunzioni (incluse le assunzioni di carattere stagionale) con contratti di lavoro dipendente, pari a unità previste nel 2016: la domanda più elevata riguarda personale in possesso dell istruzione secondaria (5.510 unità pari al 42,4% del totale delle assunzioni previste nella provincia); seguono le richieste di soggetti con qualifiche professionali (2.560 unità per un 19,7%) e con livelli universitari (14,9% per unità in valore assoluto); il rimanente 23,1% (3.000 unità) interessa assunzioni per le quali non viene richiesta una formazione specifica. 3 Titoli di studio con difficoltà di reperimento Relativamente alla difficoltà di reperimento del personale in possesso dei titli per i principali indirizzi di studio, si puo rilevare in sintesi: per le assunzioni di personale con titolo di studio universitario la difficoltà di reperimento riguarda il 19% dei posti disponibili per i soggetti in possesso di questi titoli; questa percentuale e inferiore a quella indicata dalle imprese nel sondaggio dell anno precedente (21,1%), ed e inoltre al di sotto del dato medio calcolato sulla base delle percentuali indicate dal 2008 al 2015 (24,4% escludendo quindi dalla media il dato segnalato nell ultima indagine disponibile); per i soggetti in possesso dei diplomi del livello secondario e postsecondario la difficoltà di reperimento riguarderà il 13,1% dei posti disponibili, in questo caso con un aumento rispetto al 2015 (12,4%) il che conferma quindi l inversione di tendenza, già rilevata l anno precedente, rispetto a percentuali progressivamente decrescenti che si erano riscontrate a partire dal 2009 e fino a tutto il 2014; per le qualifiche della formazione professionale si rileva invece una percentuale di difficoltà di reperimento relativamente minore rispetto ai precedenti livelli di studio (12,9% dei posti disponibili), pur se in crescita rispetto alle segnalazioni raccolte nel sondaggio dell anno precedente. Per le assunzioni per le quali non e richiesta nessuna formazione specifica, la percentuale di difficoltà di reperimento viene indicata dalle imprese al 15,2% dei posti disponibili, con un aumento quindi rispetto al sondaggio del 2015 (9,8% allora). Queste valutazioni si riferiscono in generale ai principali livelli di studio e vanno ulteriormente verificate valutando le previsioni per i singoli indirizzi. Di seguito si riportano le indicazioni di difficoltà di reperimento per i principali titoli di studio e indirizzi posto eguale a 100 il totale delle assunzioni previste di personale per ciascuno dei titoli di ogni indirizzo di studio. Per l indirizzo universitario: considerando gli indirizzi con più di 100 assunzioni previste nel 2016, le difficoltà maggiori sono segnalate per le assunzioni riguardanti i titoli dell ingegneria industriale (38,4%) seguiti dall ingegneria elettronica e dell informazione (31,9%);

7 7 tra gli indirizzi con assunzioni indicate in misura inferiore alla soglia delle 100 unità si segnalano le difficoltà di reperimento in particolare per i soggetti in possesso delle specializzazioni mediche e odontoiatriche (84%) e scientificomatematicofisiche (41%), con un valore superiore al dato medio di difficoltà di reperimento anche per le assunzioni relative a soggetti in possesso dei titoli dell ingegneria civile e ambientale (31%). Nell ambito dei titoli del livello secondario: come per le indagini effettuate negli anni precedenti, va tenuto presente che per il 37,9% delle assunzioni previste non e stato individuato uno specifico indirizzo secondario; pertanto, sempre con riferimento alla soglia delle 100 assunzioni in valore assoluto, i due indirizzi con maggiori difficoltà di reperimento risultano l indirizzo della meccanicameccatronica (25,9%) e dell informaticatelecomunicazioni (25%), con valori superiori al dato medio degli indirizzi secondari (18,7%) anche per l indirizzo sociosanitario (21,2%) e dell elettronicaelettrotecnica (19,1%); tra gli altri indirizzi con una entità inferiore di assunzioni, emerge una percentuale particolarmente elevata di difficoltà di reperimento l indirizzo agroalimentareagroindustriale (per il 54,4% dei posti disponibili si verificheranno queste difficoltà) e una percentuale superiore alla media per l indirizzo linguistico (24,6%). Infine, per gli indirizzi compresi nelle qualifiche e diplomi professionali: tra le 4 qualifiche con valori superiori alle 100 assunzioni le maggiori difficoltà di reperimento si riscontrano per l indirizzo meccanico (39,3%), mentre inferiori risultano i valori per le qualifiche legate ai servizi alle persone (16,2%) e alla ristorazione (8,3%), qualifica quest ultima che presenta i valori più elevati in assoluto di assunzioni; tra le altre qualifiche si segnalano i valori sopra la media del indirizzo elettrico (47,6%). 4 Professioni con maggiore difficoltà di reperimento Considerando i principali gruppi professionali: le maggiori difficoltà di reperimento riguardano le professioni ad elevata specializzazione (25,6%) seguite dagli operai specializzati (21,4%), dalle professioni tecniche (19,6%) e dai conduttori di impianti (16,7%); per le professioni ad elevata specializzazione si registra una diminuzione della difficoltà di reperimento rispetto al 2015, mentre soprattutto per gli operai specializzati, ma anche per i conduttori di impianti, le difficoltà risultano superiori all anno precedente, situazione che si rileva, in misura però più contenuta, anche per le professioni tecniche; minori difficoltà, ma comunque superiori rispetto a quanto rilevato nel sondaggio dell anno precedente, si riscontrano anche per le professioni qualificate del commercio e dei servizi (9,7%) e per gli impiegati (8,5%) mentre per le professioni non qualificate il valore (4,2%) scende al minimo dal All interno di questi gruppi professionali le figure con maggiori difficoltà di reperimento sono così riassumibili, rinviando alle tabelle allegate per ulteriori approfondimenti (tra parentesi la percentuale dei posti con problemi di reperibilità del personale fatto 100 il totale delle assunzioni per ogni figura):

8 8 nell ambito delle professioni tecniche ad elevata specializzazione, ingegneri, architetti e professioni assimilate (45,4%), professioni tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione (33,8%), specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali (28,8%); tra le professioni del commercioservizi, le professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali (21,2%), nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona (17,7%), addetti al controllo e recapito di documentazione (12,2%); tra gli operai specializzati e conduttori di impianti, addetti ai settori alimentare, sistema moda e legno (26,1%), all installazione di attrezzature elettriche ed elettroniche (24,5%) ed addetti semiqualificati ai macchinari al montaggio (22,5%). 5 Le assunzioni di giovani con meno di 30 anni I dati relativi alle assunzioni di giovani con meno di 30 anni sono così riassumibili: sul totale delle assunzioni indicate nel 2016 per la provincia, i giovani (3.838 unità in valore assoluto) rappresentano il 29,5% del totale degli assunti, percentuale in aumento rispetto all anno precedente, anche se al di sotto del dato medio del periodo (attorno al 36%); le percentuali di assunzione dei giovani sono superiori nei servizi (30,1%) rispetto all industria (28%), in entrambi i casi con un aumento rispetto al 2015; nell ambito dell industria le percentuali di assunzione di giovani sul totale sono maggiori nel manifatturiero (29,9% dei posti disponibili) rispetto ai settori dell energia (21%) e delle costruzioni (15,2%); nei servizi si prevede un numero di assunzioni di giovani superiore al 50% sul totale dei posti disponibili nel commercio (53,6%), mentre risulta inferiore al citato dato complessivo (29,5%) il peso dei giovani sul totale delle assunzioni nei servizi destinati alle imprese (24,8%), alle persone (24,7%) e nel turismo (23,6%); per quanto riguarda le classi dimensionali di impresa, le percentuali più elevate di assunzioni di giovani vengono indicate dalle imprese con meno di 9 addetti (36,1%) seguite dalle imprese di maggiori dimensioni della classe con più di 50 addetti (29,1%) e da quella intermedia 1049 addetti (24,1%)

9 9 ASSUNZIONI PER LIVELLI DI ISTRUZIONE % su totale assunti Tot. prov. Padova Previsioni 2016 Nessuna formazione specifica 23,1% Livello universitario 14,9% Qualifica di formazione o diploma professionale 19,7% Livello secondario e postsecondario 42,4% VALORE ASSOLUTO DELLE ASSUNZIONI PREVISTE PER LIVELLI DI ISTRUZIONE Tot. prov. Padova Previsioni Livello universitario Livello secondario e postsecondario Qualifica di formazione o diploma professionale Nessuna formazione specifica 14,9 42,4 19,7 23,1 In basso la % di ogni livello di istruzione sul totale delle assunzioni previste nel 2016 N.b: possono esserci alcune differenze su totali di ogni livello con i dati presentati in altre tabelle dovute agli arrotondamenti dei dati Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

10 10 RICHIESTA PERSONALE PER LIVELLI DI STUDIO % DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO su totale assunzioni (a) Confronto previsioni indagini ultimi anni Provincia di Padova ìè Media (*) 50,0 37,8 25,7 31,4 32,0 33,5 35,0 33,3 42,6 40,0 30,0 20,0 10,0, ,0 7,7 15,9 9,8 13,0 7,2 9,8 15,2 13,6 27,3 11,6 16,5 8,8 12,9 23,7 28,7 23,3 19,1 14,3 10,4 9,2 12,4 13,1 18,7 20,4 15,1 20,6 16,4 21,1 19,0 24,4 Nessuna formazione specifica Qualifica di formazione o diploma professionale Livello secondario e postsecondario Livello universitario (a) assunzioni stagionali e non (*) dalla media sono esclusi i dati dell'ultima indagine relativa al 2016 Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

11 Assunzioni per tipologie titoli di studio per ogni livello di istruzione (*) Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova 11 Valori assoluti % difficoltà % su totale assunzioni di reperimento per ogni livello 2016 su tot.assunz. di istruzione Livello Universitario ,0 1 Indirizzo economico 610 9,5 31,3 2 Indirizzo ingegneria elettronica e dell'informazione ,9 15,4 3 Indirizzo sanitario e paramedico ,2 8,2 4 Indirizzo chimicofarmaceutico 150 6,5 7,7 5 Indirizzo ingegneria industriale ,4 6,7 6 Altri indirizzi di ingegneria 90 29,8 4,6 7 Indirizzo insegnamento e formazione 80 1,3 4,1 8 Indirizzo linguistico, traduttori e interpreti 60 4,9 3,1 9 Indirizzo scientifico, matematico e fisico 60 41,0 3,1 10 Indirizzo ingegneria civile e ambientale 40 31,0 2,1 11 Indirizzo letterario, filosofico, storico e artistico 40 16,7 2,1 12 Indirizzo architettura, urbanistico e territoriale 30 19,4 1,5 13 Indirizzo politicosociale 30 3,2 1,5 14 Indirizzo medico e odontoiatrico 30 84,0 1,5 15 Indirizzo giuridico 20 1,0 16 Altri indirizzi 40 16,7 2,1 Indirizzo non specificato 80 30,7 4,1 Livello secondario e postsecondario ,0 1 Indirizzo amministrazione, finanza e marketing ,6 21,1 2 Indirizzo turismo, enogastronomia e ospitalità 640 6,1 11,6 3 Indirizzo meccanica, meccatronica ed energia ,9 9,3 4 Indirizzo sociosanitario ,2 4,5 5 Indirizzo trasporti e logistica 140 3,5 2,5 6 Indirizzo elettronica ed elettrotecnica ,1 2,5 7 Indirizzo sistema moda ,3 2,2 8 Indirizzo informatica e telecomunicazioni ,0 2,2 9 Indirizzo agrario, agroalimentare e agroindustria 70 54,4 1,3 10 Indirizzo linguistico (liceo) 60 24,6 1,1 11 Indirizzo costruzioni, ambiente e territorio 60 5,5 1,1 12 Indirizzo prod. e manutenzione industriali e artigianali 50 16,7 0,9 13 Indirizzo chimica, materiali e biotecnologie 40 7,3 0,7 14 Indirizzo generale (altri licei) 40 5,6 0,7 15 Indirizzo grafica e comunicazione 20 16,7 0,4 16 Altri indirizzi Indirizzo non specificato ,3 37,9 Qualifica di formazione o diploma profession ,0 1 Indirizzo ristorazione 780 8,3 30,4 2 Indirizzo meccanico ,3 16,3 3 Indirizzo servizi di vendita 400 0,8 15,6 4 Indirizzo benessere ,2 12,5 5 Indirizzo amministrativo segreteriale 70 2,7 6 Indirizzo edile 50 6,0 1,9 7 Indirizzo legno 40 16,3 1,6 8 Indirizzo elettrico 40 47,6 1,6 9 Indirizzo abbigliamento 40 1,6 10 Indirizzo servizi di custodia e accoglienza 40 1,6 11 Indirizzo grafico e cartotecnico 20 0,8 12 Altri indirizzi 60 2,3 13 Indirizzo non specificato ,3 (*) i dati in valore assoluto indicano le assunzioni di personale in possesso dei titoli di studio suddivisi per livelli di istruzione; le % sono riferite all'incidenza dei titoli sul totale fatto eguale a 100 per ogni livello di istruzione NB: nella voce "altri indirizzi" vengono ripartiti i valori non specificati e gli arrotondamenti dei dati presenti nelle tabelle con i dati di base (v. allegato). Vi possono essere pertanto delle divergenze per questa voce tra i dati qui riportati e le tabelle di base Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

12 12 % DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO PERSONALE CON TITOLO UNIVERSITARIO NEL 2016 su tot. assunzioni previste per ogni indirizzo = 100 Totale prov. Padova Economico Ingegn. elettronica e dell'informaz. Sanitario e paramedico Chimicofarmaceutico Ingegneria industriale Altri ingegneria Insegnamento e formazione Scientifico, matematico e fisico linguistico, traduttori e interpreti Letterario, filosofico, storico e artistico Ingegneria civile e ambientale Medico e odontoiatrico Politicosociale Architettura, urbanistico e territoriale Giuridico 9,5 6,5 1,3 4,9 3,2 15,2 16,7 19,4 29,8 31,9 31,0 38,4 41,0 Sono evidenziati i primi 3 indirizzi con le maggiori difficoltà di reperimento Totale difficltà reperimento ind.universitario: 24,4% 84,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 N.b.: a sinistra il valore assoluto delle assunzioni (previsto dalle imprese per il 2016) di personale in possesso di ogni titolo. Gli indirizzi sono ordinati in base al valore assoluto delle assunzioni previste Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

13 13 % DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO PERSONALE CON TITOLO DI STUDIO SECONDARIO NEL 2016 su tot. assunzioni previste per ogni indirizzo = 100 Totale prov. Padova Amministrazione, finanza e marketing Turismo, enogastronomia e ospitalità Meccanica, meccatronica ed energia Sociosanitario Elettronica ed elettrotecnica Trasporti e logistica Informatica e telecomunicazioni Sistema moda Agrario, agroalimentare e agroindustria Costruzioni, ambiente e territorio Linguistico (liceo) Prod. e manut. industriali e artigianali Generale (altri licei) Chimica, materiali e biotecnologie Grafica e comunicazione 6,1 3,5 5,5 5,6 7,3 9,6 15,3 16,7 16,7 19,1 21,2 25,9 25,0 24,6 Sono evidenziati i primi 3 indirizzi con le maggiori difficoltà di reperimento Totale difficltà reperimento titolo secondario: 18,7% 54,4 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 N.b.: a sinistra il valore assoluto delle assunzioni (previsto dalle imprese per il 2016) di personale in possesso di ogni titolo. Gli indirizzi sono ordinati in base al valore assoluto delle assunzioni previste Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

14 % DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO PERSONALE CON QUALIFICA O DIPLOMA PROFESSIONALE NEL 2016 su tot. assunzioni previste per ogni indirizzo = 100 Totale prov. Padova Ristorazione Meccanico Servizi di vendita Benessere Amministrativo segreteriale Edile 0,8 6,0 8,3 16,2 Sono evidenziati i primi 3 indirizzi con le maggiori difficoltà di reperimento 39, Servizi di custodia e accoglienza Abbigliamento Elettrico Legno Grafico e cartotecnico 16,3 47,6 Totale difficltà reperimento qualifica/diploma: 23,7% 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 N.b.: a sinistra il valore assoluto delle assunzioni (previsto dalle imprese per il 2016) di personale in possesso di ogni titolo. Gli indirizzi sono ordinati in base al valore assoluto delle assunzioni previste Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

15 15 Graduatoria IN VALORE ASSOLUTO delle figure piu' richieste per ogni gruppo professionale Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova Valori assoluti assunzioni 2016 % su totale per ogni gruppo professionale % difficolta' di reperimento su totale assunzioni = 100 per ogni figura Totale dirigenti, impiegati con elevata specializz. e tecnici (*) ,0 23,6 di cui: 1 Profess. tecniche in attività organizzative, amministrative, finanziarie e commerciali ,5 12,6 2 Profess. tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione ,0 33,8 3 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali ,5 28,8 4 Specialisti della formazione e della ricerca 190 7,8 4,7 5 Profess. tecniche nelle scienze della salute e della vita 180 7,3 13,0 6 Specialisti in scienze umane, sociali, artistiche e gestionali 130 5,3 21,2 7 Ingegneri, architetti e Profess. assimilate 120 4,9 45,4 8 Altre profess.elevata specializzaz. 60 2,4 47,3 9 Profess. tecniche nei servizi pubblici e alle persone 50 2,0 6,3 10 Amministratori e direttori di grandi aziende 30 1,2 23,3 11 Altre profess. dirigenziali Totale professioni esecutive d'ufficio e qualificate att. commerciali e nei servizi (*) ,0 11,3 di cui: 1 Profess. qualificate nelle attività commerciali ,9 7,8 2 Profess. qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione ,2 8,7 3 Impiegati addetti alle funzioni di segreteria e alle macchine da ufficio ,2 10,3 4 Profess. qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona 410 7,0 17,7 5 Impiegati addetti ai movimenti di denaro e all'assistenza clienti 390 6,7 5,1 6 Impiegati addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 290 4,9 7,5 7 Profess. qualificate nei servizi sanitari e sociali 200 3,4 21,2 8 Impiegati addetti alla raccolta, controllo, conservazione e recapito della documentazione 40 0,7 12,2 Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

16 16 Graduatoria IN VALORE ASSOLUTO delle figure piu' richieste per ogni gruppo professionale Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova Valori assoluti assunzioni 2016 % su totale per ogni gruppo professionale % difficolta' di reperimento su totale assunzioni = 100 per ogni figura Totale artigiani, operai specializzati, conduttori impianti, addetti macchinari (*) ,0 15,4 di cui: 1 Operai semiqualificati di macchin. fissi per la lavoraz. in serie e addetti al montaggio ,9 22,5 2 Artigiani, operai metalmecc.specializzati, install.e manut. attrezz.elettriche e elettron ,6 24,5 3 Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento ,8 15,5 4 Artigiani e operai specializ. nell'ind.alimentare, legno, tess.abbigl.cuoio e spettacolo ,7 26,1 5 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, edilizia e manutenz. edifici ,6 10,9 6 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare 220 7,5 3,2 7 Conduttori di impianti industriali 90 3,1 16,3 8 Artigiani e operai specializzati di meccanica di precisione, artigian.artistico e stampa 50 1,7 20,0 9 Altre professioni artigianioperai Totale professioni non qualificate (*) ,0 2,2 di cui: 1 Profess. non qualificate nel commercio e nei servizi ,7 4,4 2 Profess. non qualificate nella manifattura, nell'estraz. di minerali e nelle costruzioni 90 5,1 2,2 3 Profess. non qualificate in agricoltura, manutenzione del verde, silvicoltura e pesca 40 2,3 (*) per valore assoluto delle figure inserite in quest'area Totali arrotondati; possono esserci delle differenze rispetto ai dati riportati nelle tabelle con i dati di base Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

17 17 Graduatoria figure per DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO per ogni gruppo professionale Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova % difficolta' di reperimento su totale assunzioni = 100 per ogni figura Valori assoluti assunzioni 2016 % su totale per ogni gruppo professionale Totale dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici (*) 23, ,6 di cui: 1 Ingegneri, architetti e profess. assimilate 45, ,9 2 Profess. tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione 33, ,0 3 Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali 28, ,5 4 Amministratori e direttori di grandi aziende 23,3 30 1,2 5 Specialisti in scienze umane, sociali, artistiche e gestionali 21, ,3 6 Profess. tecniche nelle scienze della salute e della vita 13, ,3 7 Profess. tecniche in attività organizzative, amministrative, finanziarie e commerciali 12, ,5 8 Profess. tecniche nei servizi pubblici e alle persone 6,3 50 2,0 9 Specialisti della formazione e della ricerca 4, ,8 10 Altre profess. dirigenziali Altre profess.elevata specializzaz. 47,3 60 2,4 Totale professioni esecutive d'ufficio e qualificate att. commerciali e nei servizi (*) 11, ,0 di cui: 1 Profess. qualificate nei servizi sanitari e sociali 21, ,4 2 Profess. qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona 17, ,0 3 Impiegati addetti alla raccolta, controllo, conservazione e recapito della documentazione 12,2 40 0,7 4 Impiegati addetti alle funzioni di segreteria e alle macchine da ufficio 10, ,2 5 Profess. qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione 8, ,2 6 Profess. qualificate nelle attività commerciali 7, ,9 7 Impiegati addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 7, ,9 8 Impiegati addetti ai movimenti di denaro e all'assistenza clienti 5, ,7 Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA PD su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

18 18 Graduatoria figure per DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO per ogni gruppo professionale Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova % difficolta' di reperimento su totale assunzioni = 100 per ogni figura Valori assoluti assunzioni 2016 % su totale per ogni gruppo professionale Totale operai specializzati, conduttori impianti, addetti macchinari (*) 15, ,0 di cui: 1 Artigiani e operai specializ. nell'ind.alimentare, legno, tess.abbigl.cuoio e spettacolo 26, ,7 2 Artigiani, operai metalmecc.specializzati, install.e manut. attrezz.elettriche e elettron. 24, ,6 3 Operai semiqualificati di macchin. fissi per la lavoraz. in serie e addetti al montaggio 22, ,9 4 Artigiani e operai specializzati di meccanica di precisione, artigian.artistico e stampa 20,0 50 1,7 5 Conduttori di impianti industriali 16,3 90 3,1 6 Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento 15, ,8 7 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, edilizia e manutenz. edifici 10, ,6 8 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare 3, ,5 9 Altre professioni artigianioperai Totale professioni non qualificate (*) 2, ,0 di cui: 1 Profess. non qualificate nel commercio e nei servizi 4, ,7 2 Profess. non qualificate nella manifattura, nell'estraz. di minerali e nelle costruzioni 2,2 90 5,1 3 Profess. non qualificate in agricoltura, manutenzione del verde, silvicoltura e pesca 40 2,3 (*) per difficoltà reperimento dato medio figure inserite in quest'area Totali arrotondati; possono esserci delle differenze rispetto ai dati riportati nelle tabelle di base Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA PD su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

19 Graduatoria figure professionali per DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova Graduatoria complessiva figure professionali 19 % assunti con difficoltà Totale di cui di reprimento assunzioni di su assunzioni =100 (a) difficile di ogni figura Valori assoluti reperimento 1 Altre profess.elevata specializzaz. 47, Ingegneri, architetti e profess. assimilate 45, Profess. tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione 33, Artigiani e operai specializ. nell'ind.alimentare, legno, tess.abbigl.cuoio e spettacolo 26, Artigiani, operai metalmecc.specializzati, install.e manut. attrezz.elettriche e elettron. 24, Operai semiqualificati di macchin. fissi per la lavoraz. in serie e addetti al montaggio 22, Profess. qualificate nei servizi sanitari e sociali 21, Artigiani e operai specializzati di meccanica di precisione, artigian.artistico e stampa 20, Profess. qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona 17, Conduttori di impianti industriali 16, Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento 15, Impiegati addetti alla raccolta, controllo, conservazione e recapito della documentazione 12, Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, edilizia e manutenz. edifici 10, Impiegati addetti alle funzioni di segreteria e alle macchine da ufficio 10, Profess. qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione 8, Profess. qualificate nelle attività commerciali 7, Impiegati addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria 7, Impiegati addetti ai movimenti di denaro e all'assistenza clienti 5, Profess. non qualificate nel commercio e nei servizi 4, Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare 3, Profess. non qualificate nella manifattura, nell'estraz. di minerali e nelle costruzioni 2, Altre professioni artigianioperai 23 Profess. non qualificate in agricoltura, manutenzione del verde, silvicoltura e pesca 40 Totale (b) 12, (a) totale assunzioni (stagionali e non) escluso figure generiche (b) il totale non corrisponde a quello prensentato in altre tabelle, in quanto non include alcune figure generiche non riportate nella graduatoria Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

20 Graduatoria figure professionali per VALORI ASSOLUTI ASSUNZIONI Previsioni per il 2016 Totale provincia di Padova Graduatoria complessiva figure professionali 20 Valori assoluti % assunti Totale di cui con difficoltà assunzioni di di reprimento (a) difficile su assunzioni =100 reperimento di ogni figura 1 Profess. qualificate nelle attività commerciali ,8 2 Profess. qualificate nelle attività ricettive e della ristorazione ,7 3 Profess. non qualificate nel commercio e nei servizi ,4 4 Impiegati addetti alle funzioni di segreteria e alle macchine da ufficio ,3 5 Operai semiqualificati di macchin. fissi per la lavoraz. in serie e addetti al montaggio ,5 6 Artigiani, operai metalmecc.specializzati, install.e manut. attrezz.elettriche e elettron ,5 7 Conduttori di veicoli, di macchinari mobili e di sollevamento ,5 8 Profess. tecniche in campo scientifico, ingegneristico e della produzione ,8 9 Profess. qualificate nei servizi culturali, di sicurezza, di pulizia e alla persona ,7 10 Artigiani e operai specializ. nell'ind.alimentare, legno, tess.abbigl.cuoio e spettacolo ,1 11 Impiegati addetti ai movimenti di denaro e all'assistenza clienti ,1 12 Artigiani e operai specializzati dell industria estrattiva, edilizia e manutenz. edifici ,9 13 Impiegati addetti alla gestione amministrativa, contabile e finanziaria ,5 14 Operatori di macchinari fissi in agricoltura e nella industria alimentare ,2 15 Profess. qualificate nei servizi sanitari e sociali ,2 16 Ingegneri, architetti e Profess. assimilate ,4 17 Conduttori di impianti industriali ,3 18 Profess. non qualificate nella manifattura, nell'estraz. di minerali e nelle costruzioni ,2 19 Altre profess.elevata specializzaz ,3 20 Artigiani e operai specializzati di meccanica di precisione, artigian.artistico e stampa ,0 21 Impiegati addetti alla raccolta, controllo, conservazione e recapito della documentazione ,2 22 Profess. non qualificate in agricoltura, manutenzione del verde, silvicoltura e pesca Altre professioni artigianioperai Totale (b) ,8 (a) totale assunzioni (stagionali e non) (b) il totale non corrisponde a quello prensentato in altre tabelle, in quanto non include alcune figure generiche non riportate nella graduatoria Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

21 21 % DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO SULLE ASSUNZIONI NON STAGIONALI PREVISTE (*) Per grandi gruppi professionali Risultati ultime 5 indagini Provincia di Padova ,0 45,0 44,9 40,0 35,0 30,0 27,1 27,6 25,6 27,2 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 19,2 19,2 15,3 14,0 10,4 19,2 19,6 11,0 7,1 4,0 6,6 8,5 11,5 11,1 8,9 7,4 9,7 14,3 13,5 21,4 12,3 8,6 14,6 10,2 16,7 8,1 8,7 5,1 5,8 4,2 16,7 11,8 11,7 11,7 13,2 0,0 Prof.elevata specializ. Prof. Tecniche Impiegati Prof.qualif. commserv. Operai spec. Conduttori di imp. Prof.non qualif. Totale N.b.: in basso il valore assoluto delle assunzioni di ogni gruppo professionale previsto dalle imprese per il 2016 per la provincia di Padova (*) i dati si riferiscono alle assunzioni non stagionali e possono differire rispetto a quelli presentati nelle tabelle precedenti (che includono il totale delle assunzioni) Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

22 22 DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO SUL TOTALE ASSUNZIONI PREVISTE NEL 2016 Per grandi gruppi professionali Confronto con previsioni ,0 8,0 Valore positivo = maggiori difficoltà di reperimento per questi gruppi professionali rispetto al ,9 6,5 6,0 4,0 2,0 1,9 2,4 1,5 0,5 0,0 2,0 2,0 1,6 4,0 Prof.elevata spec. Prof. Tecniche Impiegati Prof.qualif. commserv. Operai spec. Conduttori di imp. Prof.non qualif. Totale N.b.: in basso il valore assoluto delle assunzioni di ogni gruppo professionale previsto dalle imprese per il 2016 per la provincia di Padova Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

23 23 ASSUNZIONI PREVISTE DI GIOVANI CON MENO DI 30 ANNI % su totale assunzioni Per macrosettori e classi dimensionali di impresa Risultati ultime 5 indagini Provincia di Padova ,0 51,8 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 2, ,8 38,6 27,8 29,5 34,6 27,7 38,4 28,0 31,5 21,5 33,7 38,7 28,8 30,1 29,9 36,8 33,1 36,1 34,1 27,5 33,8 31,1 33,5 27,7 29,1 25,8 25,4 25,0 24,1 20,0 15,0 Totale Industria Servizi Imprese 19 dip. Imprese 1049 dip. Imprese oltre 50 dip. Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

24 24 ASSUNZIONI PERSONALE CON MENO DI 30 ANNI Graduatoria settori % su totale assunzioni previste 2016 Totale provincia di Padova % su totale Valore assoluto assunzioni assunzioni giovani meno 30 anni TOTALE 29, INDUSTRIA 28, Industria manifatturiera 29, Public utilities 21, Costruzioni 15,2 70 SERVIZI 30, Commercio 53, Servizi alle imprese 24, Servizi alle persone 24, Turismo 23,6 583 CLASSE DIMENSIONALE (Tot.settori) 1 19 dipendenti 36, dipendenti e oltre 29, dipendenti 24,1 720 Fonte: elaboraz. uff. studi CCIAA Padova su dati Unioncamere Ministero del Lavoro, Sistema Informativo Excelsior

25 25 % imprese che hanno ospitato personale in tirocio o stage su totale intervistate = ,0 18,3 16,7 17,7 17,5 16,9 17,7 19,4 17,8 18,7 18,0 17,7 17,9 16,0 12,0 12,6 15,1 15,1 14,0 13,9 15,6 14,8 12,5 10,8 11,9 12,8 14,8 13,3 14,2 13,8 13,9 14,2 11,4 8,0 Padova Veneto Italia % imprese che hanno ospitato personale in tirocio o stage su totale intervistate = 100 Per classi dimensionali 2016 Padova Veneto Italia 70,0 60,0 56,9 56,9 57,2 50,0 40,0 30,0 23,3 22,4 21,7 20,0 10,0 9,0 7,4 7,0 0,0 19 addetti 1049 addetti oltre 50 addetti Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati UnioncamereMinistero del Lavoro Indagine Excelsior

26 26 % imprese che hanno ospitato personale in tirocinio o stage su totale intervistate = 100 Per classi dimensionali Totale prov. Padova ,0 50,0 46,4 49,7 54,2 53,1 56,8 56,2 57,3 50,9 59,9 56,9 40,0 30,0 20,0 10,0 8,4 11,5 11,8 14,2 12,0 13,7 13,3 13,0 12,9 9,0 20,6 21,5 17,2 26,5 25,8 24,7 24,2 24,6 26,8 23,3 0,0 19 addetti 1049 addetti oltre 50 addetti % imprese che hanno ospitato personale in tirocio o stage su totale intervistate = Per principali settori Totale prov. Padova ,0 24,0 20,0 16,0 12,0 11,8 12,0 14,9 16,7 17,0 16,0 18,4 18,9 20,1 20,1 11,1 11,5 12,9 15,7 14,2 15,9 22,1 10,6 8,2 8,4 8,9 9,6 11,3 15,6 15,8 14,1 12,4 15,5 12,5 13,8 22,0 20,9 23,6 22,5 20,9 21,0 23,6 16,0 18,7 14,7 8,0 4,0 0,0 Ind. in s.stretto Costruzioni Commercio Servizi (*) per industria in senso stretto e servizi dati medi delle relative attività (v. tavola 47 allegato dati base) Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati UnioncamereMinistero del Lavoro Indagine Excelsior

27 ASSUNZIONI PER GRUPI PROFESSIONALI E PRINCIPALI SPECIALIZZAZIONI Contratti lavoro dipendente Totale provincia di Padova 27 Codici Istat e descrizione (*) Tutte le professioni N.d Dirigenti Professioni intellettuali Spec. tecnico scientifiche, sociali e della salute Professioni dello spettacolo Specialisti della formazione Professioni tecniche Tecnici scienze fisiche e ingegneristiche Tecnici della produzione Tecnici della salute Tecnici dell'amministrazione Tecnici dell'organizzazione Tecnici dei servizi pubblici e alle persone Impiegati Impiegati di ufficio Impiegati di sportello Professioni qualif. dei servizi Qualificati attivita' commerciali Qualificati attivita' turistiche Qualificati servizi socio sanitari Qualificati servizi alla persona e di sicurezza Operai specializzati Operai specializzati edilizia Operai metalmeccanici Operai made in Italy Operai specializz. primario, poligrafici e pulizie Conduttori e operai semi spec Conduttori di impianti industriali Operai semiqualificati lavorazioni in serie Operatori dell'agro industria Conduttori di veicoli e macchinari mobili Professioni non qualificate Non qualificati primario e secondario Non qualificati nelle attivita' gestionali Non qualificati nei servizi alla persona Forze armate (*) per l'individuazione delle tipologie dettagliate delle professioni inserite nei vari gruppi si veda il sito dell'istat con la codifica delle professioni: Dati più dettagliati per il TOTALE VENETO sono disponibili su: Fonte: elaborazione uff.studi CCIAA Padova su dati agenzia regionale "Veneto Lavoro"

28 28 TOTALE ASSUNZIONI Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

29 29 1. Dirigenti Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

30 30 2. Professioni intellettuali Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

31 31 3. Professioni tecniche Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

32 32 4. Impiegati Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

33 33 5. Professioni qualif. dei servizi Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

34 34 6. Operai specializzati Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

35 35 7. Conduttori e operai semispecializzati Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

36 36 8. Professioni non qualificate Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

37 37 21.Specialisti professioni tecnicoscientifiche, sociali e della salute Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

38 Professioni dello spettacolo Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

39 Specialisti della formazione Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

40 Tecnici scienze fisiche e ingegneristiche Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

41 Tecnici della produzione Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

42 Tecnici della salute Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

43 Tecnici dell'amministrazione Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

44 Tecnici dell'organizzazione Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

45 Tecnici dei servizi pubblici e alle persone Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

46 Impiegati di ufficio Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

47 Impiegati di sportello Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

48 Professioni qualificate attivita' commerciali Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

49 Professioni qualificate attivita' turistiche Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

50 Professioni qualificate servizi sociosanitari Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

51 Professioni qualificate servizi alla persona e di sicurezza Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

52 Operai specializzati edilizia Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

53 Operai metalmeccanici Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

54 Operai made in Italy Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

55 Operai spec. primario, poligrafici e pulizie Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

56 Conduttori di impianti industriali Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

57 Operai semiqual. lavoraz. in serie Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

58 Operatori dell'agroindustria Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

59 Conduttori di veicoli e macchinari mobili Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

60 Non qualificati primario e secondario Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

61 Non qualificati nelle attivita' gestionali Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

62 Non qualificati nei servizi alla persona Valori assoluti assunzioni Lavoratori dipendenti Totale prov. Padova

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